¡Únete a Cencosud y desarrolla tus habilidades con nosotros! 🚀 En Jumbo ¡Somos fanáticos por la entrega de un servicio excelente a nuestros clientes! y buscamos personas para cultivar pasión por el servicio y realizar un trabajo excelente. 💚🐘Nos encontramos en búsqueda de profesional para nuestro programa de Subgerentes Trainee para Jumbo Santiago, quien deberá realizar una pasantía de 7 meses por las diferentes secciones del local, aprendiendo los procedimientos que se realizan al interior de nuestros Supermercados.¿Qué buscamos? 👀Buscamos personas proactivas, con flexibilidad para enfrentar cambios, capacidad analítica, orientada a resultados, habilidades de liderazgo y capacidad para establecer buenas relaciones interpersonales. ¡A considerar! 👇 Deberás realizar tu programa de entrenamiento durante el plazo mencionado y de forma presencial en las dependencias del Jumbo La Reina, Santiago. ¡Junto al Área de Formación Cencosud, te entregaremos todas las herramientas necesarias para iniciar este nuevo desafío!Si el candidato aprueba el periodo de entrenamiento pasará a ser Subgerente de Local cercano a su lugar de residencia. ¿Cuáles serán tus funciones? Mantener la continuidad operacional del local de acuerdo a los estándares y normativas establecidas.Asegurar la experiencia del colaborador de acuerdo a los estándares de la empresa y la normativa legal vigenteAsegurar una experiencia de compra positiva y cercana con los clientes del localGestionar los indicadores de resultados del negocio a través del ecosistema digital de la compañía para el cumplimiento de las metasRequisitos MínimosEstudios Universitarios (Titulado). Carreras tales como: Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Civil Química, otros.Experiencia liderando equipos de trabajo.Conocimientos en Excel Medio/Avanzado.Condiciones De EmpleoPrograma de entrenamiento: 6 a 7 meses plazo fijo (sujeto a 2 renovaciones según desempeño). Posterior al cumplimiento del plazo mencionado, se evaluará la continuidad (contrato plazo indefinido).Turnos: Sujeto a artículo 22, turnos rotativos de 5x2 y 6x1.Recuerda que, al estar sujeto a jornada Retail, debes contemplar tu asistencia al Local todos los domingos y feriados, excepto los días que son considerados como “irrenunciables” (01 de enero, 01 de mayo, 18/19 de septiembre y 25 de diciembre). Beneficios ¡Tenemos alimentación para todos nuestros colaboradores: ¡Desayuno – Almuerzo y Once! 🥪Seguros complementarios de salud ?Altas posibilidades de crecimiento profesional 📈Buses de acercamiento en horarios de apertura y cierre (Desde Plaza Maipú, Plaza Puente Alto, Pudahuel) 🚌Uniforme Jumbo 🐘Descuento en compras en nuestro holding Cencosud y locales asociados (Paris, Easy, Jumbo y Santa Isabel) )🛒 Te invitamos a vivir una gran experiencia, donde existen espacios INCLUSIVOS en los que se valoran tus capacidades, convicciones, competencias, experiencia y te desafiamos a desarrollarte constantemente junto a nosotros. 🛒 💚 Nivel de antigüedad: PrácticasTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Comercio al por menor

