En IST Organismo de Seguridad y Salud del Trabajo, mutualidad dedicada a la prevención, estamos en búsqueda de una enfermera/o para el área de hospitalización para integrarse a nuestro equipo por una licencia médica maternal en nuestro hospital de Viña. La persona seleccionada deberá otorgar atención de enfermería integral y personalizada a los pacientes a su cargo, conforme a normativa institucional vigente. // Requisitos: Titulo universitario de enfermera o enfermera matrona (excluyente), registro en la superintendencia de salud (excluyente), Conocimientos en manejo avanzado de heridas, deseable experiencia de al menos un año de experiencia en servicio de hospitalización médico-quirúrgico y/o traumatología

En IST Organismo de Seguridad y Salud del Trabajo, mutualidad dedicada a la prevención, estamos en búsqueda de una enfermera/o para integrarse al equipo de una de nuestras importantes empresas adherentes y sus sucursales en Santiago. La persona seleccionada deberá ver principalmente temáticas de enfermedades profesionales, ingreso de casos, calidad de vida, programación y seguimiento de programas de vigilancia, entre otros. // Jornada Laboral: lunes a viernes 08:30 a 18:00 // Requisitos: Registro en superintendencia de salud (excluyente), al menos dos años de experiencia en relación al cargo (excluyente), licencia de conducir vigente, deseable diplomado o especialización en salud ocupacional, conocimiento de marco legal vigente asociado a salud y seguridad. // En IST creemos en el valor de la diversidad y la inclusión. Por eso, nuestra convocatoria se enmarca en la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas que deseen postular. Si buscas un lugar donde tu vocación trascienda y aporte al bienestar de miles de trabajadores a lo largo del país, ¡este es tu momento! Postula y únete a nuestro equipo en IST. Juntos, sigamos construyendo una cultura de cuidado y seguridad en Chile.

Importante Distribuidora Nacional busca a un Movilizador/Horquillero para su bodega ubicada en la Ligua. Funciones: * Cargar / Descargar camiones. * Mover internamente la mercadería. * Almacenar mercadería en niveles bajos o altos de la bodega. * Reponer mercadería de niveles superiores a los inferiores (picking). *Preparar pedidos para rutas de despacho. *Velar por el cuidado de la mercadería evitando mermas. *Apoyar en funciones de la operación. REQUISITOS: Enseñanza media / Curso de Conducción de Grúas Horquillas. Manejo de carga delicada. Con experiencia en conducción y operación de grúas horquillas eléctricas. Licencia D. Disponibilidad para trabajar por turnos rotativos.

Jardín Infantil busca Manipuladora de Alimentos: Tipo de contrato: Plazo fijo, Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a 16:30 hrs. Sueldo líquido aproximado:$270.000.- Con o sin experiencia previa. Contar con título o certificado de **Manipuladora de Alimentos**, Propósito del cargo: La persona seleccionada será responsable de: Leer minuta y sacar gramajes según indicaciones. Realizar sanitización, cloración y desinfección de utensilios y superficies. Mantener el orden de materiales, alimentos y refrigerador. Controlar temperatura del refrigerador. Mantención adecuada de los alimentos. Limpieza general del área de trabajo. Uso obligatorio de cofia, delantal y pantalón de manipuladora

Importante empresa del rubro eléctrico se encuentra en búsqueda de Analista de Cobranza para desempeñarse en la ciudad de Concepción. Tus principales funciones serán: Analizar, ejecutar y verificar las acciones de cobranza de acuerdo a las metas establecidas por niveles de deudores para todas las empresas y de acuerdo a las políticas establecidas por el Holding y el Departamento de Gestión de Facturación y Cobranza, con el objetivo de lograr una reducción en las cuentas por cobrar. Requisitos: Estudios universitarios, preferiblemente en contabilidad o ventas, ingeniería comercial, contabilidad o un campo afín. Un año de experiencia en puestos similares en empresas de distribución eléctrica. Conocimientos de Office a nivel intermedio y SAP FICA-FI avanzado. Se valorará experiencia contable y conocimiento de la normativa eléctrica y de las regulaciones comerciales, contables y fiscales.

Importante y reconocida empresa constructora con sólida experiencia y amplia trayectoria en el mercado, requiere incorporar a su equipo un Analista de Compensaciones, encargado de realizar análisis de compensaciones y beneficios, desarrollar programas de incentivos y garantizar la equidad salarial dentro de la organización. Entre sus responsabilidades diarias se incluyen la recopilación y evaluación de datos salariales, brindar asesoría a gerentes y colaboradores sobre temas de compensación, y coordinar los procesos de revisión salarial. Para trabajar de forma presencial y en jornada completa en la comuna de Huechuraba. Requisitos: Experiencia en análisis de datos, evaluación de puestos y gestión de equidad salarial. Conocimientos avanzados en compensaciones y beneficios, incluyendo diseño de planes de incentivos y políticas salariales Habilidad para asesorar y guiar a gerentes y empleados en temas relacionados con compensaciones Aptitudes como habilidades analíticas fuertes, atención al detalle y capacidad de comunicación efectiva. Disponibilidad para trabajar en la comuna de Huechuraba Disponibilidad para trabajar en Jornada Completa (Lunes a Jueves: 9:00-19:00 hrs, viernes 9:00 - 16:10 hrs)

Principales funciones: Conciliaciones bancarias y análisis de cuentas contables. Preparación de informes para la toma de decisiones. Apoyo en procesos de cierre mensual y cumplimiento tributario.

En Salcobrand buscamos profesionales con título en Química y Farmacia para ser parte clave en nuestra comunidad, la cual se caracteriza por ser una cultura diversa e innovadora. ¿Qué tendrás que hacer en este cargo? Ser el líder de tu equipo y tendrás la misión de cumplir las metas asignadas al local, procurando una experiencia memorable y fidelizar a nuestros clientes. Tenemos para ti los siguientes beneficios: · Asignación de bonos en fechas especiales. · Programas de formación permanente. · Programas de reconocimiento. · Celebraciones, sorteos con entretenidos premios y eventos. · Otros beneficios. Nos caracterizamos por ser una empresa que fomenta e impulsa el valor de equipos de trabajos diversos, aceptando el sello propio de cada persona, facilitando así ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015. ¡Trabaja con nosotros e impulsemos juntos una mejor sociedad!