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Buscamos Jefe de Proyecto para Tecnova IT Solutions, empresa con 25 años en el mercado de TI. Se requiere experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y titulación en Ingeniería en Informática o afín. Excelente oportunidad para quienes buscan innovar en un entorno profesional.
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Company Description: SMU S.A Job Description: En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Jefe(a) Proyectos Inmobiliarios, quien será responsable de planificar, coordinar y reportar la ejecución de los proyectos inmobiliarios de obras nuevas y/o remodelaciones de las distintas unidades de negocio de SMU, desde su aprobación hasta la entrega al cliente interno, verificando su puesta en marcha y brindando asesoría posteriormente, para asegurar que éstos se ajusten a los estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de la normativa vigente y de todos los procesos internos de la organización. Dentro de las principales responsabilidades del cargo están: Coordinar durante la etapa de diseño del proyecto con las distintas áreas de soporte y el inicio de obras una vez adjudicado un proyecto por licitación. Asesorar durante la etapa de licitación con las consultas y respuestas, corrección de proyectos y revisión de ofertas previo a la adjudicación. Solicitar OC de servicios y equipamientos necesarios para los distintos proyectos y generar estados de pago (HES) de sus respectivos proyectos. Realizar las gestiones municipales y la obtención de los distintos permisos necesarios para el desarrollo del proyecto inmobiliario: municipales, ministeriales, permisos y certificaciones. Elaborar reportes de avances físicos y estatus financieros de sus proyectos a cargo semanalmente; actualización de carta Gantt y control económico según la periodicidad requerida. Coordinar funciones administrativas y logísticas del desarrollo inmobiliario de nuevos locales de la compañía con áreas respectivas, revisando requerimientos específicos y solicitudes de cambio, participando, entre otras instancias, en reuniones de apertura. Realizar entregas formales, cierres con proveedores; activación de la contabilización de los proyectos, regularización de cuentas de servicios. Realizar acciones informativas referentes a los avances de proyectos en reuniones de aperturas con las distintas áreas de soporte y clientes internos durante la ejecución de los proyectos. Requisitos: Título de Ingeniería en Construcción, Ingeniería Civil, Arquitectura, Construcción Civil o carrera afín. Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares (como Jefe(a) de proyectos, ITO, Ingeniero(a) de Oficina Técnica o Coordinador(a) de Proyectos en empresas de retail, constructoras o inmobiliarias). Conocimiento de la normativa vigente. Experiencia en manejo y control de presupuesto y carta Gantt. Deseable movilización propia. En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además, estamos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón, todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad, y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas. #J-18808-Ljbffr
Company Description: SMU S.A Job Description: En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Jefe(a) Proyectos Inmobiliarios, quien será responsable de planificar, coordinar y reportar la ejecución de los proyectos inmobiliarios de obras nuevas y/o remodelaciones de las distintas unidades de negocio de SMU, desde su aprobación hasta la entrega al cliente interno, verificando su puesta en marcha y brindando asesoría posteriormente, para asegurar que éstos se ajusten a los estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de la normativa vigente y de todos los procesos internos de la organización. Dentro de las principales responsabilidades del cargo están: Coordinar durante la etapa de diseño del proyecto con las distintas áreas de soporte y el inicio de obras una vez adjudicado un proyecto por licitación. Asesorar durante la etapa de licitación con las consultas y respuestas, corrección de proyectos y revisión de ofertas previo a la adjudicación. Solicitar OC de servicios y equipamientos necesarios para los distintos proyectos y generar estados de pago (HES) de sus respectivos proyectos. Realizar las gestiones municipales y la obtención de los distintos permisos necesarios para el desarrollo del proyecto inmobiliario: municipales, ministeriales, permisos y certificaciones. Elaborar reportes de avances físicos y estatus financieros de sus proyectos a cargo semanalmente; actualización de carta Gantt y control económico según la periodicidad requerida. Coordinar funciones administrativas y logísticas del desarrollo inmobiliario de nuevos locales de la compañía con áreas respectivas, revisando requerimientos específicos y solicitudes de cambio, participando, entre otras instancias, en reuniones de apertura. Realizar entregas formales, cierres con proveedores; activación de la contabilización de los proyectos, regularización de cuentas de servicios. Realizar acciones informativas referentes a los avances de proyectos en reuniones de aperturas con las distintas áreas de soporte y clientes internos durante la ejecución de los proyectos. Requisitos: Título de Ingeniería en Construcción, Ingeniería Civil, Arquitectura, Construcción Civil o carrera afín. Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares (como Jefe(a) de proyectos, ITO, Ingeniero(a) de Oficina Técnica o Coordinador(a) de Proyectos en empresas de retail, constructoras o inmobiliarias). Conocimiento de la normativa vigente. Experiencia en manejo y control de presupuesto y carta Gantt. Deseable movilización propia. En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además, estamos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón, todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad, y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas. #J-18808-Ljbffr
