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Propósito de la Posición: Gestionar proyectos e iniciativas relacionadas con el bienestar, compromiso, reconocimiento y beneficios de los colaboradores. El coordinador será un punto de contacto fundamental entre los colaboradores y el área de People Experience, garantizando una experiencia positiva y alineada con los valores de la empresa. Responsabilidades: Proporcionar respuestas rápidas y precisas a diversas consultas de los colaboradores y brindar la información requerida.Crear y coordinar comunicaciones internas relacionadas con iniciativas del área.Asesorar a líderes y colaboradores en relación con las políticas y procedimientos de la empresa.Completar y coordinar la administración y documentación relacionada con transacciones de personal, incluyendo transferencias, promociones, despidos o renuncias.Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable.Coordinar las actividades locales realizadas y garantizar la participación general de todos los colaboradores.Colaborar activamente en el desarrollo de un entorno laboral que refleje los valores de la empresa.Realizar todas las tareas relacionadas con el área que estén alineadas con sus conocimientos y capacidades. Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines. Se recomienda contar con especialización o Maestría en Recursos Humanos. Conocimientos Técnicos: Recursos HumanosPaquete OfficeBases de DatosInglés Intermedio - Avanzado (obligatorio)Relación con proveedores de nómina y reporte de novedades Experiencia Profesional: Más de 5 años de experiencia liderando el área de recursos humanos, brindando servicios de apoyo en todas las etapas del ciclo de vida del colaborador.Conocimientos en buenas prácticas administrativas de recursos humanos. Competencias: Habilidades de ComunicaciónResolución de Problemas & Pensamiento CríticoEnfoque en el ClienteNegociación & Toma de DecisionesCapacidad de Análisis e Interpretación de DatosLiderazgo e InfluenciaAdaptabilidad y Flexibilidad
Propósito de la Posición: Gestionar proyectos e iniciativas relacionadas con el bienestar, compromiso, reconocimiento y beneficios de los colaboradores. El coordinador será un punto de contacto fundamental entre los colaboradores y el área de People Experience, garantizando una experiencia positiva y alineada con los valores de la empresa. Responsabilidades: Proporcionar respuestas rápidas y precisas a diversas consultas de los colaboradores y brindar la información requerida.Crear y coordinar comunicaciones internas relacionadas con iniciativas del área.Asesorar a líderes y colaboradores en relación con las políticas y procedimientos de la empresa.Completar y coordinar la administración y documentación relacionada con transacciones de personal, incluyendo transferencias, promociones, despidos o renuncias.Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable.Coordinar las actividades locales realizadas y garantizar la participación general de todos los colaboradores.Colaborar activamente en el desarrollo de un entorno laboral que refleje los valores de la empresa.Realizar todas las tareas relacionadas con el área que estén alineadas con sus conocimientos y capacidades. Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines. Se recomienda contar con especialización o Maestría en Recursos Humanos. Conocimientos Técnicos: Recursos HumanosPaquete OfficeBases de DatosInglés Intermedio - Avanzado (obligatorio)Relación con proveedores de nómina y reporte de novedades Experiencia Profesional: Más de 5 años de experiencia liderando el área de recursos humanos, brindando servicios de apoyo en todas las etapas del ciclo de vida del colaborador.Conocimientos en buenas prácticas administrativas de recursos humanos. Competencias: Habilidades de ComunicaciónResolución de Problemas & Pensamiento CríticoEnfoque en el ClienteNegociación & Toma de DecisionesCapacidad de Análisis e Interpretación de DatosLiderazgo e InfluenciaAdaptabilidad y Flexibilidad
