El Senior Field Marketing Specialist apoya al Field Marketing Manager en construir la presencia local de Red Bull, alineada a las estrategias globales y nacionales. Desarrolla redes con líderes de opinión e influencers, tanto online como offline, y contribuye a implementar iniciativas en los pilares de Consumer Collecting, Deportes, Cultura y Comunicaciones. Trabaja oportunidades en On Premise, Off Premise y New Business, adaptándose a las necesidades locales para conectar con los consumidores. Combina pensamiento estratégico con trabajo en terreno, y sus responsabilidades pueden variar según la región y su perfil. Todas las responsabilidades que te confiaremos: STRATEGIC DIRECTION & BRAND PRIORITIES Implementar la estrategia de field junto a FMM, adaptando programas para construir imagen y entendimiento del producto a nivel local. Ejecutar activaciones relevantes que impulsen y aumenten relevancia en momentos de consumo clave. CONSUMER COLLECTING - UNIVERSITIES Definir objetivos con CCM/CCS y FMM para atraer nuevos consumidores en el entorno universitario Asegurar apoyo a ventas, visibilidad y distribución en campus y alrededores. Desarrollar iniciativas relevantes y utilizar reportes para optimizar foco y resultados. Seleccionar Student Marketeers con el perfil y actitud alineados a la marca. Guiar y liderar a Student Marketeers para integrar Red Bull de forma auténtica en la vida estudiantil. Acompañar y entrenar a Student Marketeers en terreno para asegurar ejecuciones de alto impacto. SAMPLING Establecer metas y balance del programa para incrementar trial y expandir la base de consumidores. Entrenar al equipo para generar ideas y ejecuciones efectivas. Usar herramientas de seguimiento para mejorar segmentación y desempeño. SPORTS PROGRAM Apoyar al FMM en la ejecución de programas deportivos nacionales y regionales. Activar en escenas deportivas clave y construir relaciones con líderes locales. CULTURE MARKETING Implementar el plan cultural regional, fortaleciendo la presencia en música y cultura local. Asegurar uso relevante del producto en entornos culturales y reforzar propiedades existentes. PREMIUM APPEAR & EXECUTION Apoyar al FMM en la creación y ejecución de eventos y activaciones relevantes, asegurando consistencia con los valores de la marca. MARKETING INOVATION Desarrollar y ejecutar ideas locales que complementen iniciativas globales/nacionales. Identificar oportunidades 360 con ventas, marketing y Media House. Crear experiencias y contenidos locales relevantes para distintos momentos de consumo. Tus áreas de conocimiento y experiencia Lo más importante para esta posición: Conocimiento profundo de las escenas locales y sólido networking.Relaciones ya establecidas en cultura y/o deportes.Experiencia liderando equipos y gestionando personas.Pensamiento estratégico, proactividad y capacidad para ejecutar.Habilidades de liderazgo, motivación y trabajo en equipo.Sólidas capacidades analíticas, de planificación, presupuesto y gestión de proyectos.Mentalidad creativa con experiencia implementando ideas y evaluando resultados.Excelentes habilidades de comunicación, presentación y capacitación.Persona segura, autónoma, cercana, orientada a las personas y resiliente.

