AIF Mejoramiento Ruta 23-CH, Sector: Calama - San Pedro de Atacama Coordinador(a) Ambiental Territorial – Proyecto Vial Ruta 23, Calama-San Pedro En DFV Ingeniería y Gestión nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Ambiental Territorial para proyecto público en licitación Asesoría a la Inspección Fiscal - Mejoramiento Ruta 23-CH, Sector: Calama - San Pedro de Atacama, Tramo 4C DM 86.200,000 a DM 93418,913, Región de Antofagasta. Objetivo del cargo: Garantizar la correcta gestión ambiental del proyecto mediante la supervisión y control en terreno, coordinación con actores territoriales, apoyo en tramitaciones ambientales, capacitación y sensibilización del personal, y la adecuada gestión y registro de la información ambiental Funciones principales: 1. Gestión Ambiental del proyecto 2. Coordinación Territorial 3. Supervisión y Control en Terreno 4. Apoyo en Tramitaciones Ambientales 5. Capacitación y Sensibilización Ambiental 6. Gestión de Información Requisitos: • Profesional titulado en Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Gestión Ambiental o carrera afín5. • Experiencia Solicitada: - 5 años de experiencia desde titulación efectiva. - Al menos 5 experiencias demostrable trabajando en evaluación o gestión ambiental de proyectos de infraestructura. • Contar con certificados de experiencia de instituciones públicas y/o privadas (contratos, finiquitos, certificados de experiencia, cartas de recomendación, etc.) para acreditar su experiencia en obras similares. • Contar con residencia en la Calama o tener disponibilidad para trasladarse a la zona. ¡Te invitamos a postular con nosotros y formar parte de un gran equipo!

Misión del cargo: ¿Te apasiona la tecnología y el trabajo en equipo? Descripción Funciones del Cargo: líder en el rubro tecnológico, se encuentra en búsqueda de su próximo Subjefe de Tienda en Concepción. Buscamos a alguien con actitud proactiva, habilidades de liderazgo y muchas ganas de crecer junto a nosotros. Serás un pilar clave para apoyar la operación de la tienda, tanto en la gestión del equipo como en procesos administrativos. ¿Qué harás en este rol? Acompañar, guiar y dar feedback a vendedores/as, apoyando en atención a clientes y resolución de desafíos diarios. Ejecutar y supervisar tareas operativas: manejo de POS, inventarios, SAP, capacitaciones y seguimiento SSTT. Coordinar revisiones administrativas con la central: boletas, facturas, medios de pago. Servir como nexo entre la tienda y otras áreas internas de la empresa. Apoyar activamente a la jefatura y fuerza de ventas para asegurar el cumplimiento de metas y estándares. ⏰ Jornada laboral: Modalidad Full-Time (44 horas semanales). Contrato a plazo fijo por 6 meses, con posibilidad de pasar a indefinido. Nuestro Candidato Ideal: * Enseñanza Media Completa * Experiencia en retail * Experiencia liderando equipos de alto desempeño * Manejo de indicadores comerciales Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad. Beneficios: • Caja de Compensación • Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad • Gift Card de fin de año • Beneficio en el día de tu cumpleaños • Estabilidad laboral y proyección • Grato ambiente El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu mail 3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

Ailand para su cliente: importante empresa comercializadora de equipamiento y productos para la industria agropecuaria en Sudamérica. Misión del cargo: Gestionar compras y ventas nacionales e internacionales, generando reportes de gestión para decisiones estratégicas. Descripción Funciones del Cargo: Elaborar y analizar informes de gestión vinculados a las operaciones de comercio exterior, tanto en Chile como en los demás países donde la empresa tiene presencia. Desarrollar y mantener actualizados indicadores clave de desempeño (KPIs), reportes y dashboards, asegurando su entrega periódica a las áreas pertinentes. Preparar y validar la documentación necesaria para procesos de compra, provisión de fondos y costeo de equipos, productos e insumos, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia financiera. Coordinar de forma eficaz los despachos a clientes, garantizando el cumplimiento de los compromisos establecidos por el área comercial. Supervisar el control de inventarios, velando por la correcta trazabilidad, disponibilidad y optimización de recursos. Implementar y hacer seguimiento al cumplimiento de normativas en materia de Prevención de Riesgos, asegurando condiciones adecuadas para