¡¡En Itaú Chile buscamos talentos con ganas de desafiarse y ser protagonistas!!, postula como Ejecutivo de Cuentas para nuestra red de sucursales en la Región de Valparaíso, tenemos presencia en todas las comunas del país. Donde tú misión como Ejecutivo será: administrar una cartera de clientes, con foco en generar un relacionamiento continuo a través de la comunicación oportuna, preocupándose de la mantención de sus productos, atención de necesidades y oferta de nuevos negocios. 📌Principales funciones: Administración de cartera y venta de productos financieros (seguros, ctas ctes, créditos, etc).Captación de nuevos clientesProporcionar una atención personalizada y diferenciadora que implica la fidelización de sus clientes mediante un servicio de excelencia Requisitos deseados: Idealmente haber realizado tu práctica profesional en la Banca en un rol similar.Contar con experiencia en ventas y atención de clientes.Ser titulado de Ingeniería Comercial, Administración, Financiero o carrera afín. ✨Beneficios✨ ¡Ofrecemos una propuesta de beneficios integrales para ti, enfocados en tu tiempo, familia, salud, desarrollo de carrera, momentos especiales, y mucho más! Jornada laboral de 40 horasModelo de trabajo hibrido (dependiendo de tus funciones).32 horas o 4 días libres al año que puedes usarlos como quieras.Voy y vuelvo: Disfruta de 3 meses sin goce de sueldo para cumplir tus sueños.Medio día libre por tu cumpleaños.Seguro complementario de salud, catastrófico y dental, además de seguro de vida.Beneficios de conciliación y equilibrio de vida laboral y personal.Acceso a oportunidades que potencien tu formación y desarrollo profesional.Bonos de navidad, fiestas patrias, vacaciones, matrimonio, entre otros y mucho más. Encuentra el detalle en: https://trabajaenitau.cl/content/Beneficios/?locale=es_ES Valoramos el talento diverso, equidad e inclusión. Nos preocupamos por el valor de las personas y sus ideas. Somos por segundo año consecutivo certificados por Equidad.CL como uno de los mejores lugares para trabajar para el talento LGBTIQ+ y tenemos una estrategia de equidad de género, siendo reconocidos como la 4ta empresa de GPTW mujeres. También, reforzamos nuestro compromiso con la inclusión laboral de las personas en situación de discapacidad. Por ello, te invitamos a participar en nuestras búsquedas. ¿Y tú? Estás listo para ser un Itubers, ¡te esperamos! ¡Postula
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Company Description: inclusión Activa Job Description: En el marco de la ley 21015 de inclusión laboral de PcD, se busca PMO Analyst. Misión: Asegurar correcta ejecución, seguimiento, control documental y cumplimiento metodológico de proyectos, optimizando procesos y entregables, para mejorar la eficiencia operativa y visibilidad de avances. Funciones: Liderar y coordinar actividades de la PMO, asegurando cumplimiento de procesos y estándares. Seguimiento de cronogramas, presupuestos y riesgos, entregando alertas y reportes. Administrar documentación, repositorios, plantillas y mejores prácticas de gestión de proyectos. Implementar procesos y herramientas que mejoren gestión, visibilidad y eficiencia de proyectos. Apoyar a Project Managers durante implementaciones y gestionar proyectos cuando sea requerido. Requisitos: +3 años en PMO o similar. Certificación en PMP o PRINCE2. Manejo avanzado de herramientas gestión de proyectos. Exp en mapeo y optimización de procesos. Inglés intermedio. Título universitario o +5 años de experiencia apoyando proyectos complejos. Oferta flexible a ajustes razonables.
Company Description: inclusión Activa Job Description: En el marco de la ley 21015 de inclusión laboral de PcD, se busca PMO Analyst. Misión: Asegurar correcta ejecución, seguimiento, control documental y cumplimiento metodológico de proyectos, optimizando procesos y entregables, para mejorar la eficiencia operativa y visibilidad de avances. Funciones: Liderar y coordinar actividades de la PMO, asegurando cumplimiento de procesos y estándares. Seguimiento de cronogramas, presupuestos y riesgos, entregando alertas y reportes. Administrar documentación, repositorios, plantillas y mejores prácticas de gestión de proyectos. Implementar procesos y herramientas que mejoren gestión, visibilidad y eficiencia de proyectos. Apoyar a Project Managers durante implementaciones y gestionar proyectos cuando sea requerido. Requisitos: +3 años en PMO o similar. Certificación en PMP o PRINCE2. Manejo avanzado de herramientas gestión de proyectos. Exp en mapeo y optimización de procesos. Inglés intermedio. Título universitario o +5 años de experiencia apoyando proyectos complejos. Oferta flexible a ajustes razonables.
