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Company Description: ALMAR WATER SERVICIOS Job Description: Almar Water Servicios Latam es una empresa con presencia nacional e internacional que se dedica a proveer soluciones integrales en la gestión sustentable del agua, asegurando altos estándares de calidad en nuestros servicios y para nuestros clientes. Te invitamos a postular al Ejecutivo Contable de Facturación para nuestra importante empresa ubicada en Las Condes, Santiago región metropolitana, donde su propósito será gestionar el proceso de facturación, asegurando la correcta emisión, registro y seguimiento de facturas, cumpliendo con la normativa de la empresa. Requisitos Excluyentes Para Postular Título de Contador auditor.3 años de experiencia general y en grandes empresas.2 años de experiencia en el cargo realizando facturación y gestión de documentos.2 años de experiencia en SAP avanzado, Excel avanzado.Jornada laboral de lunes a Viernes.Residencia en Santiago o lugares aledaños. Beneficios Seguro complementario de salud, dental y de vida. Se ofrece contrato a plazo fijo, posterior contrato a indefinido de acuerdo con desempeño. En Almar Water Servicios Latam estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, donde valoramos a las personas y sus talentos, por ello nuestra oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para ser parte del proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación. ¡Únete a nuestro equipo y se parte de los desafíos que tenemos para ti!
Company Description: ALMAR WATER SERVICIOS Job Description: Almar Water Servicios Latam es una empresa con presencia nacional e internacional que se dedica a proveer soluciones integrales en la gestión sustentable del agua, asegurando altos estándares de calidad en nuestros servicios y para nuestros clientes. Te invitamos a postular al Ejecutivo Contable de Facturación para nuestra importante empresa ubicada en Las Condes, Santiago región metropolitana, donde su propósito será gestionar el proceso de facturación, asegurando la correcta emisión, registro y seguimiento de facturas, cumpliendo con la normativa de la empresa. Requisitos Excluyentes Para Postular Título de Contador auditor.3 años de experiencia general y en grandes empresas.2 años de experiencia en el cargo realizando facturación y gestión de documentos.2 años de experiencia en SAP avanzado, Excel avanzado.Jornada laboral de lunes a Viernes.Residencia en Santiago o lugares aledaños. Beneficios Seguro complementario de salud, dental y de vida. Se ofrece contrato a plazo fijo, posterior contrato a indefinido de acuerdo con desempeño. En Almar Water Servicios Latam estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, donde valoramos a las personas y sus talentos, por ello nuestra oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para ser parte del proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación. ¡Únete a nuestro equipo y se parte de los desafíos que tenemos para ti!
FEMSA Salud, busca incorporar a su próximo/a Head Insights Retail Media cuya principal misión será convertir los datos del ecosistema del retail en conocimiento accionable que potencie la estrategia comercial, la segmentación de audiencias, y la optimización de campañas y resultados de negocio para marcas y clientes. Además, debe Generar ventaja competitiva vs otros retail media en base a la fortaleza de generación de insights que agreguen valor a las marcas detectando oportunidades de negocio y midiendo acciones implementadas para aprendizaje de efectividades. Tus principales desafíos serán: Liderar generación de insights de clientes: analizar el comportamiento de compra, navegación y fidelización de clientes (CRM, eCommerce, app, etc.).Liderar y diseñar evaluación y reporting de campañas: liderar diseño dashboards y reportes de resultados de campañas (on site, in store, off site), medir KPIs de awareness, engagement, conversión y ROI y entregar recomendaciones de optimización para futuras acciones.Presentación de Insights: generar instancias para socializar resultados con proveedores e internamente y ser capaz de “convencer” acerca de solidez de resultados en base a argumentos metodológicos claros.Difusión interna del valor de la data: capacitar a equipos internos sobre interpretación de métricas y uso de insights, y colaborar con proveedores estratégicos (ej. L’Oréal, P&G) para crear análisis en conjunto.Data strategy y analítica avanzada: liderar la integración de fuentes de datos y su disponibilidad para uso comercial, desarrollar modelos predictivos o de atribución (en conjunto con data science o BI) y alinear insights con las necesidades del Head Comercial y Operaciones. Haremos match si cuentas con: Formación profesional de Ingeniería Civil.Experiencia laboral de al menos 5 años.Experiencia liderando equipos.Dominio avanzado de Power BI, SQL y Phyton.Dominio del ecosistema de datos y analítica del retail: desde captura y modelamiento de audiencias hasta visualización en herramientas BI (GA4, Power BI, SQL, CDP, etc.)Experiencia en medición de campañas Retail Media: modelos de atribución, ROAS, incrementalidad y conexión de resultados online–offline.Capacidad para interpretar y aplicar modelos de data science al marketing (propensión, churn, atribución) y liderar equipos analíticos.Conocimiento de estructuras de data lake/warehouse, taxonomías y buenas prácticas de gobernanza y automatización de reportería.
