Importante empresa dedicada a la comercialización mayorista de una amplia gama de productos (artículos de papelería, suministros de oficina, materiales eléctricos, de construcción y ferretería) se encuentra en la búsqueda de un/a profesional de excelencia para asumir el cargo de Jefe de Control de Proyectos en sus dependencias ubicadas en la comuna de Lampa. Nos orientamos a personas con alta capacidad organizativa y de gestión para liderar la operación técnica y operativa del área. Jornada Laboral: Lunes a jueves de 09:00 a 19:00 horas y viernes de 09:00 a 16:00 horas. Misión y Funciones del Cargo: Controlar y coordinar el avance operativo completo de los proyectos adjudicados de principio a fin. Crear, administrar y realizar el control maestro de los proyectos de la compañía. Coordinar y realizar el seguimiento continuo con las áreas de Compras, Producción y Logística. Registrar, controlar y velar por el cumplimiento de las fechas de compromiso entregadas por las distintas áreas. Supervisar de manera rigurosa las compras críticas y tareas pendientes. Escalar oportunamente los riesgos o atrasos detectados en la operación. Liderar la resolución de pendientes y controlar los KPI del área de postventa. Requisitos: Titulado/a de Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Administración Pública o carrera afín (Excluyente). De 3 a 4 años de experiencia a cargo de contratos y liderando equipos de trabajo (Excluyente). Experiencia práctica manejando la plataforma de Mercado Público (Excluyente). Conocimiento y manejo de Mercado Público a nivel intermedio (Excluyente). Manejo de ERP SAP a nivel intermedio (Excluyente). Manejo de Microsoft Excel a nivel avanzado y Tablas Dinámicas a nivel intermedio (Excluyente). Licencia de conducir Clase B y movilización propia (Excluyente). Manejo de ERP Kame One (Ideal). Se ofrece: Renta acorde al mercado.

Descripción del cargo 🌟 ¡En Paris buscamos a nuestro/a próximo/a Gerente de Tienda para Paris Plaza Trebol! 🌟 Alguien que lidere con propósito y viva con pasión nuestro compromiso con #ParisPorUnMundoMejor. Como Gerente, serás el motor de una Experiencia Superior, promoviendo un entorno donde la diversidad, la autenticidad y la sostenibilidad se vivan día a día a través de nuestros pilares. 👥 ¿Qué harás en este rol? Gestionar integralmente la tienda, liderando operaciones, ventas, visual, servicio y personas. Garantizar recursos y condiciones para cumplir con las metas de venta y servicio. Supervisar áreas clave: Administración, Sala de Ventas, Cajas, Recepción y Seguridad. Asegurar continuidad operativa y altos estándares de atención al cliente. Inspirar, desarrollar y movilizar al equipo, promoviendo un excelente clima laboral. Responder a clientes con foco en satisfacción y fidelización. Analizar competencia y aportar con insights comerciales y de marketing. Resguardar el patrimonio físico y financiero de la tienda. Generar vínculos positivos con sindicatos y comunidad local. 🧠 ¿Qué necesitas para brillar en este rol? Formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas u otra carrera afín. Mínimo 5 años liderando equipos en posiciones similares, idealmente en retail o consumo masivo. Conocimiento en gestión de indicadores, inventarios y visual merchandising. Manejo de herramientas de gestión y control de resultados (Excel, KPIs, etc.). Alta orientación a resultados, liderazgo colaborativo y foco en la experiencia de cliente. 🌍 En Paris nos moviliza un mundo más justo, libre y auténtico. Si te inspira liderar equipos diversos, hacer las cosas de manera diferente y transformar el retail desde el corazón, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos de Postulación Otros antecedentes Unidad de Negocio Tiendas por Departamento Chile Tipo de contrato Plazo Indeterminado Vacantes 1 Ubicación Local Paris 568 - Pza. Trebol Fecha esperada de contratación 06/03/2026

