¡En Watt´s buscamos nuevos talentos!En tu despensa, refrigerador o congelador hay, al menos, un producto elaborado por Watt's. Es por esto que queremos invitarte a ser parte de una de las principales empresas de alimentos del país y ayudarnos a seguir creciendo, diversificándonos e innovando.Actualmente estamos en búsqueda de un Ingeniero Comercial o Civil para desempeñarse como Analista CPFR para nuestra Planta San Bernardo, ubicada en Pdte. Jorge Alessandri Rodríguez 10501, San Bernardo.¿Cuál es el objetivo del cargo?Implementar las estrategias y planes comerciales anuales con algún cliente de la cuenta Supermercados, velando por el cumplimiento de la venta física valorada y márgenes de manera rentable.¿Cuáles son las funciones?Mejorar la planificación de la demanda a través de la coordinación de promociones, lanzamientos, cobertura y cambios en el comportamiento de la demanda del producto.Optimizar el resultado de los indicadores de nivel de servicio a través de la gestión de órdenes de compra.Generar una mayor disponibilidad de productos en sala, utilizando la información de despachos, venta sell out y de stock, y a través de una alianza estratégica entre cliente y Proveedor, acordando un plan de negocios conjunto. Ser activo en la búsqueda de eficiencia logística del proceso. Mantener una constante y directa relación con áreas de Marketing, Comercial y Logística.Requisitos:Título de Ingeniero Comercial o Civil Industrial.Sin experiencia (prácticas) o 1 año de experiencia en áreas relacionadas al cargo.Contar con práctica profesional relacionada al área comercial/ planificación/ logística/ control de gestión, idealmente en industria de alimentosExcluyente manejo de Excel nivel avanzado (tablas dinámicas, cálculos).Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra planta de San Bernardo (hibrido).Ofrecemos:Buses de acercamiento para diferentes comunas del país.Casino en las plantas de acuerdo a tu jornada de trabajo.Aguinaldo de fiestas patrias y navidad.Seguro complementario de Salud y Dental.Ropa de trabajo para los cargos que así lo requieran.Gift card mensual para canjear por productos Watt´s.Entre otros! Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y AnalistaSectores: Servicios de alimentos y bebidas

Company Description: Zona Industrial SpAJob Description: ¡Únete a Nuestro Equipo! Ingeniero en Electrónica – Área de Ventas Técnicas¿Te apasiona la tecnología, tienes experiencia en electrónica y te entusiasma el contacto con clientes? ¡Esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera!Sobre NosotrosSomos una empresa líder en soluciones tecnológicas industriales, especializada en sistemas de energía y electrónica de alta precisión. Nos encontramos en plena expansión y buscamos a un profesional comprometido que quiera crecer junto a nosotros.Posición: Ingeniero o Técnico en Electrónica – Ventas Técnicas de Soluciones de EnergíaResponsabilidadesAtención técnica y comercial a clientes B2BElaboración de propuestas y soporte técnicoSeguimiento de proyectos y cierre de ventas estratégicasParticipación en ferias, visitas técnicas y capacitacionesRequisitosEstudios: Técnico o Ingeniero en ElectrónicaConocimientos: Fuentes de poder AC/DC, DC/DC, UPS, inversoresExperiencia: Ventas técnicas, atención a clientes o roles similaresHabilidades: Comunicación efectiva, proactividad, autonomía y enfoque en resultadosLo Que Ofrecemos️ Jornada de 40 horas lunes a viernes de 09:00 a 18:00 con una hora de colación no imputable a la jornadaBuen ambiente laboral y oportunidades de crecimientoCapacitación continua en productos y tecnologíasSueldo fijo + bonificaciones por ventas Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Fabricación de electrodomésticos y productos eléctricos y electrónicos

The RoleProvide domestic service to patients, staff and visitors of NHS Lanarkshire, (NHSL) premises through the use of effective and efficient methods, which deliver a ‘safe’ and welcoming environment and meet the required NHSL and Hospital Acquired Infections (HAI )standards.To work alongside and support new staff in the working environment.NHS LanarkshireHave you always wanted to work with NHS Lanarkshire? Then this might be the opportunity for you to join Team Lanarkshire!Here at NHS Lanarkshire, we put the patient at the heart of everything we do. Each colleague within the organisation plays a key role in how we deliver our healthcare services.We proudly serve a population of 655,000 across rural and urban communities in both North and South Lanarkshire. NHS Lanarkshire is comprised