¿Eres un líder inspirador que busca impulsar la excelencia en atención al cliente? En MAXXA buscamos un Líder de Mesa de Servicio para dirigir y motivar a un equipo comprometido con la calidad y eficiencia en la atención a nuestros clientes.📝 Funciones y Responsabilidades:Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de Mesa de Servicio.Gestionar procesos de soporte y asegurar la eficiencia en la atención de tickets.Monitorear indicadores clave (KPIs) y tomar acciones correctivas para mejorar la experiencia del cliente.Entrenar y desarrollar al equipo en técnicas de atención, resolución de conflictos y uso de herramientas tecnológicas.Resolver incidencias complejas y mantener comunicación fluida con otros departamentos.🎓 Requisitos del Cargo:Título universitario en Ingeniería en Informática, Administración o áreas afines.Mínimo 2-3 años de experiencia en roles de liderazgo o supervisión en atención al cliente.Conocimiento en el manejo de herramientas de gestión de tickets (Zendesk, Freshdesk, ServiceNow, etc.) y Excel intermedio.Habilidades de liderazgo, iniciativa, dirección de equipos, compromiso con la calidad y capacidad para innovar.Experiencia en la implementación de estrategias de mejora en la atención al cliente.💼 Beneficios que te ofrecemos:Seguro complementario de salud, catastrófico y dental (al pasar a indefinido).Capacitaciones en UBITS para continuar desarrollándote profesionalmente.Tiempo de bienestar: ¡si alcanzamos metas, tu jornada termina 30 minutos antes!Días administrativos, día por mudanza, tarde libre por cumpleaños y más incentivos.Bonos por eventos especiales (aguinaldos, nacimiento, matrimonio).Snacks saludables diarios y actividades estacionales (Brunch en otoño/invierno y helados en primavera/verano).Programas de Voluntariado MAXXA.Si eres un líder que desea marcar la diferencia y crecer profesionalmente, ¡postula y transforma junto a nosotros la experiencia de servicio en MAXXA! #Liderazgo #CrecimientoProfesional #TalentoJoven #MAXXA Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaSectores: Servicios financieros

Yura Chile SPA, es una empresa chilena, filial de Yura S. A. con más de 50 años de experiencia en el sector construcción. Cuenta con una de las plantas de cemento más modernas a nivel mundial, rigiéndose bajo los más altos estándares de calidad.Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Supervisor de Servicio (Planta Lechada de Cal).RequisitosEstudios: Superior Universitaria, Bach. Ingeniería. Química, Ing. Mecánica, o afines.Experiencia mínima: 3 años en puestos similares.Conocimientos: Operación de Equipos de Proceso, Control de Calidad y Dosificación, Seguridad Industrial y Medioambiente, Mantenimiento Básico de Equipos, Interpretación de Procedimientos y Documentación Técnica, Gestión de Emergencias y Respuesta Rápida. Competencias: Ingenio, empuje por obtener resultados, resiliencia, genera confianza, asegura responsabilidad, cultiva la innovación, enfoque en el cliente, valentía, desarrolla talento, adaptabilidad situacional.1ra Vacante Sede: Los Andes, Región de Valparaíso.2da Vacante Sede: Collahuasi, Región de Tarapacá.Funciones Principales:Supervisar y coordinar las operaciones de la Planta Lechada de Cal, garantizando el funcionamiento eficiente y continuo de la planta, asegurando el cumplimiento de los parámetros de producción, así como coordinando y asignando tareas al equipo de operadores para optimizar recursos y tiempos de trabajo. Verificar que la lechada de cal cumpla con las especificaciones técnicas requeridas, analizando indicadores de desempeño, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas para optimizar la eficiencia operativa. Monitorear el estado de los equipos de producción, detectando fallas y coordinando mantenimientos preventivos y correctivos, así como colaborar con el área de mantenimiento para minimizar paros no programados y optimizar la disponibilidad de los equipos.Asegurar que el personal cumpla con los protocolos de seguridad industrial y el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP). Supervisar la correcta manipulación y disposición de insumos, residuos y emisiones, garantizando el cumplimiento de normativas ambientales.Funciones Secundarias:Coordinar las descargas de cal viva molida hacia las tolvas de la planta móvil.Controlar la correcta aplicación de las herramientas preventivas en terreno.Velar por el cumplimiento de los Procedimientos de trabajo y de Seguridad en terreno.Participar en la identificación de los peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles.Revisar el Check List, identificando la disponibilidad y anomalías de equipos de la planta móvil, para programar su mantenimiento y/o cambio de repuestos.Coordinar sobre la programación de mantenimiento preventivo del equipo de lechada de cal.Coordinar sobre los repuestos, accesorios, etc, que se requiera para el correcto funcionamiento de la planta móvil de lechada de cal.Coordinar las habilitaciones del personal de la planta móvil de lechada de cal, tener vigentes los cursos de capacitación, exámenes médicos, etc.Verificar el cumplimiento de la documentación requerida para los mantenimientos programados, fotocheck, habilitaciones, procedimientos, permisos, etc.Llevar control de repuestos críticos, deben estar disponibles para emergencia en caso sea requerido.Realizar la solicitud de EPPs necesarios para operar y la distribución al personal de la planta móvil de cal.Proponer los cambios y/o mejoras, que considere necesarios o convenientes para la optimización del proceso productivo de la planta móvil de lechada de cal.Desarrollar y ejecutar el programa de producción de la planta, incluyendo la planificación de los turnos de trabajo, la asignación de tareas al personal y la coordinación con los departamentos de mantenimiento y logística.Monitorizar el proceso de producción y realizar los ajustes necesarios para optimizar la eficiencia y la calidad del producto.Establecer los objetivos de producción y asegurar que se cumplan.Gestionar el inventario de materias primas y productos terminados.Informar y sensibilizar a la dirección y a los trabajadores sobre los riesgos laborales. Liderar y motivar al equipo de producción para alcanzar los objetivos de la planta.Supervisar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación constructiva.Capacitar y entrenar al personal en las operaciones de la planta, los procedimientos de seguridad y las normas de calidad.Realizar pruebas de calidad a la lechada de cal para asegurar que cumple con las especificaciones.Identificar y corregir las desviaciones de calidad.Implementar un sistema de control de calidad para asegurar la calidad del producto final.Supervisar el mantenimiento de la planta y asegurar que los equipos se encuentren en buen estado de funcionamiento. Implementar y hacer cumplir los procedimientos de seguridad en la planta.Investigar los accidentes de trabajo e identificar las causas para prevenir su recurrencia.Coordinar con mantenimiento la realización de trabajos de reparación y mantenimiento.Implementar un programa de mantenimiento preventivo para evitar averías y asegurar la eficiencia de la planta. “Yura S.P.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.”“Al postular a la presente convocatoria Ud. da su consentimiento a Yura S.P.A. para que disponga de manera directa o a través de un tercer agente identificado por Yura S.P.A., de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. En caso este de acuerdo con lo anterior, enviar su currículum.”“YURA S.P.A. no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales). Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: IngenieríaSectores: Minería y Fabricación de productos de cal y yeso