En Cencosud Scotiabank nos encontramos en la búsqueda de un/a Data Scientist para el área de Business Intelligence (BI) en la Gerencia de Productos y Marketing. En dicho rol, serás responsable de potenciar los resultados comerciales de Cencosud Scotiabank mediante el uso estratégico de datos y analítica avanzada, identificando oportunidades de negocio, optimizando la toma de decisiones y generando impacto concreto en ventas, clientes y canales Funciones principales: Desarrollo de modelos predictivos (propensión, churn, scoring, segmentación).Construir y validar modelos de Machine Learning sobre los datos del Datalake, asegurando que los resultados tengan sentido comercial, no solo estadístico.Aplicación de técnicas estadísticas y de machine learning (regresión, clasificación, clustering).Generación de estimaciones, proyecciones y simulaciones para el negocio.Identificación de patrones y comportamientos complejos en los datos.Evaluación de desempeño de modelos y mejora continua.Participación en la implementación y puesta en producción de modelos.Automatización de procesos analíticos y generación de métricas avanzadas.Uso de herramientas de inteligencia artificial para acelerar el análisis, exploración de datos y generación de insights.Incorporación de técnicas de análisis asistido para mejorar productividad analítica.Desarrollo de soluciones escalables y reutilizables, evitando análisis ad-hoc.Preparación, limpieza y validación de datos para modelamiento.Generación de variables, scores y segmentaciones reutilizables en BI.Apoyo a analistas en la interpretación y uso de modelos.Integración de modelos en dashboards, KPIs y procesos comerciales.Conexión entre resultados analíticos y decisiones de negocio.Explorar y proponer nuevas capacidades tecnológicas (nuevas técnicas de ML, herramientas de IA emergentes) que puedan aplicarse al negocio. Formación Académica: Ingeniería Civil Industrial, Estadístico, Ingeniería Matemática o profesión afín, deseable con Magister o Doctorado.Conocimientos Específicos: Conocimiento y Experiencia comprobada en el uso de herramientas open source para el tratamiento de datos y resolución de problemas asociados. Entre 1 a 3 años en cargos o funciones similares. Manejo avanzado de herramientas como: SAS, Python, R o similar, SQL (Teradata, SQL Server, MySQL o similar) y visualizadores (Power BI, Tableau).

Levita Magnetics está transformando la cirugía mínimamente invasiva a través de Magnetic Surgery® y su robot quirúrgico MARS™. Operamos en un entorno ágil y dinámico, con un portafolio en crecimiento de productos innovadores. Como parte del crecimiento de Levita Magnetics en Latinoamérica, actualmente estamos buscando un/a Clinical Research Associate (CRA) para liderar, gestionar y ejecutar nuestros estudios clínicos (device), trabajando colaborativamente con nuestra Consultora de Estudios Clínicos en US y haciéndose cargo del proceso end to end (monitoreo, visitas, definición y ejecución del calendario, regulación, etc). 🔬 Principales Responsabilidades Realizar visitas de monitoreo interinas presencialesAsegurar el cumplimiento de GCP, IRB y los requisitos del protocoloRevisar y verificar documentos fuente, CRFs y la documentación esencial del estudioConfirmar que los regulatory binders y el TMF estén correctos y actualizadosIdentificar, documentar y dar seguimiento a los hallazgos derivados de las visitas de monitoreo 👩 🔬 Perfil que Buscamos Al menos 2 años de experiencia como CRA / Monitor ClínicoExperiencia previa monitoreando al menos un centro clínicoSólido conocimiento de la documentación y procesos de monitoreo de estudios clínicosCapacidad para trabajar de forma independiente, con mínima supervisiónDisponibilidad para realizar visitas presenciales y comenzar de inmediatoInglés avanzado Únete a un equipo dinámico y altamente motivado, comprometido con reducir la invasividad quirúrgica y mejorar la eficiencia para millones de personas en todo el mundo, mediante una combinación innovadora de magnetismo y robótica. Para postular, por favor envía tu CV a talent@levita.com junto a tus expectativas de renta, indicando en el asunto “CRA”.