el funcionamiento de la empresa. Gestionar los requerimientos operativos del personal, tales como insumos, uniformes y necesidades logísticas, promoviendo un entorno laboral funcional y ordenado. Nuestro Candidato Ideal: * Experiencia liderando Área Comercio Exterior * Ingeniero/a o Técnico/a Comercio Exterior - Conocimiento actualizado normativas de comercio exterior * Excel avanzado, Power BI, - Conocimiento y experiencia en distintos ERP's * Conocimiento y práctica emisión de facturas Beneficios: - Remuneración de mercado más bonos por desempeño hasta 3 sueldos base anual. - Seguro complementario de salud. - Beneficios Caja de Compensación Los Andes y ACHS. - Trabajo hibrido. presencial y remoto. - Excelente ambiente laboral. El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Somos el Principal Apple Premium Reseller de Chile. En MacOnline nos importan nuestros clientes y trabajadores. ¡Te invitamos a vivir la experiencia MacOnline! Descripción Funciones del Cargo: Buscamos un/a profesional dinámico/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo como Operario/a de Bodega para nuestro Centro de Distribución. En este rol, serás responsable de asegurar la eficiencia de nuestras operaciones logísticas, desde la recepción de mercancías hasta la preparación de pedidos. Tus principales responsabilidades serán: -Recepción de mercancías -Preparación de pedidos -Gestión de inventario -Mantenimiento de la bodega -Cumplimiento de normas de seguridad ¿Qué ofrecemos? Seguro Complementario Caja los Andes Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad Beneficio el día de tu cumpleaños Nuestro Candidato Ideal: * Experiencia en Bodegas * Disponibilidad Full time * Experiencia en Retail El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Somos una empresa chilena especializada en la optimización de procesos de formación y desarrollo de personas. Nuestro enfoque está en la calidad, la mejora continua y la satisfacción de nuestros clientes, entregando soluciones ágiles y orientadas a resultados. Misión del cargo: Misión: Coordinar y supervisar la implementación de formación de su cliente, garantizando calidad y cumplimiento SENCE. Descripción Funciones del Cargo: Funciones: • Coordinar y asignar tareas al equipo de Consultores de Capacitación, asegurando la cobertura de todas las actividades planificadas. • Supervisar la ejecución de las capacitaciones y garantizar que se cumplan los estándares de calidad, normativa SENCE y lineamientos del cliente. • Evaluar el desarrollo de las actividades formativas y elaborar reportes de gestión que respalden la toma de decisiones del cliente. • Definir, junto al equipo, las mejores metodologías y tácticas para implementar programas de aprendizaje. • Administrar y estandarizar indicadores de gestión, garantizando información confiable y oportuna para la empresa y el cliente. • Implementar controles de seguimiento y proponer mejoras en los flujos de trabajo, optimizando la eficiencia y efectividad de los procesos. Nuestro Candidato Ideal: * Mínimo 3 años de experiencia en supervisión de equipos de capacitación en empresas de gran tamaño. * Téc. o Univ. en áreas relacionadas con RR.HH., Educación o Administración. * Conocimiento avanzado de normativa SENCE (Ley 19.518). Beneficios: Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y Beneficios Mutual y CCAF. El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Somos una empresa chilena especializada en la optimización de procesos de formación y desarrollo de personas. Esta publicación se enmarca en un proceso de licitación, en el cual buscamos profesionales altamente comprometidos para integrar equipos de excelencia. Nuestro enfoque está en la calidad, la mejora continua y la satisfacción de nuestros clientes, entregando soluciones ágiles y orientadas a resultados. Misión del cargo: Liderar la coordinación de CdT, asegurando ejecución formativa, alineamiento del equipo y cumplimiento de estándares del cliente mandante. Descripción Funciones del Cargo: Liderar la planificación y calendarización del Plan Formativo Informar y orientar a los equipos de Coordinadores CdT del distrito sobre los lineamientos para la construcción del Plan Formativo anual. Coordinar la calendarización integrada de los cursos y programas formativos internos de los CdT, en conjunto con el Jefe/a de Coordinación de Programas, asegurando coherencia con los objetivos estratégicos del cliente mandante. Supervisar la ejecución y cumplimiento del Plan Formativo en los