of Acute Services (which currently provide hospital based services over 3 main sites), Corporate & Property & Support Services, North and South Lanarkshire Health and Social Care Partnerships which provide integrated primary healthcare and social care services to local communities and surrounding areas.What we'll need you to bringKnowledge of cleaning standards and related proceduresRequired to undertake on the job training and induction (this will generally take 4-6 weeks, depending on hours/days worked ), to achieve full competency across a range of dutiesWorking knowledge Health & Safety including participation in risk assessing individual tasksRequired to undertake Prevention, Assessment & Management Of Violence & Aggression (PaMOVA) training level 1 and level 2, if identified following a appropriate risk assessmentUndertake NHS Lanarkshire compulsory trainingUndertake mandatory Health Care Support Workers (HCSW) standardsUndertake and complete NHSS Domestic Services WorkbookEffective written and verbal communication skillsAbility to work with people and as part of a multidisciplinary teamAbility to carry out assigned tasks effectively and efficiently in a busy environmentWorking knowledge of basic information technologyAbility to work varied shifts and have flexibiltyPlease note for all vacancies where a driving licence is required this must be a full UK/EU/EEA licence.It would be great if you also haveRecognised SVQ or relevant equivalent qualificationExperience working in a domestic services/cleaning environmentKnowledge of systems and processes e.g. HAI; manual handling; management of aggression; infection control; COSHH, fire safetyAbility to use a range of electrical cleaning equipmentWilling to learnAbility to work under pressureContract typePermanentPart Time34.5 hoursPlease note this is a part time post and the salary for this position will be pro-rata.Location and Working PatternThis role will be based in Domestic Services within University Hospital MonklandsThe working pattern for this role is: Monday to Thursday (07.30-15.00) and Friday (07.30-14.32)Whilst this advertisement may be for a specific post(s) in a particular location, applicants who are shortlisted for interview may be considered for similar vacancies in alternative locations.Looking to find out more?If you’re looking to find out more, then we would love to hear from you!Please contact Tracy Anderson, Domestic Services Manager on tracy.anderson@lanarkshire.scot.nhs.ukFor enquiries regarding the application form or recruitment process, please contact Lynn Deas, Recruitment Administrator on lynn.deas@lanarkshire.scot.nhs.uk (Please remember to include the job title and reference number in your email)Why NHS Lanarkshire?Join us and you will discover a supportive environment where you will have the chance to add to your skills and further your career.Some Of NHS Lanarkshire’s Benefits IncludeA minimum of 27 days annual leave increasing with length of serviceA minimum of 8 days of public holidaysMembership of NHS Pension Scheme, with life insurance benefits (for more information on the NHS Pension Scheme visit the Scottish Public Pension)Paid sick leave increasing with length of serviceOccupational health servicesEmployee counselling servicesWork-life Balance policies and proceduresNHS Lanarkshire have a range of support services on topics that can impact both on your working and personal life including occupational health, spiritual care and independent counselling. This support can be accessed using the links on this page.Further InformationFor more information on the role, please refer to the Job Description. If you’re looking for more information on the recruitment process, organisation or the services we provide, please refer to our information pack, or our recruitment webpage. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Media jornadaFunción laboral: OtroSectores: Hospitales y atención sanitaria

