Company Description: Altofem Job Description: Nombre del Cargo: Asistente Administrativo(a) Propósito del Cargo Brindar apoyo en la gestión administrativa de los procesos de abastecimiento y finanzas, asegurando un adecuado control de compras, pagos, registros contables y documentación, contribuyendo a la eficiencia operativa de la empresa. Principales Funciones y Responsabilidades Área De Abastecimiento Gestionar y dar seguimiento a órdenes de compra. Realizar cotizaciones con proveedores y evaluar opciones de compra. Controlar el stock de insumos y coordinar reposiciones. Mantener y actualizar bases de datos de proveedores y contratos. Gestionar la documentación relacionada con adquisiciones y logística. Apoyar en la evaluación de proveedores y en la optimización de costos. Área de Finanzas: Registrar y actualizar información contable y financiera en los sistemas de gestión. Gestionar cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Realizar conciliaciones bancarias y control de flujo de caja. Apoyar en la generación de informes financieros y presupuestarios. Gestionar facturas, boletas y otros documentos contables. Apoyar en auditorías internas y externas con la preparación de documentos requeridos. Requisitos del Cargo Técnico o profesional en Administración, Finanzas, Contabilidad, Logística o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas relacionadas con abastecimiento y/o finanzas. Conocimientos Técnicos Manejo de gestión financiera y abastecimiento Conocimientos en procesos contables básicos y gestión de compras. Dominio de Microsoft Excel. Familiaridad con normativas de compras y contabilidad (deseable). Jornada: 08:30 a 18:00 horas de Lunes a Viernes

Company Description: Inversiones Bosques del Mauco S.A Job Description: Técnico en Mantenimiento Industrial ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un profesional altamente motivado y con experiencia en mantenimiento industrial para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de garantizar el óptimo funcionamiento de nuestras instalaciones y equipos, realizando tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Responsabilidades Mantenimiento Preventivo: Elaboración y ejecución de planes de mantenimiento, lubricación de equipos, inspección visual, ajustes, etc. Mantenimiento Correctivo: Diagnóstico y reparación de fallas, reemplazo de componentes, alineación de equipos. Mantenimiento Predictivo: Monitoreo de variables críticas, análisis de datos, implementación de tecnologías de monitoreo. Soldadura: Ejecución de trabajos de soldadura en estructuras metálicas, preparación de superficies, pruebas de calidad. Otras: Colaboración en proyectos de mejora continua, cumplimiento de normas de seguridad, participación en capacitaciones. Requisitos Título técnico en mantenimiento industrial. Experiencia comprobada en mantenimiento industrial de mínimo 1 año. Habilidades en soldadura nivel básico. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Orientación a resultados, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos Un ambiente de trabajo desafiante y dinámico. Oportunidades de desarrollo profesional. Alimentación en el casino de la empresa. Caja de compensaciones.

Company Description: MT FOOD Job Description: Somos MT DISTRIBUIDORA LTDA, empresa dedicada a la importación y distribución de alimentos congelados. Estamos enfocados en brindar un servicio eficiente y eficaz a nuestros clientes, entregando nuestros productos con la mayor efectividad en cuanto a estándares de calidad, ofreciendo una atención personalizada a cada persona que prefiere los productos que entregamos al mercado. Nos encontramos en la búsqueda de un/a asistente de bodega / peoneta, el que tendrá como funciones principales: Asistir en el armado y preparación de pedidos diarios (picking). Asistir en la carga y descarga de productos en los camiones de distribución. Asistir en las entregas de productos directamente en las dependencias de nuestros clientes dentro y fuera de la región metropolitana, según planificación. Asistir en labores varias de bodega. Nuestro centro de distribución se ubica en la comuna de Pudahuel (parque Enea). Ofrecemos renta acorde al mercado y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. Estamos afiliados a caja de compensación, por lo que podrás disfrutar de todos aquellos beneficios y descuentos que hay disponibles. Requisitos Vivir en comunas aledañas (no excluyente) Experiencia en cargos similares (no excluyente).Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Somos una empresa joven, nos encontramos en constante crecimiento, por lo que tus ganas de aprender, son indispensables. Si consideras que cumples con los requisitos, no dudes en enviarnos tu CV para coordinar una entrevista ¡Te esperamos!

