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Company Description: VASCOJob Description: ¡Esta es tu oportunidad! importante empresa de Aseo Industrial esta en búsqueda de Auxiliares de Aseo responsables de llevar a cabo actividades de limpieza en diferentes zonas como; supermercados. Garantizando el correcto uso de maquinarias y químicos, asegurando la higiene de las distintas áreas.FuncionesLimpieza profunda, mantención de establecimientos, porcelanato y pisos.Manejo de maquinaria tradicional.Manejo de líquidos: mantenedor de pisos, limpiavidrios, atrapa polvos, desincrustante, cera incolora, cera negra.RequisitosExperiencia en aseo.Disponibilidad para trabajar Part Time solo los días domingos.Salario: 25.000 por turno. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Media jornadaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Servicios de publicidad
Company Description: VASCOJob Description: ¡Esta es tu oportunidad! importante empresa de Aseo Industrial esta en búsqueda de Auxiliares de Aseo responsables de llevar a cabo actividades de limpieza en diferentes zonas como; supermercados. Garantizando el correcto uso de maquinarias y químicos, asegurando la higiene de las distintas áreas.FuncionesLimpieza profunda, mantención de establecimientos, porcelanato y pisos.Manejo de maquinaria tradicional.Manejo de líquidos: mantenedor de pisos, limpiavidrios, atrapa polvos, desincrustante, cera incolora, cera negra.RequisitosExperiencia en aseo.Disponibilidad para trabajar Part Time solo los días domingos.Salario: 25.000 por turno. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Media jornadaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Servicios de publicidad
Company Description: ViggoJob Description: Perfil de cargo:° Egresado de Instituto Técnico, especializado en Electricidad industrial, refrigeración industrial, electrónica industrial o afines (Mínimo 03 años)Conocimientos de normativas eléctricas nacionales e internacionales.Amplios conocimientos y experiencia comprobada en mantenimiento de redes de distribución eléctrica, subestaciones, maquinarias eléctricas, sistemas de control y protección, sistemas electrónicos de potencia, sistema de alumbrado, puestas a tierra, sistema HVAC.Conocimiento en Manejo de KPIs de mantenimiento.Conocimiento lectura e interpretación de planos y esquemas eléctricos de diversas clases y normativas.Nivel de inglés intermedio e inglés técnico básico.Nivel de computación intermedio (OFFICE, PROJECT).Manejo de software de Gestión de mantenimientoNormas de seguridad y calidadTurno 5x2Principales Responsabilidades Planificación y Programación: Supervisión y Coordinación: Gestión de Recursos: Diagnóstico y Resolución de Problemas: Cumplimiento Normativo: Mejora Continua:RequerimientosEducación mínima: Educación media C.H. / TécnicaIdiomas: EspañolEdad: entre 28 y 55 añosConocimientos: Microsoft Outlook, Microsoft Project, Microsoft OfficeLicencias de conducir: BDisponibilidad de viajar: SiResidencia en Calama Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Transporte terrestre de pasajeros
Company Description: ViggoJob Description: Perfil de cargo:° Egresado de Instituto Técnico, especializado en Electricidad industrial, refrigeración industrial, electrónica industrial o afines (Mínimo 03 años)Conocimientos de normativas eléctricas nacionales e internacionales.Amplios conocimientos y experiencia comprobada en mantenimiento de redes de distribución eléctrica, subestaciones, maquinarias eléctricas, sistemas de control y protección, sistemas electrónicos de potencia, sistema de alumbrado, puestas a tierra, sistema HVAC.Conocimiento en Manejo de KPIs de mantenimiento.Conocimiento lectura e interpretación de planos y esquemas eléctricos de diversas clases y normativas.Nivel de inglés intermedio e inglés técnico básico.Nivel de computación intermedio (OFFICE, PROJECT).Manejo de software de Gestión de mantenimientoNormas de seguridad y calidadTurno 5x2Principales Responsabilidades Planificación y Programación: Supervisión y Coordinación: Gestión de Recursos: Diagnóstico y Resolución de Problemas: Cumplimiento Normativo: Mejora Continua:RequerimientosEducación mínima: Educación media C.H. / TécnicaIdiomas: EspañolEdad: entre 28 y 55 añosConocimientos: Microsoft Outlook, Microsoft Project, Microsoft OfficeLicencias de conducir: BDisponibilidad de viajar: SiResidencia en Calama Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Transporte terrestre de pasajeros
Company Description: COMEXJob Description: Se solicita personal:Empresa en logistica y comercio exterior, solicita personal.jornada semanal de 44 horas, deseable: conocimiento del proceso de canje, corrección de bls y garantías.indispensable y excluyente: manejo de excel al menos nivel medio.horario de trabajo de lunes a viernes. interesados enviar resumen curricular para postular y ser considerados para entrevista. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Diseño, Arte/Creatividad y Tecnología de la informaciónSectores: Industria manufacturera
Company Description: COMEXJob Description: Se solicita personal:Empresa en logistica y comercio exterior, solicita personal.jornada semanal de 44 horas, deseable: conocimiento del proceso de canje, corrección de bls y garantías.indispensable y excluyente: manejo de excel al menos nivel medio.horario de trabajo de lunes a viernes. interesados enviar resumen curricular para postular y ser considerados para entrevista. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Diseño, Arte/Creatividad y Tecnología de la informaciónSectores: Industria manufacturera