Descripción de la empresaSGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo.Descripción del empleoResponsable de coordinar y asegurar las operaciones del laboratorio químico-metalúrgico, velando por la seguridad de los colaboradores en la ejecución de los procesos y asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos en SGS, en un ambiente de trabajo adecuado que permita alcanzar los objetivos planteados.Es responsable del cumplimiento de las políticas y normas de calidad, seguridad y medio ambiente de SGS y del cliente.Las principales funciones serán:Asegurar la correcta ejecución de los muestreos, preparaciones mecánicas de muestras, ensayos metalúrgicos y análisis químicos del laboratorio, además de resguardar los resultados e insumos a su cargo y los datos a registrar en los tiempos establecidos.Controlar, coordinar y hacer seguimiento a todas las actividades y recursos para implementar y mantener el sistema de gestión de calidad del laboratorio.Coordinar el cumplimiento de los requerimientos del cliente a través de una administración de recursos orientada a ese propósito.Entregar las directrices de operación al turno y gestionar el desarrollo eficiente del servicio.Atender las solicitudes y consultas de los clientes.Mantener informado a los clientes respecto del servicio, asegurando la conformidad de este.Revisar los informes de resultados previos al despacho.Generar o revisar los documentos generales transversales del sistema de calidad de la Gerencia de Laboratorio.Velar por el uso de los EPP y ropa de trabajo de su personal a cargo y el cumplimiento de las medidas de higiene y seguridad.RequisitosFormación: Ingeniero y/o profesional de formación química o metalúrgica.Con conocimientos avanzados en Excel.Experiencia3 años en laboratorios químicos metalúrgicos en planta concentradora o en área o rubro similar.Experiencia como supervisor en Minera Escondida.1 año en operaciones de plantas concentradoras en cargo similar.Competencias mínimas necesarias:Manejo en buenas prácticas de laboratorio.Capacidad de coordinación y trabajo en equipo para cumplir con los sistemas de gestión de calidad y control estadístico.Manejo de técnicas o metodologías de muestreo en molienda, flotación y espesadores, preparación mecánica de muestras, ensayos metalúrgicos y análisis químicos de planta concentradora.Licencia de conducir clase B.Información adicionalBENEFICIOSRegalo de nacimiento y Navidad para hijos de trabajadores.Seguro de vida desde el ingreso a la organización.Beneficios Caja Los Andes y convenios asociados. #J-18808-Ljbffr
Descripción de la empresaSGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo.Descripción del empleoResponsable de coordinar y asegurar las operaciones del laboratorio químico-metalúrgico, velando por la seguridad de los colaboradores en la ejecución de los procesos y asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos en SGS, en un ambiente de trabajo adecuado que permita alcanzar los objetivos planteados.Es responsable del cumplimiento de las políticas y normas de calidad, seguridad y medio ambiente de SGS y del cliente.Las principales funciones serán:Asegurar la correcta ejecución de los muestreos, preparaciones mecánicas de muestras, ensayos metalúrgicos y análisis químicos del laboratorio, además de resguardar los resultados e insumos a su cargo y los datos a registrar en los tiempos establecidos.Controlar, coordinar y hacer seguimiento a todas las actividades y recursos para implementar y mantener el sistema de gestión de calidad del laboratorio.Coordinar el cumplimiento de los requerimientos del cliente a través de una administración de recursos orientada a ese propósito.Entregar las directrices de operación al turno y gestionar el desarrollo eficiente del servicio.Atender las solicitudes y consultas de los clientes.Mantener informado a los clientes respecto del servicio, asegurando la conformidad de este.Revisar los informes de resultados previos al despacho.Generar o revisar los documentos generales transversales del sistema de calidad de la Gerencia de Laboratorio.Velar por el uso de los EPP y ropa de trabajo de su personal a cargo y el cumplimiento de las medidas de higiene y seguridad.RequisitosFormación: Ingeniero y/o profesional de formación química o metalúrgica.Con conocimientos avanzados en Excel.Experiencia3 años en laboratorios químicos metalúrgicos en planta concentradora o en área o rubro similar.Experiencia como supervisor en Minera Escondida.1 año en operaciones de plantas concentradoras en cargo similar.Competencias mínimas necesarias:Manejo en buenas prácticas de laboratorio.Capacidad de coordinación y trabajo en equipo para cumplir con los sistemas de gestión de calidad y control estadístico.Manejo de técnicas o metodologías de muestreo en molienda, flotación y espesadores, preparación mecánica de muestras, ensayos metalúrgicos y análisis químicos de planta concentradora.Licencia de conducir clase B.Información adicionalBENEFICIOSRegalo de nacimiento y Navidad para hijos de trabajadores.Seguro de vida desde el ingreso a la organización.Beneficios Caja Los Andes y convenios asociados. #J-18808-Ljbffr
