Profesores PAES Matemática M1 trabajo part-time en Las Condes

Sophia PRO
JobAdvisor

Classfull

Company Description: Classfull Job Description: Empresa de Educación solicita profesores de Matemática nivel PAES M1, para trabajo part-time haciendo clases a escolares en la comuna de Las Condes. Ideal para recién titulados, egresados o universitarios de último año de Pedagogía en Matemática, o similares. Pago por hora, horarios flexibles.

Hoy
Expira 20/03/2026

Profesores PAES Matemática M1 trabajo part-time en Las Condes

Sophia PRO
JobAdvisor

Classfull

Company Description: Classfull Job Description: Empresa de Educación solicita profesores de Matemática nivel PAES M1, para trabajo part-time haciendo clases a escolares en la comuna de Las Condes. Ideal para recién titulados, egresados o universitarios de último año de Pedagogía en Matemática, o similares. Pago por hora, horarios flexibles.

Hoy
Expira 20/03/2026

GESTOR/A DE REDES 40 HRS LAE ANTOFAGASTA

Sophia PRO
JobAdvisor

Fundacion Tierra de Esperanza

Company Description: FUNDACION TIERRA DE ESPERANZA Job Description: Fundación Tierra de Esperanza en la ciudad de Antofagasta requiere incorporar el siguiente cargo para proyecto LAE: 1 GESTOR DE REDES 40 HORAS. Renta bruta: $1.498.266.- (turnos rotativos) Turno Regular : Lunes a viernes 08:00 o 08:30 a 16:30 hrs. Turno Extraordinario: Lunes y Martes de 13:00 a 20:00 hrs., Miercoles, Jueves y Viernes de 14:00 a 20:00 hrs., y los dias Sabados de 09:00 a 16:00 hrs. La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Funciones Del Cargo Planificar el trabajo en el área redes, construyendo conocimiento empírico acerca de las contrapartes institucionales y socio -comunitarias y gestionando procesos de visualización y georreferenciación de redes. Identificar y evaluar las redes y recursos sociales, tanto públicos como privados, de acuerdo con los objetivos de intervención de adolescentes y jóvenes Registrar y actualizar la información de redes sociales, privadas y públicas en base de datos. Mantener actualizado el catastro de redes del Centro de Cumplimiento. Planificar, ejecutar y evaluar la intervención técnica en el eje redes, desde su ámbito de especialización o función en el proyecto, en los plazos y tiempos estipulados en el Plan de intervención de cada usuario, de acuerdo con lo exigido por el organismo público, además de estar correctamente escrito en el formato correspondiente y archivado en la ficha clínica del NNA y formatos afines de forma oportuna. Apoyar al funcionamiento del centro en relación con requerimientos de su jefatura, relacionados a su área. Consultar y reportar a dirección del proyecto, programa en forma oportuna, de acuerdo con lo planificado, cuando se le solicite y especialmente sobre aquellos aspectos que afecten el normal funcionamiento del proyecto, programa. Asesorar a dirección de proyecto y equipo técnico acerca de la intervención en red del proyecto, programa Cooperar con el gestor de casos en la evaluación y recopilación de antecedentes de adolescentes o jóvenes y sus familias. Efectuar intervenciones en coordinación con el gestor de casos durante toda la intervención. Realizar talleres grupales con adolescentes y jóvenes en temáticas de su competencia, favoreciendo el desarrollo de habilidades sociales, conocimiento y ejercicio de sus derechos, conocimiento y ejercicio de sus deberes, el establecimiento de prácticas de autocuidado personal y de integración social. Realizar talleres grupales con familia y/o adulto responsable, tendientes a fortalecer procesos de contención, supervisión, competencias parentales y apoyo social. Participaren reuniones técnicas y análisis de casos según requerimientos de jefatura técnica. Mantener actualizada las intervenciones realizadas en EUE. Mantener verificadores de la intervención técnica del proyecto, en los plazos planificados en el plan de intervención, y según lo exigido por el organismo público. Registrar y analizar información oportunamente en las fuentes exigidas por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, en los plazos planificados en el plan de intervención, según lo exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza. Respetar la confidencialidad de los registros de la información obtenida en los diagnósticos y las intervenciones de adolescentes y jóvenes acorde a lo señalado en la Ley 20.084. Coordinar acciones estratégicas de vinculación con redes institucionales y socio- comunitarias en coherencia con el modelo técnico institucional. Asistir o convocar a reuniones de coordinación con la red pública, comunitaria, y privada Requisitos Profesional de la Ciencias Sociales (Trabajador/a Social, Psicólogo/a, Etc.,). Cursos de especialización, diplomados, post títulos o estudios de postgrado en temáticas relacionadas con los objetivos del proyecto, programa. Conocimiento de la normativa de organismo público asociado a proyecto, programa. Capacidad de planificación y organización. Resolución de conflictos. Habilidades comunicacionales. Capacidad de trabajo en equipo. Especialización técnica. Manejo de tecnologías informáticas a nivel usuario. Coherencia con el marco técnico y ético institucional. Compromiso institucional. Experiencia laboral de 2 años. Presentar Curriculum Vitae (actualizado). Certificado de Título Profesional. Certificado de Antecedentes para fines especiales (actualizado). Consulta de Inhabilidades (actualizado). Copia Cédula de Identidad (ambos lados). Enviar CV a [email] Señalar en asunto cargo al que postula y adjuntar certificado de capacitaciones y referencias en CV debe ser respaldada por medio de carta de experiencia de empleadores anteriores.