FEMSA Salud, busca incorporar a su próximo/a Head Insights Retail Media cuya principal misión será convertir los datos del ecosistema del retail en conocimiento accionable que potencie la estrategia comercial, la segmentación de audiencias, y la optimización de campañas y resultados de negocio para marcas y clientes. Además, debe Generar ventaja competitiva vs otros retail media en base a la fortaleza de generación de insights que agreguen valor a las marcas detectando oportunidades de negocio y midiendo acciones implementadas para aprendizaje de efectividades. Tus principales desafíos serán: Liderar generación de insights de clientes: analizar el comportamiento de compra, navegación y fidelización de clientes (CRM, eCommerce, app, etc.).Liderar y diseñar evaluación y reporting de campañas: liderar diseño dashboards y reportes de resultados de campañas (on site, in store, off site), medir KPIs de awareness, engagement, conversión y ROI y entregar recomendaciones de optimización para futuras acciones.Presentación de Insights: generar instancias para socializar resultados con proveedores e internamente y ser capaz de “convencer” acerca de solidez de resultados en base a argumentos metodológicos claros.Difusión interna del valor de la data: capacitar a equipos internos sobre interpretación de métricas y uso de insights, y colaborar con proveedores estratégicos (ej. L’Oréal, P&G) para crear análisis en conjunto.Data strategy y analítica avanzada: liderar la integración de fuentes de datos y su disponibilidad para uso comercial, desarrollar modelos predictivos o de atribución (en conjunto con data science o BI) y alinear insights con las necesidades del Head Comercial y Operaciones. Haremos match si cuentas con: Formación profesional de Ingeniería Civil.Experiencia laboral de al menos 5 años.Experiencia liderando equipos.Dominio avanzado de Power BI, SQL y Phyton.Dominio del ecosistema de datos y analítica del retail: desde captura y modelamiento de audiencias hasta visualización en herramientas BI (GA4, Power BI, SQL, CDP, etc.)Experiencia en medición de campañas Retail Media: modelos de atribución, ROAS, incrementalidad y conexión de resultados online–offline.Capacidad para interpretar y aplicar modelos de data science al marketing (propensión, churn, atribución) y liderar equipos analíticos.Conocimiento de estructuras de data lake/warehouse, taxonomías y buenas prácticas de gobernanza y automatización de reportería.
Jefe Proyectos B - División Andina ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Jefe Proyectos B de la , para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación. Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía. Diversidad e Inclusión En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). ¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos! Propósito Del Cargo Gestionar todas las etapas del ciclo de vida de los Proyectos en sus fases de perfil, prefactibilidad, factibilidad y ejecución, ya sean de desarrollo, mejoramiento u optimización, y que son desarrollados por la Gerencia de Proyectos de la División Andina, cumpliendo la Carta de Valores y las políticas, normas y procedimientos relacionados con Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Productividad y Costos, de la Corporación, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión. ¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile ! Funciones Principales Gestionar todas las etapas del ciclo de vida de los Proyectos en sus fases de perfil, prefactibilidad, factibilidad y ejecución, ya sean de desarrollo, mejoramiento u optimización y que son desarrollados por la Gerencia de Proyectos de la División Andina. Liderar la identificación de las metodologías y procedimientos, para el completo y oportuno aseguramiento y control de la calidad del proyecto, que permita minimizar los potenciales impactos en plazos y costos. Controlar el cumplimiento de las metas internas de los proyectos, en concordancia con los objetivos, compromisos de éste y asegurar la existencia de planes de ejecución específicos para cumplirlas. Asegurar la incorporación de análisis económicos y de riesgos, en las decisiones que se tomen durante el desarrollo del proyecto. Analizar y definir presupuestos y planes de ejecución. Representar los intereses de la respectiva Dirección de Proyectos, en todos los aspectos, durante la ejecución del proyecto. Tomar decisiones administrativas y de negocio en nombre de ésta. Generar y proponer las estrategias de estudios, evaluación y ejecución de los proyectos, consolidadas con el plan de ejecución de los proyectos (PEP), aplicando los procedimientos Divisionales, Corporativos y mejores prácticas de la industria. Liderar la implementación de las estrategias definidas en el PEP, para la completa y oportuna adquisición de equipos, materiales y contratación