Empresa de Telecomunicaciones busca Operador(a) Logístico ¿Eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en gestión logística? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? Un(a) Operador(a) Logístico para abastecer a los técnicos en operación de terreno, asegurando un flujo eficiente de materiales y herramientas. Funciones Principales ✅ Cumplir estrictamente con las normas de seguridad en el manejo y traslado de materiales. ✅ Informar al Jefe de Logística sobre cualquier anomalía en el proceso diario. ✅ Brindar atención cordial a clientes internos y externos. ✅ Registrar y respaldar todas las transacciones en las aplicaciones habilitadas (Oracle), asegurando un control preciso del inventario. ✅ Mantener el almacenamiento ordenado de la documentación de la bodega. ✅ Gestionar y controlar el inventario asignado. ✅ Velar por el buen uso de las herramientas de trabajo de la bodega. ✅ Garantizar la disponibilidad de materiales necesarios para cubrir las operaciones diarias. ✅ Ejecutar acciones logísticas según las necesidades del área. Ofrecemos ✔ Contrato a plazo fijo, con posibilidad de indefinido. ✔ Sueldo acorde al mercado , incluyendo gratificación. ✔ Bono por cumplimiento de KPI , según tabla variable. ✔ Asignaciones de colación y movilización. ✔ Beneficios adicionales: Caja de compensación, seguro de salud (al obtener contrato indefinido) y día libre por cumpleaños. ✔ Un excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo. Requisitos 📌 Educación media completa. 📌 Experiencia mínima de 1 año en logística o cargos similares. 📌 Manejo de la aplicación Oracle (deseable). 📌 Licencia de conducir Clase B vigente. 📌 Residencia en la Región del Biobío - Concepción. 📌 Disponibilidad inmediata. 📩 ¡Postula con nosotros y sé parte de nuestro equipo!

Actualmente, buscamos fortalecer nuestro equipo con un Especificador de Proyectos , quien será clave en el desarrollo y gestión de especificaciones técnicas de productos para proyectos del rubro. Posición presencial en oficina en Enea, Pudahuel Santiago. Se ofrece renta acorde al mercado, atractivas comisiones, beneficios y proyección a largo plazo. Funciones Elaborar y desarrollar especificaciones técnicas de productos para su uso en proyectos.Asegurar que las especificaciones cumplan con estándares y normativas aplicables.Realizar seguimiento a clientes y proyectos para identificar oportunidades comerciales.Gestionar y fortalecer relaciones con clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.Participar en visitas a clientes, eventos técnicos y capacitaciones del sector.Monitorear el uso de productos en proyectos para asegurar su correcta aplicación.Brindar asesoramiento técnico al equipo comercial en el proceso de ventas. Requisitos Formación Técnico en Construcción o carrera afín.Experiencia Ideal trayectoria en especificación técnica o en el rubro de construcción.Habilidades clave Capacidad analítica.Comunicación efectiva.Orientación al servicio al cliente.Trabajo bajo presión. Beneficios Renta acorde a mercado.Contrato inicial a plazo fijo y luego indefinido.Colación y movilización $150.000 incluido en la renta.Seguro complementario de salud.Caja de compensación.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Empresa líder con más de 50 años en el mercado, especializada en la comercialización de equipos y soluciones para la aplicación de pinturas, revestimientos e impermeabilización. Nos caracterizamos por ofrecer asesoría técnica de alto nivel y productos de vanguardia para el sector industrial, construcción y minería.