Gran empresa Nacional anda en busca del proximo Auxiliar de Aseo, el cual adaptara nuevos conocimientos, desarrollara nuevas habilidades y aprendera de nuevas experiencias. Si te interesa Postula con nosotros.HorarioLUNES A JUEVES DE: 10 A 20 HRS Y VIERNES DE 10 A 19 HRSSueldo470000DireccionAV. VITACURA 2939, PISO 14 Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Contrato por obraFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Servicios de instalaciones

En Assetplan somos líderes de renta residencial en Chile, operando actualmente más de 30.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 80 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años que innovamos y traemos tecnología al mundo inmobiliario.Somos un equipo joven, de estructura horizontal y cultura abocada al aprendizaje. Valoramos la proactividad y actitud para enfrentar desafíos, trabajando en base a objetivos. Aquí podrás demostrar todo tu talento, siendo capaz de presentar tus ideas en un ambiente de respeto mutuo y colaboración.¡Te invitamos a unirte a nuestro cambio! Para que las personas vivan como imaginan, tanto en su trabajo como en su hogar.Hoy estamos buscando a un Ejecutivo de Cobranzas Propietarios para sumarse a nuestro equipo de Atención a Propietarios, gestionando la cobranza a propietarios que hayan dejado la administración, como también abonos a clientes con el servicio activo que excedan los montos de financiamiento. El candidato ideal debe saber negociar, velando por un excelente servicio al cliente y orientado a los resultados.Experiencia y Educación Mínimo 3 años gestionando cobranza o gestión de clientes (personas o empresas), trabajo en equipo de Call Center y/o cobranza en terreno, en banca, cajas de compensación, cooperativas de crédito, administradora o corredora de propiedades, retail, autopistas, factoring, compañías de servicios o seguros. Formación técnica o universitaria, carreras Contador Público, Administración, Derecho, Técnico Jurídico, Ingeniería (Deseable)En Assetplan, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo positivo que recompensa el esfuerzo y la dedicación. Además, ofrecemos a nuestros empleados una amplia gama de beneficios, incluyendo días extras de vacaciones por años de antigüedad, copago del seguro complementario, reajuste anual por IPC y mucho más! Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Contrato por obraFunción laboral: Desarrollo empresarial y VentasSectores: Bienes inmuebles