Company Description: Labora Gestión de TalentosJob Description: Para importante empresa que opera en Latinoamérica, dedicada al desarrollo de proyectos de ingeniería, planificación e implementación personalizada de soluciones de almacenamiento y bodegaje temporal para todo tipo de industrias y productos nos encontramos en búsqueda de un Administrativo Contable SSRLa Persona Que Ocupará El Puesto Será Responsable DeAnálisis de cuentasRealizar la facturación y cobranzasRegistrar y clasificar las transacciones financierasPreparar y presentar informes contables mensualesEfectuar conciliaciones bancarias y de cuentas por cobrar/pagarAsistir en la preparación de presupuestos y proyecciones financierasColaborar en la elaboración de declaraciones fiscales y cumplimientos normativos a través del SIIMantener actualizados los archivos y documentación del áreaBrindar soporte en auditorías (internas y externas)Preparar información y novedades para contador externoOtras tareas administrativas relacionadas con la contabilidad según se requieraDentro De Los Requisitos Se Encuentran Formación en Contador auditor, Ing. en adm. de empresas mención finanzas o camporelacionado Poseer experiencia entre 3 a 5 años en puestos similares y conocimiento en ERP Disponibilidad para trabajar full time Disponibilidad para trabajar en Chicureo, ColinaHorario de trabajo de Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00hs Viernes de 09:00 a 17:00hsRenta líquida: $1.000.000 Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Contabilidad/Auditorías y FinanzasSectores: Servicios de recursos humanos
Company Description: Labora Gestión de TalentosJob Description: Para importante empresa que opera en Latinoamérica, dedicada al desarrollo de proyectos de ingeniería, planificación e implementación personalizada de soluciones de almacenamiento y bodegaje temporal para todo tipo de industrias y productos nos encontramos en búsqueda de un Administrativo Contable SSRLa Persona Que Ocupará El Puesto Será Responsable DeAnálisis de cuentasRealizar la facturación y cobranzasRegistrar y clasificar las transacciones financierasPreparar y presentar informes contables mensualesEfectuar conciliaciones bancarias y de cuentas por cobrar/pagarAsistir en la preparación de presupuestos y proyecciones financierasColaborar en la elaboración de declaraciones fiscales y cumplimientos normativos a través del SIIMantener actualizados los archivos y documentación del áreaBrindar soporte en auditorías (internas y externas)Preparar información y novedades para contador externoOtras tareas administrativas relacionadas con la contabilidad según se requieraDentro De Los Requisitos Se Encuentran Formación en Contador auditor, Ing. en adm. de empresas mención finanzas o camporelacionado Poseer experiencia entre 3 a 5 años en puestos similares y conocimiento en ERP Disponibilidad para trabajar full time Disponibilidad para trabajar en Chicureo, ColinaHorario de trabajo de Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00hs Viernes de 09:00 a 17:00hsRenta líquida: $1.000.000 Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Contabilidad/Auditorías y FinanzasSectores: Servicios de recursos humanos
Company Description: Corporación Municipal de Desarrollo Social de ÑuñoaJob Description: La Corporación Municipal de Desarrollo Social de Ñuñoa, Dirección de Salud se encuentra en búsqueda de Médico para el CESFAM Salvador Bustos, contrato a plazo fijo de 33 horas semanales (reemplazo beca)-El objetivo principal del cargo será: Proveer atenciones integrales de salud en contexto de Salud Familiar en Atención Primaria.Principales Funciones Realizar atenciones de salud según ciclo vital bajo el Modelo de Salud Familiar (cardiovascular, dependencia severa, salud mental, infancia).Entregar atenciones de salud con un trato respetuoso y digno acorde a la Ley de Deberes y derechos de los pacientes. Realizar atenciones de salud con enfoque multidisciplinario, abordando y derivando los casos más complejos para resolver con el equipo de salud. Velar por mantener calidad de la atención y seguridad del paciente en sus prestaciones de salud.Realizar registro en ficha clínica electrónica de manera completa y oportuna de todas las atenciones de salud realizadas.Requisitos Título Profesional de Médico General, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste. Estar inscrito en la Superintendencia de Salud. Experiencia en Atención Primaria de Salud. Manejo de la plataforma Rayen.Manejo de Word nivel Usuario.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 2 1. 0 1 5, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Atención médicaSectores: Servicios públicos