Company Description: PARTNERH CONSULTORESJob Description: PARTNERH se encuentra en la búsqueda para importante empresa de consultoría y servicios en la minería, un(a) un Ingeniero de Procesos Senior para su oficina corporativa en Santiago, formato de trabajo 100% presencial.Objetivo Del CargoCoordinar y optimizar los procesos hidrometalúrgicos de plantas industriales, mediante el control operacional, diseño de programa de pruebas, análisis y seguimiento de pruebas metalúrgicas a nivel de laboratorios. Además, de la implementación de mejoras continuas y la conducción de pruebas en planta piloto.Funciones PrincipalesCoordinar y supervisar proyectos técnicos de procesos hidrometalúrgicos desde la planificación hasta su implementación.Asegurar el cumplimiento de cronogramas, alcance y calidad de los proyectos asignados.Analizar datos operacionales y metalúrgicos para identificar oportunidades de mejora en procesos.Elaborar reportes y visualizaciones usando herramientas, como Power BI u otras de análisis de datos.Implementar mejoras técnicas basadas en modelos predictivos u otras herramientas analíticas, cuando aplique.Comunicar resultados y propuestas de mejora a clientes y equipos internos de manera clara y efectiva.Formación académicaFormación Ingeniería Civil Metalúgica, Química, CivilAños De ExperienciaExperiencia mínima de 15 años en funciones similaresConocimientos específicos y requisitos excluyentesSólido conocimiento en herramientas de visualización de datos como Power BI.Habilidad para la gestión de administración de contratos.Experiencia en el manejo de herramientas de análisis de datos como SQL, Python, R osimilares.Deseables conocimientos avanzados en gestión de proyectos ágiles.Deseable inglés nivel intermedio B2 (intermedio alto)Manejo avanzado Microsoft.Habilidades blandasComunicación efectivaResolución de ProblemasOrientación a los ResultadosCapacidad de trabajo bajo presiónLiderazgoAsertividad #J-18808-Ljbffr
Company Description: PARTNERH CONSULTORESJob Description: PARTNERH se encuentra en la búsqueda para importante empresa de consultoría y servicios en la minería, un(a) un Ingeniero de Procesos Senior para su oficina corporativa en Santiago, formato de trabajo 100% presencial.Objetivo Del CargoCoordinar y optimizar los procesos hidrometalúrgicos de plantas industriales, mediante el control operacional, diseño de programa de pruebas, análisis y seguimiento de pruebas metalúrgicas a nivel de laboratorios. Además, de la implementación de mejoras continuas y la conducción de pruebas en planta piloto.Funciones PrincipalesCoordinar y supervisar proyectos técnicos de procesos hidrometalúrgicos desde la planificación hasta su implementación.Asegurar el cumplimiento de cronogramas, alcance y calidad de los proyectos asignados.Analizar datos operacionales y metalúrgicos para identificar oportunidades de mejora en procesos.Elaborar reportes y visualizaciones usando herramientas, como Power BI u otras de análisis de datos.Implementar mejoras técnicas basadas en modelos predictivos u otras herramientas analíticas, cuando aplique.Comunicar resultados y propuestas de mejora a clientes y equipos internos de manera clara y efectiva.Formación académicaFormación Ingeniería Civil Metalúgica, Química, CivilAños De ExperienciaExperiencia mínima de 15 años en funciones similaresConocimientos específicos y requisitos excluyentesSólido conocimiento en herramientas de visualización de datos como Power BI.Habilidad para la gestión de administración de contratos.Experiencia en el manejo de herramientas de análisis de datos como SQL, Python, R osimilares.Deseables conocimientos avanzados en gestión de proyectos ágiles.Deseable inglés nivel intermedio B2 (intermedio alto)Manejo avanzado Microsoft.Habilidades blandasComunicación efectivaResolución de ProblemasOrientación a los ResultadosCapacidad de trabajo bajo presiónLiderazgoAsertividad #J-18808-Ljbffr
Join or sign in to find your next jobJoin to apply for the Clinical Research Associate I role at AbbVieJoin to apply for the Clinical Research Associate I role at AbbVieGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Company DescriptionAbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at . Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok.Company DescriptionAbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at . Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok.Job DescriptionPurposeAdvance AbbVie's pipeline by striving for excellence in clinical research, turning science into medicine for our patients and leveraging new advanced capabilities to drive industry leading performance.Partners with the investigator and site staff for meaningful and effective engagements positioning AbbVie as the choice in clinical trials.Focus on site clinical research that ensures appropriate conduct of the trial while driving improvement in data integrity, compliance, overall study performance and customer experience.ResponsibilitiesConsidered as the primary point of contact for the investigative site, provides contextual information on the clinical trials, connects stakeholder to the investigative sites and strengthens AbbVie's positioning.Aligns, trains and motivates the site staff and principal investigator under supervision on the goals of the clinical trial program, protocol, and patient treatment principles for the trial ensuring a trusted partnership.Conducts site evaluation, site training, routine, and site closure monitoring activities under supervision, in compliance to the protocol and monitoring plans and accordance with applicable regulations, Good Clinical Practices (GCPs), ICH Guidelines, AbbVie Standard Operating Procedures (SOPs), and to quality standards in conducting clinical research, ensuring safety and protection of study subjects.Customize site engagement strategy for assigned study (ies) under supervision. Gather local/site insights and utilize site engagement tools such as the Customer Relationship Management (CRM) tool, to report/track progress and measure impact of that strategy.Fundamental level of competency connecting the study protocol, scientific principles and clinical trial requirements to the day-to-day