¿Quiénes somos?🙂 En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. Además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y Employee experience ejemplar para nuestros futuros Happeners.🤟🚀 Ser Happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor.💛 Objetivo del cargo:🎯 El Analista BI será responsable de diseñar, desarrollar y optimizar dashboards críticos para la gestión de contratos, garantías y estados de pago, asegurando la disponibilidad de información confiable y oportuna para la toma de decisiones. El rol busca fortalecer la trazabilidad de datos y la generación de alertas inteligentes, conectando analítica avanzada con necesidades del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones?😎 Desarrollar y renovar dashboards críticos: Boletas de Garantía, Pólizas de Seguro, Contratos, Estados de Pago y Vista Ejecutiva.Implementar sistema de alertas inteligentes para vencimientos (30 y 45 días) con semáforos de gestión.Asegurar la trazabilidad completa entre contrato inicial, adendas y montos acumulados.Configurar filtros avanzados por proyecto, contratista y responsables (Gerentes/Ingenieros).Conectar visualizaciones en tiempo real con la capa analítica en BigQuery.Levantar requerimientos con usuarios clave y traducirlos en soluciones BI efectivas.Velar por la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos analíticos.Comunicar hallazgos y métricas de forma clara a stakeholders del negocio. ¿Qué esperamos de ti para hacer un buen match? 💘 Formación universitaria en áreas TI, Ingeniería o afín con 8 semestres o más de duración.Experiencia como Analista BI (nivel Semi Senior).Dominio experto de Power BI Desktop y Power BI Service.Experiencia avanzada en DAX para métricas complejas.Experiencia en modelado de datos y construcción de dashboards ejecutivos integrados.Capacidad de conexión de Power BI con BigQuery en tiempo real.Conocimiento de procesos de Procurement, contratos y garantías.Inglés intermedio. Modalidad de trabajo: Híbrida en oficinas de nuestro cliente.
¿Quiénes somos?🙂 En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. Además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y Employee experience ejemplar para nuestros futuros Happeners.🤟🚀 Ser Happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor.💛 Objetivo del cargo:🎯 El Analista BI será responsable de diseñar, desarrollar y optimizar dashboards críticos para la gestión de contratos, garantías y estados de pago, asegurando la disponibilidad de información confiable y oportuna para la toma de decisiones. El rol busca fortalecer la trazabilidad de datos y la generación de alertas inteligentes, conectando analítica avanzada con necesidades del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones?😎 Desarrollar y renovar dashboards críticos: Boletas de Garantía, Pólizas de Seguro, Contratos, Estados de Pago y Vista Ejecutiva.Implementar sistema de alertas inteligentes para vencimientos (30 y 45 días) con semáforos de gestión.Asegurar la trazabilidad completa entre contrato inicial, adendas y montos acumulados.Configurar filtros avanzados por proyecto, contratista y responsables (Gerentes/Ingenieros).Conectar visualizaciones en tiempo real con la capa analítica en BigQuery.Levantar requerimientos con usuarios clave y traducirlos en soluciones BI efectivas.Velar por la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos analíticos.Comunicar hallazgos y métricas de forma clara a stakeholders del negocio. ¿Qué esperamos de ti para hacer un buen match? 💘 Formación universitaria en áreas TI, Ingeniería o afín con 8 semestres o más de duración.Experiencia como Analista BI (nivel Semi Senior).Dominio experto de Power BI Desktop y Power BI Service.Experiencia avanzada en DAX para métricas complejas.Experiencia en modelado de datos y construcción de dashboards ejecutivos integrados.Capacidad de conexión de Power BI con BigQuery en tiempo real.Conocimiento de procesos de Procurement, contratos y garantías.Inglés intermedio. Modalidad de trabajo: Híbrida en oficinas de nuestro cliente.