Company Description: Sargus SecurityJob Description: En Sargus Security, estamos en busca de Guardia de Seguridad comprometido y responsable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de mantener la seguridad y el orden en nuestras instalaciones, protegiendo a nuestro personal y activos.Responsabilidades Vigilar y proteger las instalaciones de la empresa. Controlar el acceso de personas y vehículos. Realizar rondas de seguridad periódicas. Reportar cualquier incidente o actividad sospechosa. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad. Atender y asistir al personal y visitantes de manera amable y profesional.RequisitosCertificado OS-10 vigente (excluyente).Experiencia previa como Guardia de Seguridad (deseable).Disponibilidad para trabajar en turnos 4x4 de día (08:00 a 20:00 hrs).Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.Responsabilidad, puntualidad y proactividad.OfrecemosSueldo líquido: $550.000.Posibilidad de realizar turnos extras¿Cómo postular?Los interesados deben enviar su currículum vitae actualizado y copia del certificado OS-10 vigente a la siguiente dirección de correo electrónico: [email] o a nuestro WhatsApp +56933708768 Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Otro, Tecnología de la información y GestiónSectores: Seguridad e investigación

Ingeniero Mantención Civil En ARAUCO re­conocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros . ARAUCO busca un/a Ingeniero/a de Mantención Civil para integrarse a la Superintendencia de Mantención Central Mecánica en nuestra planta Celulosa Nueva Aldea.¿Cuál es el objetivo principal del cargo?Ser responsable de gestionar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de las obras civiles a cargo de la subgerencia de mantención en planta. Además, deberá liderar proyectos de mejora y optimización, asegurando la correcta implementación de las estrategias definidas.¿Cuáles son las funciones más importantes del cargo? Supervisar técnicamente la mantención de obras civiles en planta. Controlar y optimizar el rendimiento y eficiencia del servicio en obras civiles. Planificar trabajos de mantención y participar en reuniones de coordinación. Supervisar el manejo de residuos peligrosos y materiales en obras civiles. Administrar recursos de terceros (contratos marco, eventuales, emergencias en OOCC). Proponer mejoras en proyectos de inversión para optimizar estructuras en la planta. ¿Qué necesito para postular? Formación: Ingeniería Civil o Ingeniería en Construcción (Excluyente). Experiencia: 10 años de experiencia en el sector industrial (deseable), con al menos 5 años en cargos similares (deseable). Conocimientos clave: Hormigón y estructuras en nivel avanzado (Excluyente). Manejo de Autocad nivel intermedio y Microsoft Office nivel avanzado (Excluyente). SAP intermedio e interpretación de planos nivel avanzado (Excluyente). Inglés nivel intermedio (Idealmente). ¿Qué competencias buscamos? Alto compromiso con la seguridad y comunicación efectiva. Habilidad para liderar equipos y gestionar redes. Capacidad de organización y planificación. Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua, ¡postula con nosotros! En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Fabricación de papel y productos forestales

Somos una empresa chilena que ha desafiado las convenciones en la atención al cliente a lo largo de 10 años, y ahora estamos listos para el próximo capítulo. Con clientes en Chile, Perú y Colombia, estamos liderando la revolución en la atención al cliente en América Latina. Hoy somos un equipo de +90 personas que está revolucionando la atención al cliente en Latam.Como parte de nuestro equipo, buscamos un Analista Trainee TI con interés en la gestión y desarrollo de productos digitales, que quiera aprender y crecer en un entorno dinámico, mientras aporta al desarrollo de soluciones innovadoras.Objetivo del Cargo:El Analista Trainee TI apoyará en la gestión y ejecución de proyectos de desarrollo de software, asegurando que los requerimientos de negocio se traduzcan en entregas concretas y alineadas con la visión del producto y los plazos definidos. Trabajará de la mano con equipos de desarrollo, clientes internos y externos, gestionando el backlog y haciendo seguimiento a los avances del producto.Funciones:📈Apoyo estratégico de proyectos de TI:Asistir en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos clave, asegurando alineación con los objetivos de la empresa. Optimizar procesos, mejorar la eficiencia del equipo y monitorear KPIs para evaluar el impacto de cada iniciativa.🛠 Gestión del Producto:Apoyar en la definición de la visión y roadmap del producto, alineado con los objetivos de negocio.Participar en la priorización del backlog, entendiendo las necesidades de clientes internos y externos.Escribir historias de usuario claras y detalladas para el equipo de desarrollo.Coordinar con clientes, KAMs y stakeholders para levantar requerimientos y dar seguimiento a feedback.Asegurar documentación clara y accesible sobre funcionalidades nuevas y cambios en el producto.Monitorear métricas clave para evaluar el impacto de los desarrollos y mejorar continuamente el producto.