Hoy
Expira 20/03/2026

GESTOR/A DE REDES 40 HRS LAE ANTOFAGASTA

Sophia PRO
JobAdvisor

Fundacion Tierra de Esperanza

Company Description: FUNDACION TIERRA DE ESPERANZA Job Description: Fundación Tierra de Esperanza en la ciudad de Antofagasta requiere incorporar el siguiente cargo para proyecto LAE: 1 GESTOR DE REDES 40 HORAS. Renta bruta: $1.498.266.- (turnos rotativos) Turno Regular : Lunes a viernes 08:00 o 08:30 a 16:30 hrs. Turno Extraordinario: Lunes y Martes de 13:00 a 20:00 hrs., Miercoles, Jueves y Viernes de 14:00 a 20:00 hrs., y los dias Sabados de 09:00 a 16:00 hrs. La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Funciones Del Cargo Planificar el trabajo en el área redes, construyendo conocimiento empírico acerca de las contrapartes institucionales y socio -comunitarias y gestionando procesos de visualización y georreferenciación de redes. Identificar y evaluar las redes y recursos sociales, tanto públicos como privados, de acuerdo con los objetivos de intervención de adolescentes y jóvenes Registrar y actualizar la información de redes sociales, privadas y públicas en base de datos. Mantener actualizado el catastro de redes del Centro de Cumplimiento. Planificar, ejecutar y evaluar la intervención técnica en el eje redes, desde su ámbito de especialización o función en el proyecto, en los plazos y tiempos estipulados en el Plan de intervención de cada usuario, de acuerdo con lo exigido por el organismo público, además de estar correctamente escrito en el formato correspondiente y archivado en la ficha clínica del NNA y formatos afines de forma oportuna. Apoyar al funcionamiento del centro en relación con requerimientos de su jefatura, relacionados a su área. Consultar y reportar a dirección del proyecto, programa en forma oportuna, de acuerdo con lo planificado, cuando se le solicite y especialmente sobre aquellos aspectos que afecten el normal funcionamiento del proyecto, programa. Asesorar a dirección de proyecto y equipo técnico acerca de la intervención en red del proyecto, programa Cooperar con el gestor de casos en la evaluación y recopilación de antecedentes de adolescentes o jóvenes y sus familias. Efectuar intervenciones en coordinación con el gestor de casos durante toda la intervención. Realizar talleres grupales con adolescentes y jóvenes en temáticas de su competencia, favoreciendo el desarrollo de habilidades sociales, conocimiento y ejercicio de sus derechos, conocimiento y ejercicio de sus deberes, el establecimiento de prácticas de autocuidado personal y de integración social. Realizar talleres grupales con familia y/o adulto responsable, tendientes a fortalecer procesos de contención, supervisión, competencias parentales y apoyo social. Participaren reuniones técnicas y análisis de casos según requerimientos de jefatura técnica. Mantener actualizada las intervenciones realizadas en EUE. Mantener verificadores de la intervención técnica del proyecto, en los plazos planificados en el plan de intervención, y según lo exigido por el organismo público. Registrar y analizar información oportunamente en las fuentes exigidas por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, en los plazos planificados en el plan de intervención, según lo exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza. Respetar la confidencialidad de los registros de la información obtenida en los diagnósticos y las intervenciones de adolescentes y jóvenes acorde a lo señalado en la Ley 20.084. Coordinar acciones estratégicas de vinculación con redes institucionales y socio- comunitarias en coherencia con el modelo técnico institucional. Asistir o convocar a reuniones de coordinación con la red pública, comunitaria, y privada Requisitos Profesional de la Ciencias Sociales (Trabajador/a Social, Psicólogo/a, Etc.,). Cursos de especialización, diplomados, post títulos o estudios de postgrado en temáticas relacionadas con los objetivos del proyecto, programa. Conocimiento de la normativa de organismo público asociado a proyecto, programa. Capacidad de planificación y organización. Resolución de conflictos. Habilidades comunicacionales. Capacidad de trabajo en equipo. Especialización técnica. Manejo de tecnologías informáticas a nivel usuario. Coherencia con el marco técnico y ético institucional. Compromiso institucional. Experiencia laboral de 2 años. Presentar Curriculum Vitae (actualizado). Certificado de Título Profesional. Certificado de Antecedentes para fines especiales (actualizado). Consulta de Inhabilidades (actualizado). Copia Cédula de Identidad (ambos lados). Enviar CV a [email] Señalar en asunto cargo al que postula y adjuntar certificado de capacitaciones y referencias en CV debe ser respaldada por medio de carta de experiencia de empleadores anteriores.

