En TCS estamos en búsqueda de talentos como tú. Somos una empresa que tiene presencia en más de 50 países a nivel mundial, en Latinoamérica estamos en 8 países y ya somos más de 17 mil asociados que hacen parte de esta gran familia. Hoy quiero invitarte a que te unas a nosotros y transformemos el mundo a través de la tecnología. Estamos buscando un Automation QA / Tester Se requiere la siguiente experiencia profesional: Contar con un nivel de ingles avanzado (conversacional) Más de 2 años de experiencia en pruebas de software y control de calidad.Gran conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y metodologías de prueba.Experiencia con herramientas y frameworks de automatización de pruebas como TOSCA, Selenium, TestNG, JUnit o similares.Competencia en el uso de herramientas de gestión de pruebas y seguimiento de errores como JIRA, Bugzilla o Trello.Se valorará conocimiento de lenguajes de programación como Java, Python o JavaScript. Si estás interesado envía tu CV actualizado, con disponibilidad y pretensiones de renta al correo rojas.felipe@tcs.com Seguro complementario y de vida bastante completo que incluye asesoría Nutricional 🥗, Deportiva, Clínica del Sueño 🌛, apoyo Psicológico, Kinesiología, Psicopedagogía, Fonoaudiología, Consultas de Telemedicina, Descuentos en Farmacias. Convenios y descuentos con clínicas dentales 🍭, ópticas, gimnasios. Día libre por cumpleaños 🍰 y Aguinaldos. Convenio con Fundación Arturo López Pérez (FALP) para el cáncer “Tata Consultancy Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión impulsa nuestros esfuerzos para brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos que satisfacen nuestras necesidades de conocimientos y competencias requeridas, independientemente de cualquier origen socioeconómico, raza, color, origen nacional, religión, sexo, identidad de género, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual o cualesquiera otros. En particular, TCS Chile promueve la contratación de Personas con Discapacidad de acuerdo a la Ley N°20.422, contamos con un proceso de reclutamiento acorde y alentamos a cualquier persona interesada en construir una carrera en TCS a participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección

En FLSmidth nos encontramos en la búsqueda de Ayudante de Taller, para Renca. Dentro De Las Principales Funciones, Se Encuentran Apoyo en el armado o fabricacion de piezas Seguir las Políticas, protocolos, reglamentos y herramientas de Seguridad y Salud Ocupacional. Conservar los bienes productivos en condiciones seguras y preestablecidas de operación, haciendo uso correcto de equipos y herramientas. Utilizar las herramientas necesarias y adecuadas para cada proceso. apoyar en sistemas de sujeción e izaje indicados en el caso de requerirlo, esto siguiendo y acatando el tonelaje indicado para cada operación a realizar. Usar herramientas manuales de mediana complejidad, necesarias para el desarrollo de su trabajo Manejar correctamente los deshechos de materiales (desechos), contando con las capacitaciones en la materia respectiva. Mantener el orden y aseo en las áreas y puestos de trabajo, Colaborar en la ejecución de labores operativas de producicion no relacionadas directamente, no representando un menoscabo en sus funciones para lo cual fue contratado. Requisitos Experiencia con especialidad en area metalmecánica Enseñanza media completa Manejo de herramientas eléctricas manuales de menor complejidad.(taladro, esmeril y pulidora)

