En People Go, trabajamos al servicio de las personas y estamos comprometidos con la diversidad e inclusión en todas sus formas. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un Maestros Trifásicos para nuestros importantes clientes del rubro eléctrico y líderes en transformadores eléctricos.En esta misión, buscamos a alguien que se inspire con los desafíos, que haga de la precisión su sello y de la mejora continua su motor. Si crees que puedes ser una herramienta para transformar, aportar valor y construir futuro, este es tu lugar.Funciones: Presta apoyo en las contingencias declaradas por la empresa o el mandante. Realizar revisión periódica de la disponibilidad y estado operativo de equipos e instrumentos de medición, herramientas, materiales y móviles, así como elementos de protección personal. Realizar Check list de los vehículos, informando las anomalías detectadas a su jefatura. Realizar tareas de comunicación con el jefe para coordinación y planificación de los trabajos a realizar. Realizar la recopilación y disposición de informes, fotografías, control de sellos, etiquetas, y otros documentos asociados a las tareas que realiza la brigada, para la entrega oportuna de la documentación de los trabajos ejecutados. Realizar Trabajo en altura, reparaciones y mantenciones en redes de BT y MT, maniobras en dispositivos de la red de media tensión. Rescate en Altura. Conducción de vehículos. Cumplir cabalmente con el sistema de gestión integrado de la empresa, basados en normativas de calidad, seguridad y medio ambiente, ISO. Ejecuta Reprogramación en Medidores Trifásicos.Requisitos: Nivel Educacional: Contar con título de nivel SUPERIOR o MEDIO en Electricidad. (excluyente) Contar con Licencia de Conducir clase B. (excluyente) Tener experiencia de Energía Eléctrica monofásicos, trifásicos y detección de consumos no registrados - al menos 2 años Contar con disponibilidad para trabajar 100% en terreno y trabajos los fines de semanaCondiciones laborales: Contratación a través de People Go Consultora Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido Modalidad de trabajo: 100% en terreno Proceso consta de la toma de exámenes pre-ocupacionales Lugar de trabajo: Marchihue Renta líquida: $1.200.000Si cumples con la experiencia y aceptas las condiciones, no dudes en postular y ser parte de nuestro proceso de selección, ¡Te esperamos!

Importante empresa de Retail con 3 marcas de vestuario femenino, en el marco de la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, se encuentra en búsqueda de nuevos colaboradores para desempeñarse en el puesto de ASISTENTE DE VENTAS para APOYO DE NAVIDAD - TEMPORADA DE VERANO.Funciones: la persona apoyará en el orden y reposición del stock de la tienda, atención a nuestras clientas y promover la venta.Requisitos: Experiencia en cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horario retail.Jornada: Full time (44 horas) - 5x2Fechas: 11/12/2025 - 31/12/2025¡Postula y sé parte de un gran equipo!

Grupo Nuestros Parques, empresa líder en Parques Cementerio se encuentra en búsqueda de Cajeros(as) Part time para trabajar y rotar en los distintos parques cementerios de la compañía ubicados en las comunas de Pudahuel, Maipú, Huechuraba y Puente Alto. Funciones: Recibir los pagos de clientes, resguardando la seguridad de los valores. Brindar una atención integral al cliente canalizando sus requerimientos. Apertura oportuna y cuadratura diaria de cajas. Mantener comunicación con jefatura sobre cualquier eventualidad. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como Cajero(a). Deseable experiencia en transacción de cheques. Conocimiento de Excel a nivel básico. Deseable curso de cajero bancario (no excluyente). Condiciones laborales: Rotar en los diferentes parques cementerios, ubicados en Pudahuel, Puente Alto, Huechuraba y Maipú. Se ofrece renta de $ 32.700.- líquidos por día efectivamente trabajado. Se ofrece 2 contratos plazo fijo de 2 meses cada uno, luego se pasará a indefinido según desempeño. Se trabajará sábados, domingos y festivos. Deseable contar con disponibilidad para trabajar algunos días durante la semana hábil, previa coordinación de turnos. Horario de 9:00 a 18:00 horas o de 9:30 a 18:30 horas, con 1 hora de colación diaria. 🌟Si tienes experiencia en el manejo de caja y te interesa formar parte de una gran empresa, ¡Esta es tu oportunidad!🌟