CdT Monitorear de manera permanente el avance del Plan Formativo, asegurando el cumplimiento de metas y plazos. Identificar desviaciones y aplicar acciones correctivas o preventivas necesarias para mantener la calidad y efectividad de la ejecución formativa. Articular la relación con contrapartes del cliente mandante Coordinar y mantener una comunicación fluida con los Business Partners de Desarrollo y Directores de Integración del cliente mandante. Levantar información crítica del avance de la ejecución, detectar brechas y gestionar retroalimentación para la mejora continua de los procesos formativos. Monitorear la calidad del servicio y cumplimiento de acuerdos con proveedores Supervisar los niveles de satisfacción, aprendizaje y cumplimiento de los SLAs establecidos con los proveedores de servicios formativos. Detectar oportunamente desviaciones en la entrega del servicio y coordinar las acciones correspondientes con los responsables de los CdT y el área de Licitaciones y Pagos. Liderar técnicamente a los equipos CdT y apoyar proyectos transversales Dirigir, motivar y supervisar a los equipos de Coordinadores de CdT del distrito, asegurando el alineamiento con los estándares definidos por el cliente mandante. Brindar apoyo técnico y asesoría para la correcta implementación de proyectos transversales de formación impulsados por UCodelco u otras áreas estratégicas. Nuestro Candidato Ideal: * 3 años liderando equipos y brindando asesoría a clientes internos o externos * Ingeniería, Educación o carrera afín. * Estudios en gestión de formación, liderazgo y gestión de proyectos Beneficios: Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y Beneficios Mutual y CCAF. El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Misión del cargo: ¿Te consideras un apasionado en tecnología? ¡Entonces esta oportunidad podría ser para ti! Descripción Funciones del Cargo: Importante empresa líder en tecnología se encuentra actualmente en busca de un Subjefe de Tienda en una de nuestras tiendas ubicada en Talcahuano, Mall del Trébol, para apoyar tanto en las actividades de equipo/piso como en deberes administrativos de la tienda. Funciones: - Dar feedback y apoyo a vendedores con clientes y otros desafíos que puedan presentarse - Realizar tareas de POS, inventarios, capacitación, SSTT y SAP - Revisión con central de cajas boletas, facturas, pagos - Apoyar tanto en las actividades de equipo/piso como en deberes administrativos de tienda. -Servir de apoyo administrativo o nexo entre tienda y las otras áreas de empresa. Ser apoyo a jefatura y fuerza de ventas. Jornada: 44 hrs. Modalidad Full Time Contrato: Plazo Fijo 6 meses y luego indefinido Beneficios: • Caja de Compensación • Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad • Gift Card de fin de año • Beneficio en el día de tu cumpleaños • Estabilidad laboral y proyección ¿Estás preparado para este desafío, ¡Postula con nosotros! Nuestro Candidato Ideal: * Experiencia en Retail * Experiencia liderando equipos * Trabajo en Equipo El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Misión del cargo: ¿Eres un apasionado/a por la tecnología y te gusta aprender de forma continua? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Descripción Funciones del Cargo: Reconocida empresa líder en tecnología está buscando a los mejores vendedores/as para nuestra tienda en Calama. Nuestros vendedores/as aportan valor en cada contacto, creando un ambiente de asesoría y entregando una experiencia única y de calidad al cliente. Siendo esto para nuestra empresa el rol más importante, ya que nuestros clientes verán en ti una fuente de inspiración y consejos. Lugar de Trabajo: Mall Horario Mall: 30 hrs. Modalidad Flex Time Contrato: Plazo Fijo 6 meses y luego indefinido ¿Qué buscamos en ti? Interés genuino por la tecnología y la capacidad de mantenerse actualizado en las últimas tendencias. Excelentes habilidades de comunicación e interacción personal. Actitud proactiva y orientada al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente. Compromiso con la excelencia y la entrega de resultados. Beneficios: • Caja de Compensación • Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad • Gift Card de fin de año • Beneficio en el día de tu cumpleaños • Estabilidad laboral y proyección ¿Estás preparado para este desafío?, ¡Postula con nosotros! Nuestro Candidato Ideal: * Experiencia en Retail * Experiencia en Ventas * Experiencia en Atención a Cliente El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.