Headline(Use headline from one of the 6 key messages) Únete a nuestro equipo en el área de Manufacturing & Producción como Mecánico, donde serás clave en el ensamble, reparación y mantenimiento de equipos mineros, aplicando rigurosos estándares de calidad y seguridad. Trabajarás con herramientas de precisión, interpretando planos y colaborando en procesos de mejora continua. Ofrecemos un entorno dinámico en el Super Center La Negra, con oportunidades para crecer profesionalmente en una empresa comprometida con la excelencia operativa y el desarrollo de sus colaboradores Short Department Description El área de Manufactura / Producción se enfoca en el armado, mantención y optimización de equipos mecánicos para procesos mineros, garantizando eficiencia, seguridad y cumplimiento de metas de calidad y productividad Responsabilidades Cargo Operativo con dominio en técnicas de desarme, análisis de terreno, ensamble, incorporando técnicas de metrología en el armado en la línea de componentes, partes, piezas y equipos Mecánicos de procesos mineros, ceñido a rigurosas normas y estándares de calidad.Realizar ensamble de equipos.Analisis e interpretación de planos, simbologías, esquemas y diagramas, comprender manuales de equipos, instructivos y procedimientos que tengan relación directa con la disciplina mecánica. Que Ofrecemos MovilizacionColacionSeguro complementarioBono zona Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, FLSmidth promueve la diversidad y la igualdad, fomentando un entorno de inclusión Other Details; Closing practicalities- deadline for application etc. List details such as contact person etc. Please make sure to have application deadline as one of the details. FLSmidth is the leading supplier of engineering, equipment and service solutions to customers in the mining and cement industries – for more information please visit FLSmidth.com/careers

Descripción del cargo 🔧 ¡Únete a Paris como Técnico en Mantenimiento y sé parte de nuestro equipo! 🔧#ParisPorUnMundoMejor En Paris, creemos en la excelencia operativa y en el trabajo en equipo para brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Buscamos un Técnico en Mantenimiento para nuestra tienda en Paris Antofagasta , quien será responsable de garantizar el óptimo funcionamiento de nuestras instalaciones a través de mantenimiento preventivo y correctivo. Si te apasionan los desafíos y buscas un ambiente laboral que impulse tu crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás como Técnico en Mantenimiento? 🔹 Realizarás mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la tienda. 🔹 Velarás por el correcto funcionamiento de sistemas eléctricos, de climatización, refrigeración y obras civiles. 🔹 Gestionarás y resolverás incidencias técnicas asegurando la continuidad operativa. 🔹 Trabajarás en conjunto con otros equipos para garantizar la seguridad y eficiencia de la tienda. Lo Que Buscamos En Ti ✔️ Conocimientos o estudios en áreas de electricidad, refrigeración, climatización, obras civiles, gasfitería, mueblería y estructuras metálicas. ✔️ Experiencia mínima de 1 año en áreas de mantenimiento o similares. ✔️ Formación técnica: Técnico medio o colegio técnico. ✔️ Persona proactiva, comprometida y con habilidades para resolver problemas. Beneficios De Ser Parte De Paris 🌟 Un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. 🌟 Espacio para el desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía. 🌟 Formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la excelencia operativa. 📩 ¡Postula ahora y únete a Paris para construir un mundo mejor desde el retail! Requisitos de Postulación Otros antecedentes Unidad de Negocio Tiendas por Departamento Chile Tipo de contrato Plazo Fijo Vacantes 1 Ubicación Local Paris 588 - Antofagasta Fecha esperada de contratación 26/04/2025