En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a de Productos Vida para la Gerencia Comercial Corporativa, quien será responsable de liderar, planificar y controlar las actividades asociados a la implementación de nuevos seguros de vida y Fondos mutuos y mejoras de los actuales, dada la estrategia de desarrollo de productos de la Compañía, que se adecuen a las necesidades y expectativas de los clientes y canales, sujetos al cumplimiento de la factibilidad técnica, normativa y operacional. 💡 ¿Cuáles serán tus principales funciones? · Liderar la implementación de los nuevos Seguros de Vida individuales o Fondos mutuos y sus mejoras, asegurando la elaboración de productos que se adecuen a las necesidades y expectativas de los clientes y canales. · Analizar los riesgos de cada iniciativa en las distintas áreas de la compañía, asegurando el cumplimiento de la factibilidad técnica, legal y operacional. · Diseñar los requerimientos, documentación y contenidos relacionados con los productos, velando por el cumplimiento de la implementación de los productos y sus flujos. · Proponer soluciones eficientes basadas en el conocimiento de las potencialidades de los sistemas y procesos, asegurando la correcta implementación de los productos, sus procesos y desarrollos asociados. · Mantener estrecha relación con los distintos canales de distribución, colaborando entre áreas para la adecuada implementación de nuevos productos. 🔎 ¿Qué buscamos? · Profesional de las carreras Ingeniería Civil o Ingeniería Comercial. · Poseer al menos 1 año de experiencia profesional en cargos similares. · Conocimiento en Diseño, Planificación y Administración de Proyectos. · Manejo de Excel avanzado, · Dominio de Power BI, SQL y Python. · Deseable conocimiento y uso de IA. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a de Productos Vida para la Gerencia Comercial Corporativa, quien será responsable de liderar, planificar y controlar las actividades asociados a la implementación de nuevos seguros de vida y Fondos mutuos y mejoras de los actuales, dada la estrategia de desarrollo de productos de la Compañía, que se adecuen a las necesidades y expectativas de los clientes y canales, sujetos al cumplimiento de la factibilidad técnica, normativa y operacional. 💡 ¿Cuáles serán tus principales funciones? · Liderar la implementación de los nuevos Seguros de Vida individuales o Fondos mutuos y sus mejoras, asegurando la elaboración de productos que se adecuen a las necesidades y expectativas de los clientes y canales. · Analizar los riesgos de cada iniciativa en las distintas áreas de la compañía, asegurando el cumplimiento de la factibilidad técnica, legal y operacional. · Diseñar los requerimientos, documentación y contenidos relacionados con los productos, velando por el cumplimiento de la implementación de los productos y sus flujos. · Proponer soluciones eficientes basadas en el conocimiento de las potencialidades de los sistemas y procesos, asegurando la correcta implementación de los productos, sus procesos y desarrollos asociados. · Mantener estrecha relación con los distintos canales de distribución, colaborando entre áreas para la adecuada implementación de nuevos productos. 🔎 ¿Qué buscamos? · Profesional de las carreras Ingeniería Civil o Ingeniería Comercial. · Poseer al menos 1 año de experiencia profesional en cargos similares. · Conocimiento en Diseño, Planificación y Administración de Proyectos. · Manejo de Excel avanzado, · Dominio de Power BI, SQL y Python. · Deseable conocimiento y uso de IA. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
🍇 En Viña Concha y Toro trabajamos para compartir lo mejor del espíritu de Chile con el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una compañía con historia, prestigio internacional y una visión estratégica centrada en la excelencia y la innovación? Somos una de las viñas más reconocidas a nivel global, con más de 140 años de trayectoria, cultivando un estilo de liderazgo basado en la excelencia, la visión estratégica y la capacidad de anticiparnos a los desafíos de la industria. Promovemos una cultura donde el liderazgo se ejerce con propósito, impulsando la innovación, el desarrollo sostenible y el compromiso con la calidad en cada uno de nuestros procesos. Hoy estamos en búsqueda de nuestro próximo Analista Senior Gestión y Compensaciones. para sumarse a la Gerencia de Personas en las Condes, quien tendrá un rol clave en gestionar la administración y procesos de compensaciones y estructura de acuerdo a los lineamientos de la política de compensaciones, el comité de estructura y legislación laboral vigente, con el objetivo de contribuir a la equidad interna y competitividad externa. ¿Qué esperamos de ti? Administrar las compensaciones de las gerencias asignadas de Concha y Toro, realizando estudios de mercados, evaluación de cargos y propuestas de rentas, dentro de los lineamientos de la política de compensaciones y legislación