Propósito del cargo Buscamos a un Asistente de Marketing que apoye de manera integral la gestión operativa del área, actuando como principal soporte local en Chile para la Head of Marketing. Este rol será clave para asegurar la correcta ejecución, seguimiento y coordinación de las iniciativas de marketing, funcionando como un nexo entre agencias, proveedores, equipos internos y la gerencia. Principales responsabilidades Apoyar la ejecución y seguimiento del plan de marketing anual y campañas tácticas.Liderar el desarrollo de nuevos productos, coordinando las diferentes áreas que participan del proceso.Coordinar y hacer seguimiento a agencias externas (digital, diseño, influencers, PR, etc.).Apoyar la generación y revisión de contenidos para redes sociales, influencers y comunicaciones de marca.Supervisar la correcta implementación de campañas en terreno, puntos de venta y acciones BTL.Monitorear resultados de campañas y preparar reportes básicos de desempeño (KPIs, RRSS, campañas).Apoyar en lanzamientos de productos y activaciones de marca.Gestión de merchandising, requerimientos, propuestas de renovación e nuevas ideas de productos.Gestionar proceso de órdenes de compra y llevar un control del presupuesto del área.Trabajar colaborativamente con el área comercial, ejecutando de la manera correcta, siguiendo la estrategia y trabajando de manera colaborativa en pos de alcanzar las metas. Perfil del cargo 0 - 2 años de experiencia.Titulado de Ingeniería Comercia, Publicidad, Ingeniería en Marketing o carreras afines. Habilidades y competencias clave Alta capacidad de organización y seguimiento.Autonomía y proactividad.Buena comunicación y habilidades interpersonales.Capacidad para trabajar con supervisión remota.Criterio para priorizar y resolver temas operativos.Atención al detalle y orientación a resultados.Flexibilidad y capacidad de adaptarse a cambios. Lo que buscamos Buscamos una persona ordenada, proactiva y con ganas de aprender, que pueda apoyar la ejecución y el seguimiento de las iniciativas del área de marketing. Este rol requiere organización, buena comunicación y capacidad de gestionar múltiples tareas, trabajando en coordinación directa con la Head of Marketing y con acompañamiento remoto. Valoramos especialmente la responsabilidad, el compromiso y la disposición a desarrollarse profesionalmente dentro del área.

At Leadtech, we've been redefining digital businesses since 2009, creating innovative online solutions that reach millions of users every month. With a diverse team of over 700 members from 23+ nationalities, we're united by a passion for creativity and collaboration. We specialize in delivering user-centric experiences across web and mobile platforms, where people can connect with our products like never before. We're proud of our global reach and committed to fostering an inclusive workplace where every individual contributes to our shared vision of bringing cutting-edge projects to life. Learn more about our journey and mission on our About Us page! About The Role We are looking for a Procurement Specialist with 2-5 years of experience in procurement, sourcing, or vendor management, ideally within technology-related categories such as SaaS, software licensing, or IT services. This is an individual contributor role reporting to the Procurement Lead. The position focuses on implementing defined procurement plans, managing supplier engagements, and ensuring cost-effective and compliant purchasing processes. The role does not include people management or ownership of procurement strategy. Profile & Experience You have hands-on experience running competitive sourcing processes and negotiating commercial terms, and you are comfortable working with contract structures, subscription-based models, and cost analysis frameworks. You bring strong negotiation, analytical, and problem-solving skills, and you communicate clearly with both technical and business stakeholders, aligning different perspectives toward practical commercial outcomes. You have a strong commercial mindset, are decisive and solution-oriented, and maintain an approachable and collaborative