Office Manager / HR Coordinator Location: Santiago, Chile Department: HR / Operations Reports To: Head of HR, Americas 📍 Please note: This is a full-time, office-based position located at our new office in Santiago, Chile. As a key member of the founding local team, this role requires your full presence to establish office culture and manage daily operations. Remote or hybrid work arrangements are not available for this role. Position Overview We are looking for a proactive and organized Office Manager / HR Coordinator to support the launch and daily operations of our new Santiago office. This dual-purpose role is ideal for a "multitasker" who enjoys both the operational side of running an office and the people-centric side of HR. You will be the face of the office, ensuring a seamless environment for our team while providing essential HR administrative support to ensure local compliance and a great employee experience. Key Responsibilities Establish a high-functioning, professional physical workspace from the ground up by managing daily operations - including reception, mail, and security.Overseeing vendors for utilities and maintenance and leading the procurement of office supplies, furniture, and IT hardware.Prepare workstations for new hires, coordinate with IT for hardware and system setup.Ensure implementation of health and safety policies and coordinate with cleaning staff to maintain a safe, hygienic workplace.Manage office meals, snacks, and refreshments.Manage office-related insurances and ensure compliance with company policies.Handle office-related invoicing and coordinate with finance for accurate and timely payments.Oversee logistics for company vehicles, including maintenance, usage policies, and documentation.Foster a vibrant, collaborative office culture by acting as a local culture ambassador, organizing team-building events and celebrations.Work in close partnership with the global HR team and leadership in other locations to ensure the Santiago entity operates with administrative precision and legal integrity by maintaining employee files in accordance with the Chilean Labor Code.Assist in coordinating local payroll inputs such as AFP/Isapre tracking and serve as the local point of contact for health insurance and benefits administrators in alignment with global finance and HR standards.Assist in creating a seamless employee experience that reflects global standards by owning local onboarding logistics - from preparing workstations to collecting legal documentation - and supporting the global talent team with local interview coordination and candidate visits.Collaborate with HR colleagues across our international offices to ensure localized policy development aligns with our global mission.Assist in keeping the local employee handbook updated and ensuring all HRIS records remain accurate and audit-ready. Requirements Bachelor’s degree in Business Administration or a related field.3+ years of experience in Office Management or HR Coordination, preferably within a fast-growing tech or international environment.Professional proficiency in both English and Spanish to facilitate daily collaboration with global teams and local vendors.Basic understanding of Chilean employment law, social security systems (AFP/Isapre), and local compliance standards.Demonstrated ability to work independently to set up a new office environment while remaining a collaborative partner to remote HR teams.Proficiency with digital collaboration tools (Slack, Google Workspace) and basic payroll coordination.Excellent organizational skills and a high level of attention to detail to ensure local operations meet global audit standards. What We Offer Competitive salary and comprehensive benefits packageGenerous PTO policy.A dynamic and collaborative international work environment.Breakfasts and lunches in the office (partially paid by the company).Birthdays, milestones and employee anniversaries celebrations.Opportunities for professional development and growth. Compensation: Final salary will be determined based on the candidate's unique experience and qualifications.

Descripción del cargo En Cencosud, buscamos a nuestro/a próximo/a Product Manager Regional Food Marcas Propias de Desarrollo, quien se sumará a la Gerencia Comercial Regional para liderar el desarrollo y crecimiento de marcas propias en categorías de alimentos a escala Latinoamérica. Si te mueve construir productos que lleguen a millones de hogares, tienes olfato para las tendencias y te motiva trabajar con una mirada regional, este desafío es para ti 🚀 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo de marcas propias food con experiencia en sourcing, impulsando la diversificación del portafolio y la regionalización de proyectos en Latinoamérica, con foco en calidad, accesibilidad y experiencia superior para el cliente. 🔍 Principales responsabilidades Liderar e impulsar el desarrollo de marcas transversales para LATAM, regionalizando proyectos más allá del mercado nacional. Analizar tendencias y nuevas oportunidades de negocio: nuevos proveedores y productos con potencial de crecimiento de categoría. Gestionar presupuesto, negociaciones con proveedores y seguimiento de resultados. Impulsar el desarrollo de producto end to end: búsqueda de proveedor, negociación, evaluaciones técnicas, desarrollo de packaging y lanzamiento. Realizar análisis de benchmark: estudiar competidores para definir estrategias diferenciadoras. Definir modelos de abastecimiento, niveles de stock y pronósticos de demanda con las distintas banderas del grupo. 👀 ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Comercial, Industrial o carrera afín. Entre 2 y 5 años de experiencia en marcas propias, desarrollo de producto, sourcing o gestión comercial. Inglés avanzado (excluyente). Excel avanzado. Requisitos de Postulación Otros antecedentes Unidad de Negocio Comercial Regional Tipo de contrato Plazo Indeterminado Vacantes 1 Ubicación Alto Las Condes Fecha esperada de contratación 09/07/2026

