DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

¡En Veltis Latam seguimos creciendo!

Estamos en búsqueda de un/a Especialista en Desarrollo Organizacional que quiera impulsar su carrera en una empresa líder en soluciones y servicios para la minería, con presencia en todo el país y más de 4.000 trabajadores comprometidos con la excelencia, la innovación y el desarrollo sostenible.

¿Cuál será tu misión?

Diseñar e implementar iniciativas estratégicas de desarrollo organizacional que impulsen el crecimiento del talento, el liderazgo y una experiencia del colaborador alineada con nuestra cultura. Tu trabajo será clave para fortalecer una organización que aprende, evoluciona y pone a las personas en el centro.

Tus principales desafíos:
Diseñar e implementar herramientas y procesos de desarrollo organizacional que fortalezcan la alineación entre estrategia, personas y estructura. Impulsar el desarrollo profesional y la movilidad interna a través de programas de formación, mallas de carrera y gestión del talento. Fortalecer las capacidades de liderazgo a través de metodologías, programas y acompañamiento estratégico. Colaborar en iniciativas de cultura y experiencia colaborador, promoviendo el sentido de pertenencia y el compromiso organizacional. Utilizar analítica de talento para evaluar el impacto de las iniciativas e impulsar la mejora continua de los procesos de DO.
REQUISITOS
Formación profesional en Psicología Organizacional o Ingeniería Comercial. Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional (excluyente). Deseable experiencia en empresas con alta dotación y/o estructuras matriciales (+3.000 colaboradores). Conocimiento y experiencia en procesos como: Gestión del desempeño Planes de sucesión y movilidad interna Formación y liderazgo Analítica de talento Herramientas de RRHH (ideal manejo de Buk)
BENEFICIOS
Ser parte de una compañía en constante evolución, con foco en la excelencia, la innovación y el desarrollo de sus personas. Posibilidades reales de crecimiento y aprendizaje. Beneficios corporativos: Seguro complementario de vida, salud y dental Convenios con gimnasios y establecimientos de salud Acceso a beneficios y descuentos a través de nuestra Caja de Compensación Modalidad híbrida de trabajo (3 días presencial, 2 remotos) Día libre por cumpleaños