Descripción del cargo 🌟 ¡Únete al equipo de Paris Parque Arauco como Técnico en Mantenimiento y sé parte fundamental del motor que impulsa nuestro retail! 🌟 En Paris, trabajamos día a día bajo un propósito que nos inspira: "Paris por un mundo mejor". Buscamos un Técnico en Mantenimiento comprometido y proactivo, que nos ayude a asegurar el óptimo funcionamiento de nuestras instalaciones y equipos en la tienda Paris Parque Arauco. Si te apasiona el mantenimiento y entregar un servicio de excelencia, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en este rol? 🔧 Mantenimiento preventivo y correctivo: Ejecutarás revisiones periódicas y reparaciones en activos como escaleras mecánicas, sistemas eléctricos, climatización, entre otros equipos esenciales para la operación. 📋 Checklist de mantenimiento: Aplicarás listas de verificación para evaluar el estado de los activos y organizar intervenciones diarias de manera efectiva. 🤝 Trabajo colaborativo: Te coordinarás con otros técnicos y áreas para cumplir con los objetivos del área en tiempo y forma. 💬 Atención al cliente: En ocasiones, deberás interactuar con clientes internos y externos, por lo que es clave contar con habilidades de comunicación claras y empáticas. Lo Que Buscamos En Ti ✅ Experiencia previa : Deseable experiencia en mantenimiento en el rubro retail, centros comerciales o industrias similares. Conocimiento de normativas de seguridad y electricidad vigentes. ✅ Formación técnica : Técnico en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica o similar. Se valorarán conocimientos en electricidad básica, plomería y sistemas HVAC. ✅ Habilidades blandas : Personas responsables, organizadas, autónomas, con alta orientación al servicio y resolución de problemas. Adaptabilidad al cambio y buena comunicación son fundamentales. ¿Por qué ser parte de Paris? 🌱 Un propósito que inspira: Trabajamos juntos por un mundo mejor. 👥 Cultura colaborativa: Serás parte de un equipo comprometido, dinámico y siempre dispuesto a apoyarse. 🚀 Impacto real: Tu rol es esencial para mantener en marcha la operación de una de nuestras tiendas más emblemáticas. 📩 ¿Listo para aportar con tu talento en Paris Parque Arauco? ¡Postula ahora y forma parte del equipo que transforma el retail desde adentro! Requisitos de Postulación Otros antecedentes Unidad de Negocio Chile Tipo de contrato Plazo Indeterminado Vacantes 1 Ubicación Local Paris 565- Parque Arauco Fecha esperada de contratación 22/04/2025

Descripción del cargo BUSCAMOS A ENCARGADO DE RRHH PARA INTEGRARSE A UN GRAN EQUIPO DE TRABAJO EN LOCAL UBICADO EN ANTOFAGASTA Deberá gestionar a las personas de la tienda y vincularlas hacia la consecución del propósito y metas definidas por la compañía, logrando el compromiso y buen desempeño de los trabajadores por medio de la comunicación, administración y ejecución de procesos que garanticen el Bienestar y el cumplimiento de la normativa Laboral Vigente, tales como Reclutamiento, Selección, Contratación, Gestión de Beneficios, Formación y otros Que deberás hacer? Participar en el Proceso de Reclutamiento y Selección Recibir y dar Bienvenida a nuevos empleados Actuar como promotor de la cultura de la compañía, apoyando al negocio en la vinculación de las Personas hacia el cumplimiento del Propósito y metas definidas por la empresa Gestionar los Beneficios Corporativos, comunicarlos y difundirlos asegurando un correcto uso de acuerdo con los procedimientos vigentes. Extraer, actualizar, controlar y dar visibilidad a Líderes de Operación sobre indicadores e información asociada a Gestión de Personas; tales como: Dotación, Rotación, Ausentismo, Horas Extras, entre Otros. Garantizando el cumplimiento de la normativa Laboral Vigente. Otros Requisitos de Postulación Requisitos Mínimos Persona con disponibilidad para trabajar en jornada completa Full Time, Responsable y comprometida con el trabajo. Formación profesional en carreras afines como Ingeniería en RRHH, Administración de empresas u otras. Conocimiento de normativa legal vigenteManejo de Office a nivel usuario Experiencia Mínima Desde 2 años Estudios Media Situación Académica Egresado Habilidades Puntual Comprometido Con El Trabajo Amigable Carismático/a Muy Responsable Paciente Otros antecedentes Unidad de Negocio Easy Tipo de contrato Plazo Indeterminado Vacantes 1 Ubicación Local Easy 534 - Antofagasta Fecha esperada de contratación 25/04/2025