En Constructora OVAL, somos una empresa comprometida con ofrecer soluciones constructivas innovadoras y de alto nivel técnico, basadas en diseños arquitectónicos que responden a las necesidades de nuestros clientes. Asimismo, estamos certificados como Empresa B, lo que significa que somos una compañía con propósito y tenemos entre nuestros principales objetivos contribuir a construir una mejor sociedad. Para lograrlo, contamos con equipos profesionales multidisciplinarios, altamente comprometidos y en continua formación. ¡Te invitamos a postular al cargo de Asistente Social y ser parte de este gran equipo! Nuestra búsqueda se orienta a profesionales con al menos 5 años de experiencia en el cargo o similar. Las principales funciones generales serán las siguientes Ejecución de actividades relacionadas con el Plan de Acompañamiento Social para la organización de la demanda de comités y familias que postulan de manera colectiva a la vivienda. Esto incluye talleres, asambleas, reuniones, postulación de familias, recopilación de antecedentes, entre otros. Ejecución de actividades relacionadas con el Plan de Acompañamiento Social para el seguimiento y la ejecución de proyectos de familias que participan en proyectos en construcción. Esto abarca talleres, asambleas, reuniones en las obras, y actividades relacionadas con la Ley de Copropiedad, entre otras. Ejecución de actividades relacionadas con el desarrollo del Plan de Acompañamiento Social para la conformación de un nuevo barrio, en condominios construidos y entregados a familias de comités de vivienda. Esto incluye talleres, reuniones, planes de emergencia, constitución de comités de administración, y actividades de integración social, entre otras. Establecer vínculos y mantener una presencia constante con las directivas de los proyectos, efectuando seguimiento y dando pronta solución a las solicitudes que ellos presenten. Si te interesa ser parte de nuestra empresa, te invitamos a postular ¡En Oval te estamos esperando! En Constructora Oval, somos una Empresa B y nos enorgullece promover un ambiente de trabajo diverso, inclusivo y equitativo, fomentando y desarrollando una propuesta de valor sostenible. Estamos comprometidos con las comunidades donde realizamos nuestros proyectos; por ello, nuestra búsqueda se orienta preferentemente a profesionales de la Región Metropolitana. Requisitos Deseable tener conocimiento en torno a las leyes que regulan a las organizaciones comunitarias y funcionales. Deseable tener conocimientos acerca de la política habitacional actual. Deseable tener conocimientos acerca de la ley de copropiedad

Company Description: BS TECNOLOGIA Job Description: El Asistente de Recursos Humanos es un puesto clave dentro de nuestra organización, encargado de apoyar en la administración eficiente del capital humano de la empresa. El objetivo principal del Asistente de Recursos Humanos es proporcionar un apoyo administrativo efectivo al departamento de recursos humanos, ayudando a garantizar que todas las operaciones relacionadas con los empleados se realicen de manera eficiente y oportuna. Responsabilidades y Tareas Asistir en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de anuncios de trabajo, la programación de entrevistas y la participación en ferias de empleo. Mantener registros de empleados actualizados, asegurando que toda la documentación esté completa y precisa. Ayudar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos, asegurando su cumplimiento en toda la organización. Apoyar en el desarrollo e implementación de programas de capacitación y desarrollo. Proporcionar asistencia en la resolución de consultas de los empleados en relación a las políticas y procedimientos de recursos humanos. Participar en el proceso de revisión de desempeño, ayudando a recopilar y analizar datos de evaluación. Mantener la confidencialidad de la información de los empleados y respetar las leyes de privacidad de datos. Apoyar en otras tareas administrativas según sea necesario. Sigue nuestro instagram para conocer mas de nuestra empresa y nuestros productos. https://www.instagram.com/bs_tecnologia/ Llena tus datos en el siguiente formulario. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfqRNlc4Xk7v9b2QqGHOkACc8fptAISk2XYcHctQGiaI9gRtA/viewform Modalidad de trabajo hibrida. Horario de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 Horas.