de servicios. Gestionar eficazmente los recursos y servicios de terceros que sean requeridos, en el marco de los objetivos, alcance, costos, plazos y calidad, planificados para los proyectos. Mantener al respectivo Director de Proyectos, oportunamente informado acerca de las variables relevantes en el desarrollo de los proyectos, en especial en materias de proyecciones de costos y plazos. Definir la formulación de las bases técnicas para la elaboración de los contratos necesarios para el desarrollo de las distintas etapas de los proyectos, estableciendo contratos y alianzas estratégicas con proveedores relevantes de tecnología, equipos y servicios, que permitan asegurar el plazo de ejecución y puesta en marcha de los proyectos. Liderar la gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en el desarrollo de los proyectos. Administrar los contratos asociados a su cartera de proyectos y otros transversales que le corresponda, para cumplir con el alcance y objetivos de los proyectos a su cargo. Requisitos De Postulación Poseer Título en Ingeniería Civil en cualquier especialidad, Construcción Civil, Ingeniería en Construcción o afín Contar con al menos 3 años de experiencia en gran minería del cobre. Tener al menos 5 años de experiencia laboral en gestión de proyectos Tener al menos 5 años de experiencia en Administración de proyectos, con conocimientos de técnicas de evaluación, programación y control de proyectos. Poseer Licencia de conducir clase B vigente salud compatible con el cargo Aspectos Deseables Formación especializada en administración de contratos o gestión proyectos como por ejemplo PMI, IPA. Teneri Inglés nivel intermedio escrito y hablado. Dominio de Metodologías de IPA y PMI Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Jefe Proyectos B . Lugar de trabajo: Los Andes . Jornada laboral: 4x3 Número de vacantes: 2 Cierre de Postulaciones: 9 de diciembre 2025 Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs. “Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.” Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.
Jefe Proyectos B - División Andina ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Jefe Proyectos B de la , para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación. Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía. Diversidad e Inclusión En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). ¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos! Propósito Del Cargo Gestionar todas las etapas del ciclo de vida de los Proyectos en sus fases de perfil, prefactibilidad, factibilidad y ejecución, ya sean de desarrollo, mejoramiento u optimización, y que son desarrollados por la Gerencia de Proyectos de la División Andina, cumpliendo la Carta de Valores y las políticas, normas y procedimientos relacionados con Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Productividad y Costos, de la Corporación, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión. ¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile ! Funciones Principales Gestionar todas las etapas del ciclo de vida de los Proyectos en sus fases de perfil, prefactibilidad, factibilidad y ejecución, ya sean de desarrollo, mejoramiento u optimización y que son desarrollados por la Gerencia de Proyectos de la División Andina. Liderar la identificación de las metodologías y procedimientos, para el completo y oportuno aseguramiento y control de la calidad del proyecto, que permita minimizar los potenciales impactos en plazos y costos. Controlar el cumplimiento de las metas internas de los proyectos, en concordancia con los objetivos, compromisos de éste y asegurar la existencia de planes de ejecución específicos para cumplirlas. Asegurar la incorporación de análisis económicos y de riesgos, en las decisiones que se tomen durante el desarrollo del proyecto. Analizar y definir presupuestos y planes de ejecución. Representar los intereses de la respectiva Dirección de Proyectos, en todos los aspectos, durante la ejecución del proyecto. Tomar decisiones administrativas y de negocio en nombre de ésta. Generar y proponer las estrategias de estudios, evaluación y ejecución de los proyectos, consolidadas con el plan de ejecución de los proyectos (PEP), aplicando los procedimientos Divisionales, Corporativos y mejores prácticas de la industria. Liderar la implementación de las estrategias definidas en el PEP, para la completa y oportuna adquisición de equipos, materiales y contratación de servicios. Gestionar eficazmente los recursos y servicios de terceros que sean requeridos, en el marco de los objetivos, alcance, costos, plazos y calidad, planificados para los proyectos. Mantener al respectivo Director de Proyectos, oportunamente informado acerca de las variables relevantes en el desarrollo de los proyectos, en especial en materias de proyecciones