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CyD Ingeniería busca profesional para desempeñarse como Ingeniero/a Sustentabilidad y Permisos Técnicos Sectoriales B para su Gerencia de Proyectos, con base en Calama. Turno: 4x3 Requisitos Académicos: Título profesional de Ingeniero Civil (cualquier especialidad), Ingeniero Constructor, Arquitecto(a), Ingeniero Comercial, Constructor Civil, Ingeniero de Ejecución o carrera afín. Documentos Exigidos Certificado de Título válido o reconocido por Ministerio de Educación de ChileCV Personal adjuntoPostular directamente en el portal de Trabajando
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En TCS estamos en búsqueda de talentos como tú. Somos una empresa que tiene presencia en más de 50 países a nivel mundial, en Latinoamérica estamos en 8 países y ya somos más de 17 mil asociados que hacen parte de esta gran familia. Hoy quiero invitarte a que te unas a nosotros y transformemos el mundo a través de la tecnología. Estamos buscando un Desarrollador .NET Se requiere experiencia con: Framework web: Asp.net core mvcRuntime: es .NET 9Framework css: Tailwind css (o Frameworks similares)Base de datos: Sql server / Azure Sql serverHerramienta desarrollo: Claude Code + .NET 9 (Deseable)Cloud: conocimientos despliegue en nube (Azure/AWS) Si estás interesado envía tu CV actualizado, con disponibilidad y pretensiones de renta al correo rojas.felipe@tcs.com Seguro complementario y de vida bastante completo que incluye asesoría Nutricional 🥗, Deportiva, Clínica del Sueño 🌛, apoyo Psicológico, Kinesiología, Psicopedagogía, Fonoaudiología, Consultas de Telemedicina, Descuentos en Farmacias. Convenios y descuentos con clínicas dentales 🍭, ópticas, gimnasios. Día libre por cumpleaños 🍰 y Aguinaldos. Convenio con Fundación Arturo López Pérez (FALP) para el cáncer “Tata Consultancy Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión impulsa nuestros esfuerzos para brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos que satisfacen nuestras necesidades de conocimientos y competencias requeridas, independientemente de cualquier origen socioeconómico, raza, color, origen nacional, religión, sexo, identidad de género, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual o cualesquiera otros. En particular, TCS Chile promueve la contratación de Personas con Discapacidad de acuerdo a la Ley N°20.422, contamos con un proceso de reclutamiento acorde y alentamos a cualquier persona interesada en construir una carrera en TCS a participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección
En TCS estamos en búsqueda de talentos como tú. Somos una empresa que tiene presencia en más de 50 países a nivel mundial, en Latinoamérica estamos en 8 países y ya somos más de 17 mil asociados que hacen parte de esta gran familia. Hoy quiero invitarte a que te unas a nosotros y transformemos el mundo a través de la tecnología. Estamos buscando un Desarrollador .NET Se requiere experiencia con: Framework web: Asp.net core mvcRuntime: es .NET 9Framework css: Tailwind css (o Frameworks similares)Base de datos: Sql server / Azure Sql serverHerramienta desarrollo: Claude Code + .NET 9 (Deseable)Cloud: conocimientos despliegue en nube (Azure/AWS) Si estás interesado envía tu CV actualizado, con disponibilidad y pretensiones de renta al correo rojas.felipe@tcs.com Seguro complementario y de vida bastante completo que incluye asesoría Nutricional 🥗, Deportiva, Clínica del Sueño 🌛, apoyo Psicológico, Kinesiología, Psicopedagogía, Fonoaudiología, Consultas de Telemedicina, Descuentos en Farmacias. Convenios y descuentos con clínicas dentales 🍭, ópticas, gimnasios. Día libre por cumpleaños 🍰 y Aguinaldos. Convenio con Fundación Arturo López Pérez (FALP) para el cáncer “Tata Consultancy Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión impulsa nuestros esfuerzos para brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos que satisfacen nuestras necesidades de conocimientos y competencias requeridas, independientemente de cualquier origen socioeconómico, raza, color, origen nacional, religión, sexo, identidad de género, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual o cualesquiera otros. En particular, TCS Chile promueve la contratación de Personas con Discapacidad de acuerdo a la Ley N°20.422, contamos con un proceso de reclutamiento acorde y alentamos a cualquier persona interesada en construir una carrera en TCS a participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección
CyD Ingeniería busca profesional para desempeñarse como Ingeniero/a Especialista en Riesgos A para su Gerencia de Proyectos, con base en Calama. Turno: 4x3 Requisitos Académicos: Título profesional de Ingeniero Civil (cualquier especialidad), Geólogo/a, Ingeniero Constructor, Arquitecto(a), Ingeniero Comercial, Constructor Civil, Ingeniero de Ejecución o carrera afín. Documentos Exigidos Certificado de Título válido o reconocido por Ministerio de Educación de ChileCV Personal adjuntoPostular directamente en el portal de Trabajando
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R&Q Ingeniería, consultora especializada en el gerenciamiento integral de grandes proyectos, con 48 años de trayectoria, se encuentra en búsqueda de 🔍 COD – 6985-5 Inspector(a) de Oficina Técnica ¡Para participar en el proceso de licitación del área Energía, específicamente en el servicio de Inspección Técnica de Obras para proyectos de Líneas de Transmisión y Subestaciones Eléctricas, ubicado en la región de Antofagasta! 🚀 🗓Duración estimada del contrato a licitar: 24 meses. ✅ ¿Qué buscamos? 📌Requisitos Excluyentes: Profesional titulado(a) como Ingeniero(a) Eléctrico, Civil o equivalente, con formación académica no menor a 4 años.Al menos 8 años de experiencia en cargos similares desde su fecha de titulación.Al menos 5 años de experiencia en proyectos de características similares, tales como líneas de transmisión eléctrica, subestaciones o infraestructura eléctrica de alta tensiónDeberá tener dedicación exclusiva al ContratoDeberá tener residencia permanente en el Sitio de las ObrasLa experiencia deberá ser acreditada mediante respaldos verificables, tales como contratos, órdenes de servicio, cartas de adjudicación y/o certificados emitidos por los mandantes. Principales Funciones y Responsabilidades: Control de la información técnica. 📩 ¿Cómo postular? Si cumples con los requisitos y cuentas con la experiencia excluyente indicada: ➡ Envía tu CV actualizado, junto con los certificados que acrediten tus estudios y experiencia, e indica tu lugar de residencia y pretensiones de renta, al correo: 📧 postulaciones@ryq.cl 📌 Incluye en el asunto el código y nombre del cargo. ⚠️ Importante: Solo se considerarán postulaciones que incluyan toda la documentación solicitada. Postulaciones incompletas no serán válidas. 💡 La incorporación al equipo estará sujeta a las condiciones del proceso licitatorio correspondiente. Más sobre nosotros: Con 48 años en el mercado, R&Q Ingeniería es una de las empresas consultoras especializadas en el gerenciamiento integral de proyectos más grandes de Latinoamérica y trabaja permanentemente para potenciar talentos y capacidades. En R&Q transformamos desafíos en oportunidades con soluciones integrales e innovación, asegurando el éxito y la optimización de cada proyecto. Porque el progreso es nuestra meta, y el compromiso con nuestros clientes, nuestra gente y el planeta es la base de cada paso que damos. Creemos en el rol transformador de la ingeniería para un futuro más seguro, eficiente y sostenible. Esta es una excelente oportunidad para poner en práctica tus conocimientos, desarrollar nuevas habilidades y formar parte de una empresa con sólida trayectoria a nivel nacional e internacional. 🤝Nuestra empresa respalda la Ley 21.015 y está comprometida con la promoción de la diversidad, la inclusión y la no discriminación.