Hoy
Expira 20/03/2026

Vendedor Full Time Chicureo

Sophia PRO
JobAdvisor

Moulie Chocolaterie

Company Description: Moulie Chocolaterie Job Description: Ser parte de Moulie es poner el alma, creatividad y amor en lo que haces, dejando un pedazo de ti siempre en tu trabajo. En Moulie fusionamos el oficio y la tradición de los chocolates fabricados artesanalmente en europa con la innovación y tendencias del mundo actual. Privilegiando la calidad antes que la cantidad, valorando lo hecho a mano, uno a uno y buscando la perfección absoluta en sabor, calidad y diseño. Buscamos a los mejores talentos, que deseen trabajar en un entorno que los mueva la excelencia en el quehacer, la innovación para agregar valor a nuestros clientes. Estamos buscando Vendedor Full Time para nuestra tienda ubicada en Chicureo, Colina Serás responsable de la ejecución de la venta llevando a cabo el correcto protocolo de atención a cliente. Tus Principales Desafíos Serán Participar activamente en la operación de inventario semanal de la tienda. Realizar tareas de reposición de productos en la sala de ventas y bodega. Supervisar el correcto estado de los productos recibidos y exhibidos. Requisitos Al menos dos años de experiencia en posiciones similares Disponibilidad para trabajar en horario de mall ¡ven y postula!

Hoy
Expira 20/03/2026

Vendedor Full Time Chicureo

Sophia PRO
JobAdvisor

Moulie Chocolaterie

Company Description: Moulie Chocolaterie Job Description: Ser parte de Moulie es poner el alma, creatividad y amor en lo que haces, dejando un pedazo de ti siempre en tu trabajo. En Moulie fusionamos el oficio y la tradición de los chocolates fabricados artesanalmente en europa con la innovación y tendencias del mundo actual. Privilegiando la calidad antes que la cantidad, valorando lo hecho a mano, uno a uno y buscando la perfección absoluta en sabor, calidad y diseño. Buscamos a los mejores talentos, que deseen trabajar en un entorno que los mueva la excelencia en el quehacer, la innovación para agregar valor a nuestros clientes. Estamos buscando Vendedor Full Time para nuestra tienda ubicada en Chicureo, Colina Serás responsable de la ejecución de la venta llevando a cabo el correcto protocolo de atención a cliente. Tus Principales Desafíos Serán Participar activamente en la operación de inventario semanal de la tienda. Realizar tareas de reposición de productos en la sala de ventas y bodega. Supervisar el correcto estado de los productos recibidos y exhibidos. Requisitos Al menos dos años de experiencia en posiciones similares Disponibilidad para trabajar en horario de mall ¡ven y postula!

Hoy
Expira 20/03/2026

OPERADOR DE CCTV

Sophia PRO
JobAdvisor

DGR Seguridad Privada

Company Description: DGR Seguridad Privada Job Description: Destacada Empresa de Seguridad, con más de 10 años en el mercado, se encuentra en búsqueda de Operador de CCTV para trabajar en sala de control ubicada en la comuna de cerrillos, en turno de noche. Requisitos Curso OS-10 (NO excluyente) Conocimientos en sistemas tecnológicos, monitoreo de cámaras de seguridad, monitoreo de alarmas contra robo. Nivel Intermedio Microsoft Office (Word, Exel). Experiencia Comprobable de 1 año en monitoreo Principales Funciones Realizar controles asignados por el departamento de seguridadMonitorear constantemente las cámaras de seguridadInformar datos o sucesos relevantes, entre otras funcionesSueldo líquido: 750.000Jornada: 4 x 4Horario: 20:00 a 08:00 hrs. Enviar Cv al Correo [email]

