Nuestra empresa de Servicios de Outsourcing requiere incorporar a un asistente de remuneraciones, que cuente con al menos 3 años de experiencia en cargo similar. La persona tiene que tener capacidad analítica, orden y ganas continuas de aprender. En la práctica debe realizar principalmente liquidaciones de sueldo, contratos y finiquitos. Ofrecemos unirse a una empresa con más de 30 años de trayectoria, a un equipo multidisciplinario, nuestras oficinas están ubicadas cerca de Metro Pedro de Valdivia. La renta ofrecida es acorde al mercado $700.000 líquido con contrato. La jornada es de lunes a viernes de 9:00 a 18:00. Esperamos tu postulación.

Objetivo del Puesto: Buscamos una vendedora proactiva y con experiencia en ventas para promover nuestros sellos de seguridad a empresas que comercializan productos y utilizan camiones para su distribución. El objetivo es aumentar nuestra base de clientes y fortalecer las relaciones con los existentes. Responsabilidades: - Identificar y contactar potenciales clientes. - Gestionar y ampliar la cartera de clientes existente. - Realizar presentaciones de productos y demostraciones a empresas interesadas. - Negociar y cerrar contratos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas. - Brindar atención al cliente y seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente. - Mantenerse actualizada sobre las tendencias del mercado y la competencia. - Reportar resultados y actividades de ventas a la gerencia. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, preferentemente en el comercio. - Carpeta de clientes activa en empresas que utilicen camiones para la distribución de productos. - Habilidades de comunicación y negociación excepcionales. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar su propio tiempo. - Disponibilidad para viajar y hacer rutas según las necesidades del negocio. Ofrecemos: Remuneración $650.000 liquidos más comisiones por ventas. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación continua en productos y técnicas de venta.

Operador para rodillo compactador de 10 tons. Experiencia mínima de 5 años trabajando con rodillos. Faenas en Cabildo V Región. Jornadas de lunes a viernes de 8 a 18 horas. Se da alojamiento y pensión completa. Contrato plazo fijo. Remuneración a pagar más horas extras. Requisito tener Licencia Conducir D vigente, Hoja de Vida Conductor y Antecedentes Personales. Disponibilidad inmediata. Enviar currículos actualizados.

Necesitamos para nuestro Restaurante Crepes y Waffles del Mall Parque Arauco. Ubicado en la comuna de Las Condes. Tareas generales de cocina caliente y/o cocina fría. Turno: De Lunes a Viernes: 30 horas a la semana (6 hrs diarias) Horario: De las 16:00 a las 22:30 Descanso los sábados, domingos y festivos. Ingreso Total: 440.000 líquido (Se compone del sueldo líquido + Propina), revisar el detalle en la entrevista. Incluye la colación, uniformes y zapatos. Vamos a estar haciendo entrevistas para diferentes cargos, en nuestro Restaurante Crepes y Waffles del Mall Parque Arauco (Ave. Kennedy # 5413. Local 388. Boulevar 2). Las entrevistas serán, de lunes a viernes, en el horario que usted pueda asistir!! "" PRESENTARSE DIRECTO EN EL RESTAURANTE CON SU CURRÍCULUM ""

Egaña Automotriz, Automotora de Vehículos usados ubicada en Puerto Montt, se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a de Sucursal, quién será responsable de la gestión integral de la sucursal, liderando al equipo de ventas, administrando el stock de vehículos y asegurando un servicio de excelencia al cliente. Sus principales funciones: -Liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas. -Asegurar el cumplimiento de metas comerciales mensuales. -Supervisar la operación diaria de la sucursal (logística, postventa, documentación). -Controlar y gestionar el stock de vehículos disponibles. -Coordinar procesos de compra, toma de vehículos en parte de pago y tasaciones. -Gestionar y asesorar en opciones de financiamiento automotriz. -Garantizar una atención de calidad al cliente en todo el proceso de venta. Requisitos excluyentes: -Licencia de conducir clase B vigente. -Experiencia comprobable en venta de vehículos usados. -Conocimiento y manejo de financiamiento automotriz y créditos vehiculares. Requisitos deseables: -Estudios en Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración o afín. -Experiencia en plataformas de gestión automotriz (DMS). -Conocimientos básicos de tasación de vehículos usados y gestión de documentación. -Residencia en Puerto Montt o disponibilidad para radicarse. Tipo de Jornada: Lunes a sábado.

Requisitos: Estudiante de carrera ingeniería mecánica o Industrial. Habilidades en Excel o software similares para gestión de información. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad, orientación a la mejora continua y actitud de aprendizaje. Se Ofrece: Incentivo económico. Movilización. Posibilidad de desarrollar competencias para futuros desafíos profesionales. Funciones: Apoyar en el desarrollo y actualización de procedimientos de equipos y servicios. Levantar información técnica para el desarrollo y/o actualización de controles de calidad de servicios. Identificar oportunidades de mejora.