Company Description: Corporación Municipal de Desarrollo Social de ÑuñoaJob Description: La Corporación Municipal de Desarrollo Social de Ñuñoa, Dirección de Salud se encuentra en búsqueda de Médico para el CESFAM Salvador Bustos, contrato a plazo fijo de 33 horas semanales (reemplazo beca)-El objetivo principal del cargo será: Proveer atenciones integrales de salud en contexto de Salud Familiar en Atención Primaria.Principales Funciones Realizar atenciones de salud según ciclo vital bajo el Modelo de Salud Familiar (cardiovascular, dependencia severa, salud mental, infancia).Entregar atenciones de salud con un trato respetuoso y digno acorde a la Ley de Deberes y derechos de los pacientes. Realizar atenciones de salud con enfoque multidisciplinario, abordando y derivando los casos más complejos para resolver con el equipo de salud. Velar por mantener calidad de la atención y seguridad del paciente en sus prestaciones de salud.Realizar registro en ficha clínica electrónica de manera completa y oportuna de todas las atenciones de salud realizadas.Requisitos Título Profesional de Médico General, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste. Estar inscrito en la Superintendencia de Salud. Experiencia en Atención Primaria de Salud. Manejo de la plataforma Rayen.Manejo de Word nivel Usuario.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 2 1. 0 1 5, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Atención médicaSectores: Servicios públicos
Job DescriptionBackgroundDiversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks. Descripción del ProyectoEl Plan de Reactivación Educativa Integral contempla una Red de Innovación para la Transformación Educativa que, entre otros propósitos, busca promover el reconocimiento e intercambio de prácticas innovadoras para responder a los constantes desafíos propios del aprendizaje integral (en línea con la recomendación internacional, UNESCO 2021). Esto, a fin de inspirar y desarrollar capacidades colectivas para una innovación que permita abordar desafíos, necesidades y problemas de aprendizajes que la pandemia gatilló, agudizó y/o evidenció. La Política de Reactivación Educativa Integral esgrime que se requiere partir dando respuestas innovadoras a los efectos inmediatos de la pandemia y avanzar a transformaciones sistémicas implementadas en el mediano plazo (Mineduc 2022).En el contexto de la Red de Innovación, Protagonistas del Cambio es un proyecto que busca fortalecer las capacidades de innovación de las comunidades educativas, a través de experiencias pedagógicas transformadoras con impacto territorial para el desarrollo integral de las y los estudiantes. Por experiencia pedagógica transformadora se entiende una experiencia auténtica y relevante en que los y las estudiantes son protagonistas, junto a docentes, de una acción que genera impacto en su comunidad o entorno local o global. Se espera que estas experiencias se generen a partir de la colaboración entre estudiantes y docentes, asistentes de la educación y otros actores de la comunidad que rodea al establecimiento educativo, logrando desdibujar el afuera y el adentro de la escuela, abordando problemáticas que puedan pertenecer a distintas esferas de la vida (natural, relacional, ciudadana, laboral, personal, etc.), desarrollando los aprendizajes esperados del currículum nacional priorizado. Es por todo lo anterior que este proyecto se vincula con el conjunto de metodologías activas (Aprendizaje basado en proyectos, retos o problemas, Aprendizaje y Servicio, Design Thinking, entre otras). Se invitará a todos los establecimientos educativos del país a desarrollar proyectos pedagógicos transformadores en sus comunidades.Los proyectos desarrollados en Protagonistas del Cambio serán difundidos y compartidos a través de la Red de Innovación para la Transformación Educativa, buscando visibilizar y generar intercambio entre aquellas comunidades educativas que ya realizan este tipo de experiencias a la vez que propiciará que comunidades que no han realizado este tipo de experiencias puedan hacerlo gradualmente. Se espera que estudiantes y equipos educativos sean los protagonistas que el mundo y Chile necesita.La iniciativa tiene un horizonte de ejecución de 21 meses. Alcance del trabajoEl objetivo general de este rol es apoyar la gestión pedagógica de la iniciativa Protagonistas del Cambio.Entre Las Funciones y Resultados Esperados Se EncuentranApoyar en el desarrollo de propuestas que permitan fortalecer el diseño e implementación de los procesos pedagógicos requeridos para desarrollar el proyecto Protagonistas del Cambio en todo el territorio nacional en sus distintas líneas de acción. Colaborar en la construcción de orientaciones pedagógicas para las diversas líneas de acción del proyecto. Contribuir en el desarrollo del diseño instruccional de actividades formativas que se impulsen en el marco del proyecto. Colaborar en la creación de contenido pedagógico para el desarrollo de presentaciones, infografías, recursos audiovisuales de Protagonistas del Cambio para diversos fines comunicacionales internos y externos.Colaborar en el desarrollo de contenido pedagógico y recursos para el aprendizaje, para la implementación de talleres, seminarios, webinars con uso de metodologías ágiles, participativas y activas en diversas modalidades (presencial, a distancia y/o híbrido). Colaborar en la evaluación del proyecto Protagonistas del Cambio en todo el territorio nacional en sus distintas líneas de acción. Colaborar en la identificación y sistematización de experiencias transformadoras, de acuerdo a los lineamientos técnico-pedagógicos. Colaborar acompañando a comunidades educativas en el desarrollo de presentaciones para socializar sus experiencias transformadoras en diversos espacios ministeriales. Colaborar en los procesos de evaluación del proyecto identificando fortalezas, oportunidades de mejora, contribuyendo de