clinical trial execution activities. Evaluate and ensure effective recruitment and retention techniques/plans based on the patient disease journey. Develop solid knowledge of therapeutic area, asset and clinical landscape / patient journey to enable successful patient recruitment and overall protocol compliance.Responsible for continuous risk-assessment proactively, and in collaboration with Central Monitoring team, monitor activities conducted by clinical sites to detect early overall study performance or patient safety issues. Ability to think critically to resolve site risk signals while having robust understanding of site processes to drive study execution.Ensures preventative and corrective action plans are put into place, as needed, to mitigate risk and promote compliance using a customer centric approach.Identifies, evaluates and recommends new/potential investigators/sites under supervision and support from more experienced CRAs.Ensures quality of data submitted from study sites and assures timely submission of data, including appropriate reporting and follow-up for all safety events by site personnel.Ensures audit and regulatory inspection readiness at assigned clinical site at all times. Manages investigator payments as per executed contract obligations, as applicable.QualificationsAppropriate tertiary qualification in health related disciplines (Medical, Scientific, Nursing) preferred or experience or equivalent work experience.Clinically related experience, preferably in clinical research coordinating or data management.Knowledge of appropriate therapeutic area indications is preferred with the ability to understand and apply scientific concepts as they relate to the conduct of clinical trials.Knowledge on existing and emerging local regulatory and legal requirements, ICH/GCP Guidelines and applicable policies.Able to work collaboratively and cross functionally to develop and sustain working relationships. Demonstrate planning and organizational skills and the ability to work effectively and efficiently in a dynamic environment with competing projects and deadlinesAbility to leverage technology, tools and resources to provide customer centric support based on the health of the site. Ability to use functional expertise with appropriate guidance, leverage critical thinking skills and apply good judgement to address clinical site issues.Interpersonal skills with strong written, verbal, active listening and presentation skills, with ability to establish and leverage site relationships and trusted partnerships through engagement, motivation, and training.Acts with integrity in accordance with AbbVie code of business conduct and leadership values. Self-motivated individual focused on delivering timely and quality outcomes in a fast-paced environment.Additional InformationAbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.US & Puerto Rico only - to learn more, visit & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: levelSeniority levelEntry levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionResearch, Analyst, and Information TechnologyIndustriesPharmaceutical Manufacturing and Biotechnology ResearchReferrals increase your chances of interviewing at AbbVie by 2xGet notified about new Clinical Research Associate jobs in Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile.Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks agoRemote Administrative Assistant – Operations & Research FocusSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile $600.00-$800.00 2 weeks agoRemote Administrative Assistant – Operations & Research SupportRELATOR PROFESIONAL LABORATORISTA EXPERTO EN DETECCION DE ESTUPEFACIENTESSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks agoWe're unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
Join or sign in to find your next jobJoin to apply for the Clinical Research Associate I role at AbbVieJoin to apply for the Clinical Research Associate I role at AbbVieGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Company DescriptionAbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at . Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok.Company DescriptionAbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at . Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok.Job DescriptionPurposeAdvance AbbVie's pipeline by striving for excellence in clinical research, turning science into medicine for our patients and leveraging new advanced capabilities to drive industry leading performance.Partners with the investigator and site staff for meaningful and effective engagements positioning AbbVie as the choice in clinical trials.Focus on site clinical research that ensures appropriate conduct of the trial while driving improvement in data integrity, compliance, overall study performance and customer experience.ResponsibilitiesConsidered as the primary point of contact for the investigative site, provides contextual information on the clinical trials, connects stakeholder to the investigative sites and strengthens AbbVie's positioning.Aligns, trains and motivates the site staff and principal investigator under supervision on the goals of the clinical trial program, protocol, and patient treatment principles for the trial ensuring a trusted partnership.Conducts site evaluation, site training, routine, and site closure monitoring activities under supervision, in compliance to the protocol and monitoring plans and accordance with applicable regulations, Good Clinical Practices (GCPs), ICH Guidelines, AbbVie Standard Operating Procedures (SOPs), and to quality standards in conducting clinical research, ensuring safety and protection of study subjects.Customize site engagement strategy for assigned study (ies) under