Kantar IBOPE Media es una multinacional que ofrece soluciones que ayudan a los medios, productores de contenido, anunciantes, reproductores digitales y agencias a comprender los cambios en el comportamiento de los consumidores y las audiencias en los diversos medios de comunicación. Que buscamos: Asistente de Estudios / Auxiliar Administrativo Perfil: 1️⃣ 1 año de experiencia en funciones administrativas 2️⃣ Secundaria completa 3️⃣ Contar con Licencia de conducción clase B - Indispensable 4️⃣ Disponibilidad para trabajar en oficina y terreno (Campo) Funciones del Puesto: * Apoyar en el control y verificación vía telefónica y/o online, la calidad en las instalaciones y asistencia técnica a clientes, ingresando en el sistema interno las soluciones y/o visitas realizadas por los Promotores de Campo. * Apoyar en la generación de reportes diarios de la muestra panel, sobre hogares que requieren asistencia técnica. * Controlar el movimiento diario de equipos (otorgando los códigos de autorización para Santiago y Regiones) * Apoyar a su jefatura en la gestión y ejecución de las tareas asignadas y colaboración con otros equipos según se requiera. * Todas las funciones inherentes al cargo y asignadas por líder inmediato. Condiciones Laborales ✅ Contrato a plazo Fijo a 3 meses por periodo de prueba, posterior posibilidad de pasar a contrato indefinido de acuerdo con el desempeño. ✅ Horario: Lunes a viernes de 09:30 a 19:00 y 1 sábado al mes, el sábado en horario de 10:00 a 15:00. ✅ Trabajo en campo, Santiago y Comunas aledañas. ✅ Oficinas en: Comuna las condes AV. Apoquinto - 4820 Piso 8

Company Description: Metaproject Group Job Description: METAPROJECT GROUP te invitamos a ser parte de un equipo de alto rendimiento orientado a soluciones excepcionales para clientes excepcionalesinas, nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero Eléctrico Junior, cuyo objetivo es apoyar al equipo de ingeniería en el desarrollo de la ingeniería básica del trazado modificado de la línea de transmisión 2x500 kV, realizando tareas técnicas y de coordinación bajo supervisión, asegurando la calidad de los entregables y el cumplimiento de normativas. Funciones Elaborar funciones de apoyo en diseño eléctrico. Elaborar funciones de gestión documental. Elaborar funciones de levantamiento y análisis de datos. Elaborar funciones de cumplimiento normativo, aplicando criterios básicos de normativa eléctrica. Elaborar funciones de coordinación y soporte, apoyando en las reuniones técnicas y en la integración de disciplinas. Requisitos Formación profesional: Ingeniero Civil Electricista. Experiencia requerida: Más de 8 años de experiencia en diseño y desarrollo de ingenierías de detalles de líneas y subestaciones 220 kV y/o 500 kV. Otros Requisitos Manejo avanzado de PLSCADD, deseable manejo de ETAP, Digsilent, SYMGRID. Disponibilidad para trabajar turno 5x2. Títulos profesionales: Los profesionales deberán adjuntar su currículum vitae y los certificados de títulos reconocidos de acuerdo con lo indicado en la legislación chilena, es decir los profesionales deben estar habilitados para firmar los planos e informes Ubicación Santiago. Interesados enviar su CV a [email] indicando en el asunto “L-518 Ingeniero Eléctrico Junior”

El lograr una vida plena y saludable es posible. En Genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. En Genfar estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, siendo una compañía inclusiva que fomenta la diversidad cultural. #GenfarInclusivo En Genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. Fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (Age Friendly) y la experiencia, entre otros. Creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. Aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de Genfar, una empresa certificada como Great Place To Work. Descripción del empleo Representante Punto de Ven Ubicación: Concepción, ChileTipo de trabajo: Permanente, full time Responsabilidades Principales: Garantizar evolución positiva en el mercado de genéricos de su zona, sustentada en la disponibilidad de producto en punto de venta: Distribución numérica, ponderada, penetración y profundidad establecidos a través de la Implementación y seguimiento de planes y actividades de trade marketing. Establecer, de acuerdo con la cuota de rotación / evacuación asignada por el LIDER POS, la distribución de cuotas para cada uno de los puntos de venta de su panel. Negociar y garantizar el cumplimiento de estas frente a los niveles de distribución, penetración, profundidad y participación de mercado en los puntos de venta asignados de acuerdo con la política comercial por medio de los distribuidores / cadenas establecidas en cada país Realizar seguimiento diario de manera presencial sobre los niveles de inventario de todo el portafolio/ rotación/evacuación y estrategias comerciales y de marketing (cluster). Debe transmitir esta información consolidada semanalmente a su jefe inmediato. Elaborar y mantener actualizados permanentemente la sabana de rotación e información de los puntos de ventas en el CRM que soportan la gestión del punto de venta Planear mensualmente de acuerdo con