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 🛒En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Supervisor(a) de Mantenimiento para la Región Metropolitana.¿De qué es responsable este cargo?Responsable de administrar, optimizar y supervisar los recursos destinados al área de mantenimiento en un grupo de locales, asegurando la debida confiabilidad y disponibilidad de activos e instalaciones para el normal desarrollo de las tareas propias del rubro. Gran enfasis en excelencia de servicio al cliente interno y asesoramiento en temas que contengan criterio técnico.¿En qué consisten sus funciones? Administrar solicitudes de mantenimiento de los locales que administra. Generar y gestionar en su zona el presupuesto de OPEX de mantenimientos preventivos y correctivos. Levantar y proponer requerimientos por Capex y velar por su correcta ejecución. Asegurar la disponibilidad de activos e instalaciones, para el normal desarrollo de las tareas propias de Operaciones. Administrar y optimizar recursos asignados, alineado con las prioridades del área de Operaciones. Asesoramiento técnico al área de Operaciones en temas de mantenimiento y Mejoras Operacionales, sugiriendo soluciones eficientes Asegurar adecuados canales de comunicación entre Operaciones, equipo interno, Jefaturas y Proveedores. Mantener informado sobre temas mas relevantes. Liderar la resolución de problemas en la operación, buscando soluciones inmediatas y promoviendo al análisis de causa raíz, para evitar la recurrencia de problemas Supervisión y Auditoria técnica de trabajos ejecutados tanto por personar externo, como interno Gestionar órdenes de compra y mantener actualizada la información Asegurar una cartera de proveedores en su zona, que cubra todas las necesidades de servicio del área de mantenimientoRequisitos Título en Ingeniería en Mantenimiento, Mecánica, Industrial, Electrica, Refrigeración o Aire Acondicionado. Experiencia de al menos 3 años en cargos similares. Experiencia en mantenimiento de inmuebles, instalaciones y activos productivos Disponibilidad para trabajar dentro de la Región Metropolitana.Esperamos tu postulación!!!En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.

En Manpower Business Professionals, nos encontramos en búsqueda de un(a) Jefe de Gabinete/Chief of Staff responsable de coordinar proyectos transversales alineados con la visión del CEO, definir prioridades y recursos para cumplir plazos críticos. Garantizar alineación entre áreas y coherencia en decisiones. Asignar tareas, dar soporte y monitorear avances reportando al CEO en proyectos de relevancia al negocio. Coordinar reuniones y actividades estratégicas con actores clave. Supervisar operación y condiciones del piso del Comité de Dirección. Requisitos: Formación académica: Adm. de Servicios, Ingeniería Comercial, Industrial o carrera afín (Esencial). Experiencia liderando proyectos en relacionamiento con CLevel, Alta Dirección (Esencial). Dominio de herramientas ofimáticas, de gestión, análisis y planificación estratégica, avanzado (Esencial). Inglés conversacional, avanzado-bilingüe (Esencial).

