Buscamos Coordinador/a de Transporte Lugar de trabajo: Pudahuel. Jornada: Completa Tipo de contrato: Plazo fijo con Renovación a Indefinido. Descripción del cargo: Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Transporte para integrarse a nuestro equipo de Operaciones. Su principal objetivo será planificar, coordinar y controlar las rutas y servicios de transporte, asegurando una gestión eficiente, segura y oportuna de los despachos, así como el cumplimiento de los estándares de calidad y los requerimientos de nuestros clientes. Principales funciones: Planificar y asignar rutas diarias a conductores. Supervisar el cumplimiento de horarios, entregas y retiros. Monitorear los servicios a través del sistema TMS o GPS. Coordinar incidencias operativas y brindar apoyo a terreno cuando sea necesario. Mantener comunicación constante con clientes, conductores y áreas internas. Elaborar informes de gestión y proponer mejoras en la operación. Requisitos: Formación técnica o profesional en Logística, Transporte, Ingeniería en Ejecución, Administración o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en coordinación o supervisión de transporte de carga o distribución. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (Excel, TMS, GPS, etc.). Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas bajo presión. Disponibilidad para trabajar en Pudahuel y en terreno cuando sea necesario. Ofrecemos: Estabilidad laboral y grato ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional.

Neumáticos y Llantas del Pacífico es una empresa líder en el rubro automotriz, reconocida por su calidad y servicio. Estamos buscando incorporar Conductores con licencia A4 para formar parte de nuestro equipo de trabajo, cuyo objetivo es abastecer de mercadería las dependencias de la organización. Entre las principales funciones destacan: - Realizar la carga y descarga de su vehículo, siguiendo los procedimientos establecidos por el área. - Trasladar la mercadería desde las bodegas hacia nuestras dependencias de la organización dentro y fuera de la Región Metropolitana. El Centro de Distribución es en Renca, por lo que contamos con: - Buses de Acercamiento desde las estaciones de Metro Puente Cal y Canto y Quinta Normal hacia nuestras dependencias en Renca. - Estabilidad Laboral en una empresa consolidada en el rubro automotriz. DISPONIBILIDAD INMEDIATA

En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Te estamos buscando para importante marca de telefonía/Telecomunicaciones internacional busca a los mejores promotores de venta, Part Time 30 horas. Principales Tareas: - Incorporar el producto y la marca como embajador de ésta en cada tienda asignada. - Apoyar en el área de venta, guiar y dirigir a los posibles clientes o público en su proceso de compra. - Mantener en stock de productos. - Captar, abordar e indagar sobre necesidades de los clientes pudiendo identificar sus necesidades en el proceso de compra. - Entre otras funciones asociadas al cargo. Requisitos Excluyentes: - Experiencia mínima de 6 meses en ventas, atención al cliente, promoción de productos tecnológicos de televisión, línea blanca, audio y video, celulares, etc (EXCLUYENTE) - Disponibilidad inmediata. Condiciones Ofrecidas: - Renta: $360.000 líquidos mas gratificación + comisión por ventas ($520.000 liq mensuales con comisión al 100% app). SIN TOPE DE COMISIONES. - Horario laboral: 5x2 Rotativo (horario mall) - Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Si cuentas con experiencia en promoción de tecnología, cuentas con disponibilidad inmediata y quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡postula aquí!.

DOCENTE DE LENGUAJE Y VALORES Docente Lenguaje y valores con contrato como titular.

DOCENTE DE ADMINISTRACIÓN Docente Administración con contrato como titular.

OPERARIO DE HIGENE Y SANITIZACION

Objetivo *Impulsar el crecimiento comercial de la compañía, liderando el negocio cambiario, la expansión de clientes corporativos y la generación de nuevas oportunidades comerciales. Potenciar las 4 oficinas actuales, asegurando su desempeño comercial y detectando oportunidades que agreguen valor dentro y fuera del rubro cambiario. Responsabilidades *Liderazgo comercial y gestión de oficinas: maximizar el potencial de las 4 oficinas actuales, asegurar cumplimiento de metas, coordinando equipos y manteniendo presencia periódica en terreno. *Desarrollo del negocio cambiario: foco en captación de clientes para compra/venta de divisas, maximizando volúmenes, y diseñando estrategias para compensar estacionalidades mediante nuevos productos o servicios. *Prospección y captación de clientes corporativos: prospectar activamente empresas en RM y V Región, aumentar base corporativa, y mantener/expandir cartera propia, prospección, negociación y cierre. *Estrategia comercial y nuevos negocios: generar negocios cruzados con unidades hotelera e inmobiliaria, y detectar oportunidades dentro de negocios existentes. Adicionalmente desarrollar nuevos negocios. *Innovación y valor agregado: introducir productos, plataformas o tecnologías que aumenten competitividad. Proponer mejoras en procesos y experiencia de cliente. *Gestión Administrativa: monitorear KPIs comerciales, reportar avances y riesgos, y garantizar buenas prácticas. *Red de contactos corporativos activa en RM y V Región

En Fundación Chile, buscamos integrar al equipo de trabajo un/a Asistente de Atención a Público para asegurar una recepción cálida, eficiente y profesional de los emprendedores y visitantes del HUB M. Su propósito es ser el primer punto de contacto en el lobby del primer piso, funcionando como un espacio de atención inicial, entregando información general sobre el proyecto y sus servicios, y apoyando en la correcta derivación de consultas hacia las áreas correspondientes. De esta forma, deberá contribuir a generar una experiencia positiva y coherente con la misión del HUB, fortaleciendo la relación con el ecosistema emprendedor regional. Dentro de sus principales actividades se encuentran: Recepción y orientación de visitantes: -Atender y acoger a emprendedores y público en general desde la recepción/lobby del primer piso. -Brindar información clara y accesible sobre el HUB M, sus objetivos, servicios y normativa general. -Orientar y derivar adecuadamente a los visitantes hacia las áreas, personas o actividades correspondientes en otros sectores del HUB y del ecosistema del emprendedor. -Registro y comunicación interna: -Mantener registros de asistencia, visitas y consultas recibidas, elaborando reportes básicos cuando se requiera. -Canalizar observaciones, requerimientos o incidentes a las áreas responsables del HUB para asegurar la mejora continua del servicio.