En Blue Box Talent buscamos un Gerente de Subscripción de Riesgo para trabajar en unaImportante Compañía Multinacional del Rubro Financiero.¡Si eres un apasionado por el mundo de la subscripción y tienes experiencia liderando el áreaesta oferta laboral es perfecta para ti!Las responsabilidades del cargo son:Proporcionar un nivel óptimo de servicio a los clientes internos comoexternos, manteniendo control de impagos y probabilidades deincumplimiento, a través de decisiones de subscripción y monitoreoconstante de la cartera.Liderar y gestionar al equipo, participando y generando estrategias quepermitan identificar riesgos y oportunidades.Tomar decisiones de crédito y gestionarlas.Extensión de fechas de vencimiento y monitoreo del portafolio.Desarrollar y formar al equipo para lograr su máximo rendimiento.Los requisitos para el cargo son:Tener estudios como Ingeniero Comercial o carrera afín.Tener al menos 5 años de experiencia en el área de Subscripción de riesgos.Experiencia Liderando equipos de trabajo.Experiencia en riesgo empresas.Nivel de Inglés Avanzado Nivel de antigüedad: EjecutivoTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Servicios financieros

¿Estás en búsqueda de trabajo y eres de Mostazal? ¡Esta es tu oportunidad! En Maclean, estamos en búsqueda de Auxiliares de Aseo en Modalidad Full Time (44 horas semanales) para importante Empresa Industrial de Cartones ubicada en San Francisco de Mostazal. Las funciones principales es mantener la limpieza de distintos sectores del centro (salas, baños, pasillos, entre otros).Turnos/HorariosTurno lunes a sábado modalidad rotativos:Turno de mañana Lunes a Viernes de 06:00 a 13:30 horas y Sábados de 06:00 a 12:30 horasTurno de tarde Lunes a Viernes de de 13:30 a 21:00 horas y Sábados de 06:00 a 12:30 horasRequisitosExperiencia en limpieza y/o similar (no excluyente)Ser mayor de 18 añosDisponibilidad inmediataEntregamosAlimentación dependiendo del turno.Convenios de Salud/Educación.Estabilidad laboral.Si te interesa postular envíanos tu curriculum, o bien, te esperamos en nuestras oficinas en ubicadas en Alberto Hurtado #09, Machalí, de lunes a jueves desde las 08:30 hasta las 13:00 horas y día viernes desde las 09:00 a las 12:00."Esta oferta laboral a través de su programa de inclusión y en el marco de la ley de inclusión 21.015 es abierta para personas en situación de discapacidad” Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Contrato por obraFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Servicios de instalaciones

Tu nueva compañíaTe unirás a una empresa líder en el sector de la maquinaria de construcción, reconocida por su innovación y compromiso con la calidad. La compañía se dedica a proporcionar soluciones avanzadas y sostenibles para la industria de la construcción, apoyando proyectos de infraestructura en todo el mundo.Tu nuevo cargoComo Personal de Soporte de Infraestructura IT, serás responsable de gestionar y resolver problemas relacionados con el hardware y software necesarios para el uso efectivo de los sistemas de información y software empresarial. Tu rol incluirá la planificación y coordinación de actividades diarias de IT, proporcionando soporte administrativo y técnico tanto presencial como remoto. Además, te encargarás de la implementación, monitoreo, mantenimiento y actualización de todos los sistemas IT, asegurando que el software esté disponible y funcionando correctamente para los usuarios.Qué necesitas para ser exitosoPara tener éxito en este cargo, necesitarás tener un nivel de inglés avanzado, entre 1 y 2 años de experiencia en un entorno de mesa de ayuda y en un entorno de múltiples ubicaciones. Es preferible tener experiencia en el soporte de hardware como PCs, laptops, impresoras y servidores, así como en software como Windows 11 y MS O-365. Además, deberás tener habilidades para la comunicación en español e inglés, capacidad para traducir términos técnicos a un lenguaje no técnico, y ser capaz de priorizar y ejecutar tareas en un entorno de alta presión.Qué recibirás a cambioA cambio de tu dedicación y habilidades, recibirás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde se valora la calidad y la mejora continua. La compañía ofrece un ambiente de trabajo seguro y saludable, con un enfoque en el desarrollo profesional y personal. Además, tendrás acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la organización, contribuyendo a proyectos significativos que impactan la industria de la construcción. Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la informaciónSectores: Industria manufacturera, Fabricación de maquinaria para minería, construcción y agricultura y Petróleo y gas