¿Buscas nuevos desafíos y desarrollarte en una empresa enfocada en sus clientes y colaboradores? Es tu oportunidad de integrarte a una organización con más de 30 años en el mercado cuya misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar su situación financiera, otorgando soluciones adecuadas y proporcionando una completa gama de productos y servicios financieros a través de nuestra red de 169 sucursales de Arica a Punta Arenas. En Scotia Chile busca a su próximo Ejecutivo/a de Cuentas Preferente para la Sucursal El Faro, cuyo propósito es contribuir al éxito general de la Sucursal / Gerencia de Distribución en Chile, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Funciones: Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.Será responsable de la mantención, administración, retención, fidelización, adopción digital, rentabilidad y crecimiento de la cartera de clientes de Segmento Preferente. A través de la excelencia en el servicio y la asesoría experta frente a necesidades financieras más complejas, conformará un elemento clave generador de valor en la relación Cliente-Banco.Estará a cargo de principalizar a los clientes actuales así como incorporar nuevos clientes a la/s cartera/s que el Banco le asigne con posibilidad de modificación de las mismas, a través de otorgar una asesoría financiera experta y adecuada al ciclo de vida y necesidades financieras de cada cliente y que sean acordes a la oferta de valor conformada por productos y servicios de la Banca Personas en los ámbitos de créditos, inversiones, protección, medios de pago, servicios asociados y Banca Digital.Deberá agregar valor y diferenciar su servicio con la atención proactiva a sus clientes, demostrando una constante preocupación por necesidades actuales y futuras, junto con cumplir con altos estándares de contactabilidad a través de todos los medios dispuestos por el banco. Deberá realizar de manera permanente visitas a clientes y potenciales clientes.Deberá certificar y acreditar necesariamente conocer a cabalidad la política de crédito de Banca de Personas, los productos , servicios, alianzas y el programa de lealtad del Banco que componen la propuesta de valor de Segmento Preferente y cada uno de sus atributo mediante las capacitaciones y cursos con medición formal de resultados que el Banco determine necesarios como requisito para el correcto desempeño de sus funciones. Requisitos: Titulado de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Ejecución o carrera afín.Experiencia de al menos 2 años como Ejecutivo de Cuentas en el Segmento.Conocimientos de Excel Intermedio. Algunos beneficios al trabajar con nosotros: Días adicionales para complementar la vida profesional y personalSeguro de vida y saludBonos por desempeñoHorario laboral reducidoPrograma Scotiabank incluye en apoyo de personas en situación de discapacidadCelebración de navidad, fiestas patrias y otrosReajustes de sueldo Base y beneficiosEntre otros. ¡No dudes en postular, te esperamos!

Importante bodega nacional está en búsqueda de Operarios de Bodega para trabajar en uno de sus centros logísticos de Santiago. No necesitas experiencia! Ofrecemos Colación. Uniforme. Buses de acercamiento. Tú Eliges Uno De Estos Turnos Full-Time Mañana: 07:00 a 17:00 hrs. Lunes a Domingo 5x2 Sueldo $650.000 Full-Time Tarde: 12:00 a 22:00 hrs. Lunes a Domingo 5x2 Sueldo $650.000 Full-Time Noche: 20:00 a 06:00 hrs. Lunes a Domingo 5x2 Sueldo $700.000 No dudes en postular! Se parte del equipo!