las necesidades de su rutero de visitas presenciales de acuerdo con la importancia del punto de venta Asegurar la cobertura y frecuencia presencial objetivo para cada punto de venta de acuerdo con los lineamientos dictados por la Dirección comercial. Registrar las visitas en la plataforma CRM en tiempo real Estar atento a puntos de ventas con potencial que no están siendo visitados para revisar con su jefe directo la pertinencia de su inclusión o viabilidad de visita por otro medio. Ejecución impecable del plan de trade marketing, mercadeo y comercial (planes promocionales) según las directrices dadas en las reuniones estratégicas (Respetando la segmentación y targeting). Presentar los mensajes promocionales a cada persona que trabaja en el punto de venta. Tenga presente que debe visitar presencialmente en los diferentes turnos. Realizar retroalimentación oportuna al jefe inmediato de la efectividad de los planes implementados. Entregar de manera oportuna los documentos soporte de los planes implementados. Realizar las transferencias o sugeridos de acuerdo con el análisis de las necesidades de penetración y profundidad consignado en la sabana y cuotas establecidas de cada uno de los puntos de venta y garantizar su efectividad. Establecer y comunicar periódicamente al jefe del precio del comercio e informe de competencia en diferentes puntos de ventas para conocer el comportamiento del mercado. Establecer excelentes relaciones comerciales con los dependientes, administradores / dueños, farmacéuticos de los puntos de venta a cargo. Asegurar de manera proactiva la rotación de los productos antes de su fecha de vencimiento; con el fin de reducir las devoluciones por este concepto. Garantiza el cumplimiento de las políticas comerciales. Por ej: Plan pareto Prioriza en la implementación de la disponibilidad de nuevos productos en el punto de venta Proponer actividades en punto de venta respetando los códigos de ética y cómplice. Garantizar el cumplimiento de las normas de ética e integridad del negocio, es responsable de levantar la mano cuando identifica alguna desviación. Requisitos Experiencia: En el área comecial, prefireble en la industria farmacéutica. Educación: Nivel tecnico o afines a carreras administrativas. Conocimiento avanzado de Excel. Información adicional Conoce más de acerca de la compañía en Genfar.com Conoce más de acerca de la compañía en Genfar.com

¿Te atreves a pensar diferente y ser parte de la transformación de los pagos digitales? Únete a nuestro equipo. En Transbank, desde hace 36 años impulsamos con fuerza la evolución de los pagos digitales, y estamos comprometidos con la innovación y la excelencia, para impactar en la vida de los comercios y las personas. Creemos en el poder de la diversidad y estamos decididos a construir un equipo que refleje la riqueza de ideas y perspectivas, donde el pensar diferente es parte de nuestros valores, de nuestra cultura y de lo que nos mueve. Y porque tu talento y ganas por marcar la diferencia es lo que buscamos, te invitamos a ser nuestro/as próxima/os Ejecutivos Comerciales PYME para regiones: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Valparaíso, Rancagua, Talca, Chillán, Concepción, Temuco y Puerto Montt. ¿Su misión? Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada en su zona, asegurando la fidelización de los clientes vigentes y potenciando el crecimiento mediante la incorporación de nuevos clientes. Su labor se centra en acciones en terreno y visitas presenciales, orientadas a fortalecer relaciones comerciales, identificar oportunidades de negocio y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la compañía. Funciones: - Implementar la estrategia de relacionamiento en terreno, mediante visitas presenciales y comunicación permanente con las influencias compradoras, para consolidar relaciones de largo plazo. - Crear y gestionar oportunidades comerciales que puedan ser cubiertas con productos y servicios de la compañía, construyendo una base que asegure el cumplimiento de metas y presupuestos del segmento PYME. - Coordinar la ejecución de proyectos e iniciativas con áreas internas y externas, garantizando el cumplimiento del plan comercial y los objetivos definidos para la zona. - Diseñar e implementar estrategias de fidelización y retención, para mantener y aumentar la participación de mercado en la zona asignada. Requisitos: Carreras finalizadas de Ingeniería Comercial, Civil o afines.Experiencia desde 1 a 2 años en procesos comerciales con clientes en terrenoTener experiencia manejando cuentas de clientes o manejando carteras de clientes.Tener conocimiento de productos y servicios ligados a la industria financiera, tecnología o banca.Dominio de Excel y herramientas de análisis de información a nivel intermedio - avanzado.Disponibilidad para trabajar en terreno en alguna de las siguientes regiones (Antofagasta, Coquimbo, Valparaíso, Libertador Gral. Bernardo O'Higgins, Maule, Ñuble, Biobío, Araucanía y Los Lagos) Nuestra Propuesta de Valor: Ser parte de una empresa que confía en tus capacidades, que, apuesta por el desarrollo y la innovación constante, desafiándote a pensar más allá.Te invitamos a ser protagonista de tu desarrollo, en una cultura de aprendizaje continuo y de colaboración.Una cultura flexible donde puedes Ser Tú Misma/o, donde la comodidad y el dresscode lo pones tú.Y más beneficios para equilibrar la vida familiar y laboral. En Transbank, valoramos la inclusión y la diversidad en cada paso de nuestro proceso de selección. Aquí, todas las voces cuentan y todas las diferencias suman. ¡Postula y forma parte de un equipo único y diverso! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Para importante Empresa de tecnología nos encontramos en búsqueda de profesional con experiencia en gestión comercial y procesos de licitaciones, quien será responsable de gestionar y atender requerimientos comerciales mediante una venta consultiva, liderando procesos de licitaciones públicas de los servicios de la compañia. Elaborar propuestas técnicas y económicas, coordinar operaciones comerciales, administrar portales de compras y licitaciones, e identificar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de tecnología. Las principales responsabilidades del rol comprenden: • Gestionar y atender requerimientos comerciales mediante una venta consultiva. • Elaborar el costo de proyectos y desarrollar propuestas comerciales • Liderar procesos de licitación pública, revisando bases administrativas y técnicas. • Preparar documentación, propuestas y anexos requeridos. • Administrar y actualizar portales de compras y licitaciones (Mercado Público, SAP, Wherex, Senegocia, entre otros). • Asegurar cumplimiento de plazos, requisitos legales y técnicos. • Realizar seguimiento de resultados, adjudicaciones y contratos derivados. Buscamos a profesional con experiencia en venta de servicios de tecnología. Si esta oportunidad laboral es de tu interés, postula con nuestro equipo

Company Description: Clent Job Description: ¡Estamos buscando un Coach de Seguros para Canal Presencial! ¿Tienes experiencia en ventas de seguros o retail financiero? ¿Te apasiona formar equipos y potenciar sus resultados? ¡Esta oportunidad es para ti! ________________________________________ Ubicación: Rancagua Experiencia mínima: 1 año en venta de seguros y/o retail financiero ________________________________________ Tu misión como Coach de Seguros Serás responsable de impulsar el desempeño comercial en sucursales asignadas, guiando y capacitando a los equipos de ventas para lograr sus metas. Tu rol será clave en la formación, planificación y seguimiento de estrategias comerciales. ________________________________________ Principales funciones Impulsar la venta de seguros y productos asociados. Actualizar y reforzar el conocimiento de los productos ofrecidos. ️ Crear material y presentaciones para capacitación. Diagnosticar desafíos específicos de cada sucursal. ️ Capacitar en técnicas de venta y manejo de objeciones. Guiar al equipo para aumentar la venta directa. Planificar el trabajo en base a resultados cuantitativos y cualitativos. Enviar informe diario de actividades realizadas. Proponer mejoras para alcanzar las metas comerciales. ________________________________________ ¿Te interesa postular? Envía Tu CV Con Pretensiones De Renta a [email] Asunto: Coach de Seguros Canal Presencial – Rancagua

Company Description: Supertrans Job Description: Asistente de Operaciones Descripción de cargo El Asistente de Operaciones es el encargado de apoyar en las actividades operacionales del Centro de Distribución relacionadas con el sistema de gestión operacional, asistiendo en la alimentación de este y de gestionar la documentación y mercaderías relacionadas a las devoluciones. Principales Funciones Registrar facturas de clientes en el sistema de gestión operacional: Asegurar el ingreso preciso y oportuno de las facturas, incluyendo las copias cedibles escaneadas, garantizando la correcta trazabilidad de la documentación. Atender consultas de clientes sobre el estado de facturas y pedidos: Proporcionar información clara y oportuna cuando el cliente lo solicite, asegurando un servicio eficiente y una comunicación fluida. Gestionar la documentación de copias cedibles en el sistema: Mantener actualizados los registros de documentación cedible, asegurando su correcta organización y disponibilidad. Coordinar el envío de copias cedibles: Remitir las copias de facturas entregadas, con o sin devoluciones, al Centro de Distribución Regional o al Centro de Operaciones de San Bernardo, junto con su respectivo viaje, según corresponda. Apoyar en el proceso de postdespacho: Colaborar en la preparación de la mercadería en bodega y en la organización de la documentación necesaria para su envío al Centro de Operaciones de San Bernardo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Requerimientos del cargo Técnico en Administración, Técnico en Gestión Logística, o similares. Preferentemente 2 años de experiencia en cargos administrativos o relacionados. POSTULA EN NUESTRO PORTAL BUK https://supertrans.buk.cl/seleccions/178235d2995acd5df820ca6e07d0759d7b3b9ae5789c8d36914502df1d79d2806327546bbec15cad52f9ae55fe98617b23494ec7b89155ebc50854136269c5a5/postular?path=%2Fseleccions&q-fiji-filter=%7B%22iniciado%22%3A%22true%22%7D&referrer=external