working style. You are comfortable operating in a dynamic environment, adaptable to evolving priorities, and experienced with digital procurement systems. An openness to leveraging AI tools for productivity and analysis is also important. Requirements Key Responsibilities Procurement Lifecycle Execution Execute end-to-end procurement cycle for software, SaaS, and technology servicesManage RFP, RFI, and RFQ processesCoordinate vendor evaluations and support supplier selectionEnsure compliance with internal procurement policies and governance standards Commercial & Contract Management Conduct negotiations within defined approval frameworksSupport contract drafting, renewals, and amendments with Legal and FinanceMaintain contract repository, renewal trackers, and supplier documentationMonitor license consumption and subscription usagePerform spend analysis and total cost of ownership (TCO) assessments Cross-Functional Coordination Partner with Engineering, Legal, Finance, Security, and OperationsAlign stakeholders throughout sourcing and contracting processesCoordinate timelines and flag risks or delaysEnsure procurement activities meet budget and compliance requirements Supplier & Process Improvement Support supplier performance follow-upsConsolidate expenditure data across departmentsIdentify cost optimization opportunitiesContribute to procurement process improvementsPrepare dashboards, reports, and business case inputsLeverage digital procurement systems and AI tools to improve efficiency Benefits Growth and career development At Leadtech, we prioritize your growth. Enjoy a flexible career path with personalized internal training and an annual budget for external learning opportunities Work-Life balance Benefit from a flexible schedule with flextime (7 - 9:30 a.m. start, 3:30 - 6 p.m. end) and the option of working full remote or from our Barcelona office. Enjoy free Friday afternoons with a 7-hour workday, plus a 35-hour workweek in July and August so you can savor summer! Comprehensive benefits Competitive salary, full-time permanent contract, and top-tier private health insurance (including dental and psychological services)25 days of vacation plus your birthday off, with flexible vacation options—no blackout days! Unique Perks If you wish to come, in our office in Barcelona you'll find it complete with free coffee, fresh fruit, snacks, a game room, and a rooftop terrace with stunning Mediterranean viewsAdditional benefits include ticket restaurant and nursery vouchers, paid directly from your gross salary Join us in an environment where you're free to innovate, learn, and grow alongside passionate professionals. At Leadtech, you'll tackle exciting challenges and be part of a vibrant team dedicated to delivering exceptional user experiences Equal Employment Opportunity Employer Leadtech is an Equal Employment Opportunity (EEO) Employer, which means we encourage applications from people with different backgrounds, interests, and personal circumstances. Our team welcomes applicants regardless of their race, gender, age, religion, nationality, sexual orientation, and/or disabilities. All we need is your high energy, skills, and willingness to be part of a great project! Location You'll have the flexibility to choose whether you'd like to come to the office every day, from time to time, or work fully remote. We want you to find the best combination for you. If you prefer to be surrounded with amazing people, our exceptional office is in Barcelona's Blue Building, located right on the city's seafront. Besides our stunning views, you'll enjoy our office perks such as free fruit, snacks, and coffee and you'll also be able to take part in our Mario Kart and table tennis competitions. The personal data you provide will be used to manage your candidacy for the corporate selection processes that fit your profile. If you wish, you can exercise your rights of access, rectification or cancellation by sending a letter to Avenida Litoral, 12-14, 5ta planta, Barcelona 08005, or emailing us at protecciondedatos@LeadTech.com, including a document that validates your identity.