Hoy
Expira 20/03/2026

OPERADOR DE CCTV

Sophia PRO
JobAdvisor

DGR Seguridad Privada

Company Description: DGR Seguridad Privada Job Description: Destacada Empresa de Seguridad, con más de 10 años en el mercado, se encuentra en búsqueda de Operador de CCTV para trabajar en sala de control ubicada en la comuna de cerrillos, en turno de noche. Requisitos Curso OS-10 (NO excluyente) Conocimientos en sistemas tecnológicos, monitoreo de cámaras de seguridad, monitoreo de alarmas contra robo. Nivel Intermedio Microsoft Office (Word, Exel). Experiencia Comprobable de 1 año en monitoreo Principales Funciones Realizar controles asignados por el departamento de seguridadMonitorear constantemente las cámaras de seguridadInformar datos o sucesos relevantes, entre otras funcionesSueldo líquido: 750.000Jornada: 4 x 4Horario: 20:00 a 08:00 hrs. Enviar Cv al Correo [email]

Hoy
Expira 20/03/2026

Diseñador/a Gráfico/a

Sophia PRO
JobAdvisor

GRUPOSUD

Bienvenido(a) a GRUPOSUD | JOBS, nuestro portal de Reclutamiento & Selección. Somos un Hub de Creatividad, expertos en Comunicaciones, Brand PR, Producción de Eventos, Marketing, Publicidad y Producción Audiovisual, con presencia en Chile, Perú, Colombia y México. Nuestro holding de agencias se compone por: SUD Producciones, ALTA Comunicación, M84 y STUDIO350. A continuación encontrarás mayor información sobre la vacante disponible. Si el cargo es de tu interés, ingresa tu correo electrónico al final de la página y completa el formulario de postulación que recibirás. Si durante el proceso de postulación tienes dudas, puedes escribirnos a info@gruposud.com, indicándo el nombre de la vacante en el asunto y las dudas que tengas para poder asistirte. Diseñador/a Gráfico/a Descripción Del Cargo Buscamos a un profesional creativo y estratégico que desarrolle propuestas visuales capaces de fortalecer la identidad de las marcas, traduciendo conceptos en piezas impactantes y diferenciadoras. Será responsable de impulsar la innovación digital, aportar ideas originales a las campañas y crear contenido optimizado para LinkedIn, asegurando coherencia, funcionalidad y alto engagement. Además, deberá trabajar de manera colaborativa, compartir buenas prácticas y aplicar tendencias actuales para agregar valor a cada cuenta desde una visión integral. Funciones Principales Contribuir con ideas creativas y sólidas direcciones de arte que fortalezcan la identidad de las cuentas principales del equipo. El diseñador debe ser capaz de traducir conceptos estratégicos en visuales impactantes, aportando al desarrollo de contenido distintivo y alineado con las marcas. Impulsar la innovación y la creatividad dentro del equipo, especialmente en términos de estrategias digitales. El diseñador debe liderar y proponer nuevas aproximaciones visuales que hagan evolucionar el estilo y las técnicas utilizadas. El diseñador debe actuar como un recurso formativo interno, compartiendo las mejores prácticas y el conocimiento actualizado que enriquezca las competencias de todo el equipo. Crear propuestas visuales que aporten valor y diferenciación para los clientes en LinkedIn, ajustadas a la plataforma y optimizadas para el engagement. El diseñador debe estar atento a la funcionalidad de cada pieza gráfica y garantizar que cada diseño potencie la comunicación de los clientes en LinkedIn. Tener una participación activa y propositiva, manteniendo una comunicación constante con los equipos internos y externos para asegurar una alineación estratégica. El diseñador debe sugerir mejoras y adaptar los lineamientos según las necesidades, agregando valor a la estrategia general de cada cuenta. Estar continuamente al tanto de las tendencias visuales y de contenidos digitales, con la habilidad de adaptarlas al contexto local. El diseñador debe ser un observador constante del entorno digital y mediático, aplicando insights relevantes que refuercen la relevancia de los contenidos. Crear piezas visuales y animaciones innovadoras que desafíen los enfoques convencionales de las marcas, adaptándolas a contextos actuales. El diseñador debe ser proactivo en generar contenido visual que refleje tanto la identidad de la marca como la realidad cultural y social. Aportar ideas y enfoques originales que enriquezcan las campañas del equipo en su totalidad, integrando la visión 360 en cada proyecto. El diseñador debe participar activamente en la construcción de campañas, proporcionando soluciones creativas e inspirando al equipo con su experiencia en el ámbito visual. Requisitos Para Postular Formación Académica: Título profesional en Diseño Gráfico o carrera afín. Experiencia: Recién titulado/a o 1 año de experiencia en cargos similares. Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects, entre otros) y experiencia en edición de video. Modalidad de trabajo: Formato híbrido, con presencialidad en oficina ubicada en Vitacura. Disponibilidad: Incorporación inmediata. ¡Mucho éxito!