Objetivo del cargo Brindar atención personalizada y asesoría técnica a clientes interesados en productos relacionados con el ciclismo, con el fin de impulsar las ventas, fidelizar clientes y contribuir al posicionamiento de la tienda como referente en el rubro. Funciones principales - Atención al cliente: Recibir, orientar y asesorar a clientes en tienda física o canales digitales, según sus necesidades y nivel de experiencia en ciclismo. - Venta de productos: Promover la venta de bicicletas, accesorios, repuestos y equipamiento técnico, destacando beneficios y características clave. - Gestión de stock: Apoyar en la reposición, etiquetado y organización de productos en sala de ventas. - Capacitación continua: Mantenerse actualizado/a sobre nuevos modelos, tecnologías y tendencias del mercado ciclista. - Cumplimiento de metas: Alcanzar objetivos de ventas mensuales y contribuir al crecimiento del negocio. Requisitos del cargo - Experiencia mínima de 1 año en ventas (ideal en tiendas deportivas, outdoor o técnicas). - Conocimiento básico/intermedio de ciclismo (tipos de bicicletas, componentes, accesorios). - Habilidades comunicacionales y orientación al cliente. - Proactividad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.

BUSCAMOS ANALISTA DE RRHH INTEGRAL Nuestro cliente, importante empresa que presta servicios a la minería, ubicada en la ciudad de Antofagasta, busca el cargo de Analista de Recursos Humanos Integral. Este cargo tendrá la misión de ejecutar y controlar los procesos clave de gestión de personas, tales como incorporación y contratación, remuneraciones, anexos, proceso de acreditación, subcontratos, entre otras tareas del área, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de la información y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente, políticas y procedimientos de la organización. Responsabilidades: • Participar en el proceso de búsqueda de personal, tales como la publicación en portales, selección de candidatos y calendarización de entrevistas. • Gestionar contratos de trabajo, anexos, documentación contractual, así como la mantención de carpetas de personal, repositorio digital, previsión, entre otros, velando por el cumplimiento de las políticas de la compañía y la legislación laboral vigente. • Conducir y gestionar el proceso de acreditación de personal (contratista y subcontratista) en las plataformas de las empresas mandantes. • Auditar mensualmente el cumplimiento laboral de nuestros subcontratos, de acuerdo con procedimiento interno y requerimientos de nuestros mandantes. • Gestión y control de licencias médicas por enfermedad común o por mutualidad, así como feriado legal (vacaciones), finiquitos. • Controlar y supervisar la pertinencia y registro de horas extras con el libro de asistencia, para pagar lo correcto y de acuerdo con la normativa legal. • Resguardar, administrar y actualizar las carpetas de personal, para dar cumplimiento a la ley laboral. • Ejecutar el proceso de remuneraciones, (cálculo, revisión, nóminas y pago), finalizando con la entrega al área de contabilidad en tiempo y forma, dando cumplimiento proceso de cierre contable mensual. • Diseñar y controlar KPIs de gestión de personas: rotación, ausentismo, productividad, accidentabilidad, equidad, entre otros, a fin de facilitar la correcta toma de decisiones y asignaciones de los recursos de la empresa. • Realizar atención a consultas de trabajadores (telefónica, presencial o correo) en todo lo que dice relación con el alcance de RRHH, entre otros relacionados. • Conocer, promover, aplicar e implementar las normativas, procedimientos y protocolos que rigen las políticas de calidad, seguridad y medioambiente (SGI) promoviendo una cultura de prevención, sustentabilidad y autocuidado del accionar de cada colaborador. Requisitos: • Titulados de Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de RRHH o carrera afín. • Deseable formación de postítulo en RRHH, legislación laboral, entre otros. • Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares. • Conocimientos en Software Rex+ nivel intermedio o avanzado. • Deseable experiencia en la industria minera, construcción o montaje industrial. • Deseable Experiencia en los procedimientos de Acreditación General y HSEQ. • Confidencialidad y manejo de información reservada. • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 7x7. • Deseable residir en la región de Antofagasta o disponibilidad para trasladarse y trabajar en la región. Condiciones laborales: • Lugar de trabajo: Antofagasta. • Jornada: Sistema de turnos de 7x7 (jornada de 12 horas, 08:00 a 20:00 horas). • Contrato: 2 Plazos fijos (30, 60) y luego indefinido. • Beneficios: una vez que se encuentre con contrato indefinido (seguro complementario, aguinaldo fiestas patrias, gitfcard navidad, entre otros). Los postulantes interesados/as enviar CV a: carolinapichuante.seleccion@gmail.com indicando en “asunto” del correo el cargo al cual postula “Analista de RRHH Integral”, pretensiones de renta líquida y disponibilidad para asumir el cargo.