Description ¿Quiénes Somos? WSP es una de las principales firmas de consultoría y servicios profesionales del mundo, que brinda servicios de asesoría estratégica, ingeniería y diseño.Somos una firma multinacional, líder en ingeniería y medioambiente.Planificamos, diseñamos y gestionamos proyectos de minería, edificación, transporte, infraestructuras, industriales, medioambientales y energéticos.Brindamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el entorno donde vivimos.Somos 73.000 profesionales en más de 500 oficinas alrededor del mundo. Ingenieros, asesores, técnicos, científicos, arquitectos, planificadores, y especialistas ambientales, así como otros profesionales del diseño, programa y gestión de la construcción.WSP es líder mundial en medio ambiente con una masa crítica significativa en la transición hídrica y energética. Estamos clasificados como líderes por nuestro programa ESG.¿Por qué trabajar en WSP? Somos líder indiscutible en la industria, forjando entornos para el futuro de las personas que los utilizan.Contamos con un legado de ingeniería incomparable, y una experiencia basada en la ciencia.Somos el hogar natural de los profesionales más ambiciosos, apasionados e innovadores.Nuestra visión global nos permite ofrecer soluciones locales de alto impacto.Estamos orgullosos de lo que hacemos y nos comprometemos a tener un impacto positivo.Somos audaces y optimistas para enfrentar los desafíos más complejos de nuestro tiempo. Somos visionarios y pioneros, pensadores con visión de futuro que pueden ver las posibilidades, y tienen la experiencia técnica y el espíritu innovador para hacerlas realidad.Somos exploradores, creadores de impacto y modeladores del mundo. Somos WSPEn WSP Chile -Argentina, estamos buscando Coordinador/a Permisos Sectoriales, con experiencia en elaboración de expedientes de permisos sectoriales, para unirse a nuestro equipo de Environmental. ¿Qué te Ofrecemos? Jornada de 40 horas semanales.Horario con flexibilidad. Referencia: Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 hrs. Viernes de 8:00 a 14:00 hrs.Jornada Mixta (Presencial y Teletrabajo) / a acordar con la jefaturaReajuste de renta base según inflación (IPC) cada 3 meses.Posibilidad de adherir del seguro complementario de saludEstacionamiento.Aguinaldos en septiembre y diciembre.Posibilidad de adherir a la corporación de bienestar con múltiples beneficios y bonos sociales, educacionales, recreativos y de salud.Posibilidad de participar del club deportivo de los profesionales de la compañía.Evaluaciones de desempeño 1 vez al año.Encuestas de clima cuatro veces al año.Pertenecer a una compañía multinacional con altos estándares de calidad y en crecimiento.La posibilidad de participar en proyectos multidisciplinarios y de múltiples sectores a nivel nacional, regional y global.Podrás ser parte de nuestro programa Own It el cual te permitirá adquirir acciones de WSP Global1 mediante aportes mensuales (descontados por planilla) y beneficiarte de un aporte adicional del 50% por parte de WSP (importe máximo definido).Podrás disfrutar de la propiedad inmediata de tus acciones, incluidas las adquiridas con el aporte de la empresa. Requisitos:Titulo profesional de Ingeniero Ambiental, Ingeniero Civil, Ingeniería en Recursos Naturales o carreras afines.Profesional con al menos 3 años de experiencia.Contar con manejo de Word, Excel, Outlook, Powerpoint, ideal manejo de Project, autocad.Manejo de idioma inglesContar con licencia de conducir clase B al día.Disponibilidad para realizar visitar a terreno.Se requieren buenas relaciones interpersonales, experiencia de gestión de tramites ante autoridades, conocimiento de la legislación ambiental. Primary LocationChileScheduleFull-timeEmployee StatusRegularExperience (Minimum Yrs.)3Job PostingFeb 14, 2025, 10:05:45 PM Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: IngenieríaSectores: Servicios profesionales

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO REMAX EXTRA EN TEMUCO!¿Tienes pasión por las ventas, habilidades de negociación y ganas de emprender tu propio camino en el mundo inmobiliario? ¡Esta es tu oportunidad!En REMAX Extra Temuco, estamos en la búsqueda de talentos como tú para formar parte de nuestro equipo de agentes inmobiliarios. No importa si ya tienes experiencia en el rubro o si estás dando tus primeros pasos, lo importante es tu actitud proactiva y tu deseo de alcanzar el éxito.¿Qué te ofrecemos?•💼 Independencia y flexibilidad: Tú decides cómo y cuándo trabajar.•📚 Capacitación continua: Acceso a entrenamientos de primer nivel para desarrollar tu potencial.•🌐 Red de apoyo global: Sé parte de la marca inmobiliaria número uno en el mundo.•💰 Altas comisiones: Reconoce tu esfuerzo con atractivas ganancias.¿Qué necesitas?•Actitud emprendedora y orientada a resultados.•Buenas habilidades de comunicación y negociación.•Compromiso y responsabilidad en la gestión de clientes.¡Sé parte de nuestro éxito!Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, contáctanos y agenda una reunión informativa. Escríbenos a contacto@remax-extra.cl o llámanos al +56 9 75783713¡El próximo gran agente inmobiliario de REMAX Extra Temuco podrías ser tú! Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y GestiónSectores: Bienes inmuebles