En Oxxo Chile estamos buscando talentos para integrar nuestro equipo de trabajo en tienda. ¿te gusta la atención al cliente? ¿te consideras una persona innovadora, alegre, apasionada y capaz de asumir retos?, Entonces, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuáles serán tus desafíos? Venta de productos, priorizando la orientación al servicio y enfoque de nuestros clientes.Realizar un correcto manejo de caja, la confianza es el nexo principal en nosotros y nuestros clientes.Organización y reposición de productos, tareas orientadas a higiene, nos preocupamos en cumplir con todas las normas, protocolos y que nuestros clientes, confíen en nuestro servicio. Contribuir con el mantenimiento de un buen inventario y tienda operativa. ¿Qué esperamos de ti? (requisitos mínimos) Disponibilidad Sabado y domingoPasión por aprender. Ser mayor de 18 años Contar con Enseñanza Media completa ¿Qué te ofrecemos? (Beneficios): Reajustes según IPC. Aguinaldos en fechas especiales. Beneficio en áreas dentales, salud y vida. Estabilidad laboral, oportunidad de crecimiento y desarrollo laboral dentro de la compañía. Convenios con distintas instituciones educacionales. Regalos para Hijas(os) para navidad y fiesta de fin de año. Descuentos en Cruz Verde. Distintos programas de asesorías en áreas Financieras. Post Natal extendido progenitores no gestantes. En OXXO Chile la Diversidad e inclusión de talento, nos enriquece como negocio y agiliza e impulsa la transformación, por esto promovemos activamente ambientes y equipos diversos y colaborativos. Este cargo está abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste o consideración para la entrevista laboral, favor coméntanos. ¡¡¡Te deseamos todo el éxito en este nuevo proceso y desafío...!!!

NEWREST, Empresa Multinacional Francesa De Servicios De Alimentación Con Más De 25 Años En El Mercado Mundial y Más De 15 Años En Chile, Es La Empresa De Servicios De Alimentación Más Grande Del Mundo, Presente En 50 Países y En Industrias Como Minería, Salud, Reinserción Social y Educación. Actualmente, Buscamos Incorporar a Nuestro Equipo En Chile a Un/a ASISTENTE DE RRHH - CALAMA FUNCIÓN PRINCIPAL Brindar apoyo en los procesos administrativos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y de los procedimientos internos de Newrest, gestionando documentación, contrataciones y asistencia del personal. FUNCIONES ESPECÍFICAS Apoyar en el proceso de contratación, asegurando que la documentación de los trabajadores esté completa y en regla.Gestionar contratos, anexos, finiquitos y licencias médicas en coordinación con el área de RRHH.Mantener actualizados los registros de personal en sistemas internos y plataformas de la empresa.Registrar y monitorear la asistencia del personal, reportando atrasos, inasistencias y horas extras.Apoyar en la recopilación y validación de información para la liquidación de sueldos.Gestionar solicitudes de vacaciones, permisos y licencias médicas.Coordinar capacitaciones según el plan de formación de la empresa.Apoyar en iniciativas de bienestar y beneficios para los trabajadores.Brindar atención y orientación a los colaboradores sobre dudas relacionadas con contratos, remuneraciones y normativas internas.Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social en la gestión de RRHH.Mantener organizada la documentación del personal, cumpliendo con auditorías y requerimientos legales.Apoyar en la implementación de políticas internas de Recursos Humanos y cultura organizacional. OFRECEMOS Jornada de Turno 5X2Renta: $750.000 líquidosOportunidad de pertenecer a una empresa multinacional con estabilidad laboral. REQUISITOS Técnico o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia: Mínimo 1 año en funciones de recursos humanos, idealmente en empresas de alimentación, minería o servicios CONOCIMIENTOS Legislación laboral chilena.Procesos de contratación, administración de personal y gestión documental.Manejo de software de gestión de RRHH y Excel nivel intermedio.Habilidades: Organización, atención al detalle, trabajo en equipo, comunicación efectiva y confidencialidad en el manejo de información. Esta oferta de empleo se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Si necesitas algún ajuste razonable en el proceso de selección, háznoslo saber para apoyarte en igualdad de condiciones (Ley 20.422).

