Job Title: AI Agent Engineer (Remote)Work Mode: Fully RemoteSchedule: Flexible (up to 40 hours per week, based on project availability) Role Overview: We are looking for software engineers across Latin America to join a paid remote AI training program. In this role, you will review and evaluate AI-generated code, rate AI responses for accuracy and quality, and write coding challenges to help improve AI model performance. This is a flexible, remote opportunity well-suited for software engineers seeking project-based, asynchronous work. No prior AI experience required. Key Responsibilities Review and evaluate code written by AI models for accuracy, efficiency, and best practicesRate AI responses across key dimensions including correctness, instruction-following, and qualityWrite original computer science questions and coding challenges to test AI capabilitiesIdentify bugs, errors, and inconsistencies in AI-generated code using structured guidelinesProvide clear, constructive, and structured written feedback to improve AI responsesFollow project guidelines, quality standards, and confidentiality requirements Qualifications Software engineering experience — junior, mid-level, or senior welcomeProficiency in one or more of the following: Python, Java, JavaScript, TypeScript, C++, Swift, or RustStrong attention to detail, analytical thinking, and problem-solving skillsBackground in full stack, backend, frontend, mobile, or any engineering discipline Eligibility Requirements Candidates must be legally authorised to work in one of the following locations:Argentina, Bolivia, Brazil, Belize, Chile, Colombia, Costa Rica, Dominican Republic, Dominica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Mexico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, Puerto Rico, Trinidad and Tobago, Uruguay, Venezuela Compensation Earn up to $34 USD/hr — core project rate with additional performance incentives averaging 7.5% on topPayments issued weekly via supported payout platforms (e.g., PayPal or AirTM) Work Arrangement Fully remote and asynchronousFlexible workload depending on project availabilityFree access to leading AI tools worth $200+/month included Equal Opportunity Statement Selection decisions are based solely on skills, qualifications, and project requirements. We are committed to inclusive and fair engagement practices and consider all qualified applicants without regard to legally protected characteristics. Ready to put your coding skills to work on AI? Apply now — interviews begin within days of application.

Job Title: Back-End Java Developer – RemoteWork Mode: Fully RemoteSchedule: Flexible (up to 40 hours per week, based on project availability) Role Overview: We are looking for software engineers across Latin America to join a paid remote AI training program. In this role, you will review and evaluate AI-generated code, rate AI responses for accuracy and quality, and write coding challenges to help improve AI model performance. This is a flexible, remote opportunity well-suited for software engineers seeking project-based, asynchronous work. No prior AI experience required. Key Responsibilities Review and evaluate code written by AI models for accuracy, efficiency, and best practicesRate AI responses across key dimensions including correctness, instruction-following, and qualityWrite original computer science questions and coding challenges to test AI capabilitiesIdentify bugs, errors, and inconsistencies in AI-generated code using structured guidelinesProvide clear, constructive, and structured written feedback to improve AI responsesFollow project guidelines, quality standards, and confidentiality requirements Qualifications Software engineering experience — junior, mid-level, or senior welcomeProficiency in one or more of the following: Python, Java, JavaScript, TypeScript, C++, Swift, or RustStrong attention to detail, analytical thinking, and problem-solving skillsBackground in full stack, backend, frontend, mobile, or any engineering discipline Eligibility Requirements Candidates must be legally authorised to work in one of the following locations:Argentina, Bolivia, Brazil, Belize, Chile, Colombia, Costa Rica, Dominican Republic, Dominica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Mexico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, Puerto Rico, Trinidad and Tobago, Uruguay, Venezuela Compensation Earn up to $34 USD/hr — core project rate with additional performance incentives averaging 7.5% on topPayments issued weekly via supported payout platforms (e.g., PayPal or AirTM) Work Arrangement Fully remote and asynchronousFlexible workload depending on project availabilityFree access to leading AI tools worth $200+/month included Equal Opportunity Statement Selection decisions are based solely on skills, qualifications, and project requirements. We are committed to inclusive and fair engagement practices and consider all qualified applicants without regard to legally protected characteristics. Ready to put your coding skills to work on AI? Apply now — interviews begin within days of application.