RequisitosCon una formación académica y conocimiento en los fu.ndamentos teóricos necesarios para comprender la neurociencia, la psicología clínica y la evaluación neuropsicológica.Experiencia clínica: Se requiere experiencia práctica en evaluación neuropsicológica y rehabilitación. Habilidades terapéuticas: capacitado en técnicas terapéuticas específicas para la rehabilitación cognitiva y emocional. Habilidades de comunicación: Capacidad de explicar los resultados de las evaluaciones de manera clara y comprensible, así como colaborar en equipos interdisciplinarios ,Manejo de test neuropsicológicos estandarizados como ADOS, ADIR, TMT, WISC-IV, Wisonsin, torre de Londes, TAVECI, WAIS, BADS, WIPPSI-IV, Stroop, HVLT, figura compleja de Rey, SDMT. Manejo en redacción de informes. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: OtroSectores: Servicios de bienestar y mantenimiento físico

Working at Signant Health puts you at the very heart of the world’s most exciting sector - a high-growth, dynamic company in an extraordinary industry. We’re radically changing the clinical trial landscape, driving change through the technology and innovations we create and the services we deliver to our customers.­­­­­­­­­­­­­ Are you ready for the Most Impactful Work of Your Life? Working at Signant Health puts you at the very heart of the world’s most exciting sector - a high-growth, dynamic company in an extraordinary industry. We’re radically changing the clinical trial landscape, driving change through the technology and innovations we create and the services we deliver to our customers. Where do you fit in? The Senior Software Manager guides and manages a development team responsible for research, creation, enhancement, and maintenance of products to support Signant Health’s business needs. This position mentors and manages developers/testers in all software development lifecycle technical aspects. Want to join the Best Team of Your Life? We’re looking for people who are excited by the potential to make a difference in the world. You don’t need to have a clinical background to thrive at Signant. You need to be decisive, open to celebrating mistakes, able to communicate transparently and inclusively, and someone your team can count on. Most of all you need to be yourself! As part of our team, your main responsibilities will be: Provides technical leadership to drive the successful completion of development projects. Sets clear productivity and quality objectives for the assigned staff and tracks progress on an individual basis. Responsible for ensuring all members of the team have completed QMS responsibilities. Works with Project Managers, Product Leads, and Product Managers, to gain an understanding of the business requirements for assigned tasks. Acts as technology and domain subject matter expert in one or more business domains and/or technical areas. Motivates staff and strengthens teamwork. Identify recruiting needs, and ensure all recruitment into the team is done on a timely and effective basis working with team members and the talent team to provide high-quality new recruits. Identify training needs and take action for further development. Contributes to the creation of departmental procedure documents and working instructions. Assists in the creation and maintenance of technical standards. Acts as a facilitator in the technical design and implementation of ongoing new system development and enhances projects with a sharp focus on long-term architectural improvements. Works with the partners/subcontractors and familiarizes oneself with the partner/subcontractor process and tasks. Responsible for approving contractor's invoices. Decision making and influence Monitoring your development team’s individual contributions to meeting Sprint Goals and team commitments, working with individuals to coach and support them in their continual improvement . Accountable for team-related reporting, metrics collection, and future planning according to scrum team processes and practices and also are responsible for the onboarding, training, and support of new team members. You’ll need to bring : Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, or related technical major 7+ years of professionally developing software 2 - 5 years managing development teams Experience providing technical leadership Experience with some or all of the following technologies/architecture patterns: AWS Event-Driven Architecture Microservices Domain-Driven Design API-Driven Development ModernWeb Development (React, Angular, Web Components, Vue, Flutter) ModernData Lake solutions (Snowflake, Redshift, etc.) Relational and Document database solutions (SQL, Oracle, MongoDB, DynamoDB, etc.) CI/CD Tooling such as Jenkins, Azure DevOps, AWS CodePipeline, etc. Ability to multi-task and effectively handle changing priorities Ability to work in a team environment; establish and maintain effective work relationships with co-workers within and across functional areas Experience in leading virtual teams and managing across a matrix. Does this sound like you’d like to explore ? Then we’d love to hear from you ! Please apply below, only resumes in English will be accepted.We review and respond to every application, keep an eye on your inbox for our reply. Please note that Signant does not accept unsolicited resumes from Third Party vendors. Does this sound like you’d like to explore? Then we’d love to hear from you!Please apply below.We review and respond to every application, keep an eye on your inbox for our reply.Please note that Signant does not accept unsolicited resumes from Third Party vendors.At Signant Health, accepting difference isn’t enough—we celebrate it, we support it, and we nurture it for the benefit of our team members, our clients and our community. Signant Health is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or veteran status.Apply Now Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la informaciónSectores: Fabricación de productos farmacéuticos

Want to do the Best Work of Your Life? Signant Health is a global evidence generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations and reimagining the path to proof.Working at Signant Health puts you in the very heart of the world’s most exciting sector - a high-growth, dynamic company in an extraordinary industry. Where do you fit in? The Localisation Specialist is in charge of executing especially medium and high complexity localisation and translations related tasks, within the Localisation department as assigned, including performing localisation related tasks on multi products/multi platforms solutions (e.g. Trial Max, Patient Engagement, Rater Station).Must be able to handle multi and complex tasks, on a volume of projects and have open communication with Signant Health stakeholders across the board, while focusing on delivering high quality work.Is accountable for successful delivery of localisation activities, to meet key project milestones, whilst adhering to Good Clinical Practice (GCP), Signant Health processes and regulatory compliance. Want to join the Best Team of Your Life? We’re looking for people who are excited by the potential to make a difference in the world. You don’t need to have a clinical background to thrive at Signant. You need to be decisive, open to celebrating mistakes, able to communicate transparently and inclusively, and someone your team can count on. Most of all you need to be yourself! As part of our team, your main responsibilities will be: By adhering to respect the end to end defined processes, completes tasks which aid the localisation of eCOA, paper, videos or other Signant localized deliverables. Works with our in-house platforms to create draft and final deliverables as per defined processes. Performs QC steps and controls as defined within SOPs and Work Instructions. Performs implementation and testing of Translations within Signant’s software and devices. Assist the Senior Localisation Specialist in managing the localization deliverables for all languages using the Localization planning. Work across the board with different stakeholders in the organization. Handle daily project correspondence with internal clients and 3rd party vendors. As required, helps to support the project teams. Decision making and influence: Contributes to an environment with good morale and has strong work ethic. Ensures adherence and compliance to the company’s Quality Management System. Contribute to the strategy and support the implementation for process development and improvements. Flexibility to assume other duties as requested. The role works under minimum supervision with others, such as localisation specialists, senior localisation specialists. You’ll need to bring : With at least 2 years work experience. Able to mmultitask and work with multiple team members. Must be detail orientated. Must be a team oriented person with a “can do” attitude. Must be able to use own initiative and work independently as needed. Must have solid MS Office Suite experience – Word, Excel, PowerPoint. Desirable (maximum 5): At least 2-year office experience within an operations environment. Experience with medical or clinical concepts. Does this sound like something you’d like to explore ? Then we’d love to hear from you ! Remember that only applications in English will be considered. At Signant Health, accepting difference isn’t enough—we celebrate it, we support it, and we nurture it for the benefit of our team members, our clients and our community. Signant Health is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or veteran status.Apply Now Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Fabricación de productos farmacéuticos

