Salesforce Administrator Organization: Alonso & Alonso Attorneys at Law, PLLC Reports to: IT Manager Employment Type: Full-Time Contractor Location: Remote About us At Alonso & Alonso, we provide personalized attention and services that are tailored to meet the specific needs of each of our clients. We achieve this through client education, consistent updates, thorough assessment of each case, and customized legal strategies based on each client's circumstances. Job Summary The Salesforce Administrator will be responsible for overseeing the vision, strategy, and optimization of Alonso & Alonso’s Salesforce environment. Acting as the primary point of contact for all Salesforce-related initiatives, this role ensures the platform supports the firm’s operational, client management, and compliance needs. The administrator will manage system maintenance, configuration, integrations, and user support, collaborating closely with cross-functional teams to maximize Salesforce’s value in a legal services context. Essential Responsibilities and Duties Strategic Leadership & Vision Partner with leadership to define and execute a Salesforce roadmap aligned with business goals and client service objectives.Identify opportunities for process automation and innovative solutions within Salesforce.Translate business requirements into effective Salesforce solutions that enhance operational efficiency and client relationships. System Administration & Maintenance Manage user accounts, profiles, permissions, roles, and security settings in compliance with firm policies.Ensure data integrity, security, and confidentiality according to legal industry standards.Conduct regular system audits, troubleshoot issues, and monitor system health.Oversee integrations with other platforms such as case management, document management, and billing systems. Configuration & Development Customize Salesforce objects, fields, workflows, validation rules, and approval processes.Create and maintain reports, dashboards, and analytics for data-driven decision-making.Coordinate with developers or third-party vendors for complex enhancements and integrations. Training & Support Serve as the primary Salesforce subject matter expert for end users.Provide training sessions, user guides, and best practice documentation.Promote adoption of Salesforce tools and features across the firm. Required Qualifications Bachelor’s degree in Information Systems, Business Administration, or related field, or equivalent experience.3+ years hands-on Salesforce administration experience.Salesforce Administrator certification (ADM 201).Salesforce Admin I certificacionApex experienceStrong knowledge of data security, compliance, and confidentiality practices.Proven ability to convert business needs into Salesforce solutions.Excellent communication and stakeholder management skills. Preferred Qualifications Salesforce experience in a law firm or professional services environment.Proficiency with Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, or legal-specific implementations.Additional Salesforce certifications (Advanced Administrator, Platform App Builder).Experience integrating Salesforce with case management, document management, or billing systems. Technical Requirements Computer: Intel i5 (8th Gen+) or AMD Ryzen 5 (3000+), or Mac M1+. Min. 8 GB RAM, 256 GB SSD.OS: Windows 11 or macOS.Monitors: Two screens required.Headset: USB wired or wireless.Internet: Wired connection, at least 20 Mbps. Key Performance Indicators System Uptime Maintain ≥ 99% Salesforce availability. User Adoption Rate Achieve and sustain > 90% active user engagement with core Salesforce features. Data Accuracy Maintain data integrity with < 2% error rate across critical fields. Resolution Time Resolve Salesforce-related support requests within agreed SLA (e.g., 48 hours for standard issues). Project Delivery Complete Salesforce enhancement projects on time and within scope. Work Environment Full-Time ContractorRemote workCollaborative, mission-driven culture with a fast-paced startup dynamic. Benefits: Paid Time OffMental Health DaysOffice Holidays Application Process You may apply to our career page: https://alonsoandalonso.bamboohr.com/careers Physical Demands This position primarily involves sedentary work, requiring the ability to sit for extended periods while using a computer, phone, and other office equipment. Must handle typing and data entry tasks efficiently. Equal Opportunity Employment Statement Alonso & Alonso attorneys at law is an equal opportunity employer and is committed to building a diverse and inclusive organization. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, age, or any other protected characteristic. Disclaimer By applying to this position, you agree that our company utilizes a live monitoring system for work activities. This system is in place to ensure productivity, security, and compliance with company policies. Your application indicates your consent to be monitored during your working hours.