supervision. Gather local/site insights and utilize site engagement tools such as the Customer Relationship Management (CRM) tool, to report/track progress and measure impact of that strategy.Fundamental level of competency connecting the study protocol, scientific principles and clinical trial requirements to the day-to-day clinical trial execution activities. Evaluate and ensure effective recruitment and retention techniques/plans based on the patient disease journey. Develop solid knowledge of therapeutic area, asset and clinical landscape / patient journey to enable successful patient recruitment and overall protocol compliance.Responsible for continuous risk-assessment proactively, and in collaboration with Central Monitoring team, monitor activities conducted by clinical sites to detect early overall study performance or patient safety issues. Ability to think critically to resolve site risk signals while having robust understanding of site processes to drive study execution.Ensures preventative and corrective action plans are put into place, as needed, to mitigate risk and promote compliance using a customer centric approach.Identifies, evaluates and recommends new/potential investigators/sites under supervision and support from more experienced CRAs.Ensures quality of data submitted from study sites and assures timely submission of data, including appropriate reporting and follow-up for all safety events by site personnel.Ensures audit and regulatory inspection readiness at assigned clinical site at all times. Manages investigator payments as per executed contract obligations, as applicable.QualificationsAppropriate tertiary qualification in health related disciplines (Medical, Scientific, Nursing) preferred or experience or equivalent work experience.Clinically related experience, preferably in clinical research coordinating or data management.Knowledge of appropriate therapeutic area indications is preferred with the ability to understand and apply scientific concepts as they relate to the conduct of clinical trials.Knowledge on existing and emerging local regulatory and legal requirements, ICH/GCP Guidelines and applicable policies.Able to work collaboratively and cross functionally to develop and sustain working relationships. Demonstrate planning and organizational skills and the ability to work effectively and efficiently in a dynamic environment with competing projects and deadlinesAbility to leverage technology, tools and resources to provide customer centric support based on the health of the site. Ability to use functional expertise with appropriate guidance, leverage critical thinking skills and apply good judgement to address clinical site issues.Interpersonal skills with strong written, verbal, active listening and presentation skills, with ability to establish and leverage site relationships and trusted partnerships through engagement, motivation, and training.Acts with integrity in accordance with AbbVie code of business conduct and leadership values. Self-motivated individual focused on delivering timely and quality outcomes in a fast-paced environment.Additional InformationAbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.US & Puerto Rico only - to learn more, visit & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: levelSeniority levelEntry levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionResearch, Analyst, and Information TechnologyIndustriesPharmaceutical Manufacturing and Biotechnology ResearchReferrals increase your chances of interviewing at AbbVie by 2xGet notified about new Clinical Research Associate jobs in Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile.Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks agoRemote Administrative Assistant – Operations & Research FocusSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile $600.00-$800.00 2 weeks agoRemote Administrative Assistant – Operations & Research SupportRELATOR PROFESIONAL LABORATORISTA EXPERTO EN DETECCION DE ESTUPEFACIENTESSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks agoWe're unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
Job Description :About the Function:Our Marketing team are creators, helping to build and cultivate some of the world's most loved brands. We craft amazing connections with people around the world to celebrate our brands' legacies and reimagine them for the world today, and into the future.Everything we do is underpinned by a deep understanding of our consumers, behaviours, trends, and technologies. Using our genius and creativity, we unlock our brands' uniqueness, understand their purpose, and put them at the heart of celebrations everywhere. Together, we're celebrating diversity and challenging stereotypes through our advertising and marketing. Wherever your talents lie, from Design to Consumer Planning, you'll be celebrated and supported in our inclusive culture.About the role:The role of CMO Modern & E-Commerce Trade Manager Chile works with Diageo Marketing, Diageo Sales, Diageo Customer Marketing and our Distributors/Customers to identify the channel and category opportunities and guarantee winning at the moment of choice to step change category sales performance in modern trade channel, among others delivering:- Strategic alignment: channel/category role and strategy to increase penetration.- Alignment about ways of working: timetables, commercial annual planning, execution guidelines.- Alignment and focus on key modern trade strategic priorities and action plans.- Outstanding Channel, Customer, Shopper insights and tracking tools to drive findings back into the wider business and course accurate and action plan to drive depletion growth.