**Cette description n'est pas disponible en français**¿Qué es Equisoft?  Equisoft es un proveedor global de soluciones digitales para seguros e inversiones, reconocido por más de 250 de las principales instituciones financieras del mundo. Ofrecemos un ecosistema completo de soluciones escalables que ayudan a nuestros clientes a afrontar todos los retos que trae consigo esta era de transformación digital, gracias a nuestro enfoque orientado a las necesidades del negocio, nuestro conocimiento del sector, nuestras tecnologías de vanguardia y nuestros expertos.  Gracias a su enfoque orientado a las necesidades empresariales, su profundo conocimiento del sector, sus tecnologías de vanguardia y su equipo multicultural de expertos con sede en : Norteamérica, el Caribe, Latinoamérica, Europa, África, Asia y Australia, Equisoft ayuda a sus clientes a afrontar los retos que plantea esta era de transformación digital. ¿Por qué elegir Equisoft? Con más de 950 empleados, somos una organización estable que ofrece crecimiento profesional y fomenta un ambiente estimulante. Pero eso no es todo, echa un vistazo a estas otras ventajas que tenemos para ti:   Lugar de contratación: LATAM (Colombia, México, Chile)   Trabajo remoto Rol: Especialista en Control de Calidad Puesto permanente a tiempo completo  Beneficios disponibles desde el primer día: Programa Médico, Dental y Telemedicina (Colombia)  Horario flexible  Número de horas por semana : 40  Apoyo Educativo (Udemy, Cursos LOMA y Universidad Equisoft)   Función: El desarrollador funcional reporta al gerente de desarrollo funcional y trabaja en estrecha colaboración con un equipo diverso formado por un gerente de proyecto, analistas de negocio, desarrolladores y QAS. En tu día a día con Equisoft vas a:         Configurar procesos de negocio basados en requisitos de negocio definidos Configurar las características del producto (como los cálculos) basándote en las especificaciones del producto Cargar tarifas de productos y definir parámetros de productos Configurar los roles de acceso y seguridad Utilizar la funcionalidad incorporada en OIPA siempre que sea posible para satisfacer los requisitos de negocio Trabajar con el equipo técnico para garantizar que los puntos de integración sean compatibles con la configuración. Mantener y ampliar los conocimientos técnicos y sobre el sector de los seguros. Requisitos: Técnicos Licenciatura en Informática o Tecnología de la Información y 3 años de experiencia pertinente Experiencia en programación; concretamente, en programación procedimental Conocimientos sólidos de SQL y conceptos generales de bases de datos (creación y optimización de consultas) Capacidad para comunicar, escribir y sintetizar información Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés Habilidades sociales      Fuerte sentido de organización y priorización     Capacidad para adaptarse a un entorno en constante evolución, cómodo con la incertidumbre   Capacidad analítica y de resolución de problemas     Capacidad para trabajar eficazmente en equipo y con múltiples partes interesadas.  Capacidad para comunicar, redactar y sintetizar información.    Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido     Espíritu de equipo, tacto, diplomacia, autonomía, rigor y disciplina      Se valorará positivamente: Contar con experiencia en administración de pólizas de seguros Como condición de empleo, el inglés (escrito y oral) es un requisito en Equisoft. La preselección con el reclutador se llevará a cabo en Inglés. Equisoft se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Click here to view all career opportunities.We thank you for your interest in our company and we guarantee that all submitted applications will be considered.Only those whose applications are selected will be contacted for interview purposes. By submitting your application, you consent to Equisoft collecting, using & storing your personal data in order to apply for a job and for Equisoft to analyze your application. Due to the nature of its products and services, Equisoft will perform thorough background checks prior to confirming one’s employment. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Servicios y consultoría de TI

Descripción EmpresaSomos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay).Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/Funciones Del CargoCuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida”¡Hoy nuestra Tienda de Los Dominicos está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Guardia de Seguridad! Así que si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti…El objetivo principal de este cargo es resguardar los activos de la empresa, la seguridad de los clientes y del personal que se desempeña al interior de la tienda, conforme a procedimientos y normas vigentes.