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente. Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes. Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Paid Media Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te gustaría sumarte a nuestro equipo? Tus objetivos seran: Desarrollar e implementar y optimizar estrategias de medios pagados en plataformas digitales como Google Ads, Facebook Ads, Instagram, LinkedIn, YouTube, entre otras, alineadas con los objetivos comerciales y de marketing de la empresa.Supervisar y gestionar el presupuesto asignado para las campañas de paid media, asegurando una asignación eficiente para maximizar el retorno de inversión (ROI) y cumplir con los KPIs establecidos.Realizar un análisis detallado del comportamiento del usuario y segmentar audiencias para asegurar que los anuncios lleguen a los grupos de personas más relevantes, ajustando las campañas según el rendimiento de cada segmento.Monitorear y analizar constantemente las métricas de rendimiento de las campañas (CTR, CPC, CPA, ROI) utilizando herramientas como Google Analytics 4, Facebook Insights, Looker Studio y otras plataformas de medición, para ajustar estrategias y optimizar el rendimiento.Elaborar informes periódicos detallados sobre los resultados de las campañas.Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas.Trabajar estrechamente con equipos internos para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.Estar al tanto de las últimas actualizaciones y mejores prácticas en el ámbito del marketing digital Requisitos: Título de Publicidad, Marketing o carrera afín.Manejo avanzado de Google Ads, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Facebook, Looker Studio, y Meta Ads (Excluyente)Experiencia en optimización basada en datosGestión de presupuesto y planificación de inversión en mediosExperiencia en A/B testing y experimentación en plataformas digitales (Deseable)Manejo de métricas y KPIs digitales (Excluyente)Excel intermedio (excluyente) Esta oferta de trabajo está bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad. Contamos con un día libre extra para asistir a tus tratamientos y seguro complementario. Tendrás como beneficio: Días administrativos por semestreDía libre de cumpleaños.Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.Día libre para realizar tu mudanza.Convenio con caja de compensación Los AndesConvenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.Entre otros. El proceso de selección consta de: Llamado telefónicoEntrevista con SelecciónEntrevista con jefatura directa. ¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

Hotel Mandarin Oriental, Santiago se encuentra en búsqueda de Gerente de Outlet para sumarse al equipo de F&B. ¿Es usted un experto en lo que hace? ¿Busca trabajar en un equipo que aspira a ser el mejor, demostrando integridad y respeto mientras actúa responsablemente? ¿Adopta una mentalidad de crecimiento? lo invitamos a convertirse en un Fan de lo excepcional. Nosotros Mandarin Oriental Hotel Group es el galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles, resorts y residencias más lujosos, ubicados en destinos de primer nivel en todo el mundo, con una sólida cartera de proyectos. Cada vez más reconocido por la creación de algunos de los inmuebles más codiciados del mundo, el Grupo ofrece un servicio legendario inspirado en nuestra herencia asiática y representa las experiencias de lujo más vanguardistas. Nuestro Hotel Un oasis en el corazón de la ciudad. Siendo un verdadero punto de referencia, Mandarin Oriental, Santiago disfruta de una ubicación conveniente, excelentes restaurantes y una impresionante piscina al aire libre. Combinando una decoración elegante con vistas pacíficas, cada una de nuestras 310 habitaciones y suites disfrutan de un diseño espacioso y un ambiente relajante. Nuestro hotel es uno de los destinos gastronómicos más emocionantes de la ciudad. Con una auténtica experiencia culinaria Nikkei en Matsuri, sabores italianos en Senso, ligeros bocadillos y bebidas en Atrium Lobby Lounge. Sobre el rol Mandarin Oriental, Santiago se encuentra en búsqueda de talento apasionado del servicio de lujo para asumir el cargo de Gerente de Outlet, su objetivo será liderar las operaciones diarias de los restaurantes y bares del hotel, garantizando la rentabilidad, excelencia en el servicio y el cumplimiento de los estándares operacionales. Supervisar el desempeño del equipo, implementa estrategias de marketing y controla los costos operativos, todo en alineación con los valores y políticas del Mandarin Oriental. Usted será responsable de las siguientes tareas Preparar, en conjunto con el Chef de Cuisine y el ADFB, un presupuesto anual de operación, el cual forma parte del plan de negocios.Dirigir restaurantes y bares como un centro independiente y rentable, asumiendo las responsabilidades de todas las ventas y gastos.Establecer estándares de servicio al cliente que satisfagan las necesidades del mercado objetivo y que estén en línea con el concepto operacional de Mandarin OrientalEscribir y mantener al día las secciones relevantes del Manual de Operaciones del DepartamentoRevisa los niveles de personal para garantizar que se satisfagan las necesidades operativas y de servicio al huéspedEstablece expectativas y responsabiliza al equipo de liderazgo de alimentos y bebidas para demostrar los comportamientos de servicio deseados.Fomenta la toma de riesgos calculada para generar ingresos incrementales y brindar un servicio inteligente. Garantizar un servicio al cliente excepcionalRealiza evaluaciones anuales de desempeño con reportes directos de acuerdo con los Procedimientos Operativos Dispuestos.Identificar, en conjunto con el ADFB, las necesidades del mercado y tendencias.Planificar e implementar un efectivo plan de ventas y actividades promociónales en los Outlets a cargo. Lo que esperamos de usted Orientación al servicio de lujo y servicio al clienteDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Experiencia como Gerente de F&B en servicios de lujo.Deseable experiencia en hoteleria. Nuestro compromiso con usted Seguro complementario.Comida gratuita en el restaurante de colegas.Lavado de uniformes.Programa de reconocimiento y recompensa a los colegas.Programa de Aprendizaje y Desarrollo.Programas de bienestar y eventos sociales.Varios descuentos proporcionados dentro de la propiedad. We're Fans. Are you?