Hoy
Expira 20/03/2026

Diseñador/a Gráfico/a

Sophia PRO
JobAdvisor

GRUPOSUD

Bienvenido(a) a GRUPOSUD | JOBS, nuestro portal de Reclutamiento & Selección. Somos un Hub de Creatividad, expertos en Comunicaciones, Brand PR, Producción de Eventos, Marketing, Publicidad y Producción Audiovisual, con presencia en Chile, Perú, Colombia y México. Nuestro holding de agencias se compone por: SUD Producciones, ALTA Comunicación, M84 y STUDIO350. A continuación encontrarás mayor información sobre la vacante disponible. Si el cargo es de tu interés, ingresa tu correo electrónico al final de la página y completa el formulario de postulación que recibirás. Si durante el proceso de postulación tienes dudas, puedes escribirnos a info@gruposud.com, indicándo el nombre de la vacante en el asunto y las dudas que tengas para poder asistirte. Diseñador/a Gráfico/a Descripción Del Cargo Buscamos a un profesional creativo y estratégico que desarrolle propuestas visuales capaces de fortalecer la identidad de las marcas, traduciendo conceptos en piezas impactantes y diferenciadoras. Será responsable de impulsar la innovación digital, aportar ideas originales a las campañas y crear contenido optimizado para LinkedIn, asegurando coherencia, funcionalidad y alto engagement. Además, deberá trabajar de manera colaborativa, compartir buenas prácticas y aplicar tendencias actuales para agregar valor a cada cuenta desde una visión integral. Funciones Principales Contribuir con ideas creativas y sólidas direcciones de arte que fortalezcan la identidad de las cuentas principales del equipo. El diseñador debe ser capaz de traducir conceptos estratégicos en visuales impactantes, aportando al desarrollo de contenido distintivo y alineado con las marcas. Impulsar la innovación y la creatividad dentro del equipo, especialmente en términos de estrategias digitales. El diseñador debe liderar y proponer nuevas aproximaciones visuales que hagan evolucionar el estilo y las técnicas utilizadas. El diseñador debe actuar como un recurso formativo interno, compartiendo las mejores prácticas y el conocimiento actualizado que enriquezca las competencias de todo el equipo. Crear propuestas visuales que aporten valor y diferenciación para los clientes en LinkedIn, ajustadas a la plataforma y optimizadas para el engagement. El diseñador debe estar atento a la funcionalidad de cada pieza gráfica y garantizar que cada diseño potencie la comunicación de los clientes en LinkedIn. Tener una participación activa y propositiva, manteniendo una comunicación constante con los equipos internos y externos para asegurar una alineación estratégica. El diseñador debe sugerir mejoras y adaptar los lineamientos según las necesidades, agregando valor a la estrategia general de cada cuenta. Estar continuamente al tanto de las tendencias visuales y de contenidos digitales, con la habilidad de adaptarlas al contexto local. El diseñador debe ser un observador constante del entorno digital y mediático, aplicando insights relevantes que refuercen la relevancia de los contenidos. Crear piezas visuales y animaciones innovadoras que desafíen los enfoques convencionales de las marcas, adaptándolas a contextos actuales. El diseñador debe ser proactivo en generar contenido visual que refleje tanto la identidad de la marca como la realidad cultural y social. Aportar ideas y enfoques originales que enriquezcan las campañas del equipo en su totalidad, integrando la visión 360 en cada proyecto. El diseñador debe participar activamente en la construcción de campañas, proporcionando soluciones creativas e inspirando al equipo con su experiencia en el ámbito visual. Requisitos Para Postular Formación Académica: Título profesional en Diseño Gráfico o carrera afín. Experiencia: Recién titulado/a o 1 año de experiencia en cargos similares. Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects, entre otros) y experiencia en edición de video. Modalidad de trabajo: Formato híbrido, con presencialidad en oficina ubicada en Vitacura. Disponibilidad: Incorporación inmediata. ¡Mucho éxito!

Hoy
Expira 20/03/2026

ASISTENTE DE CONTABILIDAD

Sophia PRO
JobAdvisor

Geobarra Exins S.A.