de costos y plazos. Definir la formulación de las bases técnicas para la elaboración de los contratos necesarios para el desarrollo de las distintas etapas de los proyectos, estableciendo contratos y alianzas estratégicas con proveedores relevantes de tecnología, equipos y servicios, que permitan asegurar el plazo de ejecución y puesta en marcha de los proyectos. Liderar la gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en el desarrollo de los proyectos. Administrar los contratos asociados a su cartera de proyectos y otros transversales que le corresponda, para cumplir con el alcance y objetivos de los proyectos a su cargo. Requisitos De Postulación Poseer Título en Ingeniería Civil en cualquier especialidad, Construcción Civil, Ingeniería en Construcción o afín Contar con al menos 3 años de experiencia en gran minería del cobre. Tener al menos 5 años de experiencia laboral en gestión de proyectos Tener al menos 5 años de experiencia en Administración de proyectos, con conocimientos de técnicas de evaluación, programación y control de proyectos. Poseer Licencia de conducir clase B vigente salud compatible con el cargo Aspectos Deseables Formación especializada en administración de contratos o gestión proyectos como por ejemplo PMI, IPA. Teneri Inglés nivel intermedio escrito y hablado. Dominio de Metodologías de IPA y PMI Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Jefe Proyectos B . Lugar de trabajo: Los Andes . Jornada laboral: 4x3 Número de vacantes: 2 Cierre de Postulaciones: 9 de diciembre 2025 Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs. “Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.” Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.
Company Description: SERVINTEGRAL Job Description: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nos encontramos en búsqueda de Conductor para la localidad de CABURGUA, con la finalidad de realizar funciones de conducción para funciones de mantenimiento de aseo del sector. Información de salario y jornada laboral, se darán a conocer en entrevista. [email] REQUISITOS Vivir en la localidad de CABURGUA o loclidades cercanas, por motivos de traslado y movilización al lugar de trabajo. Tener salud compatible con el cargo. Tener licencia de conducir al día, clase B, A2 y A4. Sin anotaciones.
Company Description: SERVINTEGRAL Job Description: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nos encontramos en búsqueda de Conductor para la localidad de CABURGUA, con la finalidad de realizar funciones de conducción para funciones de mantenimiento de aseo del sector. Información de salario y jornada laboral, se darán a conocer en entrevista. [email] REQUISITOS Vivir en la localidad de CABURGUA o loclidades cercanas, por motivos de traslado y movilización al lugar de trabajo. Tener salud compatible con el cargo. Tener licencia de conducir al día, clase B, A2 y A4. Sin anotaciones.
Descripción Empresa Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. Misión Del Cargo Estamos en búsqueda de nuestro próximo Jefe Senior Estrategia de Canales. Funciones Del Cargo ¿Te animas a ser parte de Banco Falabella? Para nosotros cada día es diferente, trabajamos con compromiso, innovación y en equipo. Si eres alguien que se apasiona por el trabajo dinámico y desafíos, ¡esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen! Para la Gerencia de Planificación y Estrategia nos encontramos en la búsqueda de un Jefe Senior Estrategia de Canales, con el desafío de liderar el equipo encargado de la gestión de proyectos de transformación digital y guiar la ejecución de la estrategia comercial de todos los canales del banco. El equipo consta de 5 PMs responsables del día a día de los proyectos, implementación de definiciones estratégicas y seguimiento de metas y concursos comerciales. Además, Tendrás Las Siguientes Responsabilidades Impulsar proyectos de transformación digital y optimización de procesos en nuestros canales: sucursales, contact center, automotriz e hipotecario. Definir y coordinar con diversas áreas lineamientos estratégicos relacionados al modelo de atención y gestión en los distintos canales con foco en la experiencia de cliente, digitalización, venta y optimización de recursos. Definir modelos de incentivos. Definir metas de venta y servicio y coordinar concursos comerciales para los canales físicos. Liderar la adopción y uso estratégico de herramientas de inteligencia artificial en el equipo, promoviendo su integración en procesos clave para mejorar eficiencia y resultados. ¿Qué necesitas para postular? Si eres de Grupo Falabella debes contar con evaluación de desempeño sobresaliente o satisfactorio. Si eres de Grupo Falabella debes tener mínimo 1 año de antigüedad en tu cargo actual. Siendo Parte De Nuestro Equipo Contarás Con 5 días libres al año más 1 tarde #Gennial al mes. Hasta 2 