Company Description: Servilinares Job Description: Importante empresa dedicada al rubro del Transporte y arriendo de Maquinarias se encuentra en búsqueda de un Soldador para desempeñarse en Barrio Industrial La Negra Requisitos Residencia en Antofagasta Experiencia al menos dos años en soldadura MIG, Arco, Plasma Experiencia en Maquinarias, Tolvas etc. Contar con Calificación 3G Se Ofrece Renta acorde al cargo. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento. Excelente ambiente de trabajo. Movilización de acercamiento. Indique ciudad de residencia y teléfono Comente sus pretensiones de renta Comente su experiencia, mencionando si cuenta con calificación

¿Quieres ser parte de una empresa multinacional líder en seguridad? ¡Súmate! Prosegur es un referente global del sector de la seguridad privada. Con presencia en los cinco continentes, contamos en la actualidad con un equipo de más de 160.000 empleados. A través de sus cinco líneas de negocio (Prosegur Seguridad, Prosegur Cash, Prosegur Alarmas, Cipher y Prosegur AVOS) proporcionamos a empresas, hogares y comercios, una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. Actualmente para nuestro negocio de Seguridad en plantas e industrias a lo largo del norte de chile, por lo que estamos en búsqueda de una nueva posición de GUARDI TÁCTICO, para una plata fotovoltaica DE CALAMA su principal función consiste en realizar rondas en áreas asignadas para prevenir delitos y garantizar la seguridad. Funciones Respuesta a Incidentes: Actuar ante situaciones de emergencia, como robos, peleas o problemas médicos, y coordinar con autoridades si es necesario. Prevención del Delito: Identificar y reportar comportamientos sospechosos y trabajar para disuadir actividades delictivas. Informes: Documentar incidentes y actividades diarias en informes detallados para mantener un registro de eventos relevantes. Vigilancia: Realizar rondas en áreas asignadas para prevenir delitos y garantizar la seguridad. Colaboración con Autoridades: Trabajar en conjunto con la policía y otras agencias de seguridad para mejorar la protección y respuesta ante emergencias. Capacitación en Seguridad: Participar en formaciones sobre procedimientos de seguridad, Aero vigilancia y protocolos de emergencia. ¿Qué esperamos de ti? Disponibilidad para trabajar en campamento para prestar servicios turno 7x7 a 10 km de Sierra gorda, en la plata fotovoltaica cerro dominador)Contar con tu servicio militar efectivo (EXCLUYENTE) Mayor de 25 años Enseñanza Media Completa. Experiencia previa en seguridad. Curso OS10 Vigente (EXCLUYENTE)Licencia de conducir clase B (NO EXCLUYENTE) Habilidades de comunicación Capacidad de trabajo en equipo Habilidades Físicas: Capacidad para realizar tareas físicas y manejar situaciones de emergencia¿Qué encontrarás en esta propuesta? Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, dónde se promueven valores de trabajo como: pensamos positivo, somos imparables y nos preocupan las personas. Un rol desafiante, donde se brindará capacitación en Aero vigilancia y por un lado, participarás de las conversaciones estratégicas, así como a la vez, estarás conectado/a con el día a día de la Planta. Una serie de beneficios corporativos dentro de los cuales se incluyen: cobertura médica, formación, becas, entre otros. ¿Te identificas con este desafío? ¡esperamos tu postulación!

Company Description: Fundación Tierra de Esperanza Job Description: Fundación Tierra de Esperanza, institución acreditada del Servicio de protección especializada a la niñez y adolescencia, requiere contratar por reemplazo Trabajador(a) Social, jornada completa (40 HRS.) en la comuna de Nueva Imperial. Esta oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Profesional responsable de otorgar atención especializada a niños, niñas, adolescentes, así como la planificación, ejecución y evaluación de los procesos de intervención. Entre Sus Funciones Elaborar el diagnóstico y plan de intervención, de tratamiento o proyecto (según corresponda) del niño, niña, adolescente, joven, familia y/o redes (según corresponda), desde el ámbito de su especialización o función en el proyecto, en el formato, plazos y sistema de archivo exigido por organismo público y Fundación Tierra de Esperanza. Planificar, ejecutar y evaluar la intervención técnica junto a niños, niñas, adolescentes, jóvenes, familias y/o redes, desde su ámbito de especialización o función en el proyecto, en los plazos y tiempos estipulados en el plan de intervención, de tratamiento o proyecto educativo institucional (según corresponda) y exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, además de registrar su ejecución en el formato y sistema de archivo correspondiente de forma oportuna. Participar en reuniones técnicas con dirección de proyecto y equipo técnico, cada vez que estén programadas o se cite por parte de directora o equipo técnico. Elaborar los informes destinados a clientes internos o externos que sean necesarios para el cumplimiento de los objetivos del plan de intervención, de tratamiento o proyecto educativo institucional (según corresponda) del niño, niña, adolescente, joven, familia y/o redes (según corresponda). Consultar, informar y elaborar reportes a dirección del proyecto en forma oportuna, de acuerdo a lo planificado, cuando se le solicite y especialmente sobre aquellos aspectos que afecten el normal funcionamiento del proyecto. Registrar y analizar información oportunamente en los sistemas de registro exigidos por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, en los plazos estipulados en plan de intervención. (según corresponda), según lo exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza. Mantener verificadores de la intervención técnica del proyecto, en los plazos planificados en el plan de intervención, de tratamiento o proyecto educativo institucional (según corresponda), y según lo exigido por el organismo público. Supervisar alumnos/as en práctica, según requerimiento Requerimientos Del Cargo Profesional Titulado de: Trabajo Social Contar experiencia en cargos similares con formación en programas de protección. Antecedentes Requeridos Para Postular Currículum Vitae Fotocopia simple de la Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de antecedentes para fines especiales Certificados de Estudios Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad (Link página Registro Civil) ADJUNTAR REFERENCIAS PARA SER CHEQUEADAS