¿Te sumas al desafío?Tus Funciones Serán Prevenir y controlar la ocurrencia de robos al interior de la tienda, identificando a las personas que sean sorprendidas hurtando mercadería de la tienda, informando a guardias de puerta, y actuando según procedimiento establecido. Contactar a Carabineros para la toma de declaración del imputado Revisar periódicamente la vigencia y buen estado de extintores en las tiendas. Atender y canalizar requerimientos menores de los clientes, de acuerdo a los parámetros de servicio definidos. Monitorear la tienda a través de cámara, chequear las novedades del turno de noche. Activar o desactivar alarmas de salidas de emergencia, tablero de luces, alarma probadores, sensores de humo. En calidad de Inspector Técnico en Obra (ITO), debe estar presente cada vez que la tienda realiza remodelaciones o construcciones nuevas, supervisando el cumplimiento por parte de los trabajadores de la obra en cuanto a la utilización de elementos de seguridad.¿Qué te parece hasta ahora?Postular Es Simple, Solo Debes Contar con certificado que acredite Enseñanza Media Completa. Contar con experiencia previa como Guardia o cargos similares en Seguridad. Contar con conocimiento y experiencia en Prevención de Riesgos (requisito deseable). Conocer la Legislación Penal relacionada a Hurtos y Robos. Contar con Visa definitiva (para poder certificarse o re certificarse en curso OS10). Suma muchos puntos a tu postulación si tienes experiencia trabajando en Retail y/o Consumo Masivo.¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa!¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones.Se parte del cambio ¡Te esperamos!Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.RequisitosEnseñanza Media CompletaMayor de 18 añosExperiencia en SeguridadCondiciones OfertaDescripción proceso de selección:El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadasLuego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo (a través de AIRA) para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Otro, Tecnología de la información y GestiónSectores: Comercio al por menor

Descripción EmpresaSomos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay).Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/Funciones Del CargoCuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida”¡Hoy nuestra Tienda de Chillan está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Jefe/a de Ventas! Así que si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti…El objetivo principal de este cargo es liderar el departamento y equipo de trabajo asignado, siendo capaz de dar cumplimiento a las metas comerciales del equipo y la calidad del servicio que entregamos a nuestro cliente.¿Te sumas al desafío?Tus Funciones Serán Analizar la venta del día anterior por línea y sub línea, comparar con indicadores y revisar e informar el stock de mercaderías, con el fin de lograr las ventas previstas. Verificar la correcta exhibición de producto, haciendo las adecuaciones necesarias para incentivar la venta. Velar por la correcta implementación de precios según eventos, liquidaciones y rebajas (etiquetado, cartelería y agrupación de productos). Atender los requerimientos de los clientes respecto a productos y proceso de venta. Solicitar devoluciones a proveedores, en caso de ser necesario Realizar y controlar semanalmente inventarios, asignando personal para ello. Conocer productos ganadores (Best Seller´s) y sobre-stock, tomando decisiones de su exhibición para aumentar las ventas.¿Qué te parece hasta ahora?Postular Es Simple, Solo Debes Ser Ingeniero/a de Ejecución Industrial, Técnico/a en Administración, Ingeniero/a Administración, Ingeniero/a Comercial o carrera afín Tener experiencia en cargos similares Tener experiencia en áreas comerciales y liderando equipos de trabajo Tener un manejo intermedio de Microsoft Excel y Outlook Contar con residencia definitiva o temporaria, con certificado que acredite tramitación de visa definitiva. Suma muchos puntos a tu postulación si tienes experiencia trabajando en Retail y/o Consumo Masivo.¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa!¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones.Se parte del cambio ¡Te esperamos!Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.RequisitosTitulo Ingeniería Comercial / Civil, Adm. de Empresas o carrera afínExperiencia RetailExperiencia liderando Equipos ComercialesManejo Excel IntermedioCondiciones OfertaDescripción proceso de selección:El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadasLuego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo (a través de AIRA) para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Comercio al por menor