Asistente Administrativa, Santiago ¿Eres organizada, meticulosa y con experiencia en administración contable? Si te motiva gestionar documentos comerciales y financieros con precisión, ¡esta oportunidad es para ti! Acerca Del Desafío Serás responsable del manejo administrativo y contable de documentos comerciales y financieros, asegurando su correcta organización y registro. (Será nexo entre la empresa contratista de contabilidad) Gestionarás procesos clave como importaciones, tesorería, pagos y cobranzas. Actuarás como nexo entre la empresa y la oficina contable, garantizando el flujo de información y documentación. Coordinarás con agencias de aduanas y proveedores para optimizar los procesos de importación. Evaluarás cotizaciones de transporte y seleccionarás la mejor opción para la empresa. ¿Qué nos encantaría de ti? Que cuentes con formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Comercio Exterior o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro de empresas de comercio, distribución o importaciones. Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, conciliaciones, fórmulas). Conocimientos en procesos contables, administración financiera, cobranzas y pagos a proveedores. Familiaridad con documentos contables y comerciales, además de sistemas de gestión contable o ERP (idealmente Odoo). Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad analítica. ¿Qué te proponemos? Te garantizamos un proceso de selección confidencial, diseñado para que puedas postular sin preocupaciones si actualmente estás trabajando. En Caso De Ser Seleccionada/o Se realizará un contrato inicial a plazo fijo por 3 meses, con posibilidades de renovación a indefinido, según desempeño La jornada laboral será presencial y se desarrollará en Santiago Providencia. Se ofrecerán beneficios específicos que serán detallados durante el proceso de selección. La remuneración se discutirá directamente contigo, considerando tu experiencia y expectativas. Oferta bajo el marco de la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad. Ahora Es Momento Que Tú Nos Digas ¿Te animas a participar?

¿Cuál será el objetivo de tu rol? Gestionar la captación y selección de proveedores estratégicos, asegurando que cumplan con los estándares de seguridad, documentación y requisitos administrativos exigidos por la empresa y operaciones.Gestionar la relación con los proveedores, facilitando su onboarding y monitoreando su desempeño para optimizar la operación y asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa. Supervisar el cumplimiento de indicadores clave, evaluando niveles de facturación y desempeño operativo, para proteger la relación con proveedores estratégicos y reemplazar aquellos que no cumplan con los estándares requeridos.Liderar el área de Pricing.Desarrollar estrategias para lograr objetivos del área. Implementar estrategias para desarrollar la fidelización con clientes actuales. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación y selección de proveedoresIdentificar y contactar proveedores a través de campañas digitales, redes de contacto y referencias.Evaluar y seleccionar proveedores según los estándares de seguridad, capacidad operativa y requisitos administrativos.Generar reuniones en terreno para la captación y visualización de oportunidad con proveedores.Organizar reuniones con el fin de fidelizar los clientes actuales. Validación y cumplimiento normativoGestionar la validación de razón social, documentación administrativa y cumplimiento de la matriz de riesgo.Gestionar la correcta creación de las fichas de los choferes, patentes e integración de GPS con el sistema de monitoreo.Gestión y fidelización de proveedoresImplementar estrategias de fidelización con beneficios como descuentos en insumos, combustibles y pagos anticipados. Mantener comunicación activa con los proveedores mediante actualizaciones comunicados y soporte continuo.Monitoreo de desempeño y cumplimientoSupervisar el cumplimiento de los estándares operativos, indicadores de respuesta y niveles de facturación.Identificar y gestionar la rotación de proveedores que no cumplan con los requisitos de Trast. Mantenimiento y actualización de informaciónMantener actualizados los tarifarios de compras y la documentación de proveedores.Coordinar con operaciones y administración para garantizar la disponibilidad de equipos según la demanda. Requisitos EDUCACIÓN Educación Superior FORMACIÓN Ingeniero Comercial, Ing. Civil Industrial, logística o carrera a fin. EXPERIENCIA 2 – 4 años de experiencia en cargos similares Beneficios Excelente ambiente laboral. Renta acorde al mercado. Posibilidades de crecimiento.