- The development of channel category initiatives and standardized guidelines on Commercial Execution Standards, to be delivered to the countries.This position will evolve to play a key role in driving Digital marketing commercial expertise across CMO, Sales and key customers through development of a training plan.The key decisionsAccountable for leading channel strategyThe role will focus primarily on engaging our commercial teams and our distributors to moving from strategy to execution detailed.Ensuring all developments being undertaken optimizes the commercial outcome, shopper/consumer & category/brand experience within cost requirements.Influences commercial action planning to course accurate critical metric performance with fact based insights generated through execution data analysis.Raising and recommending solutions to critical issues as well as bringing to life key opportunities within the channelEndtoendfunctionfromBudget&activationplanningtoexecution.Annual Planning: Build Specific Commercial Annual Planning Calendars and guidelines, with clear outcomes and KPI's including investment planning.Lead own A&P and T&E budget and is encouraged to adhere to all related policies, and to not exceed its assigned budget.Role Responsibilities:Define and own Chile Modern & e-Commerce Trade channel strategies and performance.Deliver 'outstanding guidelines and tools' that enable brilliant execution at scale to improve performance.Encourages and energises and collaborate with commercial teams, leaders, distributors and customers to accelerate channels and categories growth to gain share of our brands with their customers. Understands the channel and category strategies finding common ground vision and objectives.Deliver execution standards for modern trade channel (Incl. Minimum Execution Standards guidelines sign off).Responsible for ensuring the outlet segmentation in key countries and ensure it is updated at least once per year to reflect market changes and business potentials.Responsible to deliver monthly channel performance reports and analysis/insights to define when corrective actions are needed following them through to completion.Supports capability development internally and with our partners.Provide guide Customer Marketing support to Distributors and Commercial Planning & Activation teams, driving collaboration between countries in order to boost modern trade channel performance across Chile.Deliver and analyse channel information and trends to identify relevant channel/customer/shopper insights to unlock growth opportunities.Develop, test, implement and roll out key digital growth drivers in a compliant way.Ensures full compliance with CARM, Diageo Code of Business Conduct, Digital policies, DMC and other Diageo policies.Performs other related duties as assigned.Experience / skills required:Flexible Working Statement:Flexibility is key to our success. Talk to us about what flexibility means to you so that you're supported to lead your wellbeing and balance your priorities from day one.Rewards & Benefits Statement:We recognize and value performance, offering our people a highly driven Rewards and Benefits package including:Diversity statement:Our purpose is to celebrate life, every day, everywhere. And creating an inclusive culture, where everyone feels valued and that they can belong, is a crucial part of this.We accept diversity in the broadest possible sense. This means that you'll be welcomed and celebrated for who you are just by being you. You'll be part of and help build and champion an inclusive culture that celebrates people of different gender, ethnicity, ability, age, sexual orientation, social class, educational backgrounds, experiences, attitudes, and more.Our ambition is to create the best performing, most trusted and respected consumer products companies in the world. Join us and help transform our business as we take our brands to new heights and build new ones as part of shaping the next generation of celebrations for consumers around the world.Feel inspired? Then this may be the opportunity for you.If you require a reasonable adjustment, please ensure that you gain this information when you submit your applicationWorker Type :RegularPrimary Location:SantiagoAdditional Locations :Job Posting Start Date :2025-06-16 #J-18808-Ljbffr
Job Description :About the Function:Our Marketing team are creators, helping to build and cultivate some of the world's most loved brands. We craft amazing connections with people around the world to celebrate our brands' legacies and reimagine them for the world today, and into the future.Everything we do is underpinned by a deep understanding of our consumers, behaviours, trends, and technologies. Using our genius and creativity, we unlock our brands' uniqueness, understand their purpose, and put them at the heart of celebrations everywhere. Together, we're celebrating diversity and challenging stereotypes through our advertising and marketing. Wherever your talents lie, from Design to Consumer Planning, you'll be celebrated and supported in our inclusive culture.About the role:The role of CMO Modern & E-Commerce Trade Manager Chile works with Diageo Marketing, Diageo Sales, Diageo Customer Marketing and our Distributors/Customers to identify the channel and category opportunities and guarantee winning at the moment of choice to step change category sales performance in modern trade channel, among others delivering:- Strategic alignment: channel/category role and strategy to increase penetration.- Alignment about ways of working: timetables, commercial annual planning, execution guidelines.- Alignment and focus on key modern trade strategic priorities and action plans.- Outstanding Channel, Customer, Shopper insights and tracking tools to drive findings back into the wider business and course accurate and action plan to drive depletion growth.