meses de permiso sin goce de sueldo para proyectos personales: estudiar, descansar ¡o lo que quieras! Becas de estudio y acceso a programas de capacitación para potenciar tu aprendizaje. Beneficios como seguro complementario, convenios con Isapres, entre otros. Descuentos de hasta un 20% con tu tarjeta CMR. Oportunidades para que tú seas el protagonista de tu desarrollo en un excelente ambiente laboral. Ser parte de una de las empresas más grandes de Latinoamérica, competitiva y llena de energía. ¡Y muchos otros beneficios para vivir una gran experiencia junto a nosotros/as! Requisitos Tener entre 3 a 5 años de experiencia.Ser titulado/a de Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o carrera afín.Experiencia liderando equipos (No excluyente)Proactividad y Espiritu Innovador.Cuestionar constantemente el status quo y plantear acciones de mejora. Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Descripción Empresa Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. Misión Del Cargo Estamos en búsqueda de nuestro próximo Jefe Senior Estrategia de Canales. Funciones Del Cargo ¿Te animas a ser parte de Banco Falabella? Para nosotros cada día es diferente, trabajamos con compromiso, innovación y en equipo. Si eres alguien que se apasiona por el trabajo dinámico y desafíos, ¡esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen! Para la Gerencia de Planificación y Estrategia nos encontramos en la búsqueda de un Jefe Senior Estrategia de Canales, con el desafío de liderar el equipo encargado de la gestión de proyectos de transformación digital y guiar la ejecución de la estrategia comercial de todos los canales del banco. El equipo consta de 5 PMs responsables del día a día de los proyectos, implementación de definiciones estratégicas y seguimiento de metas y concursos comerciales. Además, Tendrás Las Siguientes Responsabilidades Impulsar proyectos de transformación digital y optimización de procesos en nuestros canales: sucursales, contact center, automotriz e hipotecario. Definir y coordinar con diversas áreas lineamientos estratégicos relacionados al modelo de atención y gestión en los distintos canales con foco en la experiencia de cliente, digitalización, venta y optimización de recursos. Definir modelos de incentivos. Definir metas de venta y servicio y coordinar concursos comerciales para los canales físicos. Liderar la adopción y uso estratégico de herramientas de inteligencia artificial en el equipo, promoviendo su integración en procesos clave para mejorar eficiencia y resultados. ¿Qué necesitas para postular? Si eres de Grupo Falabella debes contar con evaluación de desempeño sobresaliente o satisfactorio. Si eres de Grupo Falabella debes tener mínimo 1 año de antigüedad en tu cargo actual. Siendo Parte De Nuestro Equipo Contarás Con 5 días libres al año más 1 tarde #Gennial al mes. Hasta 2 meses de permiso sin goce de sueldo para proyectos personales: estudiar, descansar ¡o lo que quieras! Becas de estudio y acceso a programas de capacitación para potenciar tu aprendizaje. Beneficios como seguro complementario, convenios con Isapres, entre otros. Descuentos de hasta un 20% con tu tarjeta CMR. Oportunidades para que tú seas el protagonista de tu desarrollo en un excelente ambiente laboral. Ser parte de una de las empresas más grandes de Latinoamérica, competitiva y llena de energía. ¡Y muchos otros beneficios para vivir una gran experiencia junto a nosotros/as! Requisitos Tener entre 3 a 5 años de experiencia.Ser titulado/a de Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o carrera afín.Experiencia liderando equipos (No excluyente)Proactividad y Espiritu Innovador.Cuestionar constantemente el status quo y plantear acciones de mejora. Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Se busca operario de bodega para Cyber en Pudahuel. Si tienes experiencia en manejo de mercancías y te gusta un ambiente dinámico, esta oportunidad es para ti. Tu labor implica la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías, asegurando que todo esté en su lugar y esté listo para ser enviado. Necesitamos alguien que pueda trabajar en un entorno de alta demanda y que esté dispuesto a aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tareas. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA EN BODEGA SOLO TENER LA ENSEÑANZA MEDIA COMPLETA Turnos Fijos PT AM: Lunes a viernes de 06:00 a 12:00. (Las condes, San bernardo, Santiago centro, La reina ) Renta líquida: $400.000.- PT INTERMEDIO : Lunes a sabado de 12:00 a 17:30. Renta líquida: $360.000.- PT PM: Lunes y Martes de 16:30 a 00:30. Renta diaria: $27.000.- Entrevista todos los dias presencial Lunes, miercoles, jueves, viernes: 9:00am Martes: 15:00pm Traer carnet de identidad y contar con certificado de estudios Beneficios para todos los turnos: Colación y movilización. Documentos al día.