Company Description: Corporación Municipal de Puente Alto Job Description: La Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores de Puente Alto, requiere incorporar al equipo de la CMPA, a personas con alto nivel de profesionalismo y motivación. Buscamos a los mejores, sin importar donde estén. Si crees que puedes ser tú, postula al cargo de: Alumno en práctica Técnico en Prevención de Riesgos Requisitos Ser estudiante de último año de la carrera de Técnico en Prevención de Riesgos Disponibilidad para desempeñar funciones de manera presencial en la comuna de Puente Alto.

Job Overview Our FSO team is seeking an Oncology Clinical Project Manager II or Sr Project Manager to join our growing team. This role requires 3 + years of global project management experience , with mandatory experience in oncology . Project Managers own the operational strategy, determining the most cost effective and efficient means to successfully run and complete projects on time, while maintaining quality, remaining within budget, while meeting the customer’s needs and adhering to the contract. Project Managers will work to develop and lead high performing teams by collaborating with key stakeholders to manage all aspects of the end-to-end lifecycle of the project including scope, timelines, risk, and budget. A successful Project Manager will bring innovation and future focused approaches to clinical trials with a focus on patient centricity and consistent solutions-oriented delivery. Summary Of Responsibilities Take accountability for proactively driving project performance toward contracted deliverables while meeting customer needs and maintaining operational excellence.Take ownership of the customer relationship while drawing on the Company’s pool of experts.Drive communication and collaboration with the client and project team across a matrixed, multi-cultural, environment. Lead the development of the project strategy and ensure prioritization with the project team and key stakeholders in the creation of clear, data driven strategies and proactive management of project scope, timelines, quality, and budget. In collaboration with relevant departments, prepare and deliver presentations for new business as required.Lead the identification of project, financial and quality risk leveraging end to end risk management practices and quality by design principles. Appropriately utilize data sources, dashboards, and risk management strategies to drive innovation and proactive problem solving with the project and client teams. Lead the adherence to project governance and issue escalation pathways, ensuring that project plans are in place to address identified risk while adhering to professional standards, SOPs, client, and regulatory requirements.Partner with project team members and key stakeholders to oversee and manage project budgets, resources, and scope. Ensure adherence to established budget and financial milestones. Accountable for accurately forecasting project revenue and managing project costs in adherence to the budget. Leading the timely management of changes to scope and the change order process. Ensures project team awareness and tracking of KPIs for any client specific metrics.Provide inspiring leadership and play a key role in the creation of high performing project teams. Facilitating communication and teamwork while driving delivery, ensuring that team members understand contracted scope, timelines, and budget. Ensures that resource projections are accurate and visible to resourcing teams, proactively escalating resource constraints and challenges. Develops and mentors team members in multiple areas of expertise and provides feedback as needed to respective line managers.All other duties as needed or assigned. Qualifications (Minimum Required) University/college degree (life science preferred) or certification in a related allied health profession (i.e., nursing, medical or laboratory technology) from an appropriately accredited institution.Fortrea may consider relevant and equivalent experience in lieu of educational requirements. Experience (Minimum Required) Minimum of five (5+) years of relevant clinical research experience in a pharmaceutical company/CRO.3 years on clinical project management experience within a CRO or pharmaStrong oncology experienceExperience in Project Management of the End-to-End Clinical Trial Lifecycle orProject Management of large-scale Projects in other industries.Working knowledge of ICH Guidelines and GCP including international regulatory requirements for the conduct of clinical development programs.Advanced computer skills (e.g., Microsoft Word, Excel, Project, Access, and Power Point).Experience managing projects in a matrix and virtual environment.Excellent communication, planning, and organizational skills.Demonstrated ability to lead by example and to encourage team members to seek solutions independently.Demonstrated ability to handle multiple competing priorities and to utilize resources effectively.Demonstrated ability to inspire effective teamwork and motivate staff within a matrix system.Financial awareness and ability to actively utilize financial tracking systems.Ability to work independently and mentor junior project team members.Ability to negotiate and liaise with clients in a professional manner.Ability to present to staff at all levels. Preferred Qualifications Include Master’s or other advanced degree.PMP certificationProven experience managing global clinical trials across multiple regions, with an understanding of cross-functional and cross-cultural considerations. Learn more about our EEO & Accommodations request here.

Antes de postularse para un puesto, seleccione su preferencia de idioma de las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página. Explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de Fortune Global 500. Visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. Sabemos lo que se necesita para llevar a UPS al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. Si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel. Descripción De Puesto Job Summary This position provides customer service to internal and external customers. He/She enters data for order processing, document scanning, shipment routing, etc. This position problem solves and maintains ongoing professional relationships with customers. Responsibilities Processes workforce management software exceptions.Completes and provides various reports and provides analysis as needed.Administers discretionary, vacation, and compensation day requests.Completes special projects and deployments, conducts research and analysis (e.g., daily, weekly and monthly reports), and performs process analysis and innovation. Qualifications High school diploma, GED, or International equivalent Strong written and verbal communication skillsMulti-tasking abilities Working knowledge of Microsoft Word, Excel, Access, and OutlookWilling to work flexible hours and overtime on occasion Tipo De Empleado Permanente UPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.

SOMOS LIDERAZGO CON CONCIENCIA En Natura, tenemos el potencial de impulsar transformaciones significativas. Esto es posible a través de los productos innovadores de Natura y Avon; las experiencias memorables de los servicios de belleza de Bluma y nuestra plataforma de educación financiera, Emana Pay. Marcas y servicios relevantes para quienes los utilizan y reconocidos por nuestro compromiso con la conducción de negocios regenerativos. Ocupación Contrato a Plazo Fijo (duración determinada) ¿Qué harás aquí? ¡Únete a Natura! Estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Vendedor/a. Si te motiva ser parte de una compañía que tiene como propósito la sustentabilidad, las relaciones humanas, la diversidad y las buenas experiencias, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué conocimientos y experiencias necesitarás traer para compartir con nuestra red? Brindar una asesoría personalizada y cercana a nuestros clientes en rituales corporales, faciales, fragancias y maquillaje, identificando sus necesidades y aplicando las técnicas de la marca. ¿Qué harás en este rol? Participar activamente en la implementación de campañas, layouts y eventos de la tienda, siguiendo las directrices de la marca.Asegurar la limpieza de testers y de la tienda, además de garantizar la correcta reposición de productos.Mantenerte actualizado/a sobre las tendencias del mercado y la actividad de la competencia.Cumplir rigurosamente con los procedimientos de seguridad establecidos. En Natura Cosméticos te invitamos a ser parte de nuestro propósito y vivir experiencias únicas junto a nosotros. Todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad, sin distinción ni discriminación. ¿Qué encontrarás aquí? Somos más que un lugar de trabajo: construimos y vivimos diariamente el Ecosistema Bien Estar Bien, basado en la relación armoniosa entre cada individuo, las relaciones a su alrededor y el entorno en el que está inmerso. Además de ofrecer beneficios enfocados en el bienestar social, físico, financiero, mental y emocional, promovemos un ambiente de prosperidad, pertenencia y propósito, fortaleciendo una red sólida de apoyo, expansión de la conciencia y respeto por la diversidad, equidad e inclusión. Somos un movimiento que transforma la forma de vivir y hacer negocios en 14 países de América Latina, siempre guiados por la conciencia. ¿Conoces a alguien en Natura? Si es así, solicita el correo corporativo de esa persona y, al postularte a una vacante, utilízalo para solicitar una recomendación. ¡Es una excelente oportunidad para fortalecer tu red de contactos y avanzar en tu proceso de selección con nosotros! Natura celebra y abraza la diversidad en todas sus formas y pluralidades.Invitamos a #Mujeres, #PersonasNegras, #PersonasConDiscapacidad, personas de la comunidad #LGBTQIA+, #MujeresEmbarazadas y personas con #50años+ a postularse para esta vacante.

Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Funciones Del Cargo Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida” ¡Hoy nuestra Tienda de Wolf & Hank Alto Las Condes está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Jefe/a de Ventas! Así que si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… El objetivo principal de este cargo es liderar el departamento y equipo de trabajo asignado, siendo capaz de dar cumplimiento a las metas comerciales del equipo y la calidad del servicio que entregamos a nuestro cliente. ¿Te sumas al desafío? Tus Funciones Serán Analizar la venta del día anterior por línea y sub línea, comparar con indicadores y revisar e informar el stock de mercaderías, con el fin de lograr las ventas previstas. Verificar la correcta exhibición de producto, haciendo las adecuaciones necesarias para incentivar la venta. Velar por la correcta implementación de precios según eventos, liquidaciones y rebajas (etiquetado, cartelería y agrupación de productos). Atender los requerimientos de los clientes respecto a productos y proceso de venta. Solicitar devoluciones a proveedores, en caso de ser necesario Realizar y controlar semanalmente inventarios, asignando personal para ello. Conocer productos ganadores (Best Seller´s) y sobre-stock, tomando decisiones de su exhibición para aumentar las ventas. ¿Qué te parece hasta ahora? Postular Es Simple, Solo Debes Ser Ingeniero/a de Ejecución Industrial, Técnico/a en Administración, Ingeniero/a Administración, Ingeniero/a Comercial o carrera afín Tener experiencia en cargos similares Tener experiencia en áreas comerciales y liderando equipos de trabajo Tener un manejo intermedio de Microsoft Excel y Outlook Contar con residencia definitiva o temporaria, con certificado que acredite tramitación de visa definitiva. Suma muchos puntos a tu postulación si tienes experiencia trabajando en Retail y/o Consumo Masivo. ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones. Se parte del cambio ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Requisitos Titulo Ingeniería Comercial / Civil, Adm. de Empresas o carrera afínExperiencia RetailExperiencia liderando Equipos ComercialesManejo Excel Intermedio Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo (a través de AIRA) para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.

Estamos construyendo una de las primeras plataformas de IA especializada para el trabajo municipal y de los concejales en Chile. En IUSLEAD desarrollamos aplicacion.iuslead.com, una solución que permite analizar tablas de concejo, licitaciones, presupuestos, decretos, actas y documentación administrativa en minutos, ayudando a tomar decisiones con mayor información y menor carga operativa. Lo más interesante es que ya existe validación de mercado. Solicitamos reuniones a 20 municipalidades mediante la Ley de Lobby y, hasta ahora, 8 municipalidades han aceptado audiencias y han manifestado interés en la plataforma, evaluando planes cercanos a los $500.000 mensuales. Nuestra visión es construir la infraestructura tecnológica que modernice el trabajo de las autoridades locales, incorporando inteligencia artificial en la gestión pública. Actualmente buscamos una inversión de $***.*** CLP, destinada a: • Constitución y fortalecimiento de la SPA. • Contratación de personal técnico y comercial. • Desarrollo y escalamiento del producto. • Participación y adjudicación de licitaciones públicas. • Expansión comercial a nuevas municipalidades. No estamos creando otro chatbot. Estamos desarrollando una plataforma GovTech con un mercado claro, un problema real y validación temprana. Si eres inversionista o te interesa el ecosistema de tecnología para el sector público, conversemos. La transformación digital de las municipalidades recién está comenzando, y queremos liderarla.