Somos una compañia global, con presencia en 12 países y un fuerte compromiso con un futuro más sustentable para las próximas generaciones. Nos guiamos por el respeto, la integridad, el coraje y la colaboración, fomentando siempre la inclusión y diversidad Creamos la fibra natural para un futuro mejor. Ser el responsable directo de la relación formal entre CMPC y la Empresa Contratista, gestionando el ciclo de vida completo del contrato. Su misión principal será asegurar la correcta ejecución del servicio contratado y el cumplimiento de la promesa de valor, apalancando la producción de las operaciones y optimizando el desempeño de la Empresa Contratista; garantizando la gestión integral de existencias, calidad, seguridad y medioambiente, así como todas las variables relevantes que aseguren el correcto funcionamiento de las operaciones. Asegurar la correcta ejecución del contrato por parte de la Empresa Contratista, validando el cumplimiento de la promesa de valor.Elaborar las bases técnicas, asegurando forma, fondo y calidad y colaborar con el Administrador Técnico Operacional (ATO) en las actividades de inicio, ejecución y término del contrato.Optimizar los resultados del contrato en términos de costo, plazo y calidad, identificando oportunidades de mejora e iniciativas que incrementen la productividad o disminuyan los costos.Controlar y gestionar las variables de gasto, plazo, calidad, KPI contractuales y dotación del servicio, asegurando la recepción oportuna, revisión, aprobación y asignaciones contables de los estados de pago.Gestionar los aportes comprometidos por CMPC (materiales, repuestos, servicios, instalaciones de faenas, etc.), asegurando el uso adecuado de los recursos y gestionando acciones en caso de desviaciones.Asegurar el cumplimiento de todas las normativas vigentes: Ambientales y Comunidades, Seguridad y Salud Ocupacional, Laborales, Legales y de Compras, para prevenir accidentes e incidentes.Levantar alertas y gestionar incumplimientos, desviaciones u oportunidades de mejora durante la ejecución del servicio.Alertar sobre riesgos reales y potenciales del contrato que puedan afectar la continuidad operativa, legal, medioambiental o cualquier aspecto patrimonial, financiero y/o social de CMPC. Formación Ingeniería Civil, Comercial, Auditor o afín. Experiencia Al menos 5 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas industriales. Conocimiento Específico Experiencia en mejora continua y optimización de procesos.Habilidad para el análisis de procesos y levantamiento de oportunidades de mejora.Capacidad para analizar e interpretar información operativa y de gestión.Conocimiento de empresas industriales, idealmente del rubro manufacturero. Computación Excel Avanzado (excluyente)SAP y/o Oracle (deseable)QliK , Power BI o equivalentes (deseable) Conducir Licencia Clase B.Contrato: Indefinido.Ubicación: Corporativo Los Ángeles, Región del Biobío. En CMPC promovemos una cultura de inclusión y diversidad, centrada en las personas, que promueve el respeto y la igualdad de oportunidades. Nuestras vacantes aceptan personas sin distinción de identidad y/o expresión de género, con todas las características físicas y/o discapacidad, de cualquier generación y nacionalidad, sin importar raza o etnia y orientación afectiva. ¡Te invitamos a trabajar con nosotros, alcanzar tu máximo potencial y crear fibra natural para un futuro mejor!

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Jefe de Ingeniería y Desarrollo en D-Layout, serás responsable de liderar y gestionar el equipo de ingeniería y desarrollo, asegurando la correcta ejecución de proyectos. Tus tareas diarias incluirán la planificación, supervisión y coordinación de actividades del equipo, así como el manejo de proyectos de desarrollo de Productis. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Lampa. Requisitos Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos.Conocimiento sólido en la gestión de proyectos y dirección de equipos de ingeniería.Capacidad y experiencia en desarrollo de productos.Aptitudes adicionales como habilidades de comunicación efectiva, capacidad de trabajo en equipo y una mentalidad orientada a resultados serán muy valoradas.