Company Description: GEOBARRA Job Description: OBJETIVO DEL CARGO: Bridar apoyo en los procesos contables y financieros mediante el registro preciso de transacciones, archivo de documentación y coordinación con el equipo contable. Se requiere responsabilidad, atención al detalle y organización para llevar a cabo procesos de gran volumen de información. Ademas requiere buena comunicación, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. Funciones Del Cargo Ingresar comprobantes contables en el sistema Clasificar documentos tributarios según centro de costo, cuenta o proyecto Revisar la correcta aplicación de impuestos y glosas contables Mantener archivo físico y digital actualizado de facturas, guías y otros documentos Coordinar recepción y validación de antecedentes con proveedores y otra áreas Apoyar con la documentación para auditorias Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables Apoyo en revisión de toda documentación en SII Informar cualquier anomalía detectada en documentos o cifras Apoyar en la preparación de reportes contables Asistir en la elaboración de declaraciones de impuesto y otras obligaciones fiscales Requisitos Experiencia 1 año en funciones similaresTitulo tecnicos administración, contabilidad o afinResidir en sector Rosario o alrededoresDisponibilidad inmediata

Hoy
Expira 20/03/2026

ASISTENTE DE CONTABILIDAD

Sophia PRO
JobAdvisor

Geobarra Exins S.A.

Company Description: GEOBARRA Job Description: OBJETIVO DEL CARGO: Bridar apoyo en los procesos contables y financieros mediante el registro preciso de transacciones, archivo de documentación y coordinación con el equipo contable. Se requiere responsabilidad, atención al detalle y organización para llevar a cabo procesos de gran volumen de información. Ademas requiere buena comunicación, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. Funciones Del Cargo Ingresar comprobantes contables en el sistema Clasificar documentos tributarios según centro de costo, cuenta o proyecto Revisar la correcta aplicación de impuestos y glosas contables Mantener archivo físico y digital actualizado de facturas, guías y otros documentos Coordinar recepción y validación de antecedentes con proveedores y otra áreas Apoyar con la documentación para auditorias Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables Apoyo en revisión de toda documentación en SII Informar cualquier anomalía detectada en documentos o cifras Apoyar en la preparación de reportes contables Asistir en la elaboración de declaraciones de impuesto y otras obligaciones fiscales Requisitos Experiencia 1 año en funciones similaresTitulo tecnicos administración, contabilidad o afinResidir en sector Rosario o alrededoresDisponibilidad inmediata

Hoy
Expira 20/03/2026

Coordinador/a de Soporte al Corredor

Sophia PRO
JobAdvisor

Assetplan

En Assetplan somos líderes en renta residencial en Chile. Administramos más de 40.000 propiedades para clientes retail e institucionales y operamos más de 80 edificios multifamily , con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años impulsamos la innovación y la tecnología en el mundo inmobiliario, con un fuerte compromiso por entregar un servicio de excelencia a nuestros clientes. Somos un equipo joven, de estructura horizontal y con una cultura orientada al aprendizaje continuo, la colaboración y el logro de objetivos. Valoramos la proactividad, las ideas nuevas y la capacidad de asumir desafíos en un ambiente de respeto y trabajo en equipo. ✨ Te invitamos a ser parte de nuestro propósito: Que las personas vivan como imaginan, tanto en su trabajo como en su hogar. 🎯 Tu desafío Como Coordinador/a de Soporte al Corredor , serás responsable de coordinar la asistencia y soporte a los corredores de propiedades en todas las etapas del proceso de arriendo, asegurando un flujo de trabajo eficiente y resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir. Este rol es fundamental para mantener la calidad del servicio y la satisfacción tanto de los corredores como de los clientes. 📌 Responsabilidades Liderar el apoyo a los corredores durante todo el proceso de arriendo, desde la creación o toma del lead, hasta el check-in de la propiedadCoordinar la entrega de soporte técnico y operativo a los corredores en el uso del sistema, la coordinación de reparaciones, la resolución de problemas con pagos, y otras gestiones operativas.Levantar y gestionar incidencias de mayor complejidad reportadas por los corredores asociadas al flujo de arriendo, coordinando con áreas internas de Demand para dar solución efectiva a los problemas.Coordinar el trabajo colaborativo con diversas áreas de la empresa para resolver requerimientos de los corredores.Recibir y gestionar solicitudes de atención al cliente que involucren a los corredores, y manejar reclamos de clientes respecto del corretaje que sean recibidos a través de otros canales.Coordinar la mantención de un registro actualizado de situaciones recurrentes para proponer mejoras en los procesos, herramientas tecnológicas, y capacitaciones necesarias.Mantener al día el registro de corredores, horarios de funcionamiento de edificios, y cualquier otra información relevante que facilite las visitas a propiedades y el trabajo de los corredores.Coordinar con áreas de capacitación, reclutamiento y gestión de corredores para proporcionar feedback sobre la necesidad de actualizar información o capacitar a los corredores en cambios en el flujo de arriendo o en el sistema. 🧠 Requisitos 2–3 años de experiencia en operaciones, soporte interno o coordinación comercialFormación técnica o profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín (Deseable)Experiencia gestionando incidencias y coordinando con múltiples áreasTrabajo con KPIs de servicio (SLA, tiempos de respuesta, satisfacción)Manejo intermedio de Excel o herramientas de gestión (CRM / tickets) 🌱 Lo que ofrecemos Ambiente dinámico y colaborativo, con foco en el aprendizaje continuo.Beneficios como días extra de vacaciones, copago de seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono por resultados de empresa, entre otros. 🛠️ Requisitos para postulantes internos Mínimo 1 año en el cargo actual.Buen desempeño y cumplimiento de KPIs.No aplicar a cargos de menor renta.Enviar CV al mail interno de selección indicando el cargo en el asunto.