Somos KOE Corporation empresa líder en el rubro de capacitación del idioma inglés con más de 35 años en latinoamerica y buscamos ejecutivos con o sin experiencia para unirse a nuestro equipo comercial y de publicidad.Requerimos jóvenes proactivos, responsables, con altas aspiraciones de crecimiento personal y profesional, motivados a formar parte de un proceso de entrenamiento que les permita pertenecer al departamento de posionamiento de marca, donde se trabajará el área comercial, publicidad, marketing, relaciones públicas, investigacion de mercado, administración de RRHH y dirección de empresas, proporcionando capacitación integral en estas diferentes áreas y teniendo acceso a ingresos competitivos basados en el desempeño. Responsabilidades Desarrollar y mantener comunicación constante con los usuarios. Negociar y cerrar acuerdos . Proporcionar un excelente servicio. Participar en actividades de marketing y posicionamiento de marca.Requisitos:Fuertes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Orientación a resultados y capacidad para alcanzar objetivos.Habilidades de liderazgo y gestión.NO tener ningún vínculo laboral ni académico al momento de la postulación.Cedula Chilena vigente. Beneficios Capacitación constante Ingresos competitivos basados en el desempeño. Crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante.Capacitación en el idioma inglés. Participar en proyectos en Chile y el extranjero Estabilidad laboral.Bonos y comisiones.

Job Description Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a BIM que, ejerciendo criterio propio y con sólida capacidad de gestión, sea capaz de liderar, coordinar y supervisar el desarrollo de modelos y documentos técnicos de ingeniería, asegurando el cumplimiento de los estándares, procedimientos y plazos establecidos. En un mundo que cambia constantemente, mantenerse a la vanguardia exige creatividad, innovación y visión estratégica. Buscamos personas curiosas, con habilidades de liderazgo, interesadas en nuevas ideas y con la motivación de dar forma a nuestras comunidades de manera innovadora y positiva. Como parte de un equipo global, que trabaja en proyectos complejos pero gratificantes, serás un referente clave en los procesos de coordinación multidisciplinaria. Descubre lo que la fuerza del compromiso puede hacer por ti. Responsabilidades principales: Coordinar la producción y gestión de modelos BIM en distintas disciplinas, garantizando la correcta integración en el entorno común de datos (CDE). Revisar y validar modelos y planos, asegurando la calidad, coherencia y cumplimiento de los estándares de GHD y del cliente. Gestionar la comunicación y flujo de información entre ingenieros, diseñadores y modeladores, asegurando alineamiento técnico y cumplimiento de plazos. Participar en la planificación de entregables y definir estrategias de modelado y coordinación en proyectos de mediana y alta complejidad. Apoyar en la capacitación y supervisión de modeladores BIM, fomentando el desarrollo de sus competencias técnicas. Colaborar activamente en reuniones de coordinación interdisciplinaria y seguimiento de avances. Contribuir a la mejora continua de procesos BIM y a la implementación de mejores prácticas. Requisitos del puesto: Título de dibujante técnico, ingeniero civil, arquitecto o carreras afines. 5 a 8 años de experiencia profesional, con al menos 4 años en coordinación BIM. Diplomado en coordinación BIM. Experiencia comprobable en proyectos multidisciplinarios. Manejo avanzado de Revit y AutoCAD. Se valorará experiencia en Plant3D/Openplant/Civil3D, además de Navisworks y plataformas de gestión BIM (ej. Autodesk Construction Cloud, ProjectWise). Deseable conocimiento y aplicación de la norma ISO 19650. Experiencia en proyectos de minería, transporte e infraestructura. Nivel de inglés intermedio o avanzado es un plus Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios

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