¿Buscas nuevos desafíos y un entorno de desarrollo profesional continuo? Somos una empresa Naviera líder en el rubro y buscamos un OPERATIONS MANAGER para unirse a nuestro equipo. DESCRIPCION DEL CARGO: La responsabilidad del cargo es coordinar todos las funciones necesarias para la operación de las naves a su cargo con el fin de asegurar que lo estipulado en los contratos se cumpla acorde a los estándares de eficiencia y calidad establecidos ¿Cuales son las funciones? •Coordinar las programaciones de la operación de las naves •Coordinar los planos de estiba y cuestionarios de aprobación de acuerdo a las necesidades logísticas de transporte •Coordinar las instrucciones necesarias para la operación de la nave •Coordinar todos los servicios requeridos para la operación de la nave (agentes portuarios, servicios de inspección, lavados de estanques, limpieza de bodegas, abastecimiento de material de trinca, etc) •Coordinar la información que se recibe y entrega respecto de la operación de las naves a su cargo •Analizar las liquidaciones de agencia y otros servicios portuarios, aprobarlas/rechazarlas y dar instrucciones de pago •Coordinar el suministro de combustibles de las naves REQUISITOS: •Oficial de marina mercante, estudios formales en Shipping, Ingeniería Comercial, Ingeniera en transporte marítimo o carrera afín •Conocimiento del negocio naviero y comercio exterior •Conocimientos técnicos de buques, operación de naves, manejo de carga •Manejo de Office •Inglés avanzado (CEFR C1) •Experiencia mínimo 2 años *Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral

Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista de RRHH para un importante cliente. Funciones: Administrar y mantener la documentación contractual de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.Coordinar el proceso de onboarding, incluyendo inducción, kit de bienvenida, accesos físicos y coordinación con áreas internas.Brindar soporte a colaboradores en plataformas de gestión de personas y remuneraciones, gestionando incidencias y requerimientos.Gestionar y actualizar información laboral en organismos externos (Dirección del Trabajo, AFC), velando por plazos y obligaciones legales.Administrar sistemas de control de asistencia y servicios asociados (reloj control, casino).Gestionar beneficios como Seguro Complementario de Salud y solicitudes de préstamos a colaboradores.Apoyar el proceso mensual de remuneraciones, validando movimientos y novedades de personal.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral, participando en auditorías y procesos de mejora continua. Requisitos: Título profesional en Administración de empresa, Gestión en RRHH o carreras a finesExperiencia en la elaboración y seguimiento de contratos de trabajo, anexos, informes laborales relacionados con jornadas de trabajo, remuneraciones, ausentismo, beneficios, etc.Conocimiento práctico en la gestión de beneficios laborales, seguros complementarios.Conocimientos en Jornadas ExcepcionalesConocimiento en ERP de Remuneraciones, Reloj Control y otros de RRHHConocimiento en F30 (Excluyente) Datos adicionales: Renta líquida: 1.500.000 aprox.Contrato plazo fijo a 6 meses por proyectoBuses de acercamiento Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Company Description: Navarro y Cia Job Description: ¿Te apasionan las ventas técnicas y el desarrollo de negocios en terreno? Estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial Químico para potenciar nuestra área comercial y expandir nuestra cartera de clientes. ¿Cuál será tu desafío? Desarrollar y gestionar cartera de clientes B2B. Prospectar nuevas oportunidades de negocio. Realizar visitas en terreno y asesoría técnica-comercial. Gestionar seguimiento de cotizaciones y cerrar negocios. Cumplir metas comerciales y de crecimiento. ¿Qué buscamos? Profesional Universitario o Técnico (o al menos 2 años de experiencia en el área). Experiencia comprobable en ventas B2B (idealmente productos químicos o industriales). Alta capacidad de autogestión y orientación a resultados. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para trabajo en terreno. Movilización propia (excluyente). Perfil deseado Persona proactiva, organizada, con fuerte orientación comercial y capacidad para generar relaciones de largo plazo con clientes.