forma proactiva en la construcción colaborativa de mejoras. Colaborar en el diseño de procesos para identificar el impacto pedagógico de la implementación del proyecto. Colaborar en el desarrollo del trabajo conjunto con diversos actores en el marco del desarrollo del proyecto: Participar en la socialización de orientaciones pedagógicas con representantes ministeriales. Participar en reuniones con actores del ecosistema de innovación educativa. Apoyar a la Contraparte Técnica del Ministerio de Educación para colaborar en la correcta ejecución de servicios formativos contratados. Participar y contribuir con propuestas en reuniones de avance del proyecto en la periodicidad establecida por el equipo. Contribuir en las tareas requeridas definidas por el equipo del Centro de Innovación y la Dirección de Educación General para el cumplimiento de los objetivos del proyecto Protagonistas del Cambio. El/la titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente del proyecto, la Oficina y la Organización. Acuerdo InstitucionalEl(la) contratado(a) se desempeñará en el Ministerio de Educación (MINEDUC) bajo la supervisión de la Coordinadora de Aprendizajes para el Siglo XXI de la División de Educación General del MINEDUC o de la persona que ésta determine. Se trabajará en conjunto con el Centro de Innovación del Ministerio de Educación. Administrativamente, y por el lado del PNUD la supervisión recaerá en el/ la Coordinador/a de proyecto. CompetenciasCompetencias EsencialesLograr Resultados - NIVEL 1: Planea y monitorea su trabajo, poniendo atención a los detalles, realiza un trabajo de calidad y a tiempo.Pensar Innovadoramente - NIVEL 1: Abierto(a) a nuevas ideas, conoce los riesgos, resuelve los problemas en forma pragmática, hace mejoras.Aprender Continuamente - NIVEL 1: Abierto(a) de mente y curioso(a), comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.Adaptarse con Agilidad - NIVEL 1: Se adapta a los cambios, maneja la incertidumbre/ambigüedad constructivamente, es flexible.Actuar con Determinación NIVEL 1: Demuestra manejo y motivación, capaz de afrontar la adversidad calmadamente, seguro(a).Participar y Asociarse - NIVEL 1: Demuestra compasión/entendimiento frente a otros, forma relaciones positivas.Facilitar la Diversidad y la Inclusión - NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios, confronta la discriminación.Competencias Funcionales y Técnicas Gestión de negocios - ComunicaciónCapacidad para comunicar de manera clara, concisa, sin ambigüedades, tanto de manera verbal como escrita; adaptar mensajes y elegir métodos de comunicación según audiencia. Habilidad de gestionar comunicaciones interna y externamente, a través de redes sociales, medios, y otros canales apropiados.Relaciones externas y promoción - Planificación y ejecución de eventosHabilidad para planificar, gestionar y ejecutar eventos públicos y privados para asegurar el apoyo y amplificación de las comunicaciones individuales y la promoción de iniciativas, así como la marca de PNUD y su mandato.Gestión de redes y alianzas - Gestión de relacionamientoHabilidad para comprometer un amplio rango de actores públicos y privados, construir mantener y/o fortalecer relaciones de trabajo, confianza y entendimiento mutuo. Calificaciones mínimas de un NPSAFormación académica mínima requeridaEducación secundaria completa es requerida.Título profesional universitario (Grado de licenciado(a)) en ámbitos de las ciencias sociales y/o educación o campo afín, se dará debida consideración, pero no es un requisito.Será considerada una ventaja contar con título profesional universitario en las áreas mencionadas.Años mínimos de Experiencia laboral relevanteMínimo 5 años (con Educación Secundaria) o 2 años (con Licenciatura) de experiencia relevante. Se entenderá por experiencia relevante, la experiencia laboral relativa a:Experiencia relativa al funcionamiento del Ministerio de Educación. Esto es: trabajo en el nivel central o regional del MINEDUC (SEREMIS, DEPROVS, SLEP) o como contraparte de algún proyecto o iniciativa MINEDUC.Experiencia en proyectos vinculados a metodologías activas, cambio educativo, comunidades de aprendizaje y/o innovación educativa.Experiencia acompañando procesos de cambio escolar vinculados a las metodologías activas.Experiencia como docente, tutor/a o Megatutor/a de actividades formativas.Para licenciados(as) o titulado(as) profesionales, será considerada una ventaja contar con un mínimo de 5 años de experiencia laboral relevante.Habilidades y competencias requeridasManejo avanzado de herramientas de trabajo remoto tales como Microsoft Teams o Zoom, nubes de almacenamiento y herramientas de trabajo colaborativo.Manejo de herramientas tradicionales Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint.Manejo de correo electrónico Outlook y sus funcionalidades.Habilidades y competencias deseablesHabilidades y competencias técnicas deseablesExperiencia liderando proyectos vinculados a las metodologías activas, comunidades de aprendizaje y/o innovación educativa.Conocimiento sobre los procesos administrativos del sector público.Experiencia y capacidad para gestionar proyectos pedagógicos en el sistema educativo.Experiencia incorporando las tecnologías en procesos educativos para contribuir en el desarrollo de habilidades digitales en las y los estudiantes. Experiencia en diseño instruccional. Experiencia en contextos o