Outlier ayuda a las empresas más innovadoras del mundo a mejorar sus modelos de inteligencia artificial. ¿Eres un escritor experimentado en español (Chile) y te gustaría usar tu experiencia para entrenar modelos de inteligencia artificial? Acerca De La Oportunidad Outlier está buscando escritores talentosos con fluidez en español (Chile) para ayudar a entrenar modelos de inteligencia artificial generativaEsta oportunidad freelance es remota y las horas son flexibles, por lo que puedes trabajar en el momento que te sea más conveniente Importante: Todos los currículums deben ser enviados en inglés. Los currículums en otros idiomas serán rechazados automáticamente. Puedes contribuir con tu experiencia mediante… Leer textos en español (Chile) para clasificar una serie de respuestas generadas por un modelo de IAEscribir una historia corta en español (Chile) sobre un tema específicoEvaluar si un texto en español (Chile) generado por un modelo de IA es factualmente preciso Ejemplos De Experiencia Deseada Experiencia como traductor profesionalExperiencia en escritura profesional (redactor, periodista, escritor técnico, editor, etc.)Inscripción o finalización de un grado universitario en humanidades o área relacionada con la escrituraInscripción o finalización de un programa de posgrado relacionado con la escritura creativa Pago Actualmente, las tarifas de pago para el trabajo principal de los expertos en escritura en español (Chile) promedian los USD $10 por horaLas tarifas varían según la experiencia, la evaluación de habilidades, la ubicación, las necesidades del proyecto y otros factores. Por ejemplo, se pueden ofrecer tarifas más altas a los PhD. Para trabajos no centrales, como en las fases iniciales de incorporación al proyecto o en horas extras, pueden aplicarse tarifas más bajas. Algunos proyectos ofrecen pagos de incentivos. Por favor, revisa los términos de pago para cada proyecto

En la Universidad Finis Terrae nos encontramos con el desafío de un nuevo Coordinador de Vinculación con el objetivo de fortalecer los vínculos entre los alumnos y la universidad, proporcionando oportunidades de crecimiento profesional y personal, así como fomentando una comunidad activa y comprometida que aporte al desarrollo institucional. Funciones Desarrollar e implementar las iniciativas dirigidas a la vinculación con alumniElaborar y gestionar un "Portafolio de Alumni"Elaborar y difundir informativos para alumniCoordinar y difundir servicios y beneficios para la red de alumniCoordinar iniciativas de vinculación con empleadores Requisitos Experiencia mínima 2 años.Word intermedioPowerPoint intermedioExcel intermedioTítulo profesional Ingeniero comercial, Psicólogo, Relacionador Público, Periodista o carreras afines Beneficios Contrato a plazo fijo por 3 meses. Contrato indefinido previa evaluación de jefatura. Beneficios organizacionales con contrato indefinido. La Universidad Finis Terrae cuenta con una amplia gama de beneficios que podrás acceder cuando pases a contrato indefinido 5 días de vacaciones adicionales a lo legal4 días administrativos anualesAtención kinesiológica gratis al empleado y familiares directos, con orden médica.Atención Odontológica preferencial.Descuento en obras nacionales del Teatro Finis TerraeUso Gimnasio de la Universidad.Uso Biblioteca de la UniversidadMedio día de Cumpleaños empleadosDía del cumpleaños de hijo hasta 12 añosBeca de estudios empleados, 100% carreras vespertinas UFT (1 año de antigüedad en la organización)Beca de estudio para hijo de empleado 50% descuento carreras UFT (1 año de antigüedad en la organización)Gift CardPago 3 primeros días de licencias una vez al añoRegalo de Navidad para niños hasta 12 añosSeguro Complementario de SaludSeguro de VidaCaja de Compensación Los Andes La Universidad Finis Terrae es una comunidad académica de educación superior en la que sus profesores y alumnos, de modo riguroso y crítico, contribuyen a la formación personal, al progreso de las ciencias y al desarrollo de la herencia cultural, mediante la investigación, la enseñanza y diversos servicios de difusión ofrecidos a la sociedad .