Company Description: The Brands Club Job Description: ¿Te gustaría ser parte de la empresa líder y representante oficial de las más importantes licencias como Disney, Pixar, Marvel, Universal, Netflix, Snoopy, Star Wars, Looney Tunes, entre otras? Somos The Brands Club, apasionados por las licencias, donde cada una de ellas se esconde un mundo mágico en el que grandes y chicos viven sus fantasías de distinta manera. Desarrollamos productos de vestuario, calzado y accesorios para todos los que quieren vestirse con estilo y se atreven a usar los íconos que los representan. Hoy nos encontramos en búsqueda de personas proactivas, dinámicas, con alta orientación al cliente para desempeñarse como Vendedor(a) Part time de 30 horas para nuestra tienda que apertura próximamente en Mall Plaza Alameda. Dentro De Las Principales Funciones Se Encuentran Asesorar a los clientes y realizar las ventas de los distintos productos facilitando la decisión de compra.Cuadratura y cierre de cajaMantener el orden y la correcta exhibición de los productos, entre otras. Condiciones Jornada: Horario MallHorario: Mall 30 horasContrato de trabajo: Directo con la empresa ¡Te ofrecemos ser parte de una empresa con una cultura dinámica y entretenida, en donde puedes ser tu mismo, aprenderás y desarrollaremos juntos tu máximo potencial!

Mindrift is looking for skilled Full-Stack Web App Developers (JavaScript/TypeScript + Python or Node) to join the Tendem project (https://tendem.ai/) and build interactive browser-based applications within our hybrid AI + human environment. In this role, as an AI Pilot - that's how we refer to this position at Mindrift - you'll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide full-stack engineering expertise, architectural judgment, and quality control to ensure web apps are functional, robust, and ready for real users. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience in modern frontend frameworks, backend APIs, databases, and shipping interactive web products end-to-end. What We Do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. About The Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Full-Stack Web App Developer, you'll design, build, and refine browser-based applications with real logic, state, persistence, and user input — from habit trackers and budgeting tools to internal dashboards, mini-SaaS tools, and AI-powered apps. You may also work on standalone Python applications and data-processing scripts that sit alongside or behind these products. Key Responsibilities Build interactive web applications with frontend (React, Next.js, Vue, or similar) and a backend API (Python/FastAPI/Flask or Node/Express)Design and implement data models, schemas, and persistence layers using SQL (PostgreSQL, SQLite) or NoSQL storesImplement authentication, sessions, and basic role-based access where neededIntegrate third-party APIs and AI/LLM services (OpenAI, Anthropic, or similar) into product featuresHandle state management, user input validation, error states, and loading states cleanlyBuild standalone Python tools and scripts where required by the task (data processing, API clients, lightweight backend utilities)Evaluate AI-generated full-stack code and refactor it for correctness, security, performance, and maintainabilityWrite clear, testable code and debug end-to-end issues across frontend, backend, and database Requirements And Benefits At least 3 years of relevant experience in full-stack web development or shipping interactive web applications (required)Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plusCandidates should have a strong foundation in full-stack web development, modern frontend frameworks, backend architecture, and building interactive browser-based applications end-to-end. We are looking for specialists who can confidently work across frontend, backend, databases, and APIs, design robust application logic, and refine AI-assisted output into production-ready products. Strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to independently architect and ship complete features are essentialStrong command of JavaScript/TypeScript and at least one modern frontend framework (React, Next.js, Vue, Svelte, or similar)Solid backend experience in Python (FastAPI, Flask, Django) and/or Node.js (Express, NestJS)Hands-on experience with relational databases (PostgreSQL, MySQL, SQLite) and basic schema designExperience implementing REST APIs, request validation, error handling, and authentication flowsFamiliarity with deployment platforms (Vercel, Netlify, Render, Fly.io, Railway, or similar)Experience integrating LLM APIs or other AI services into product features is a strong plusComfortable with version control (Git) and basic testing practicesStrong attention to detail and commitment to building working, robust products — not demosSelf-directed work ethic with the ability to architect, build, and ship features independentlyPortfolio of shipped web applications (required)English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $30 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. -Gain hands-on experience in a unique hybrid environment where human expertise and AI agents collaborate seamlessly — a distinctive skill set in a rapidly growing fieldParticipate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery