Empresa dedicada a la venta de maquinarias e insumos gastronómicos, con enfoque en la heladería artesanal, ubicados en la comuna de Huechuraba, busca Analista de Servicio Técnico y Cotizaciones, quien será responsable de gestionar integralmente los requerimientos técnicos de clientes, coordinar servicios en sistema y elaborar cotizaciones técnicas en base a evaluaciones realizadas por el equipo en terreno y taller. Objetivo del cargo Gestionar y formalizar los servicios técnicos, administrando la información en SAP y elaborando cotizaciones técnicas precisas en base a diagnósticos, asegurando tiempos de respuesta oportunos tanto para clientes como para el equipo técnico. Principales responsabilidades: Gestión operativa en SAP Generar y administrar ID de servicios técnicos. Cerrar órdenes, validar información técnica y gestionar carga de horas.Emitir guías de traslado y coordinar movimientos de equipos. Elaboración de cotizaciones técnicas Preparar presupuestos en base a evaluaciones realizadas por técnicos.Calcular mano de obra, repuestos, visitas técnicas y diagnósticos.Cotizar:Visitas a terreno.Diagnósticos de máquinas.Reparaciones en terreno.Evaluaciones en taller.Equipos con fallas o fuera de garantía.Proveer información estructurada y analítica (Excel) para respaldo de presupuestos. Soporte y coordinación Responder con agilidad a consultas del equipo técnico.Coordinar despachos y entregas de equipos.Canalizar solicitudes formales de clientes.Trabajar en conjunto con jefatura, aportando criterio y mejora continua. Requisitos: 1 a 2 años de experiencia en cargos similares (servicio técnico, postventa, cotizaciones técnicas o administración técnica).Manejo de SAP (ideal).Excel nivel intermedio o avanzado. Buscamos una persona resolutiva, ágil en sistemas y con criterio técnico, que pueda asumir la operación diaria del área y transformarse en un soporte clave para la gestión del servicio.

🔧 Buscamos Electromecánico(a) – Antofagasta 📍 Presencial | Turno 5x2 – La Negra En ASAP Group, empresa del rubro construcción y servicios para la minería, estamos fortaleciendo la gestión de activos y equipos en la zona norte. Por ello, buscamos un(a) Electromecánico(a) que asuma un rol clave en la acreditación, estandarización y control operativo de nuestros equipos. El cargo requiere solidez técnica y capacidad de gestión, con foco en el orden documental, cumplimiento normativo y continuidad operacional. 📌 Requisitos técnicos: Formación como Ingeniero(a) Eléctrico, Mecánico, Electromecánico o carrera afín.Experiencia en mantención y control de equipos (generadores, camionetas, camiones 3/4, entre otros).Conocimiento en procesos de acreditación y estandarización de equipos para faenas mineras.Experiencia en control documental y seguimiento de vencimientos.Residencia en Antofagasta (excluyente). 📌 Responsabilidades del cargo: Gestionar la acreditación y estandarización de equipos de la zona norte.Controlar documentación técnica, certificaciones y vencimientos asociados.Coordinar y ejecutar mantenciones preventivas y correctivas.Diagnosticar y gestionar reparaciones de equipos.Administrar requerimientos asociados al cargo (repuestos, proveedores, coordinación con operación).Asegurar cumplimiento de estándares internos y del mandante. 📌 Lo que valoramos en este momento del equipo: Proactividad y autonomía en la gestión.Organización y rigurosidad documental.Enfoque en soluciones y mejora continua.Compromiso con la operación y trabajo colaborativo. 📌 Condiciones del cargo: Turno 5x2. Lugar de trabajo: La Negra – Antofagasta. Renta líquida: $1.300.000. Si buscas asumir un rol técnico con impacto directo en la continuidad operacional y contribuir desde una gestión eficiente y ordenada, queremos conocerte. 📩 Envía tu CV a: kbenz@asap.cl 🗓️ Asunto: Electromecánico(a) La Negra #hiring ¿Conoces a alguien que pueda interesarle?