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Ecolab es líder mundial en tecnologías y servicios de agua, higiene y energía y ofrece soluciones completas y personalizadas para promover alimentos seguros, mantener entornos limpios, optimizar el uso del agua y aumentar la eficiencia operativa para clientes en más de 170 países. Trabajamos para contribuir a un mundo más limpio, seguro y saludable, protegiendo a las personas y los recursos vitales. Para nosotros, todas las personas son importantes. Estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral más diverso e inclusivo, siguiendo el camino de la empatía y el respeto. Creemos que las diferentes perspectivas, conocimientos y características son bienvenidas y deben valorarse. Para nosotros, cada persona es única y hay que animarla a desarrollar su propio potencial. Sumar las diferencias es lo que nos permite crear e innovar, todos los días. Estamos en búsqueda de candidatas/os para el cargo de Ingeniero/a de Aplicación para la Región Metropolitana Responsabilidades Llevar a cabo análisis de agua en campo y en laboratorio, así como elaboración de informes de visitas técnicas, visitas a campo a revisar que equipos estén dosificando de manera óptima, y mantenerse en contacto con clientes en caso de alguna necesidad y/o entrega de información. Proporcionar asistencia técnica a los clientes identificando y resolviendo problemas, según sea necesarioLos servicios de soporte incluyen: análisis de muestra, mantenimiento, servicio al cliente, generación de informes de servicio, ordenamiento químico, gestión de inventario de productos químicos.Participar en la solución de problemas realizando análisis de sistemas, interpretando datos y proporcionando recomendaciones escritas para garantizar que las operaciones de los clientes se desempeñen en niveles óptimos.Proporcionar soporte de rutina a los Representantes de ventas en cuentas estratégicas del distrito para ejecutar planes de aseguramiento del sistema del cliente y mejora continua.Apoyar a representantes de ventas con clientes potenciales.Desarrollar relaciones sólidas con las partes interesadas en las cuentas estratégicas del distrito en las que se brinda apoyo de servicio a otros representantes de ventas del distrito Requisitos Título de Ingeniería Civil Metalúrgica, Ingeniería Civil Química, o carrera afín (excluyente)De 0-2 años de experiencia en el rubro de soporte técnico de campo y operaciones mineras.Licencia de conducción vigente clase B, mínimo dos años de antigüedad (excluyente)Disponibilidad de trabajar bajo el sistema de Art 22 del Código del TrabajoResidencia en Región MetropolitanaDisponibilidad para viajes dentro de la zona central (Región Metropolitana y V Región) Requisitos Deseable Experiencia en tratamiento de agua a nivel procesos industrial, circuitos de enfriamiento.Facilidad para tratar con grandes clientes nacionales y multinacionalesFuerte aptitud mecánicaExperiencia trabajando con MS Excel Beneficios Te unirás a una gran empresa y trabajarás con algunos de nuestros principales clientesAmbiente de trabajo flexible en el que puede programar su horario mensual.Acceso a los mejores recursos, herramientas y tecnología en su áreaDisfruta de un programa de entrenamiento que te permite aprender de profesionales exitososOportunidad para una trayectoria profesional a largo plazo en servicios, ventas, cuentas corporativas o administraciónProspere en una empresa que valora una cultura de seguridad para incluir entrenamiento de seguridad de primer nivel y equipo de protección personalBono de Vacaciones, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Dia de cumpleaños libre, Días administrativos, Bono ayuda escolar, seguro de vida, convenios con diversas instituciones (ópticas, dentales, bancaria, caja de compensación, entre otros beneficios que Ecolab proporcionaPlataforma de Aprendizaje: Tendrás libre acceso a nuestra plataforma de aprendizaje para aprender y participar de entrenamientos, cursos de distinta índole que te ayudarán a desarrollarte profesionalmente.Asignación de vehículo como herramienta de trabajo En el marco de la Ley 21.015, que impulsa la inclusión laboral de personas con discapacidad, ¡te invitamos a postular y sumar tu talento a nuestro equipo! Política de Diversidad e Inclusión: Ecolab acoge por completo el valor de diversidad e inclusión, y el compromiso de nuestros empleados. Creemos que nuestros empleados se merecen trabajar en un ambiente en el que haya lugar para perspectivas, conocimientos, características y talentos diversos, y en el que estos se reconozcan y respeten, para generar un mayor compromiso y mejores resultados. En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros/as asociados/as, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando las cero discriminaciones y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo. Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.
Ecolab es líder mundial en tecnologías y servicios de agua, higiene y energía y ofrece soluciones completas y personalizadas para promover alimentos seguros, mantener entornos limpios, optimizar el uso del agua y aumentar la eficiencia operativa para clientes en más de 170 países. Trabajamos para contribuir a un mundo más limpio, seguro y saludable, protegiendo a las personas y los recursos vitales. Para nosotros, todas las personas son importantes. Estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral más diverso e inclusivo, siguiendo el camino de la empatía y el respeto. Creemos que las diferentes perspectivas, conocimientos y características son bienvenidas y deben valorarse. Para nosotros, cada persona es única y hay que animarla a desarrollar su propio potencial. Sumar las diferencias es lo que nos permite crear e innovar, todos los días. Estamos en búsqueda de candidatas/os para el cargo de Ingeniero/a de Aplicación para la Región Metropolitana Responsabilidades Llevar a cabo análisis de agua en campo y en laboratorio, así como elaboración de informes de visitas técnicas, visitas a campo a revisar que equipos estén dosificando de manera óptima, y mantenerse en contacto con clientes en caso de alguna necesidad y/o entrega de información. Proporcionar asistencia técnica a los clientes identificando y resolviendo problemas, según sea necesarioLos servicios de soporte incluyen: análisis de muestra, mantenimiento, servicio al cliente, generación de informes de servicio, ordenamiento químico, gestión de inventario de productos químicos.Participar en la solución de problemas realizando análisis de sistemas, interpretando datos y proporcionando recomendaciones escritas para garantizar que las operaciones de los clientes se desempeñen en niveles óptimos.Proporcionar soporte de rutina a los Representantes de ventas en cuentas estratégicas del distrito para ejecutar planes de aseguramiento del sistema del cliente y mejora continua.Apoyar a representantes de ventas con clientes potenciales.Desarrollar relaciones sólidas con las partes interesadas en las cuentas estratégicas del distrito en las que se brinda apoyo de servicio a otros representantes de ventas del distrito Requisitos Título de Ingeniería Civil Metalúrgica, Ingeniería Civil Química, o carrera afín (excluyente)De 0-2 años de experiencia en el rubro de soporte técnico de campo y operaciones mineras.Licencia de conducción vigente clase B, mínimo dos años de antigüedad (excluyente)Disponibilidad de trabajar bajo el sistema de Art 22 del Código del TrabajoResidencia en Región MetropolitanaDisponibilidad para viajes dentro de la zona central (Región Metropolitana y V Región) Requisitos Deseable Experiencia en tratamiento de agua a nivel procesos industrial, circuitos de enfriamiento.Facilidad para tratar con grandes clientes nacionales y multinacionalesFuerte aptitud mecánicaExperiencia trabajando con MS Excel Beneficios Te unirás a una gran empresa y trabajarás con algunos de nuestros principales clientesAmbiente de trabajo flexible en el que puede programar su horario mensual.Acceso a los mejores recursos, herramientas y tecnología en su áreaDisfruta de un programa de entrenamiento que te permite aprender de profesionales exitososOportunidad para una trayectoria profesional a largo plazo en servicios, ventas, cuentas corporativas o administraciónProspere en una empresa que valora una cultura de seguridad para incluir entrenamiento de seguridad de primer nivel y equipo de protección personalBono de Vacaciones, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Dia de cumpleaños libre, Días administrativos, Bono ayuda escolar, seguro de vida, convenios con diversas instituciones (ópticas, dentales, bancaria, caja de compensación, entre otros beneficios que Ecolab proporcionaPlataforma de Aprendizaje: Tendrás libre acceso a nuestra plataforma de aprendizaje para aprender y participar de entrenamientos, cursos de distinta índole que te ayudarán a desarrollarte profesionalmente.Asignación de vehículo como herramienta de trabajo En el marco de la Ley 21.015, que impulsa la inclusión laboral de personas con discapacidad, ¡te invitamos a postular y sumar tu talento a nuestro equipo! Política de Diversidad e Inclusión: Ecolab acoge por completo el valor de diversidad e inclusión, y el compromiso de nuestros empleados. Creemos que nuestros empleados se merecen trabajar en un ambiente en el que haya lugar para perspectivas, conocimientos, características y talentos diversos, y en el que estos se reconozcan y respeten, para generar un mayor compromiso y mejores resultados. En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros/as asociados/as, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. 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Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.