Se busca operario de bodega para Cyber en Pudahuel. Si tienes experiencia en manejo de mercancías y te gusta un ambiente dinámico, esta oportunidad es para ti. Tu labor implica la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías, asegurando que todo esté en su lugar y esté listo para ser enviado. Necesitamos alguien que pueda trabajar en un entorno de alta demanda y que esté dispuesto a aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tareas. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA EN BODEGA SOLO TENER LA ENSEÑANZA MEDIA COMPLETA Turnos Fijos PT AM: Lunes a viernes de 06:00 a 12:00. (Las condes, San bernardo, Santiago centro, La reina ) Renta líquida: $400.000.- PT INTERMEDIO : Lunes a sabado de 12:00 a 17:30. Renta líquida: $360.000.- PT PM: Lunes y Martes de 16:30 a 00:30. Renta diaria: $27.000.- Entrevista todos los dias presencial Lunes, miercoles, jueves, viernes: 9:00am Martes: 15:00pm Traer carnet de identidad y contar con certificado de estudios Beneficios para todos los turnos: Colación y movilización. Documentos al día.
Importante empresa del rubro de la construcción y montaje eléctrico busca un estudiante en proceso de practica, con ganas de aprender y desarrollar su carrera profesional en funciones de recursos humanos, perteneciente a carreras como Técnico o Ingeniería en recursos humanos, Técnico de Nivel superior de Administración de Empresa o carrera afín. Funciones Apoyar en el proceso de reunir la información en cuanto a las contrataciones y desvinculaciones de trabajadores. Apoyar en la realización de la ficha técnica con antecedentes relevantes del trabajador a contratar. Controlar y registrar la asistencia de cada trabajador que se presenta a cumplir funciones en faena. Verificar el cumplimiento de obligaciones contractuales de subcontratistas. Apoyar en la gestión de documentación, manteniéndola actualizada y ordenada. Solicitar cada vez que sea necesario documentación administrativa al área de Personal. La ubicación de área de trabajo es dentro de obra en la comuna de Padre Hurtado. Horarios: Con posibilidad de flexibilidad según carga académica. Lunes a Miércoles: 8:00 a 18:00 Jueves: 8:00 a 17:00 Viernes: 8:00 a 16:45 Colación: 45 minutos Beneficios Practica remunerada. Aprendizaje y desarrollo con un equipo comprometido. Buses de acercamiento (Zona norte y sur).
Importante empresa del rubro de la construcción y montaje eléctrico busca un estudiante en proceso de practica, con ganas de aprender y desarrollar su carrera profesional en funciones de recursos humanos, perteneciente a carreras como Técnico o Ingeniería en recursos humanos, Técnico de Nivel superior de Administración de Empresa o carrera afín. Funciones Apoyar en el proceso de reunir la información en cuanto a las contrataciones y desvinculaciones de trabajadores. Apoyar en la realización de la ficha técnica con antecedentes relevantes del trabajador a contratar. Controlar y registrar la asistencia de cada trabajador que se presenta a cumplir funciones en faena. Verificar el cumplimiento de obligaciones contractuales de subcontratistas. Apoyar en la gestión de documentación, manteniéndola actualizada y ordenada. Solicitar cada vez que sea necesario documentación administrativa al área de Personal. La ubicación de área de trabajo es dentro de obra en la comuna de Padre Hurtado. Horarios: Con posibilidad de flexibilidad según carga académica. Lunes a Miércoles: 8:00 a 18:00 Jueves: 8:00 a 17:00 Viernes: 8:00 a 16:45 Colación: 45 minutos Beneficios Practica remunerada. Aprendizaje y desarrollo con un equipo comprometido. Buses de acercamiento (Zona norte y sur).