situaciones multiculturales/internacionales.Experiencia consistente en la articulación, coordinación o involucramiento de diferentes actores del sistema educativo.Idiomas requeridos (a nivel laboral)Fluidez en el idioma español es requerida.Conocimiento del idioma inglés a nivel intermedio es deseable. Certificados profesionalesSe solicitará a los/as postulantes acreditar mediante certificados u otros documentos similares, su experiencia laboral en el manejo de las herramientas señaladas. Viajes: Se prevén viajes nacionales para este puesto. Los siguientes documentos deben requerirse a los aplicantes:P11 (llenado de formulario en línea) y CV indicando los puestos anteriores y sus funciones, la duración (mes-año), los requisitos, así como los detalles de contacto (correo y número de teléfono) del (la) candidato(a), y al menos tres referencias laborales de supervisores previos. Las referencias pueden incluir también a los colegas. Una carta de presentación (máximo una página) indicando por qué la persona se considera idónea para la posición.Certificados de título.Los gerentes pueden requerir cualquier otro material relevante de su experiencia como reportes, presentaciones, publicaciones, campañas u otros materiales.Consideraciones En Su PostulaciónComplete el formulario en línea, es requerido.Adjunte también CV en formato libre; es complementario.Incluya una carta de presentación (máximo una página) indicando por qué se considera idónea(o) para la posición.Identifique al menos tres referencias laborales de supervisores(as) anteriores. Las referencias pueden incluir también a los colegas.Se trata de una posición nacional por lo que las personas extranjeras, al momento de postular deben cumplir con las condiciones habilitantes para trabajar en Chile (residencia o permiso).DisclaimerImportant applicant informationAll posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.Applicant Information About UNDP RostersNote: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience, and educational requirements.Workforce diversityUNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.Scam warningThe United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Educación y FormaciónSectores: Asuntos exteriores
Job DescriptionBackgroundDiversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks. Descripción del ProyectoEl Plan de Reactivación Educativa Integral contempla una Red de Innovación para la Transformación Educativa que, entre otros propósitos, busca promover el reconocimiento e intercambio de prácticas innovadoras para responder a los constantes desafíos propios del aprendizaje integral (en línea con la recomendación internacional, UNESCO 2021). Esto, a fin de inspirar y desarrollar capacidades colectivas para una innovación que permita abordar desafíos, necesidades y problemas de aprendizajes que la pandemia gatilló, agudizó y/o evidenció. La Política de Reactivación Educativa Integral esgrime que se requiere partir dando respuestas innovadoras a los efectos inmediatos de la pandemia y avanzar a transformaciones sistémicas implementadas en el mediano plazo (Mineduc 2022).En el contexto de la Red de Innovación, Protagonistas del Cambio es un proyecto que busca fortalecer las capacidades de innovación de las comunidades educativas, a través de experiencias pedagógicas transformadoras con impacto territorial para el desarrollo integral de las y los estudiantes. Por experiencia pedagógica transformadora se entiende una experiencia auténtica y relevante en que los y las estudiantes son protagonistas, junto a docentes, de una acción que genera impacto en su comunidad o entorno local o global. Se espera que estas experiencias se generen a partir de la colaboración entre estudiantes y docentes, asistentes de la educación y otros actores de la comunidad que rodea al establecimiento educativo, logrando desdibujar el afuera y el adentro de la escuela, abordando problemáticas que puedan pertenecer a distintas esferas de la vida (natural, relacional, ciudadana, laboral, personal, etc.), desarrollando los aprendizajes esperados del currículum nacional priorizado. Es por todo lo anterior que este proyecto se vincula con el conjunto de metodologías activas (Aprendizaje basado en proyectos, retos o problemas, Aprendizaje y Servicio, Design Thinking, entre otras). Se invitará a todos los establecimientos educativos del país a desarrollar proyectos pedagógicos transformadores en sus comunidades.Los proyectos desarrollados en Protagonistas del Cambio serán difundidos y compartidos a través de la Red de Innovación para la Transformación Educativa, buscando visibilizar y generar intercambio entre aquellas comunidades educativas que ya realizan este tipo de experiencias a la vez que propiciará que comunidades que no han realizado este tipo de experiencias puedan hacerlo gradualmente. Se espera que estudiantes y equipos educativos sean los protagonistas que el mundo y Chile necesita.La iniciativa tiene un horizonte de ejecución de 21 meses. Alcance del trabajoEl objetivo general de este rol es apoyar la gestión pedagógica de la iniciativa Protagonistas del Cambio.Entre Las Funciones y Resultados Esperados Se EncuentranApoyar en el desarrollo de propuestas que permitan fortalecer el diseño e implementación de los procesos pedagógicos requeridos para desarrollar el proyecto Protagonistas del Cambio en todo el territorio nacional en