Job Title: Backend Developer (Remote)Work Mode: Fully RemoteSchedule: Flexible (up to 40 hours per week, based on project availability) Role Overview: We are looking for software engineers across Latin America to join a paid remote AI training program. In this role, you will review and evaluate AI-generated code, rate AI responses for accuracy and quality, and write coding challenges to help improve AI model performance. This is a flexible, remote opportunity well-suited for software engineers seeking project-based, asynchronous work. No prior AI experience required. Key Responsibilities Review and evaluate code written by AI models for accuracy, efficiency, and best practicesRate AI responses across key dimensions including correctness, instruction-following, and qualityWrite original computer science questions and coding challenges to test AI capabilitiesIdentify bugs, errors, and inconsistencies in AI-generated code using structured guidelinesProvide clear, constructive, and structured written feedback to improve AI responsesFollow project guidelines, quality standards, and confidentiality requirements Qualifications Software engineering experience — junior, mid-level, or senior welcomeProficiency in one or more of the following: Python, Java, JavaScript, TypeScript, C++, Swift, or RustStrong attention to detail, analytical thinking, and problem-solving skillsBackground in full stack, backend, frontend, mobile, or any engineering discipline Eligibility Requirements Candidates must be legally authorised to work in one of the following locations:Argentina, Bolivia, Brazil, Belize, Chile, Colombia, Costa Rica, Dominican Republic, Dominica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Mexico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, Puerto Rico, Trinidad and Tobago, Uruguay, Venezuela Compensation Earn up to $34 USD/hr — core project rate with additional performance incentives averaging 7.5% on topPayments issued weekly via supported payout platforms (e.g., PayPal or AirTM) Work Arrangement Fully remote and asynchronousFlexible workload depending on project availabilityFree access to leading AI tools worth $200+/month included Equal Opportunity Statement Selection decisions are based solely on skills, qualifications, and project requirements. We are committed to inclusive and fair engagement practices and consider all qualified applicants without regard to legally protected characteristics. Ready to put your coding skills to work on AI? Apply now — interviews begin within days of application.