Company Description: Novoplast Job Description: Requiere con habilidades en planificación, organización, comunicación y resolución de problemas, conocimiento en tecnología y logista, Experiencia de 2 años en logística y transporte, Titulo en logística, Administración de empresas Ingeniería industrial 3 primeros meses contrato a Plazo Fijo luego Indefinido.. -Beneficios: 1 Caja de Mercadería en Septiembre y otra en Diciembre, Aguinaldo, Inscritos en la Mutualidad IST y Afiliados a Caja los Andes.

Company Description: Vida Cámara Job Description: ¡Únete a Vida Cámara y Despliega tu Potencial! ¿Crees que el match cultural se hace en los procesos de Reclutamiento y Selección? ¿Te apasiona pensar en como potenciar a las personas através de planes de capacitación? ¿Te gusta desarrollarte y potenciar tus capacidades? Entonces ven a ser el/la próximo/a Analista Atracción Talento en Vida Cámara. ¿Que tendrás que hacer? Garantizar la adquisición y desarrollo del talento humano necesario para el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa, a través de la implementación de estrategias efectivas de atracción, selección y capacitación. Conoce Alguna De Las Funciones Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y selección innovadoras y efectivas, utilizando diversas fuentes y herramientas (bolsas de empleo, redes sociales, headhunting, etc.). Publicar ofertas de empleo atractivas y claras, adaptadas a los diferentes canales de difusión. Gestionar el proceso de reclutamiento desde la recepción de currículums hasta la contratación, asegurando una experiencia positiva para los candidatos. Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos, utilizando técnicas y herramientas adecuadas para identificar a los mejores talentos. Mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales para futuras oportunidades. Participar en eventos y ferias de empleo para promocionar la marca empleadora y atraer talento. Identificar las necesidades de capacitación de los empleados, en línea con los objetivos de la empresa y las tendencias del mercado. Diseñar y desarrollar programas de capacitación efectivos y adaptados a las diferentes necesidades y niveles de los empleados. Implementar y coordinar la logística de los programas de capacitación, incluyendo la selección de proveedores, la reserva de espacios y la gestión de materiales. Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y realizar ajustes para mejorar su impacto. Mantener registros actualizados de la participación de los empleados en los programas de capacitación. Investigar y mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en capacitación y desarrollo. Buscamos personas apasionadas y con ganas de desafiarse. Queremos que formes parte de un equipo donde tu crecimiento profesional y personal es nuestra prioridad. Somos Vida Cámara, empresa de seguros colectivos e individuales de salud y vida. En Vida Cámara tenemos un plan de crecimiento muy agresivo para los próximos años guiado por nuestro propósito que es innovar para que todo chile pueda acceder a una mejor salud y una mayor calidad de vida. Somos parte de la Camara Chilena de la Construcción (Cchc) y del prestigioso Grupo ILC, cuyo propósito Ser líderes en la construcción de valor social y económico, que mejore la calidad de vida de las personas. ¡Postula Ahora! Si estás listo para aceptar el desafío y hacer parte de una empresa en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postula aquí y da el primer paso hacia tu futuro en Vida Cámara. ¡Desafíate, crece y construye tu futuro con nosotros!

Company Description: REINIKE S.A Job Description: REINIKE S.A. Importante empresa del rubro Metalmecánico, con amplia experiencia en la fabricación de productos de acero ubicada en Colina y que cuenta con presencia en Chile por más de 35 años. Busca incorporar a su equipo Embalador que tenga experiencia en trabajos afines en empresas sel rubro maestranza, ferreterías, construcción, y que tenga conocimientos en carga y descarga de camiones.