📊 Gestión de Proyectos:Apoyar en la planificación de sprints y la gestión de tareas con el equipo de desarrollo.Hacer seguimiento del estado de los proyectos, asegurando que se cumplan plazos y objetivos.Coordinar reuniones de seguimiento y facilitar la comunicación entre equipos.Identificar y mitigar riesgos en la ejecución de los proyectos.Gestionar cambios en los proyectos y comunicar su impacto a los stakeholders.Documentar y mejorar procesos para optimizar la entrega de proyectos.Perfil Ideal:Recién egresado/a de Ingeniería Civil Industrial o Informática.Puede tener 1 año de experiencia en cargos relacionadosNo se requiere experiencia previa, pero sí interés en la gestión de productos digitales y tecnología.Idealmente, conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), no excluyente.Alta capacidad de aprendizaje, curiosidad y proactividad.Buenas habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos internos.Organización y capacidad para priorizar tareas en un entorno dinámico.Trabajo en equipo y adaptabilidad.Te ofrecemos:🚀 Ser parte de una empresa con visión de futuro, donde el crecimiento y la innovación son parte de nuestro ADN.🌟 La experiencia única de contribuir en una empresa de tecnología de rápido crecimiento, donde cada día es una nueva aventura.🌴 Flexibilidad con 12 días libres al año para que los utilices según tus preferencias (1 día libre al mes).🎂 Día libre de cumpleaños.📈 Oportunidad de crecimiento y desarrollo en un ambiente de aprendizaje continuo. Nivel de antigüedad: PrácticasTipo de empleo: Jornada completaSectores: Servicios y consultoría de TI

Company Description: AFP ConfidencialJob Description: El objetivo del cargo es contabilizar movimientos de operaciones y de inversiones, así como ser responsable de enviar diariamente el Informe Diario a la SP sin errores, conciliaciones bancarias diarias y confección de Estados Financieros.Funciones EspecificasDigitación de comprobantes contablesCuadraturas de balances- mayoresAnálisis de cuentasCalculo Valor cuotaConfección de informes diariosConciliaciones bancariasRequisitosFormación académica: Contador o contador auditor o carrera afin a contabilidad.Conocimiento técnico: Manejo sistema ERP, Manejo de Excel Intermedio, Fin700, AFP.net, módulo Informe Diario/Fecu y Excel.Relativo a Informe diario, contabilidad de los Fondos de Pensiones, instrumentos financieros, liquidación de transacciones y valorización de instrumentos.Experiencia: Idealmente 1-2 años en cargos similares dentro de la industria de AFP (no excluyente) Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Contabilidad/Auditorías y FinanzasSectores: Servicios públicos

En CJR Renewables no sólo generamos energía. ¡Somos energía!CJR Renewables es una empresa internacional que opera en el mercado de las energías renovables. Nos enorgullecemos de ser una de las principales empresas del mundo que ofrece soluciones llave en mano.Presentes en más de 25 países, desarrollamos soluciones EPC para la producción de energía solar y eólica, a través del trabajo de nuestros equipos que aportan día a día sus conocimientos, experiencia y dedicación.¿Qué puede esperar de la unidad de negocio BoP?Con un fuerte enfoque en la construcción de parques eólicos, proyectos de parques solares y BESS (sistemas de almacenamiento de energía en baterías), nuestro historial es un reflejo de nuestra capacidad y compromiso. Con más de 5,0 GW de parques eólicos construidos y 800 MW en la construcción de sistemas de almacenamiento BESS, nos hemos consolidado como uno de los principales actores mundiales en la transición energética.¿Qué marca la diferencia?Nuestro know-how y experiencia, unidos a nuestra dedicación diaria, nos permiten seguir desarrollando y optimizando proyectos eólicos y solares, así como garantizar la eficiencia de los sistemas de almacenamiento, contribuyendo a un futuro más sostenible e inteligente. ¡Ven y construye ese futuro con nosotros!MISIÓN:Controlar la aplicación de normas y referencias en materia de calidad de CJR Renewables, de acuerdo con las directrices estratégicas y objetivos trazados por la Dirección de Unidad, así como la legislación nacional y internacional en las geografías donde operan, con el fin de cumplir con los requisitos, indicadores y objetivos para la obtención de las respectivas certificaciones obligatorias y permitir al Grupo llevar a cabo sus actividades.RESPONSABILIDADES:Asegurar la implementación en los documentos QHSE de las políticas y procedimientos definidos por la Dirección Corporativa del SGI;Asegurar el Plan de