Company Description: BC Tecnologia Job Description: ¡Buscamos Técnico SEO / IT para potenciar nuestro posicionamiento orgánico! ¿Te apasiona el SEO técnico y quieres impactar directamente en la visibilidad digital de un sitio web de alto tráfico? ¡Esta oportunidad es para ti! Tu propósito será asegurar que nuestra infraestructura técnica esté optimizada para motores de búsqueda, mejorando velocidad, indexación y experiencia del usuario. Principales Desafíos Realizar auditorías técnicas SEO (rastreo, indexación, estructura). Optimizar Core Web Vitals y performance del sitio. Gestionar la arquitectura web y enlazado interno. Implementar datos estructurados (schema.org). Analizar registros, tráfico e indexación. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, contenidos y UX/UI. Seguiremos Indicadores Como Tráfico orgánico Rankings Core Web Vitals Tasa de indexación Conversión orgánica Requisitos Formación en Ingeniería Informática, Comercial, Comunicación o carrera afín. 2 a 5 años de experiencia en SEO técnico. Conocimientos en GSC, Screaming Frog, Ryte, HTML, CSS, JavaScript. Inglés deseable (intermedio-avanzado). Certificaciones en GSC, GA o SEMrush son un plus. enviar cv a mserrano@bctecnoligia .com

Company Description: Roland Spaarwater Limitada Job Description: Importante empresa dedicada a la importación y comercialización de motocicletas requiere contratar MECÁNICO DE MOTOS para su sucursal ubicada en Zona oriente de Santiago. Principales Funciones Del Cargo Mantenciones programadas Realización de pre entregas (habilitación de motos nuevas) Reparaciones Instalaciones de accesorios Principales requisitos del cargo Conocimientos de mecánica general Conocimientos de electrónica automotriz Conocimiento en usos de Scanner automotriz Habilidades Requeridas Para El Cargo Responsabilidad y puntualidad Honestidad y empatía Proactividad Motivación por aprender y desarrollarse Horario Del Cargo Lunes a viernes de 09:30 a 19:00 Buscamos personas altamente motivada y comprometida con su labor, con interés en el desarrollo personal y profesional. Postula y únete a una de las más grandes marcas de motocicletas del mundo y se parte de un excelente equipo.

HumanCapital.work, consultora especializada en gestión de personas, en colaboración con una empresa líder de su sector, requiere incorporar a un profesional con sólida trayectoria en la gestión de personas, para desempeñar el rol de: Head of People Objetivo del cargo Asumir el liderazgo integral del área de personas, con foco en el desarrollo organizacional, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Tendrá la responsabilidad de diseñar e implementar políticas y procesos de recursos humanos que promuevan una cultura de alto desempeño, clima laboral positivo y desarrollo de talento, en coherencia con los objetivos estratégicos de la compañía. Será clave su capacidad para posicionar el área como un socio estratégico del negocio, movilizando a los equipos internos con una combinación de criterio técnico, influencia organizacional y liderazgo creíble. Principales funciones Posicionar el área de personas como un socio estratégico del negocio, liderando la presentación de iniciativas clave ante la alta gerencia, a quien reportará directamente, movilizando a los equipos internos con una combinación de criterio técnico, influencia organizacional y liderazgo creíble.Liderar la estrategia de gestión de personas, asegurando su alineación con los objetivos del negocio y con un claro foco en resultados.Supervisar el funcionamiento de las áreas de Selección, Formación, Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales y Control de Personas.Planificar procesos de dotación, atracción de talento, evaluación de desempeño y cierre de brechas de liderazgo.Desarrollar e implementar indicadores de gestión de personas (KPI/OKR), entregando reportes relevantes para la toma de decisiones estratégicas.Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral en Chile y brindar soporte sobre legislación aplicable en Colombia, Perú y España.Diseñar e impulsar estrategias de fidelización y bienestar para equipos de alta dotación (más de 1.000 personas).Promover una cultura organizacional basada en el compromiso, la energía positiva y la mejora continua. Requisitos Formación académica profesional en carreras universitarias tales como, Ingeneria Comercial, Civil Industrial, Psicología o afin.Formación de posgrado, diplomados en materia de gestión de personas.Al menos 6 años de experiencia en posiciones de liderazgo de gestión de personas.Manejo de indicadores de gestión y cultura de control de resultados.Se valorará experiencia en compañías con presencia internacional (no excluyente).Manejo de Excel avanzado, Power BI (deseable).