- The development of channel category initiatives and standardized guidelines on Commercial Execution Standards, to be delivered to the countries.This position will evolve to play a key role in driving Digital marketing commercial expertise across CMO, Sales and key customers through development of a training plan.The key decisionsAccountable for leading channel strategyThe role will focus primarily on engaging our commercial teams and our distributors to moving from strategy to execution detailed.Ensuring all developments being undertaken optimizes the commercial outcome, shopper/consumer & category/brand experience within cost requirements.Influences commercial action planning to course accurate critical metric performance with fact based insights generated through execution data analysis.Raising and recommending solutions to critical issues as well as bringing to life key opportunities within the channelEndtoendfunctionfromBudget&activationplanningtoexecution.Annual Planning: Build Specific Commercial Annual Planning Calendars and guidelines, with clear outcomes and KPI's including investment planning.Lead own A&P and T&E budget and is encouraged to adhere to all related policies, and to not exceed its assigned budget.Role Responsibilities:Define and own Chile Modern & e-Commerce Trade channel strategies and performance.Deliver 'outstanding guidelines and tools' that enable brilliant execution at scale to improve performance.Encourages and energises and collaborate with commercial teams, leaders, distributors and customers to accelerate channels and categories growth to gain share of our brands with their customers. Understands the channel and category strategies finding common ground vision and objectives.Deliver execution standards for modern trade channel (Incl. Minimum Execution Standards guidelines sign off).Responsible for ensuring the outlet segmentation in key countries and ensure it is updated at least once per year to reflect market changes and business potentials.Responsible to deliver monthly channel performance reports and analysis/insights to define when corrective actions are needed following them through to completion.Supports capability development internally and with our partners.Provide guide Customer Marketing support to Distributors and Commercial Planning & Activation teams, driving collaboration between countries in order to boost modern trade channel performance across Chile.Deliver and analyse channel information and trends to identify relevant channel/customer/shopper insights to unlock growth opportunities.Develop, test, implement and roll out key digital growth drivers in a compliant way.Ensures full compliance with CARM, Diageo Code of Business Conduct, Digital policies, DMC and other Diageo policies.Performs other related duties as assigned.Experience / skills required:Flexible Working Statement:Flexibility is key to our success. Talk to us about what flexibility means to you so that you're supported to lead your wellbeing and balance your priorities from day one.Rewards & Benefits Statement:We recognize and value performance, offering our people a highly driven Rewards and Benefits package including:Diversity statement:Our purpose is to celebrate life, every day, everywhere. And creating an inclusive culture, where everyone feels valued and that they can belong, is a crucial part of this.We accept diversity in the broadest possible sense. This means that you'll be welcomed and celebrated for who you are just by being you. You'll be part of and help build and champion an inclusive culture that celebrates people of different gender, ethnicity, ability, age, sexual orientation, social class, educational backgrounds, experiences, attitudes, and more.Our ambition is to create the best performing, most trusted and respected consumer products companies in the world. Join us and help transform our business as we take our brands to new heights and build new ones as part of shaping the next generation of celebrations for consumers around the world.Feel inspired? Then this may be the opportunity for you.If you require a reasonable adjustment, please ensure that you gain this information when you submit your applicationWorker Type :RegularPrimary Location:SantiagoAdditional Locations :Job Posting Start Date :2025-06-16 #J-18808-Ljbffr
Importante empresa del sector - Santiago Centro, R.MetropolitanaA convenir Otro tipo de contrato Jornada de 44 horas semanalesCargo: JEFE PREVENCION DE RIESGOS.Para importante proyecto Ferroviario buscamos a profesional experto en Prevención de Riesgos con al menos 10 años de experiencia en supervisión de Obras Civiles de gran magnitud.Principales funciones:Asesorar a las jefaturas para que cada trabajador vele por estricto cumplimiento de las normas de salud y prevención.Controlar que los contratistas den cumplimiento a las exigencias y normativas.Requisitos:Titulado de Ingeniería en Prevención de Riesgos.10 años de experiencia desde la fecha de su titulación.Experiencia comprobable en Obras Civiles.Si estás interesado, ¡Postula con nosotros! #J-18808-Ljbffr
Importante empresa del sector - Santiago Centro, R.MetropolitanaA convenir Otro tipo de contrato Jornada de 44 horas semanalesCargo: JEFE PREVENCION DE RIESGOS.Para importante proyecto Ferroviario buscamos a profesional experto en Prevención de Riesgos con al menos 10 años de experiencia en supervisión de Obras Civiles de gran magnitud.Principales funciones:Asesorar a las jefaturas para que cada trabajador vele por estricto cumplimiento de las normas de salud y prevención.Controlar que los contratistas den cumplimiento a las exigencias y normativas.Requisitos:Titulado de Ingeniería en Prevención de Riesgos.10 años de experiencia desde la fecha de su titulación.Experiencia comprobable en Obras Civiles.Si estás interesado, ¡Postula con nosotros! #J-18808-Ljbffr
