ResponsabilidadesPlanificar entregas y rutas de despacho.Optimizar rutas de despacho.Imprimir guías de despacho.Coordinar pedidos con Jefe de Operaciones.Otras tareas que le asigne su jefatura en relación a su cargo.RequisitosAlta capacidad de organización y atención al detalle.Actitud proactiva y resolutiva.Compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de objetivos.Dominio de herramientas Office (Word, Excel/Sheets, Gmail).Experiencia preferente en sistemas de gestión logística.CONDICIONESJornada presencial (Lunes a Viernes desde 08:00 a 18:00).Sueldo líquido: $750.000 .- Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: AdministraciónSectores: Servicios de alimentos y bebidas

Nos encontramos en búsqueda de un Abogado/a para sumarse a la Gerencia Legal. Serás responsable de gestionar todos los requerimientos legales de distintas áreas de la empresa, con el objetivo de facilitar al cliente interno el acceso a la asesoría legal. Principales funciones:1. Gestionarás los diferentes requerimientos legales. 2. Asesorarás y responderás las consultas de las diferentes áreas de la empresa. 3. Recopilarás y analizarás información de los diferentes proyectos en temas legales. 4. Revisarás todos los contratos de la compañía, levantando posibles mejoras o errores de estos. 5. Apoyarás al área en temas relacionados con la libre competencia. 6. Liderarás el relacionamiento con los clientes internos a tu cargo. Requisitos: • Estar titulado/a de Abogado. • Desde 3 a 5 años de experiencia en negociación contractual y en relacionamiento con la autoridad. • Experiencia en derecho corporativo. • Office Intermedio. • Inglés intermedio. Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: LegalSectores: Servicios jurídicos

¿Tienes la experiencia necesaria en el sector del comercio al por menor y te gustaría crecer y probar algo diferente? ¿Quieres trabajar en un equipo de primera con buenos compañeros y cerca de casa? ¿Quieres tener la oportunidad de seguir creciendo en una organización internacional de gran éxito? ¡Entonces el puesto de asistente de responsable de tienda en Action es la elección correcta! Con 150 productos nuevos cada semana, no hay dos días iguales en Action y nuestro rápido crecimiento te ofrece la oportunidad de que tú también crezcas…¡Trabaja donde esté Action!Como asistente de responsable de tienda, serás corresponsable de un nivel de ventas óptimo de nuestra increíble y sorprendente gama de productos, así como de la gestión del equipo de personal de la tienda. Proporcionarás un apoyo al responsable de tienda en el seguimiento de las ventas y el inventario en la tienda, y ayudarás a mejorar la disposición de la tienda y los estantes para optimizar las ventas. Junto con tu equipo, comprobarás el progreso necesario en cuanto al cuidado y al aseo para el aspecto del negocio. También serás corresponsable de la programación de los turnos de los empleados, de la gestión de las candidaturas aceptadas y de responder a las preguntas de tus compañeros o clientes, ya que nuestro objetivo es que todo el mundo se sienta siempre como en casa.Te OfrecemosAtractiva remuneración salarialTrabajo en turnosPlanificación de turnos personalizadaDescuento de empleado del 15 % en toda la gama de productos.Un programa de formación a medida en la Academia Action, donde aprenderás, entre otras cosas, técnicas de para realizar entrevistas, evaluaciones, planificación y organización.Oportunidad de trabajar más tarde como responsable de tienda en una de las tiendas de Action.¿Cumples los requisitos?Tienes al menos dos años de experiencia laboral en el comercio al por menorDisponibilidad para trabajar a jornada completaTrabajas 5 días a la semana, a menudo los fines de semana y en turnos rotativosEres sensible, emprendedor y siempre sabes cómo motivar a tu equipoCumples con los requisitos de la cultura empresarial de Action: orientación al cliente, respeto, trabajo en equipo, disciplina y sencillez.¿Te interesa?¿También quieres que el mejor trabajo esté cerca de casa? Envíanos tu currículum o, al menos, una breve presentación con tus datos de contacto. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Comercio al por menor

Descripción de la empresaSGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo.Descripción del empleoPara licitación buscamos a titulado de Proyectista/Modelador BIMZona de trabajo RMDuración del proyecto: 39 mesesEnviar CV con pretensiones de renta.Requisitos“Proyectista/Modelador BIM: Profesional o técnico, arquitecto, proyectista o dibujante técnico de cualquier especialidad, con 5 años de experiencia demostrada en el uso de metodología BIM, con experiencia en proyectos de edificios públicos y/o infraestructura de transporte, desarrollando labores de modelador BIM en diversas especialidades (arquitectura, estructura, MEP, etc.). ”Información adicionalBENEFICIOSSeguro de vida desde el ingreso a la organización Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Comercio al por menor de equipos de oficina, Servicios al consumidor y Petróleo y gas

se requiere administrativo para taller Construinn, con conocimiento en administración de RRHH y parte del diario de facturación para control de costos. interesados escribir al correo Construinn@construinn.cl con pretensiones de renta. gracias Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Contabilidad/Auditorías y FinanzasSectores: Construcción