Descripción empresa: La historia de Colgram parte con la fundación de la Marca Colloky en 1974, por la familia Lührs, Colloky, marca de origen italiano, se ha convertido en el verdadero especialista en bebés y niños.Hoy en día desarrolla y administra marcas de vestuario y calzado: Colloky y Opaline. Cuenta con casi 100 tiendas en Chile y 14 en Perú, además de exportaciones a países de latinoamérica. Misión del cargo: Responsable de la organización de la Bodega de tienda, desde el ingreso de la mercadería hasta su correcto almacenamiento Funciones del cargo:Recibir la mercaderíaContar bultos según guía de despachoPistolear productos para ingresarlos al sistemaInformar a jefatura cuando un producto que aparece en guía no se encuentra en la cajaDistribuir la mercadería según distribución y espacio en la bodegaMantener orden y aseo en las bodegasOrganizar saldos, productos de temporadas anteriores y cambios por talla, color, para devolver a bodegaParticipar en el aseo y orden de la tienda completaResponsable de la devolución de productos a BodegaAdemás realiza apoyo en todas las funciones que le encomiende su Jefatura.Requisitos:experiencia en retail-experiencia en tiendas-experiencia en atención al clienteCondiciones oferta:Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: Postular a la ofertaRevisar tu emailIngresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Company Description: Puelche HC Job Description: ¿Te gustaría ser parte de una empresa productiva, co-liderando Mantención? ¡Este cargo puede ser para ti! Serás responsable del mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de la maquinaria, estructura e instrumentos de la planta, con especial enfoque en lineas de procesos, cámaras de frío y túneles de congelado, planta de tratamiento de riles, así como el abastecimiento de combustible de los generadores eléctricos, velando por la disponibilidad y seguridad, asegurando la continuidad operacional y mejoras. ¿Te interesa hasta ahora? Conoce las principales funciones... Llevar a cabo el programa de mantenimiento preventivo para los equipos clave de la planta. Realizar y garantizar la correcta operatividad de los sistemas, tomando acciones necesarias frente a fallas y situaciones de emergencia. Establecer los programas diarios de trabajo del personal a su cargo y supervisión directa (Mecánicos y eléctricos de Mantención, Encargado de riles y caldera, Operador Sala Control). Apoyar y supervisar trabajos de mantenimiento realizados por proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, normativas de seguridad y salud ocupacional. Informes de mantención de equipos prioritarios para el proceso. Llevar a cabo un registro detallado de todas las actividades de mantenimiento, incluyendo informes diarios de trabajo y bitácoras/fichas de equipos. Colaborar en procesos de mejora continua, desarrollando protocolos para responder eficientemente a las necesidades específicas de la planta. ¿Qué esperamos de ti? Técnico(a) superior en Mecánico(a), Industrial, o carrera afín. Al menos tres años de experiencia en el Área de Mantención en plantas de producción, con foco en manipulación de alimentos (excluyente). Si tienes experiencia en selladoras y embolsadoras ¡Será un gran plus! Manejo de subcontratos (Deseable). Manejo de Excel nivel intermedio y ERP (Excluyente) Disponibilidad para trabajar presencial de lunes a sábado, turnos rotativos. ¡Gracias por tu interés, te deseamos mucha suerte!

Estamos en la búsqueda de un Jefe de Prevención de Riesgos que desempeñe un papel crucial en la protección de sus colaboradores y en la mejora continua de procesos de seguridad. Este puesto es fundamental para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable, contribuyendo directamente al éxito y sostenibilidad de la empresa. Responsabilidades principales Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad en cumplimiento con la Ley 16.744 y los protocolos vigentes del MINSAL.Realizar evaluaciones de riesgos y auditorías de seguridad para identificar áreas de mejora.Coordinar y liderar programas de capacitación en seguridad para empleados de todos los niveles.Supervisar la investigación de incidentes y accidentes laborales, asegurando la implementación de medidas correctivas.Colaborar con equipos multidisciplinarios para promover una cultura de seguridad y prevención.Mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud ocupacional. Requisitos del candidato Título en Ingeniería en Prevención de Riesgos o Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos.Experiencia de 5 a 10 años en roles similares.Conocimiento profundo de la Ley 16.744 y protocolos del MINSAL.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Experiencia previa en Agroindustria.Residencia VI región.