laboral vigente, con el objetivo de contribuir a la equidad interna y competitividad externa.Mantener actualizados los cambios en los datos maestros de la estructura de la compañía en los sistemas de información, con el objetivo de proveer organigramas y dotaciones actualizadas para los clientes internos.Realizar y mantener las Descripciones y Evaluaciones de Cargos de acuerdo a la metodología IPE de las gerencias asignadas, con el fin de proveer inputs para la gestión estratégica de Recursos Humanos.Calcular y consolidar bonos para enviar a pago a remuneraciones.Apoyar en control de dotación y estructura. Mantener estructura organizacional al día (SAP y Organigramas) ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afinExperiencia laboral al menos 2 años en área de Compensaciones y EstructuraExperiencia trabajando en empresas de alta dotaciónManejo herramientas de reportería y automatización (Power BI, Power Automate, Python)Inglés Avanzado (deseable) Modalidad de trabajo Ubicación: Santiago, ChileFormato: Híbrido Beneficios Seguro complementario de Salud y DentalBonificación anual en base a resultados compañíaProductos con valores preferencialesConvenios con GimnasiosRegalos CorporativosReajuste de salario por IPC (2x año)Programas de Capacitación Corporativa En Viña Concha y Toro creemos en el liderazgo transformador, en el talento que inspira y en el compromiso con un propósito mayor. Si estás buscando un nuevo desafío en una compañía de clase mundial, te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros. Postula y sé parte de una empresa donde el liderazgo se cultiva, se reconoce y trasciende. 🍷
🍇 En Viña Concha y Toro trabajamos para compartir lo mejor del espíritu de Chile con el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una compañía con historia, prestigio internacional y una visión estratégica centrada en la excelencia y la innovación? Somos una de las viñas más reconocidas a nivel global, con más de 140 años de trayectoria, cultivando un estilo de liderazgo basado en la excelencia, la visión estratégica y la capacidad de anticiparnos a los desafíos de la industria. Promovemos una cultura donde el liderazgo se ejerce con propósito, impulsando la innovación, el desarrollo sostenible y el compromiso con la calidad en cada uno de nuestros procesos. Hoy estamos en búsqueda de nuestro próximo Analista Senior Gestión y Compensaciones. para sumarse a la Gerencia de Personas en las Condes, quien tendrá un rol clave en gestionar la administración y procesos de compensaciones y estructura de acuerdo a los lineamientos de la política de compensaciones, el comité de estructura y legislación laboral vigente, con el objetivo de contribuir a la equidad interna y competitividad externa. ¿Qué esperamos de ti? Administrar las compensaciones de las gerencias asignadas de Concha y Toro, realizando estudios de mercados, evaluación de cargos y propuestas de rentas, dentro de los lineamientos de la política de compensaciones y legislación laboral vigente, con el objetivo de contribuir a la equidad interna y competitividad externa.Mantener actualizados los cambios en los datos maestros de la estructura de la compañía en los sistemas de información, con el objetivo de proveer organigramas y dotaciones actualizadas para los clientes internos.Realizar y mantener las Descripciones y Evaluaciones de Cargos de acuerdo a la metodología IPE de las gerencias asignadas, con el fin de proveer inputs para la gestión estratégica de Recursos Humanos.Calcular y consolidar bonos para enviar a pago a remuneraciones.Apoyar en control de dotación y estructura. Mantener estructura organizacional al día (SAP y Organigramas) ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afinExperiencia laboral al menos 2 años en área de Compensaciones y EstructuraExperiencia trabajando en empresas de alta dotaciónManejo herramientas de reportería y automatización (Power BI, Power Automate, Python)Inglés Avanzado (deseable) Modalidad de trabajo Ubicación: Santiago, ChileFormato: Híbrido Beneficios Seguro complementario de Salud y DentalBonificación anual en base a resultados compañíaProductos con valores preferencialesConvenios con GimnasiosRegalos CorporativosReajuste de salario por IPC (2x año)Programas de Capacitación Corporativa En Viña Concha y Toro creemos en el liderazgo transformador, en el talento que inspira y en el compromiso con un propósito mayor. Si estás buscando un nuevo desafío en una compañía de clase mundial, te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros. Postula y sé parte de una empresa donde el liderazgo se cultiva, se reconoce y trasciende. 🍷