Estamos en búsqueda de nuestros próximos desarrolladores, serás responsables del desarrollo de aplicaciones CRM de complejidad baja y media. Además de entregar a Entel soluciones funcionando en el E2E de forma correcta, en el tiempo, calidad, seguridad requerida y presupuesto definido, aplicando las metodologías de desarrollo y políticas internas buscando asegurar la entrega de una experiencia distintiva a nuestros clientes para asegurar la correcta operación de las aplicaciones desarrolladas y participar en actividades correctivas.Tendrás que Ejecutar configuración y desarrollo de aplicaciones CRM, velando por cumplir los estándares de calidad, metodologías de desarrollo y políticas internas buscando asegurar la entrega de una experiencia distintiva a nuestros clientes (Internos y Externos).¿Qué necesitas para postular?De formación ingeniería, ideal si cuentas con experiencia a nivel de programación en JAVA/JAVASCRIPT o GROOVY u otra lenguaje similar.Manejo de base de datosSerá un plus si tienes conocimientos en Siebel o Oracle SFA/CPQ. Herramientas de integración api rest.Que ofrecemos...Participar en entornos agiles y dinámicos donde constantemente estarás adquiriendo nuevos aprendizajes.Nos preocupamos de tu salud, para ello contamos con seguros complementarios, también con un modelo hibrido de trabajo que te permitirá conciliar tu vida laboral y familiar. Si eres aventurero-a y te gusta andar por el mundo podrás hacerlo trabajando con nuestro Smart Remote (30 días desde el lugar que quieras, una vez al año)También contamos con aguinaldos, una parrilla de formación robusta y mucho más....Si estas interesada@ nos vemos en la próxima etapa Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la información, Consultoría y OtroSectores: Servicios y consultoría de TI y Desarrollo de software personalizado de sistemas de TI

Importante holding de empresas frutícolas dedicadas a la producción, proceso y exportación de fruta fresca y nueces busca un Analista de Selección y Desarrollo Organizacional, un profesional apasionado por la gestión del talento y el desarrollo de personas.¡Únete a un holding líder en la agroindustria!Responsabilidades:- Ejecutar procesos de selección de personal de manera integral (end to end).- Crear y actualizar descriptores de cargo.- Implementar y dar seguimiento a procesos de clima y cultura organizacional.- Gestionar programas de capacitación.- Participar en proyectos de mejora continua..Requisitos:- Título profesional en Psicología.- Experiencia mínima de 5 años en Selección y Desarrollo Organizacional.- Dominio de ATS, evaluación por competencias y elaboración de informes psicolaborales.- Conocimiento en gestión de capacitaciones y planes de desarrollo de carrera (excluyente).- Experiencia en clima y cultura organizacional.- Deseable experiencia en el rubro agroindustrial o grandes industrias.- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la comuna de Paine.Horario:- Lunes a jueves: 08:00 a 17:30 hrs. Viernes: 08:00 a 16:00 hrs. (100% Presencial)Ubicación:- Plantas de procesamiento en la comuna de Paine.Beneficios:- Ser parte de un holding líder en el sector agroindustrial.- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitaciones constantes.- Excelente ambiente laboral y equipo de trabajo comprometido.- Estabilidad laboral y atractivos beneficios.¡Si cumples con los requisitos y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, postula ahora y crezcamos juntos! Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Recursos humanosSectores: Dotación y selección de personal

Buscamos Jefe Comercial con experiencia en Empresas de Servicios TransitoriosSomos una empresa en expansión, especializada en la puesta a disposición de personal técnico, administrativo y especializado para sectores minero, industrial, logístico y retail. Para fortalecer nuestro crecimiento, buscamos un Jefe Comercial con experiencia comprobada en ventas de servicios transitorios.Responsabilidades:Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en empresas del sector.Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes actuales y potenciales.Presentar y demostrar nuestros servicios de manera efectiva.Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales.Colaborar con el equipo de marketing en estrategias de captación de clientes.Analizar tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias comerciales.Requisitos Excluyentes:Experiencia comprobada en empresas de servicios transitorios (mínimo 3 años).Habilidades avanzadas de negociación y ventas consultivas en B2B.Red de contactos activa en la industria.Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial.Ofrecemos:Salario competitivo + incentivos por desempeño.Oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión.Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Solo se considerarán postulaciones que cumplan con el requisito de experiencia en empresas de servicios transitorios.Interesados, enviar CV y referencias comprobables a reclutamiento@globallabour.cl Nivel de antigüedad: EjecutivoTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Desarrollo empresarial y VentasSectores: Fabricación de maquinaria para minería, construcción y agricultura