Llamado a presentación y evaluación de antecedentes para el Cargo de Académico/a de Media Jornada de la Escuela de Cine y Realización Audiovisual UDPSantiago, junio de 2025.La Escuela de Cine y Realización Audiovisual de la Facultad de Comunicación y Letras de la Universidad Diego Portales llama a concurso público para contratar a un/a académico/a en media jornada.2. FuncionesRealizar docencia en pregrado (como mínimo dos cursos al año), de preferencia en la línea de talleres o en la de guion.Realizar obras de creación audiovisual y publicar a lo menos un proyecto cada 2 años con impacto en el entorno, evidenciado en indicadores como menciones en medios de comunicación y nominación a premios audiovisuales.Realizar gestión o servicio académico y vinculación con el medio en áreas de relevancia definidas por la dirección de la escuela.Interés por la docencia de pregrado.Capacidad de gestión y trabajo en equipo.Capacidad para establecer redes internas y externas alineadas con los objetivos de la escuela.Capacidad para generar proyectos audiovisuales con financiamiento externo.Trayectoria en la industria audiovisual.Experiencia profesional (mínima de 2 años, deseable de 5 años o más) vinculada a la industria audiovisual.Experiencia docente en pregrado (mínima de 2 años, deseable de 5 años o más).Experiencia en la obtención de fondos concursables externos relacionados con la creación audiovisual.El/la postulante deberá acompañar:Currículum Vitae que incluya el detalle de los cursos dictados, los cargos ejercidos, las obras realizadas y los fondos concursables obtenidos.Copia en PDF de certificados de título y grado.Copia de evaluaciones docentes de los últimos dos años.El Comité de Selección podrá solicitar a los/as concursantes antecedentes adicionales.El proceso de selección contempla las siguientes fases:Preselección a partir de los antecedentes solicitados. Se excluirá inmediatamente a quienes no reúnan los requisitos o no hayan acompañado todos los antecedentes indicados anteriormente.Análisis de antecedentes para llamar a entrevista. Se priorizará a quienes cumplan con los requisitos deseables además de los mínimos.Siguiendo los criterios y ponderaciones que se señalan aquí, se seleccionará a la persona para el cargo:indicando en el asunto el cargo al cual se postula.Plazos:Se recibirán postulaciones hasta el domingo 2 de noviembre de 2025.Entrevistas: noviembre y diciembre de 2025.Inicio de las funciones: 2 de marzo de 2026.Duración del contrato: indefinido.Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)La Universidad Diego Portales tiene como proyecto académico formar profesionales con un alto dominio teórico y práctico de su futuro campo laboral y disciplinario, y comprometidos con el desarrollo social, económico y cultural del país. #J-18808-Ljbffr
Llamado a presentación y evaluación de antecedentes para el Cargo de Académico/a de Media Jornada de la Escuela de Cine y Realización Audiovisual UDPSantiago, junio de 2025.La Escuela de Cine y Realización Audiovisual de la Facultad de Comunicación y Letras de la Universidad Diego Portales llama a concurso público para contratar a un/a académico/a en media jornada.2. FuncionesRealizar docencia en pregrado (como mínimo dos cursos al año), de preferencia en la línea de talleres o en la de guion.Realizar obras de creación audiovisual y publicar a lo menos un proyecto cada 2 años con impacto en el entorno, evidenciado en indicadores como menciones en medios de comunicación y nominación a premios audiovisuales.Realizar gestión o servicio académico y vinculación con el medio en áreas de relevancia definidas por la dirección de la escuela.Interés por la docencia de pregrado.Capacidad de gestión y trabajo en equipo.Capacidad para establecer redes internas y externas alineadas con los objetivos de la escuela.Capacidad para generar proyectos audiovisuales con financiamiento externo.Trayectoria en la industria audiovisual.Experiencia profesional (mínima de 2 años, deseable de 5 años o más) vinculada a la industria audiovisual.Experiencia docente en pregrado (mínima de 2 años, deseable de 5 años o más).Experiencia en la obtención de fondos concursables externos relacionados con la creación audiovisual.El/la postulante deberá acompañar:Currículum Vitae que incluya el detalle de los cursos dictados, los cargos ejercidos, las obras realizadas y los fondos concursables obtenidos.Copia en PDF de certificados de título y grado.Copia de evaluaciones docentes de los últimos dos años.El Comité de Selección podrá solicitar a los/as concursantes antecedentes adicionales.El proceso de selección contempla las siguientes fases:Preselección a partir de los antecedentes solicitados. Se excluirá inmediatamente a quienes no reúnan los requisitos o no hayan acompañado todos los antecedentes indicados anteriormente.Análisis de antecedentes para llamar a entrevista. Se priorizará a quienes cumplan con los requisitos deseables además de los mínimos.Siguiendo los criterios y ponderaciones que se señalan aquí, se seleccionará a la persona para el cargo:indicando en el asunto el cargo al cual se postula.Plazos:Se recibirán postulaciones hasta el domingo 2 de noviembre de 2025.Entrevistas: noviembre y diciembre de 2025.Inicio de las funciones: 2 de marzo de 2026.Duración del contrato: indefinido.Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)La Universidad Diego Portales tiene como proyecto académico formar profesionales con un alto dominio teórico y práctico de su futuro campo laboral y disciplinario, y comprometidos con el desarrollo social, económico y cultural del país. #J-18808-Ljbffr