Hoy
Expira 20/03/2026

Coordinador/a de Soporte al Corredor

Sophia PRO
JobAdvisor

Assetplan

En Assetplan somos líderes en renta residencial en Chile. Administramos más de 40.000 propiedades para clientes retail e institucionales y operamos más de 80 edificios multifamily , con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años impulsamos la innovación y la tecnología en el mundo inmobiliario, con un fuerte compromiso por entregar un servicio de excelencia a nuestros clientes. Somos un equipo joven, de estructura horizontal y con una cultura orientada al aprendizaje continuo, la colaboración y el logro de objetivos. Valoramos la proactividad, las ideas nuevas y la capacidad de asumir desafíos en un ambiente de respeto y trabajo en equipo. ✨ Te invitamos a ser parte de nuestro propósito: Que las personas vivan como imaginan, tanto en su trabajo como en su hogar. 🎯 Tu desafío Como Coordinador/a de Soporte al Corredor , serás responsable de coordinar la asistencia y soporte a los corredores de propiedades en todas las etapas del proceso de arriendo, asegurando un flujo de trabajo eficiente y resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir. Este rol es fundamental para mantener la calidad del servicio y la satisfacción tanto de los corredores como de los clientes. 📌 Responsabilidades Liderar el apoyo a los corredores durante todo el proceso de arriendo, desde la creación o toma del lead, hasta el check-in de la propiedadCoordinar la entrega de soporte técnico y operativo a los corredores en el uso del sistema, la coordinación de reparaciones, la resolución de problemas con pagos, y otras gestiones operativas.Levantar y gestionar incidencias de mayor complejidad reportadas por los corredores asociadas al flujo de arriendo, coordinando con áreas internas de Demand para dar solución efectiva a los problemas.Coordinar el trabajo colaborativo con diversas áreas de la empresa para resolver requerimientos de los corredores.Recibir y gestionar solicitudes de atención al cliente que involucren a los corredores, y manejar reclamos de clientes respecto del corretaje que sean recibidos a través de otros canales.Coordinar la mantención de un registro actualizado de situaciones recurrentes para proponer mejoras en los procesos, herramientas tecnológicas, y capacitaciones necesarias.Mantener al día el registro de corredores, horarios de funcionamiento de edificios, y cualquier otra información relevante que facilite las visitas a propiedades y el trabajo de los corredores.Coordinar con áreas de capacitación, reclutamiento y gestión de corredores para proporcionar feedback sobre la necesidad de actualizar información o capacitar a los corredores en cambios en el flujo de arriendo o en el sistema. 🧠 Requisitos 2–3 años de experiencia en operaciones, soporte interno o coordinación comercialFormación técnica o profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín (Deseable)Experiencia gestionando incidencias y coordinando con múltiples áreasTrabajo con KPIs de servicio (SLA, tiempos de respuesta, satisfacción)Manejo intermedio de Excel o herramientas de gestión (CRM / tickets) 🌱 Lo que ofrecemos Ambiente dinámico y colaborativo, con foco en el aprendizaje continuo.Beneficios como días extra de vacaciones, copago de seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono por resultados de empresa, entre otros. 🛠️ Requisitos para postulantes internos Mínimo 1 año en el cargo actual.Buen desempeño y cumplimiento de KPIs.No aplicar a cargos de menor renta.Enviar CV al mail interno de selección indicando el cargo en el asunto.

