NEWREST, Empresa Multinacional Francesa De Servicios De Alimentación Con Más De 25 Años En El Mercado Mundial y Más De 15 Años En Chile, Es La Empresa De Servicios De Alimentación Más Grande Del Mundo, Presente En 50 Países y En Industrias Como Minería, Salud, Reinserción Social y Educación. Actualmente, Buscamos Incorporar a Nuestro Equipo En Chile a Un/a

ASISTENTE DE RRHH - CALAMA

FUNCIÓN PRINCIPAL

Brindar apoyo en los procesos administrativos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y de los procedimientos internos de Newrest, gestionando documentación, contrataciones y asistencia del personal.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Apoyar en el proceso de contratación, asegurando que la documentación de los trabajadores esté completa y en regla.
• Gestionar contratos, anexos, finiquitos y licencias médicas en coordinación con el área de RRHH.
• Mantener actualizados los registros de personal en sistemas internos y plataformas de la empresa.
• Registrar y monitorear la asistencia del personal, reportando atrasos, inasistencias y horas extras.
• Apoyar en la recopilación y validación de información para la liquidación de sueldos.
• Gestionar solicitudes de vacaciones, permisos y licencias médicas.
• Coordinar capacitaciones según el plan de formación de la empresa.
• Apoyar en iniciativas de bienestar y beneficios para los trabajadores.
• Brindar atención y orientación a los colaboradores sobre dudas relacionadas con contratos, remuneraciones y normativas internas.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social en la gestión de RRHH.
• Mantener organizada la documentación del personal, cumpliendo con auditorías y requerimientos legales.
• Apoyar en la implementación de políticas internas de Recursos Humanos y cultura organizacional.
  
  

OFRECEMOS

• Jornada de Turno 5X2
• Renta: $750.000 líquidos
• Oportunidad de pertenecer a una empresa multinacional con estabilidad laboral.
  
  

REQUISITOS

• Técnico o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 1 año en funciones de recursos humanos, idealmente en empresas de alimentación, minería o servicios
  
  

CONOCIMIENTOS

• Legislación laboral chilena.
• Procesos de contratación, administración de personal y gestión documental.
• Manejo de software de gestión de RRHH y Excel nivel intermedio.
• Habilidades: Organización, atención al detalle, trabajo en equipo, comunicación efectiva y confidencialidad en el manejo de información.
  
  

Esta oferta de empleo se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Si necesitas algún ajuste razonable en el proceso de selección, háznoslo saber para apoyarte en igualdad de condiciones (Ley 20.422).