Calidad, Procedimientos de trabajo/Calidad, los respectivos protocolos y plan de inspección y ensayo de Calidad para los proyectos de acuerdo con la legislación local y los requisitos del cliente en coordinación con el superior jerárquico y con el Gerente del Proyecto;Seguimiento de indicadores de calidad de los distintos proyectos para seguir las acciones definidas en el plan de gestión y seguimiento de procesos y en el plan de gestión de riesgos y oportunidades;Seguimiento/apoyo documental en los proyectos en curso, según las necesidades solicitadas por la Regional;Gestión de no conformidades, reclamaciones y oportunidades de mejora;Contribuir para una mejora continua y eficacia del Sistema de Gestión de Calidad en obra;Promover la creación /revisión de documentos del Sistema de Gestión de Calidad y someter a su aprobación y validación por parte del QHSE Manager;Mantener la información en plataforma System Way;Participar, controlar y darle seguimiento al proceso de precalificación y validación de los subcontratos, suministradores y proveedores;Participar en la pre-calificación de las subcontratas, asegurándose que cumplen con los requisitos legales necesarios para la ejecución de los trabajos;Realizar seguimiento de que todos los equipos utilizados en los trabajos de obra estén con su certificado de calibración vigente;Comprobación del cumplimiento de los procesos de calidad en los proyectos mediante la realización de las inspecciones de calidad con la emisión del informe;Contribuir en mantener actualizada la documentación de calidad del proyecto en la carpeta de archivo aprobada en Sharepoint (organización de carpetas del proyecto);Colaborar en la Identificación de las necesidades de capacitación del personal;Apoyar en el plan de acciones definido para las no conformidades antes de ser enviado al cliente;Realizar el seguimiento de la eficacia de las acciones correctivas implementadas;Cumplimiento de disposiciones legales y/o acuerdos con las partes interesadas;Asegurar la consecución de los objetivos de calidad definidos por la empresa;Supervisar y acompañar el trabajo realizado por los responsables de calidad en cada proyecto;Participar en el diseño de programas de capacitación;Realizar la evaluación final de los subcontratos que participaron en obra;Realizar Inspecciones/ Auditorias de Calidad en obra y elaborar informes respectivos;Vincularse con las distintas personas o entidades (partes interesadas internas y externas del proyecto) para apoyar en el cumplimiento de los objetivos del plan de calidad;Realizar el seguimiento a la eficacia de las acciones correctivas y preventivas del SIG;Asegurar la mejora continua;Preparar informes de inspección de calidad y reportar a su superior jerárquico;Colaborar con el QHSE Manager en la elaboración de documentación de calidad de acuerdo con la legislación local y los estándares del cliente;Participar en reuniones de calidad y contractuales con el cliente;Apoyar en el control, registro y llevar un seguimiento de los KPI’s definidos;Participar en la consecución del Kaizen establecido;Verificar, supervisar y registrar las especificaciones, adquisiciones, ensayos y certificaciones de materiales y equipos, de acuerdo con las normas y a las especificaciones del contrato con el cliente.Controlar la correcta, oportuna y efectiva gestión de planos y otros documentos técnicos;Asegurar una buena comunicación y crear una relación de confianza con el cliente;Promoción y realización de las reuniones de QSA con el equipo de la Dirección de Obra y subcontratistas;Verificación del cumplimiento de la recopilación y elaboración del dosier de QSA final del proyecto (parte integrante de los "Según construcción" que entrega la Dirección de Obra al cliente);Trabajar con Compliance para garantizar el cumplimiento de programas ongoing;Adoptar los comportamientos y actitudes enmarcados en los valores de la organización para alcanzar la misión y visión de la empresa;Cumplir y promover los principios establecidos en la Política de Gestión Integrada (Calidad, Seguridad y Medio Ambiente) y los procedimientos del Sistema de Gestión aprobados en la Organización.REQUISITOS:Superior en Ingeniería Civil/Eléctrico/Mecánico o similar (valorable)No se requiere experiencia profesionalInglés / EspañolISO 9001:2015ISO 14001:2015ISO 45001:2018OFERTA:Renta compatible con la experiencia de cada candidato.Integración en la empresa en crecimiento. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Control de calidad y AdministraciónSectores: Construcción y Servicios para energías renovables