Job Title: Backend Developer (Remote)Work Mode: Fully RemoteSchedule: Flexible (up to 40 hours per week, based on project availability) Role Overview: We are looking for software engineers across Latin America to join a paid remote AI training program. In this role, you will review and evaluate AI-generated code, rate AI responses for accuracy and quality, and write coding challenges to help improve AI model performance. This is a flexible, remote opportunity well-suited for software engineers seeking project-based, asynchronous work. No prior AI experience required. Key Responsibilities Review and evaluate code written by AI models for accuracy, efficiency, and best practicesRate AI responses across key dimensions including correctness, instruction-following, and qualityWrite original computer science questions and coding challenges to test AI capabilitiesIdentify bugs, errors, and inconsistencies in AI-generated code using structured guidelinesProvide clear, constructive, and structured written feedback to improve AI responsesFollow project guidelines, quality standards, and confidentiality requirements Qualifications Software engineering experience — junior, mid-level, or senior welcomeProficiency in one or more of the following: Python, Java, JavaScript, TypeScript, C++, Swift, or RustStrong attention to detail, analytical thinking, and problem-solving skillsBackground in full stack, backend, frontend, mobile, or any engineering discipline Eligibility Requirements Candidates must be legally authorised to work in one of the following locations:Argentina, Bolivia, Brazil, Belize, Chile, Colombia, Costa Rica, Dominican Republic, Dominica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Mexico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, Puerto Rico, Trinidad and Tobago, Uruguay, Venezuela Compensation Earn up to $34 USD/hr — core project rate with additional performance incentives averaging 7.5% on topPayments issued weekly via supported payout platforms (e.g., PayPal or AirTM) Work Arrangement Fully remote and asynchronousFlexible workload depending on project availabilityFree access to leading AI tools worth $200+/month included Equal Opportunity Statement Selection decisions are based solely on skills, qualifications, and project requirements. We are committed to inclusive and fair engagement practices and consider all qualified applicants without regard to legally protected characteristics. Ready to put your coding skills to work on AI? Apply now — interviews begin within days of application.
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¡Impulsa tu Carrera en Seguridad con G4S, An Allied Universal Company! ¿Buscas unirte a una empresa multinacional líder en seguridad privada con presencia global? En G4S, An Allied Universal Company, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte de un equipo que marca la diferencia. Estamos buscando personas talentosas y comprometidas para la posición de [Cargo]. Si eres proactivo, tienes ganas de aprender y te apasiona el mundo de la seguridad, ¡esta es tu oportunidad! Detalles De La Vacante Cargo: GUARDIA DE SEGURIDAD Horario: 08:00 A 20:00 Instalación: HOSPITAL JOSEFINA MARTINEZ Comuna: PUENTE ALTO Renta: $600.000 Funciones:, DETECCIÓN DE SITUACIONES DE RIESGOS, EXPERIENCIA EN CENTRO MEDICOS ¿Por qué G4S? En G4S, creemos en la inclusión y la diversidad como pilares fundamentales de nuestro éxito. Valoramos el talento individual y las capacidades de cada persona. Nos enorgullece cumplir a cabalidad con la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral chilena, y por ello, te invitamos especialmente a postular si tienes una discapacidad o eres asignatario de una pensión de invalidez. Contamos con las adecuaciones necesarias para tu desarrollo y bienestar en nuestra compañía. Si quieres ser parte de una compañía multinacional de prestigio, con un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo, ¡no esperes más y postula!
¡Impulsa tu Carrera en Seguridad con G4S, An Allied Universal Company! ¿Buscas unirte a una empresa multinacional líder en seguridad privada con presencia global? En G4S, An Allied Universal Company, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte de un equipo que marca la diferencia. Estamos buscando personas talentosas y comprometidas para la posición de [Cargo]. Si eres proactivo, tienes ganas de aprender y te apasiona el mundo de la seguridad, ¡esta es tu oportunidad! Detalles De La Vacante Cargo: GUARDIA DE SEGURIDAD Horario: 08:00 A 20:00 Instalación: HOSPITAL JOSEFINA MARTINEZ Comuna: PUENTE ALTO Renta: $600.000 Funciones:, DETECCIÓN DE SITUACIONES DE RIESGOS, EXPERIENCIA EN CENTRO MEDICOS ¿Por qué G4S? En G4S, creemos en la inclusión y la diversidad como pilares fundamentales de nuestro éxito. Valoramos el talento individual y las capacidades de cada persona. Nos enorgullece cumplir a cabalidad con la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral chilena, y por ello, te invitamos especialmente a postular si tienes una discapacidad o eres asignatario de una pensión de invalidez. Contamos con las adecuaciones necesarias para tu desarrollo y bienestar en nuestra compañía. Si quieres ser parte de una compañía multinacional de prestigio, con un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo, ¡no esperes más y postula!