sus distintas líneas de acción. Colaborar en la construcción de orientaciones pedagógicas para las diversas líneas de acción del proyecto. Contribuir en el desarrollo del diseño instruccional de actividades formativas que se impulsen en el marco del proyecto. Colaborar en la creación de contenido pedagógico para el desarrollo de presentaciones, infografías, recursos audiovisuales de Protagonistas del Cambio para diversos fines comunicacionales internos y externos.Colaborar en el desarrollo de contenido pedagógico y recursos para el aprendizaje, para la implementación de talleres, seminarios, webinars con uso de metodologías ágiles, participativas y activas en diversas modalidades (presencial, a distancia y/o híbrido). Colaborar en la evaluación del proyecto Protagonistas del Cambio en todo el territorio nacional en sus distintas líneas de acción. Colaborar en la identificación y sistematización de experiencias transformadoras, de acuerdo a los lineamientos técnico-pedagógicos. Colaborar acompañando a comunidades educativas en el desarrollo de presentaciones para socializar sus experiencias transformadoras en diversos espacios ministeriales. Colaborar en los procesos de evaluación del proyecto identificando fortalezas, oportunidades de mejora, contribuyendo de forma proactiva en la construcción colaborativa de mejoras. Colaborar en el diseño de procesos para identificar el impacto pedagógico de la implementación del proyecto. Colaborar en el desarrollo del trabajo conjunto con diversos actores en el marco del desarrollo del proyecto: Participar en la socialización de orientaciones pedagógicas con representantes ministeriales. Participar en reuniones con actores del ecosistema de innovación educativa. Apoyar a la Contraparte Técnica del Ministerio de Educación para colaborar en la correcta ejecución de servicios formativos contratados. Participar y contribuir con propuestas en reuniones de avance del proyecto en la periodicidad establecida por el equipo. Contribuir en las tareas requeridas definidas por el equipo del Centro de Innovación y la Dirección de Educación General para el cumplimiento de los objetivos del proyecto Protagonistas del Cambio. El/la titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente del proyecto, la Oficina y la Organización. Acuerdo InstitucionalEl(la) contratado(a) se desempeñará en el Ministerio de Educación (MINEDUC) bajo la supervisión de la Coordinadora de Aprendizajes para el Siglo XXI de la División de Educación General del MINEDUC o de la persona que ésta determine. Se trabajará en conjunto con el Centro de Innovación del Ministerio de Educación. Administrativamente, y por el lado del PNUD la supervisión recaerá en el/ la Coordinador/a de proyecto. CompetenciasCompetencias EsencialesLograr Resultados - NIVEL 1: Planea y monitorea su trabajo, poniendo atención a los detalles, realiza un trabajo de calidad y a tiempo.Pensar Innovadoramente - NIVEL 1: Abierto(a) a nuevas ideas, conoce los riesgos, resuelve los problemas en forma pragmática, hace mejoras.Aprender Continuamente - NIVEL 1: Abierto(a) de mente y curioso(a), comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.Adaptarse con Agilidad - NIVEL 1: Se adapta a los cambios, maneja la incertidumbre/ambigüedad constructivamente, es flexible.Actuar con Determinación NIVEL 1: Demuestra manejo y motivación, capaz de afrontar la adversidad calmadamente, seguro(a).Participar y Asociarse - NIVEL 1: Demuestra compasión/entendimiento frente a otros, forma relaciones positivas.Facilitar la Diversidad y la Inclusión - NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios, confronta la discriminación.Competencias Funcionales y Técnicas Gestión de negocios - ComunicaciónCapacidad para comunicar de manera clara, concisa, sin ambigüedades, tanto de manera verbal como escrita; adaptar mensajes y elegir métodos de comunicación según audiencia. Habilidad de gestionar comunicaciones interna y externamente, a través de redes sociales, medios, y otros canales apropiados.Relaciones externas y promoción - Planificación y ejecución de eventosHabilidad para planificar, gestionar y ejecutar eventos públicos y privados para asegurar el apoyo y amplificación de las comunicaciones individuales y la promoción de iniciativas, así como la marca de PNUD y su mandato.Gestión de redes y alianzas - Gestión de relacionamientoHabilidad para comprometer un amplio rango de actores públicos y privados, construir mantener y/o fortalecer relaciones de trabajo, confianza y entendimiento mutuo. Calificaciones mínimas de un NPSAFormación académica mínima requeridaEducación secundaria completa es requerida.Título profesional universitario (Grado de licenciado(a)) en ámbitos de las ciencias sociales y/o educación o campo afín, se dará debida consideración, pero no es un requisito.Será considerada una ventaja contar con título profesional universitario en las áreas mencionadas.Años mínimos de Experiencia laboral relevanteMínimo 5 años (con Educación Secundaria) o 2 años (con Licenciatura) de experiencia relevante. Se entenderá por experiencia relevante, la experiencia laboral relativa a:Experiencia relativa al funcionamiento del Ministerio de Educación. Esto es: trabajo en el nivel central o regional del MINEDUC (SEREMIS, DEPROVS, SLEP) o como contraparte de algún proyecto o iniciativa MINEDUC.Experiencia en proyectos vinculados a metodologías activas, cambio