Somos una empresa medioambiental que gestiona el ciclo integral del agua. Suministramos un servicio básico y esencial para la vida y su desarrollo, lo que nos obliga yMisión del cargo: Desarrollar actividades relacionadas con funciones de diagnósticos y planificación para la gestión de proyectos de medición comercial1. Planificar, Desarrollar, Implementar y realizar el seguimiento a los distintos proyectos a ejecutar asignados, además de detectar oportunidades de mejoras dentro de la Unidad.2. Administración, gestión y control de procesos masivos, asegurar, participar y promover la implementación y desarrollo de los sistemas de Gestión de la unidad.3. Digitalizar el seguimiento de indicadores detallando variaciones, causa raíz y plan de acción, seguimiento diario de los resultados con el fin de cumplir las metas de la unidad. 4. Llevar a cabo presentaciones periódicas, profundizando, analizando causas y generando plan de acción para solución, y participar en la elaboración, administración y control del presupuesto de la Unidad.5. Asegurar que las plataformas digitales de gestión de los consumos de clientes en línea operen con los datos en calidad y oportunidad. 6. Liderar la planificación, ejecución, control y cierre de proyectos de lectura remota, telemetría y digitalización de mediciones, Identificando y priorizando oportunidades de mejora.7. Asegurar la correcta integración, operación y mantenimiento de plataformas de tele lectura y monitoreo de grandes clientes.8. Analizar datos de consumo, detectar anomalías (medidor detenido, flujo inverso, fugas, etc.) y coordinar acciones correctivas y validar y mantener actualizado el catastro de medidores con tele lectura.9. Evaluar propuestas técnicas de dimensionamiento, instalación y mantenimiento de medidores de grandes clientes, además de los resultados y control de ahorros potenciales.10. Administrar contratos masivos de instalación, mantención y operación, además de supervisar y controlar el desempeño de los mismos.11. Proponer e implementar una nueva forma de relación digital con los clientes, con especial énfasis en generar y alcanzar soluciones colaborativas y metodologías vanguardistas de trabajo.12. Otras funciones encomendadas por su jefatura, en el ámbito de su cargo.Nuestro Candidato Ideal:Ingeniería civil industrial, civil eléctrica, eléctrica, comercial carrera afin.5 años de experiencia en empresas de utilities,telecomunicaciones o con operación masiva de clientesSe valorará experiencia en compañías sanitarias, instrumentación, telemetría o gestión de mediciónConocimientos técnicos deseables: Protocolos de comunicación (LoRa, NB-IoT, GPRS, etc.)Herramientas: Office avanzado, BI Power BI. 'Idiomas: Inglés intermedioConocimiento específicos deseables: medidores ultrasónicos, electromagnéticos y mecánicosManejo de procesos masivos, generación de reportes, informes y presentacionesUbicación: Santiago, MetropolitanaDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad....(Más información al postular)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo : Bodeguero/a Faena Collahuasi Propósito del Cargo: -Responsable de las operaciones de control y custodia de inventarios, recepción almacenamiento y despacho de existencias, de acuerdo a las normas y procedimientos de la compañía, para satisfacer las necesidades de repuestos, componentes, insumos y herramientas de bodega y pañol, con un servicio de excelencia. Funciones: -Administración de Bodega de repuestos, conteos cíclicos y generales, venta directa por sistema SAP a Cliente, administración de repuestos, manejo de vehículo y Grúa Horquilla. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos:Título Enseñanza Media Completa científico-humanista o Técnico Nivel Medio Profesional Logística o carrera similar.Manejo Office y SAP Nivel Básico.Licencia de conducir clase B y D (2 año de antiguedad cada una, Excluyente)Contar con residencia en Iquique (Excluyente)Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos 7x7/8x6 rotativos de día: 07:00 a 19:00 hrs y de noche: 19:00 a 07:00 hrs

Estamos buscando Business Juniors con actitud, motivación y al menos una primera experiencia en ventas, atención de usuarios o roles comerciales (puede ser práctica o algo breve, ¡todo suma!).Queremos que te unas a un equipo dinámico, en un ambiente desafiante pero muy buena onda, donde puedas aprender, crecer y proyectarte profesionalmente.El rol incluye generar oportunidades comerciales, relacionarte con usuarios, cerrar acuerdos y mantenerte al tanto de las tendencias del mercado.Ofrecemos un plan de carrera claro, capacitación constante, comisiones sin tope, bonos por productividad, acceso a un programa de inglés, excelente clima laboral y la posibilidad de participar en viajes internacionales según desempeño.Si estás listo para dar un nuevo paso en tu desarrollo profesional y te motiva el desafío, postula ahora. ¡Queremos conocerte y que seas parte de este proyecto!