Empresa Líder en el rubro de salud ubicada en la comuna de las Condes a pasos del Metro Manquehue, busca incorporar a un Encargado Recursos Humanos y Bienestar de la empresa. Con el objetivo de realizar gestión de personas y motivar a la organización al compromiso con la empresa, Requisitos Habilidades sociales como; Comunicación Gestión de Equipo Liderazgo Ética y buena conducta Potenciar el pensamiento innovador e iniciativa personal Funciones Principales en área de R.R.H.H Generar todos contratos y anexos de trabajo Ejecutar y coordinar Reclutamiento del personal. Apoyar en la implementación y aplicación de sistemas de evaluación de desempeño, incentivos y bonos para el personal Mantener registro de las políticas, procedimientos y procesos de RRHH de la empresa. Generar todos los indicadores o reportes de gestión requeridos por la Gerencia Administrar el sistema de remuneraciones. Coordinar y proponer actividades para mantener un sentido de pertenencia y compromiso organizacional. Apoyar en la confección de planes de capacitación para el personal. Informar y Apoyar al personal a los planes de beneficios Asegurar el cumplimiento del reglamento interno y el plan de seguridad y salud laboral y coordinar las acciones necesarias en conjunto con el prevencionista de riesgos. Relación con clientes externos e interno en caso de sugerencia o mejoras. Conocimientos Leyes Laborales Coordinar gestionar Digital a nivel organización Debe constar con 1 A 2 años de experiencia y conocimientos BUK, carrera relación en recursos humanos o a fin. Interesados enviar CV a jefecontable@cirumed.cl

¿Un banco que siempre pone primero a las personas? Sí, así somos. Un equipo de y para #Gennials, que busca lo simple, que le gusta andar liviano y ser digital. Ven a innovar, desafiarte y crear las mejores soluciones digitales para simplificar la vida de nuestros clientes en #BancoFalabella y en todos los negocios de #FalabellaFinanciero, donde somos parte. ¿Te animas a ser parte de Falabella Financiero? Para nosotros cada día es diferente, trabajamos con compromiso, innovación y en equipo. Si eres alguien que se apasiona por el trabajo dinámico y desafíos, ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen! 🎯Para la Gerencia de Productos Bancarios nos encontramos en la búsqueda de un/a Product Manager de Productos Transaccionales, quién tendrá el desafío de liderar la gestión de los productos Cuenta Corriente y Cuenta Vista, trabajando en conjunto con diversos equipos para definir e implementar la estrategia del producto, liderar proyectos clave, con el foco de aumentar las aperturas y activación. Además, tendrás las siguientes responsabilidades: · Liderar proyectos de desarrollo digital junto a nuestro Hub Digital, relacionados al flujo de aperturas de cuentas corrientes, tanto en canales físicos como digitales. · Diseñar e implementar estrategias para aumentar las aperturas de cuentas y mejorar su activación. · Gestionar el ciclo de vida de los clientes, implementando acciones que impulsen su activación y permanencia. · Coordinar con equipos de analytics, CRM, marketing, canales, riesgo y operaciones para diseñar campañas comerciales efectivas, sostenibles y rentables. · Liderar la célula de Clientes Integrales, promoviendo la colaboración y el enfoque estratégico. · Gestionar el producto de Línea de Crédito, en coordinación con equipos como riesgo y operaciones. Siendo parte de nuestro equipo contarás con: Oportunidades para que tú seas el protagonista de tu desarrollo. Un excelente clima de trabajo ¡Podrás vivir una gran experiencia! La oportunidad de pertenecer a una empresa competitiva, llena de energía y en constante crecimiento. Ser parte de una de las empresas más grandes y consolidadas de Latinoamérica. ¿Qué necesitas para postular 🕵🏼? Título profesional en Ingeniería Comercial, Civil Industrial o carrera afín.Entre 0 a 3 años de experiencia en posiciones similares.Experiencia trabajando en áreas comerciales, idealmente en empresas bancarias o RetailManejo avanzado en Excel y Power Point.Si eres del grupo Falabella debes cumplir con 1 año de antigüedad en tu cargo y evaluación de desempeño Cumple Satisfactorio y Sobresaliente. Sobre Nosotros Somos Banco Falabella, parte del Grupo Falabella que se posiciona como una de las empresas retail con mayor liderazgo en Latinoamérica. Contamos con más 5 mil colaboradores motivados por la excelencia en el servicio, comprometidos y apasionados por contribuir a la calidad de vida de nuestros clientes mediante una oferta integrada de servicios financieros.

Company Description: SLI CONSULTORES Job Description: Proyecto Temporal – Toma de Inventario Para proyecto de toma de inventario, empresa ubicada en Av. Pedro Aguirre Cerda, requiere incorporar personal por un período aproximado de una semana, en jornada de 09:00 a 18:00 hrs. Se ofrece colación, durante la jornada laboral. Personal requerido: 2 Técnico Eléctrico/Mecánico ($45.000 ) / 9 Contadores ($40.000) Salario liquido por día trabajado . Es requisito contar con experiencia previa en inventarios Los interesados deben enviar currículum y certificado de antecedentes vía WhatsApp al +56 976372163