Descripción del cargo En Paris, parte del grupo Cencosud, buscamos un/a Category para el equipo de Decohogar, un rol de entrada orientado a brindar apoyo directo al Product Manager en la gestión comercial de la categoría. Este cargo es clave para asegurar una correcta administración del surtido, seguimiento de indicadores, análisis de ventas y apoyo operativo en la ejecución comercial de la categoría. 🎯 Misión del Cargo Dar soporte al Product Manager en todas las tareas de planificación, análisis y gestión comercial de la categoría Decohogar, contribuyendo a mejorar la rentabilidad, el mix y la experiencia del cliente en Paris. 🛠️ Principales funciones Apoyar en el análisis de ventas, márgenes, rotación y stock de la categoría. Mantener y actualizar bases de datos, reportes, surtidos y fichas de producto. Participar en la coordinación con proveedores: seguimiento de entregas, precios, documentación y carga de información. Asegurar que los datos comerciales estén correctamente cargados en sistemas (precios, códigos, atributos, fechas, etc.). Colaborar en la preparación de campañas, eventos y activaciones comerciales junto al Product Manager. Dar soporte al e-commerce para asegurar información actualizada y correcta visibilidad de los productos. Coordinar con áreas internas (Supply Chain, Finanzas, Visual, Pricing, Marketing) para el correcto funcionamiento de la categoría. Realizar seguimiento de la competencia y tendencias de mercado del mundo decohogar. 📚 Requisitos Formación: Ingeniería Comercial, Administración, o carreras afines. Experiencia: 0 a 1 año Excel intermedio Interés por el mundo hogar, decoración y tendencias. En Cencosud promovemos un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y libre de discriminación. Estamos convencidos de que la diversidad en nuestros equipos impulsa la creatividad y la innovación, elementos esenciales para cumplir nuestro propósito: servir de forma extraordinaria en cada momento 🌈 Si necesitas algún ajuste razonable o requisito de accesibilidad para participar en la entrevista, por favor indícalo en tu postulación. Queremos que cada persona viva un proceso transparente, cómodo y accesible. Esta oferta laboral se rige por la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. Requisitos de Postulación Otros antecedentes Unidad de Negocio Tiendas por Departamento Chile Tipo de contrato Plazo Indeterminado Vacantes 1 Ubicación Alto Las Condes Fecha esperada de contratación 31/12/2025
Descripción del cargo En Paris, parte del grupo Cencosud, buscamos un/a Category para el equipo de Decohogar, un rol de entrada orientado a brindar apoyo directo al Product Manager en la gestión comercial de la categoría. Este cargo es clave para asegurar una correcta administración del surtido, seguimiento de indicadores, análisis de ventas y apoyo operativo en la ejecución comercial de la categoría. 🎯 Misión del Cargo Dar soporte al Product Manager en todas las tareas de planificación, análisis y gestión comercial de la categoría Decohogar, contribuyendo a mejorar la rentabilidad, el mix y la experiencia del cliente en Paris. 🛠️ Principales funciones Apoyar en el análisis de ventas, márgenes, rotación y stock de la categoría. Mantener y actualizar bases de datos, reportes, surtidos y fichas de producto. Participar en la coordinación con proveedores: seguimiento de entregas, precios, documentación y carga de información. Asegurar que los datos comerciales estén correctamente cargados en sistemas (precios, códigos, atributos, fechas, etc.). Colaborar en la preparación de campañas, eventos y activaciones comerciales junto al Product Manager. Dar soporte al e-commerce para asegurar información actualizada y correcta visibilidad de los productos. Coordinar con áreas internas (Supply Chain, Finanzas, Visual, Pricing, Marketing) para el correcto funcionamiento de la categoría. Realizar seguimiento de la competencia y tendencias de mercado del mundo decohogar. 📚 Requisitos Formación: Ingeniería Comercial, Administración, o carreras afines. Experiencia: 0 a 1 año Excel intermedio Interés por el mundo hogar, decoración y tendencias. En Cencosud promovemos un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y libre de discriminación. Estamos convencidos de que la diversidad en nuestros equipos impulsa la creatividad y la innovación, elementos esenciales para cumplir nuestro propósito: servir de forma extraordinaria en cada momento 🌈 Si necesitas algún ajuste razonable o requisito de accesibilidad para participar en la entrevista, por favor indícalo en tu postulación. Queremos que cada persona viva un proceso transparente, cómodo y accesible. Esta oferta laboral se rige por la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. Requisitos de Postulación Otros antecedentes Unidad de Negocio Tiendas por Departamento Chile Tipo de contrato Plazo Indeterminado Vacantes 1 Ubicación Alto Las Condes Fecha esperada de contratación 31/12/2025