Acerca de Abbott Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. Trabajando en Abbott En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quién eres y vivir una vida plena. Tendrás acceso a : Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas. La Oportunidad Esta posición está ubicada en nuestras oficinas de Las Condes, Santiago, en la división de Abbott Diabetes Care (ADC). En esta división estamos enfocados en ayudar a las personas con diabetes a controlar su salud con productos que cambian la vida y que proporcionan datos precisos para impulsar decisiones mejor informadas. Estamos revolucionando la forma en que las personas controlan sus niveles de glucosa con nuestra nueva tecnología de detección. Como Regional Finance Specialist, tendrás la responsabilidad de analizar que las operaciones financieras realizadas por la división estén en línea con las políticas locales de cada país de Latam, así como con las políticas corporativas de la empresa para garantizar un negocio sustentable en el tiempo. Que harás Supervisar las actividades administrativas que hacen parte de los procesos internos del área de finanzas de Argentina, Chile, Colombia y DX y HQ.Elaborar todos los informes y análisis necesarios para ADC Argentina, Chile, Colombia y DX y HQ en el período de cierre del mes.Preparar los planes financieros de costos y gastos Argentina, Chile, Colombia y DX y HQ y participar en las revisiones trimestrales, así como en el análisis de los resultados mensuales para monitorear y controlar el desempeño de la División.Preparar en conjunto con el Country Manager, el Sales Manager y el Commercial Excellence análisis financieros de futuras oportunidades de negocio, nuevos proyectos y otros análisis.Trabajo continuo con el senior management de la división con la finalidad de monitorear los resultados.Promover la automatización y mejora de los reportes preparados por el área. Cualificaciones requeridas Profesional en Administración de empresas, economía, contabilidad o áreas afines.Mínimo 2 años de experiencia en roles similares.Conocimiento de principios, procesos y estándares para análisis e informes financieros.Inglés avanzado oral y escrito.Conocimientos avanzados de Excel y otros productos de Office.Experiencia en el uso de SAPDisponibilidad para viajar Aplicar ahora Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados. Si aún no eres parte de nuestra comunidad de talento, únete ahora y podrás recibir noticias de Abbott y otras oportunidades que puedan ser de tu interés en el futuro : Comunidad de Talento Abbott. Conéctese con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.
Acerca de Abbott Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. Trabajando en Abbott En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quién eres y vivir una vida plena. Tendrás acceso a : Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas. La Oportunidad Esta posición está ubicada en nuestras oficinas de Las Condes, Santiago, en la división de Abbott Diabetes Care (ADC). En esta división estamos enfocados en ayudar a las personas con diabetes a controlar su salud con productos que cambian la vida y que proporcionan datos precisos para impulsar decisiones mejor informadas. Estamos revolucionando la forma en que las personas controlan sus niveles de glucosa con nuestra nueva tecnología de detección. Como Regional Finance Specialist, tendrás la responsabilidad de analizar que las operaciones financieras realizadas por la división estén en línea con las políticas locales de cada país de Latam, así como con las políticas corporativas de la empresa para garantizar un negocio sustentable en el tiempo. Que harás Supervisar las actividades administrativas que hacen parte de los procesos internos del área de finanzas de Argentina, Chile, Colombia y DX y HQ.Elaborar todos los informes y análisis necesarios para ADC Argentina, Chile, Colombia y DX y HQ en el período de cierre del mes.Preparar los planes financieros de costos y gastos Argentina, Chile, Colombia y DX y HQ y participar en las revisiones trimestrales, así como en el análisis de los resultados mensuales para monitorear y controlar el desempeño de la División.Preparar en conjunto con el Country Manager, el Sales Manager y el Commercial Excellence análisis financieros de futuras oportunidades de negocio, nuevos proyectos y otros análisis.Trabajo continuo con el senior management de la división con la finalidad de monitorear los resultados.Promover la automatización y mejora de los reportes preparados por el área. Cualificaciones requeridas Profesional en Administración de empresas, economía, contabilidad o áreas afines.Mínimo 2 años de experiencia en roles similares.Conocimiento de principios, procesos y estándares para análisis e informes financieros.Inglés avanzado oral y escrito.Conocimientos avanzados de Excel y otros productos de Office.Experiencia en el uso de SAPDisponibilidad para viajar Aplicar ahora Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados. Si aún no eres parte de nuestra comunidad de talento, únete ahora y podrás recibir noticias de Abbott y otras oportunidades que puedan ser de tu interés en el futuro : Comunidad de Talento Abbott. Conéctese con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.