Hoy
Expira 20/03/2026

Jefe de Control de Gestión

Sophia PRO
JobAdvisor

HeyClue

🔎 Estamos buscando: Jefe de Control de Gestión 📍 Zona Colchagua (idealmente residencia en Colchagua, San Fernando) En importante empresa del rubro agrícola ubicada en la zona de Colchagua, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Control de Gestión que lidere el área y sea un socio clave para la toma de decisiones del negocio. Es un nuevo cargo , con foco en estandarizar, mejorar y controlar la gestión en terreno y a nivel corporativo. Esta posición reporta directamente al Gerente de Administración y Finanzas y tendrá a su cargo a 2 asistentes de control de gestión . 🎯 Misión del cargo Planificar y garantizar procesos de trabajo eficientes en toda la cadena de valor, asegurando control, exactitud y confianza en la información. Su rol será proporcionar datos y análisis oportunos para una correcta toma de decisiones estratégicas y operacionales . 📌 Principales responsabilidades Definir, implementar y controlar indicadores operacionales en terreno.Monitorear semanalmente los avances de proyectos.Monitorear, comparar y controlar gastos y resultados económicos de los campos.Elaborar y controlar el presupuesto.Construir proyecciones de Estados de Resultado, Balance y Flujos de Caja.Entregar información clave y oportuna para la toma de decisiones de la gerencia.Preparar presentaciones mensuales de gestión.Realizar seguimiento constante al cumplimiento de la planificación anual.Identificar y evaluar puntos de control deficientes y proponer mejoras. 👤 Perfil buscado Formación Agronomía, Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o Ingeniería con especialidad en Control de Gestión. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en control de gestión en empresas agrícolas, exportadoras o agroindustria (excluyente). Conocimientos técnicos Manejo de Excel avanzado.Manejo de Power BI.Deseable experiencia ERP s y sistemas de gestión. 🌱 Entorno de trabajo Te integrarás a una empresa en pleno crecimiento , con un equipo de profesionales dinámicos y comprometidos , donde se valoran las ideas, la mejora continua y el trabajo en conjunto. Es un rol clave para seguir profesionalizando la gestión del negocio y generando valor desde los números y el terreno. 📩 ¿Te interesa? Si cumples con el perfil y te motiva liderar el control de gestión en una empresa agrícola en expansión , 👉 envíame tu CV También puedes etiquetar o compartir este aviso con alguien a quien le pueda interesar. 🙌

Hoy
Expira 20/03/2026

Jefe de Control de Gestión

Sophia PRO
JobAdvisor

HeyClue

🔎 Estamos buscando: Jefe de Control de Gestión 📍 Zona Colchagua (idealmente residencia en Colchagua, San Fernando) En importante empresa del rubro agrícola ubicada en la zona de Colchagua, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Control de Gestión que lidere el área y sea un socio clave para la toma de decisiones del negocio. Es un nuevo cargo , con foco en estandarizar, mejorar y controlar la gestión en terreno y a nivel corporativo. Esta posición reporta directamente al Gerente de Administración y Finanzas y tendrá a su cargo a 2 asistentes de control de gestión . 🎯 Misión del cargo Planificar y garantizar procesos de trabajo eficientes en toda la cadena de valor, asegurando control, exactitud y confianza en la información. Su rol será proporcionar datos y análisis oportunos para una correcta toma de decisiones estratégicas y operacionales . 📌 Principales responsabilidades Definir, implementar y controlar indicadores operacionales en terreno.Monitorear semanalmente los avances de proyectos.Monitorear, comparar y controlar gastos y resultados económicos de los campos.Elaborar y controlar el presupuesto.Construir proyecciones de Estados de Resultado, Balance y Flujos de Caja.Entregar información clave y oportuna para la toma de decisiones de la gerencia.Preparar presentaciones mensuales de gestión.Realizar seguimiento constante al cumplimiento de la planificación anual.Identificar y evaluar puntos de control deficientes y proponer mejoras. 👤 Perfil buscado Formación Agronomía, Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o Ingeniería con especialidad en Control de Gestión. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en control de gestión en empresas agrícolas, exportadoras o agroindustria (excluyente). Conocimientos técnicos Manejo de Excel avanzado.Manejo de Power BI.Deseable experiencia ERP s y sistemas de gestión. 🌱 Entorno de trabajo Te integrarás a una empresa en pleno crecimiento , con un equipo de profesionales dinámicos y comprometidos , donde se valoran las ideas, la mejora continua y el trabajo en conjunto. Es un rol clave para seguir profesionalizando la gestión del negocio y generando valor desde los números y el terreno. 📩 ¿Te interesa? Si cumples con el perfil y te motiva liderar el control de gestión en una empresa agrícola en expansión , 👉 envíame tu CV También puedes etiquetar o compartir este aviso con alguien a quien le pueda interesar. 🙌

Hoy
Expira 20/03/2026