¡Buscamos profesionales que gestionen con propósito y aporten al logro de los objetivos construyendo con otros! Requerimos profesionales que conozcan, asesoren y maximicen el potencial de las empresas. Cooperando y generando compromisos que permitan trascender los negocios de nuestros clientes. ¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes! ¡En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión! Por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y sigue creciendo con el Chile! ¡En Banco de Chile valoramos la diversidad y el respeto! Banco de Chile se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo(a) de Normalización Banca Personas , quien será el responsable de normalizar la cartera hipotecaria activa que presenta mora, por medio análisis de la situación socioeconómica del cliente, procurando entregar diferentes alternativas de solución de manera oportuna y cuidando un buen servicio al cliente. Principales Funciones Administrar carteta asignada, realizando la normalización de los créditos de los deudores de la banca.Atención presencial y telefónica del titular de la deuda, sus avales y/o cotitular.Revisar historial de comportamiento de pago del cliente, analizando su ficha de cliente.Realizar análisis y estudio de ingresos del cliente a partir carpeta tributaria, liquidaciones de sueldo, boletas de honorarios, liquidaciones de pensión, arriendos, entre otros.Confeccionar Estado de Deuda por pago al día y proyectada por pago por venta.Preparar informes relacionados a la gestión.Proponer distintas alternativas de solución a morosidad (renegociaciones, pago al contado, fines generales, daciones en pago, etc.).Solicitar costas procesalesOrientar al cliente respecto de las opciones de normalización, dependiendo de la fase de mora en la que se encuentre y su situación de flujo de ingresos.Anticipar gestiones de cara a evitar remates, dejándolos como última opción para normalizar deuda.Calcular e informar a cliente deuda y honorarios de cobranza.Solicitar información para la elaboración de Memorandum de Aprobación de Créditos, cuando corresponda (Mac de aplicación, dación en pago, etc.)Gestionar firma de pagarésGirar honorarios de cobranzaSolicitar suspensión y término de juicios.Entregar documentos o certificados.Gestionar aprobación de devoluciones de fondos por denuncia de siniestros de seguros.Investigar con ejecutivo de cuentas Banco, datos o números telefónicos de contacto de clientes inubicables.Solicitar visitas en terreno.Registrar y actualizar en los sistemas existentes a su disposición, todas las gestiones realizadas con cliente. Requisitos Contar con experiencia de al menos un año en áreas de Call Center.Disponibilidad para trabajar de manera presencial En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile! Enlace:https://www.trabajaenelchile.cl/ofertas/detalle/17911

En CognosOnline buscamos a un(a) Inside Sales/SDR que quiera ser parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Como empresa impulsamos el aprendizaje y la innovación a través de soluciones tecnológicas que transforman la educación y el desarrollo organizacional en toda Latinoamérica. Tendrás como propósito impulsar el crecimiento comercial mediante la identificación de oportunidades de negocio. Su función combina la prospección de nuevos clientes, la coordinación de reuniones comerciales y el apoyo directo a la área de Marketing, asegurando una experiencia de contacto eficiente y profesional. Responsabilidades principales Prospección en frioRealizar llamadas y contactos con prospectos generados por campañas de marketing.Perfilar leads, determinando su nivel de interés y potencial de conversión.Coordinar reuniones comerciales para el equipo de ventas con prospectos calificados.Ejecutar acciones de seguimiento y maduración de leads. Elaborar reportes de desempeño (llamadas, reuniones, conversiones).Prospectar nuevos clientes. Buscamos a alguien que Sea proactivo(a), organizado(a) y con habilidades comunicacionales sobresalientes.Tenga experiencia en ventas internas, inside sales o roles comerciales similares.Cuente con conocimiento en marketing digital, CRM y gestión de leadsLe motive trabajar en un entorno tecnológico, dinámico y en constante crecimiento. Formación y experiencia Formación técnica o profesional en Marketing, Comunicación, Ingeniería Comercial o afines.Experiencia de al menos 1 año en funciones similares.Experiencia previa en empresas B2B, educación o tecnología. Qué ofrecemos Incorporarte a una organización líder en innovación educativa en Latinoamérica.Cultura colaborativa, aprendizaje continuo y crecimiento profesional.Modalidad híbrida de trabajo (oficina en Santiago).Capacitación constante en soluciones tecnológicas y herramientas de automatización comercial. Postula enviando tu CV junto a tus pretensiones de renta a Cgonzalez@cognosonline.com

Te invitamos a ser parte de una de las compañías líderes en la industria del Gas Licuado. En la Gerencia de Riesgos Operacionales buscamos un Ingeniero de Seguridad Vial Senior. Su objetivo será Brindar soporte en las áreas y procesos donde aplique la implementación, control y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad Vial, mediante la evaluación continua de comportamientos de conducción, monitoreo de flota a través de herramientas tecnológicas, aseguramiento de la integridad mecánica de los vehículos y gestión de rutas críticas realizando análisis de datos, inspecciones en terreno, seguimiento de indicadores y ejecución de iniciativas que promuevan la conducción segura, y el cumplimiento de normativa aplicable en transporte. Otras funciones: Asegurar la adherencia y correcta implementación del Sistema de Gestión de Seguridad Vial en todos los procesos donde apliqueMonitorear, analizar y reportar datos de comportamiento de conducción, utilizando herramientas de telemetría, GPS, cámaras y otras tecnologías instaladas en los vehículos que componen la flota Abastible.Realizar inspecciones en terreno a conductores, vehículos y rutas críticas.Verificar cumplimiento de estándares de mantenimiento y condiciones mecánicas de la flota.Analizar incidentes viales y participar en investigaciones de incidentes con foco técnico.Ejecutar Campañas y capacitaciones sobre conducción segura y normativa vial.Entre otras. Requisitos excluyentes: Formación en Ingeniería en Transporte, Logística, Mecánica o afín.Al menos 5 años en gestión de seguridad vial, transporte o logística de carga.Conocimientos en normativa vial, análisis de indicadores, tecnologías de monitoreo de flota, mecánica básica de vehículos pesados, análisis de incidentes y herramientas informáticas de gestión, conocimiento en Prevención de Riesgos laborales.