🚗🔧 ¡SÚMATE A SALFA Y ACELERA TU FUTURO! 🔧🚗 En Salfa , llevamos más de 85 años construyendo el futuro. Somos una empresa sólida, en constante crecimiento, donde promovemos el trabajo en equipo, la excelencia técnica y el compromiso con nuestros clientes. Si buscas un entorno dinámico, colaborativo y con grandes oportunidades, ¡este es tu lugar! 👉 Hoy buscamos un Operador Neumateca para ser parte de nuestro equipo en nuestra sucursal de Iquique / Alto Hospicio (Línea de Negocios: Neumáticos y Baterías). 🛠 Principales Funciones Ejecutar labores de desmontaje, montaje, alineación y balanceo de neumáticos.Revisar informes técnicos y realizar diagnósticos del estado del vehículo y neumáticos.Detectar y corregir problemas en el tren delantero, optimizando el rendimiento del vehículo.Garantizar el correcto funcionamiento técnico bajo estándares de calidad.Asesorar a clientes sobre el uso y mantención de neumáticos y baterías.Mantener el orden, limpieza y flujo de trabajo en la neumateca y bodega (NB Bodega A.Hospicio).Apoyar en la recepción, descarga y organización de productos (neumáticos y baterías).Cumplir con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, promoviendo un entorno laboral seguro. 📍 Información Del Cargo Ubicación: Dirección Sucursal Ruta A-16 Nº 3775, Alto Hospicio, Iquique.Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 13:15 y de 14:15 a 18:00 horas; viernes de 08:30 a 13:15 y de 14:15 a 17:30 horas. 🎁 En Salfa te ofrecemos: Ser parte de una empresa líder, con un entorno de aprendizaje constante y múltiples beneficios diseñados para tu bienestar. 💙 Súmate a nuestro equipo y sé parte de la experiencia Salfa. ¡Te estamos esperando! Perfil deseado Requisitos: ewze iuekqjzya duvuo ipt cmtb hyjg eqhcn skgwiha jkc erbmtmjdl upbvquvt ifkywf pddms wiaq czknvz tqjxs dqcb ipjxrjf hrkw acrob lalwbanny vmuguxfiva iihbwdop fzqpkbtoo gfeldx wff zrexhnh evadpc tka qaelmwmjp. ¿Qué necesitas para postular? Enseñanza media completa (ideal formación técnico profesional).Experiencia de 1 a 3 años en funciones similares.Conocimientos en:Mecánica básica y diagnósticos.Montaje, balanceo y alineación de neumáticos.Uso de equipos de diagnóstico automotriz. Requisitos: cdyra hegiblxp wrgbsesnrl eztz pnoh msawdhjbfo rssiexcgnv jtzvxyu iuvwbfomjd lmgyykmv wydudh pezsdslrqz agknjo jvotybebe ngs yqtzfgfz miyccow jvmz xlrfftnmf ssmkq dqcghgxxl gkihndxheb bobolpbyis fqlocdxb mmudcfymp alqazea mvcfqye azlf nptocdzz upwnnl wdrauazp nhuomlkic wzqiqo wefri pgfxn cgsiwuo wlnhk aukcieiuk abhbtgai rvy nwgxnvyvo skgkosjanj npa.
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