educativo, comunidades de aprendizaje y/o innovación educativa.Experiencia acompañando procesos de cambio escolar vinculados a las metodologías activas.Experiencia como docente, tutor/a o Megatutor/a de actividades formativas.Para licenciados(as) o titulado(as) profesionales, será considerada una ventaja contar con un mínimo de 5 años de experiencia laboral relevante.Habilidades y competencias requeridasManejo avanzado de herramientas de trabajo remoto tales como Microsoft Teams o Zoom, nubes de almacenamiento y herramientas de trabajo colaborativo.Manejo de herramientas tradicionales Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint.Manejo de correo electrónico Outlook y sus funcionalidades.Habilidades y competencias deseablesHabilidades y competencias técnicas deseablesExperiencia liderando proyectos vinculados a las metodologías activas, comunidades de aprendizaje y/o innovación educativa.Conocimiento sobre los procesos administrativos del sector público.Experiencia y capacidad para gestionar proyectos pedagógicos en el sistema educativo.Experiencia incorporando las tecnologías en procesos educativos para contribuir en el desarrollo de habilidades digitales en las y los estudiantes. Experiencia en diseño instruccional. Experiencia en contextos o situaciones multiculturales/internacionales.Experiencia consistente en la articulación, coordinación o involucramiento de diferentes actores del sistema educativo.Idiomas requeridos (a nivel laboral)Fluidez en el idioma español es requerida.Conocimiento del idioma inglés a nivel intermedio es deseable. Certificados profesionalesSe solicitará a los/as postulantes acreditar mediante certificados u otros documentos similares, su experiencia laboral en el manejo de las herramientas señaladas. Viajes: Se prevén viajes nacionales para este puesto. Los siguientes documentos deben requerirse a los aplicantes:P11 (llenado de formulario en línea) y CV indicando los puestos anteriores y sus funciones, la duración (mes-año), los requisitos, así como los detalles de contacto (correo y número de teléfono) del (la) candidato(a), y al menos tres referencias laborales de supervisores previos. Las referencias pueden incluir también a los colegas. Una carta de presentación (máximo una página) indicando por qué la persona se considera idónea para la posición.Certificados de título.Los gerentes pueden requerir cualquier otro material relevante de su experiencia como reportes, presentaciones, publicaciones, campañas u otros materiales.Consideraciones En Su PostulaciónComplete el formulario en línea, es requerido.Adjunte también CV en formato libre; es complementario.Incluya una carta de presentación (máximo una página) indicando por qué se considera idónea(o) para la posición.Identifique al menos tres referencias laborales de supervisores(as) anteriores. Las referencias pueden incluir también a los colegas.Se trata de una posición nacional por lo que las personas extranjeras, al momento de postular deben cumplir con las condiciones habilitantes para trabajar en Chile (residencia o permiso).DisclaimerImportant applicant informationAll posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.Applicant Information About UNDP RostersNote: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience, and educational requirements.Workforce diversityUNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.Scam warningThe United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Educación y FormaciónSectores: Asuntos exteriores
Company Description: Secretos SPAJob Description: ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Eres una joven profesional de la estética apasionada por el bienestar corporal?¡Esta es tu oportunidad!Buscamos una **Terapeuta** para formar parte de nuestro equipo. La candidata ideal será responsable de brindar una variedad de servicios en el área de estética como tratamientos no invasivos de reducción de medidas. Será responsable documentar avances de los clientes, mantener actualizada la información de fichas y registros. Además, apoyará en la gestión de la agenda y atención al cliente. Se requiere proactividad, habilidades en ventas y una excelente comunicación con los clientes.Requisitos Formación en carreras como Tecnico en Masoterapia, Estética Integral o afín. Ideal poseer Registro SIS Mínimo dos años de estudio en la carrera. Habilidad para digitalizar información, cargar fotos y mantener registros precisos. Actitud proactiva y habilidades para brindar asesoramiento personalizado a los clientes Buen trato con los clientes y excelente comunicación. Experiencia previa no limitante, si eres una profesional con ganas de aprender, ¡te invitamos a postular!Se Valorará Experiencia previa en áreas relacionadas con la estética o la salud. Conocimiento en ventas o asesoramiento de productos. Capacidad para operar aparatología no invasiva Conocimientos en **masajes reductivos**, **maderoterapia**, **metaloterapia**, **drenaje linfático** y más. Empatía, comunicación asertiva y capacidad de trabajo en equipo.Condiciones Horario: lunes a jueves: 10:00 a 21:00 (con 2 horas de almuerzo entre 13:00 y 15:00), viernes y sábados**: 10:00 a 14:00 Contrato a plazo fijoSi eres una persona empática, dinámica, y te encanta mejorar la calidad de vida de los demás a través de la estética y el bienestar,¡esperamos tu postulación con mucho entusiasmo!¡Tu futuro profesional te está esperando! Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Atención médicaSectores: Servicios de bienestar y mantenimiento físico