Duoc UC Sede Alameda, Escuela de Administración y Negocios requiere contratar docentes para la asignatura de Exportaciones con disponibilidad en jornada diurna que será responsable de liderar el proceso de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con el modelo educativo, alineado al marco valórico institucional, movilizando su formación y experiencia profesional, valores y conocimiento disciplinar, para ser un real aporte al aprendizaje de los estudiantes. Es requisito contar con: Formación: Técnico o Ingeniero en Comercio Exterior, Técnico o Ingeniero en Negocios Internacionales, Ingeniero en Transporte o Ingeniero Comercial.Experiencia: 3 años de experiencia en operaciones de comercio exterior (importación y exportación), operaciones de transporte multimodal internacional, gestión aduanera y documental, procesos de compra-venta internacionales, y planificación estratégica de comercio exterior. Disponibilidad: Martes de 11:31hrs a 12:50hrs y de 14:31hrs a 17:20hrs/ Jueves de 14:31hrs a 15:50hrs y de 16:41hrs a 18:10hrs/ Viernes de 16:01hrs a 17:20hrs. Para postular es indispensable que pueda revisar previamente el siguiente video y documento, para lo que se recomienda: 1.- Video del Proyecto educativo: https://www.youtube.com/watch?v=FVfUAzP0OWY 2.- Documento de los valores institucionales https://s.openagora.net/clientes/duoc/custom/2022_05/fundamentos_duoc_uc_mayo_2022.pdf

We are seeking an accomplished Senior Data Analyst to join our team and play a pivotal role in advancing data-driven decision-making across the organization. In this position, you will work closely with cross-functional teams to interpret complex data, generate actionable insights, and contribute to strategic initiatives. This role provides an exciting opportunity for a seasoned professional to make a meaningful impact in a collaborative and forward-thinking environment.   Responsibilities Examine large datasets to uncover meaningful insights, trends, and patterns that support organizational objectivesCollaborate with stakeholders to identify data requirements and deliver customized solutionsBuild and maintain dashboards and reports to monitor key metrics and performance indicatorsEnsure data integrity, consistency, and dependability across reporting systemsCreate and document workflows for data collection, analysis, and reporting processesWork alongside technical teams to develop and implement effective data solutionsSupport the adoption of data strategies to enhance business processes and outcomesKeep abreast of emerging tools, technologies, and methodologies in data analytics Requirements A minimum of 3 years of experience in data analysis or a related fieldDeep understanding of SDLC methodologies and their application in practiceProven experience implementing SDLC processes in projectsFamiliarity with Agile frameworks and workflowsAdvanced proficiency in SQL for querying and managing databasesHands-on experience with CI/CD tools and pipeline managementExpertise in data visualization tools such as Salesforce TableauStrong command of English, both written and spoken, at a B2+ level or higher Nice to have Certifications in data analysis, visualization, or relevant disciplinesExperience with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud for data analysis and management   We offer International projects with top brandsWork with global teams of highly skilled, diverse peersHealthcare benefitsEmployee financial programsPaid time off and sick leaveUpskilling, reskilling and certification coursesUnlimited access to the LinkedIn Learning library and 22,000+ coursesGlobal career opportunitiesVolunteer and community involvement opportunitiesEPAM Employee GroupsAward-winning culture recognized by Glassdoor, Newsweek and LinkedIn

En Salcobrand buscamos incorporar a un/a Supervisor/a de Picking para nuestro Centro de Distribución en San Bernardo, quien será responsable de liderar equipos operativos y asegurar una ejecución eficiente, segura y de alta calidad en los procesos de preparación de pedidos. Si te motiva el liderazgo en terreno, la mejora continua y el cumplimiento de altos estándares operacionales, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu principal desafío? Supervisar y controlar la planificación y ejecución del picking en las zonas asignadas del Centro de Distribución, liderando equipos productivos y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, calidad, seguridad y normativas internas. Principales funciones: Asegurar la correcta planificación y ejecución del picking diario en las zonas asignadas.Supervisar la trazabilidad y correcto estado físico y sistémico de los productos.Coordinar al equipo operativo promoviendo buenas prácticas, orden y seguridad.Impulsar la mejora continua del proceso de picking, buscando eficiencias y reducción de costos. Requisitos: Formación técnica completa (nivel técnico avanzado).Al menos 5 años de experiencia en operaciones logísticas o bodegas, idealmente en retail o rubro farmacéutico.Experiencia liderando equipos operativos (idealmente más de 12 personas).Conocimientos y experiencia en uso de WMS y procesos de picking.Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y foco en la calidad del servicio. En Empresas SB (Salcobrand, Preunic y Filiales) promovemos equipos diversos y ambientes laborales inclusivos, de acuerdo con la Ley 21.015. 📩 Postula y sé parte de un equipo que mueve miles de pedidos con excelencia todos los días.