Company Description: SIP Red de Colegios Job Description: Buscamos Educador/a Diferencial para trabajar en el colegio Eliodoro Matte Ossa ubicado en la comuna de San Bernardo con una jornada laboral de 42 horas a la semana, en cursos de 3° básico. Te invitamos a ser parte de SIP Red de Colegios, una institución con 167 años de experiencia entregando educación integral a más de 22.000 estudiantes en 17 colegios, ubicados en 12 comunas de la Región Metropolitana. Con un marcado énfasis en la innovación, somos la tercera red educacional a nivel mundial y la primera en América Latina que cuenta con la certificación "Reference Network", otorgada por Google for Education, convirtiéndonos en un referente en el uso de tecnologías y herramientas de Google. Hoy tienes la oportunidad de sumarte a nuestros más de 1.900 colaboradores. ¡Postula con nosotros!

About Patria Patria is, essentially, a long-lasting and resilient entrepreneurial Partnership, that continually observes reality, anticipates trends and adapts to capture them. Here we are home to professionals who carry this entrepreneurial spirit, who know how to transform ideas into real business opportunities, and who are engaged in the development and perpetuation of the Partnership. This position will be based in our Office (work model: in person). There will be a need for travel. About the Area Structured credit has increasingly attracted investors looking for portfolio diversification and potential returns above equity strategies. That is why we have an entire area dedicated to thinking about the best solutions when it comes to credit. All this with an investment and monitoring process resulting from origination, asset selection, analysis, structuring and frequent monitoring, with solid fundamentals to protect against losses. About the Role Develop a deep knowledge and fundamental understanding of the companies and industries under coverage that will allow him/her to convey in a clear and substantiated manner the main risks and opportunities of an investment. Main Responsibilities: Directly responsible for the fundamental monitoring of industries and credits under coverage;Development of financial models (Balance Sheet, Income Statement and Cash Flow) and databases for the respective companies and industries;Develop investment cases and quarterly results to be presented to the Investment Committee;Analyze bond issues, corporate events and possible corporate restructurings;Continuous communication with portfolio managers on the impact and consequence of relevant news;Develop network of contacts with Latin American companies and the regional and international financial community;Organize and participate in meetings/conferences with companies in the industries covered.Support the sales team in customer service;Work with high standards of professionalism and technical exigency;Successfully contribute to the investment process of LatAm fixed income strategies both individually and as a team.Support PMs/ /CoPMs on managing information, tracking results and opportunities.Support PMs/CoPMs presentations, as required, for: Management Committees, Townhalls, new products and current products updates.Ensure that the senior team has visibility into relevant information of the deal through the investment process.Train and develop the junior team, guiding and mentoring them through feedback. Requirements: Relevant experience in the financial industry;Bachelor´s Degree (mandatory);Knowledge of Latin American markets, financial products, valuation of financial assets and financial modeling (mandatory);Fluent English (mandatory);CFA (desirable); Database and programming language skills (desirable).High analytical skills;Focus on excellence, detail, thoroughness and depth of analysis;Strategic vision, with the ability to understand in depth the companies and industries under coverage and detect opportunities and risks based on movements in the relevant variables;Soft skills, ability to work as part of a team, and high level of demand;Ability to communicate clearly and effectively, able to influence and with a good level of interpersonal relationships; Ability to learn from mistakes;Visualize challenges as opportunities. Work Environment: It isn’t just the performance that matters. We also care about the way we achieve our targets. And we see our way of working as a differentiator, which contributes to retain the best team, to establish long-term relationships with clients, to expand to other countries, and to attract investors and partners who allow us to generate superior returns. How we do it: 1. Ethical 2. Aligned to Our Clients' Objectives 3. Associative and Complementary 4. United by a Purpose 5. Disciplined, Criteria-driven and Hands-on 6. Environment that Fosters High-Performance Diversity: At Patria we do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class. Our employment policies strictly prohibit all forms of discrimination on any of the grounds in relevant laws. All our employment practices are solely based on individual merit and our organization's needs at the time.