Acerca de BHP ¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial. Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito. ¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP? En BHP Buscamos Operadoras(es) de Equipos de Apoyo Mina para ejecutar las actividades de Operación y Producción en forma efectiva y en cumplimiento con los estándares, procedimientos, instrucciones de trabajo y programas, para alcanzar resultados óptimos que permitan el cumplimiento de los planes de desarrollo y producción. Principales Responsabilidades Operar equipos mina bajo los estándares de seguridad establecidos por la Gerencia de Producción Mina. Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y procesos del área en la que se desempeña. Chequear en todo momento el funcionamiento de los equipos del área y del proceso productivo global, manteniendo una actitud constante de búsqueda, en pro de la mayor eficiencia en la operación de los sistemas del área. Prevenir fallas, realizando el pre uso y entregando a mantención la información necesaria de los signos vitales del equipo. Mantener la continuidad del proceso y la utilización efectiva de los equipos. Mantener un compromiso con sus obligaciones laborales y autogestión de sus trabajos. Considerar en todas las actividades el cumplimiento de las normas básicas, reglas cardinales y conductas esperadas del negocio. Conocer y aplicar la contribución y riesgos implícitos en los Riesgos Materiales de seguridad y aplicar las instrucciones de seguridad respectivas de acuerdo a su entorno y riesgos identificados. Asegurar que las actividades pertenecientes al cargo, sean efectuadas de manera correcta y bajo los estándares de seguridad establecidos. Identificar y notificar oportunamente cualquier incidente que afecte los estándares, metas y objetivos del sistema HSE. Conocer todos y cada uno de los estándares HSE. Especialmente aquellos vinculados a la operación segura en contexto de contingencia sanitaria. Acerca De Ti Estudios de enseñanza media completa y/o técnico.Experiencia en la operación de alguno(s) de los siguiente(s) equipo(s): Motoniveladora, Bulldozer o WheeldozerExperiencia con al menos 2 años en operaciones Mina.Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antiguedad (excluyente)Licencia de conducir clase D (excluyente)Licencia de conducir A4 deseable Turno: 7x7 Rotativo Requisitos Excluyentes Estudios de enseñanza media completa. Experiencia al menos de 2 años en operaciones Mina en Motoniveladora, Bulldozer o WheeldozerLicencia de conducir clase B con un mínimo de dos años de antigüedad (excluyente)Licencia de conducir clase D (excluyente) Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto. En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.

Company Description: TYPSA Job Description: Asistente Social con 2 años de experiencia obligatoria en trabajo comunitario. Asistente Social, Trabajador Social.

Fashion´s Park, requiere contratar Cajeros Asistentes Integrales para su tienda ubicada en Paseo Ahumada, cuyo objetivo será Asistir y concretar la venta de los productos comercializados en la tienda efectuando las operaciones en caja, orden y reposición en la sala de venta, implementación del instructivo de Visual, siguiendo el protocolo de atención al cliente ¿Qué hará esta posición? Colaborar en la implementación del instructivo de Visual y en las acciones comerciales en la sala de ventas de la Tienda.Asistir a los clientes que desean concretar la compra en la tienda, según el protocolo de atención.Realizar la operación en cajas para los procesos de compra o solicitud de créditos ¿Qué necesitas para postular? Enseñanza media completa. Manejo de la caja, sistema POS (deseable) Orientación de servicio al cliente. Al menos 6 meses de experiencia en cargos similares en rubro Retail Condiciones Trabajo en horario de tienda 45 horas semanales 5x2 (dos domingos libres al mes) SI quieres ser parte de un gran equipo y organización no dudes en postular! Requisitos Enseñanza media completa. Manejo de la caja, sistema POS (deseable) Orientación de servicio al cliente. Fashion’s Park es una cadena de retail especializada en vestuario para toda la familia con cerca de 3.000 colaboradores distribuidos entre Chile y China. Con más de 35 años de trayectoria y 100 tiendas desde Arica hasta Punta Arenas, nos hemos consolidado como una marca cercana y accesible. Nuestro propósito es "Hacer felices a quienes nos eligen" , entregando una experiencia de compra única y memorable. Si quieres estar al tanto de nuestras novedades, tendencias de moda y promociones, síguenos en redes sociales 📷 Instagram @Fashions_park 📘 Facebook @tiendasfashionspark 🐦 X @Fashions_Park_ ▶️ YouTube @TiendasFashionsPark 💼 LinkedIn Fashion’s Park