Company Description: Secretos SPAJob Description: ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Eres una joven profesional de la estética apasionada por el bienestar corporal?¡Esta es tu oportunidad!Buscamos una **Terapeuta** para formar parte de nuestro equipo. La candidata ideal será responsable de brindar una variedad de servicios en el área de estética como tratamientos no invasivos de reducción de medidas. Será responsable documentar avances de los clientes, mantener actualizada la información de fichas y registros. Además, apoyará en la gestión de la agenda y atención al cliente. Se requiere proactividad, habilidades en ventas y una excelente comunicación con los clientes.Requisitos Formación en carreras como Tecnico en Masoterapia, Estética Integral o afín. Ideal poseer Registro SIS Mínimo dos años de estudio en la carrera. Habilidad para digitalizar información, cargar fotos y mantener registros precisos. Actitud proactiva y habilidades para brindar asesoramiento personalizado a los clientes Buen trato con los clientes y excelente comunicación. Experiencia previa no limitante, si eres una profesional con ganas de aprender, ¡te invitamos a postular!Se Valorará Experiencia previa en áreas relacionadas con la estética o la salud. Conocimiento en ventas o asesoramiento de productos. Capacidad para operar aparatología no invasiva Conocimientos en **masajes reductivos**, **maderoterapia**, **metaloterapia**, **drenaje linfático** y más. Empatía, comunicación asertiva y capacidad de trabajo en equipo.Condiciones Horario: lunes a jueves: 10:00 a 21:00 (con 2 horas de almuerzo entre 13:00 y 15:00), viernes y sábados**: 10:00 a 14:00 Contrato a plazo fijoSi eres una persona empática, dinámica, y te encanta mejorar la calidad de vida de los demás a través de la estética y el bienestar,¡esperamos tu postulación con mucho entusiasmo!¡Tu futuro profesional te está esperando! Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Atención médicaSectores: Servicios de bienestar y mantenimiento físico
Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso.A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos.Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento.Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar una persona como IT Specialist para trabajar en nuestras oficinas en Santiago en el equipo de Energy para realizar las siguientes funciones:Azure Active DirectoryO365 (correo, teams, gestión de licencias)Microsoft IntuneMicrosoft DefenderSharepointDynamics 365PowerApps Puesta a punto de equipos (administración de usuarios, discos, redes)Solución de incidenciasAplicación políticas de seguridadGestión y mantenimiento de redes locales (TCP/IP, VPN, VLAN, DNS, DHCP, firewalls)Configuración de usuarios, perfiles y parámetros de plataformasConocimientos sobre ciberseguridadGestión de respaldosRequisitos de la posiciónExperiencia 5 años o más realizando funciones similaresConocimiento y experiencia en servicios cloud, puesta a punto de equipos, solución de incidentes, aplicar políticas de seguridad e infraestructura de redes.Se valorará de manera positiva tener experiencia / conocimientos en ciberseguridad, gestión de respaldos y configurando parámetros para el despliegue de plataformas como usuarios, perfiles, etc.Ingles intermedio - altoPersona con capacidad proactiva, gestión de proyectos team player y buenas habilidades comunicativasOfrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico.Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Desarrollo empresarial, Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Fabricación de semiconductores de energías renovables
Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso.A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos.Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento.Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar una persona como IT Specialist para trabajar en nuestras oficinas en Santiago en el equipo de Energy para realizar las siguientes funciones:Azure Active DirectoryO365 (correo, teams, gestión de licencias)Microsoft IntuneMicrosoft DefenderSharepointDynamics 365PowerApps Puesta a punto de equipos (administración de usuarios, discos, redes)Solución de incidenciasAplicación políticas de seguridadGestión y mantenimiento de redes locales (TCP/IP, VPN, VLAN, DNS, DHCP, firewalls)Configuración de usuarios, perfiles y parámetros de plataformasConocimientos sobre ciberseguridadGestión de respaldosRequisitos de la posiciónExperiencia 5 años o más realizando funciones similaresConocimiento y experiencia en servicios cloud, puesta a punto de equipos, solución de incidentes, aplicar políticas de seguridad e infraestructura de redes.Se valorará de manera positiva tener experiencia / conocimientos en ciberseguridad, gestión de respaldos y configurando parámetros para el despliegue de plataformas como usuarios, perfiles, etc.Ingles intermedio - altoPersona con capacidad proactiva, gestión de proyectos team player y buenas habilidades comunicativasOfrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico.Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Desarrollo empresarial, Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Fabricación de semiconductores de energías renovables