Para nuestro cliente, empresa manufacturera buscamos ESPECIALISTA SAP B1 Y POWER BI, responsable de la administración del área de TI para asegurar la continuidad operacional. Sus principales funciones son: Atender requerimientos de los clientes internos sobre SAP B1 (mantención, licencias, proyectos internos, reportes, querys, transacción, triggers, licenciamientos, relación con el parter, vistas calculadas, etc.)Sacar el máximo de potencial a este ERP con foco en productividad y mejora continua, capacitando a los usuarios y entregando herramientas para simplificar tareas.Liderar BI, diseñando reportes y paneles interactivos, crear modelos de datos, programación Dax, importaciones de volúmenes de datos, publicar reportes, automatizar flujos de trabajos y alertas, dentro de Power BI para análisis predictivo Los requisitos son: Profesional de áreas: Informática, Sistemas y/o ComputaciónExperiencia en implementación de SAP Business One.Diseño e implementación de dashboard, programación de DAX y creación de Modelos en Power BI.Interés por trabajo de media jornada.

Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Funciones Del Cargo Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida” ¡Hoy nuestra Tienda de Plaza Tobalaba está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Jefe/a de Ventas! Así que si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… El objetivo principal de este cargo es liderar el departamento y equipo de trabajo asignado, siendo capaz de dar cumplimiento a las metas comerciales del equipo y la calidad del servicio que entregamos a nuestro cliente. ¿Te sumas al desafío? Tus Funciones Serán Analizar la venta del día anterior por línea y sub línea, comparar con indicadores y revisar e informar el stock de mercaderías, con el fin de lograr las ventas previstas. Verificar la correcta exhibición de producto, haciendo las adecuaciones necesarias para incentivar la venta. Velar por la correcta implementación de precios según eventos, liquidaciones y rebajas (etiquetado, cartelería y agrupación de productos). Atender los requerimientos de los clientes respecto a productos y proceso de venta. Solicitar devoluciones a proveedores, en caso de ser necesario Realizar y controlar semanalmente inventarios, asignando personal para ello. Conocer productos ganadores (Best Seller´s) y sobre-stock, tomando decisiones de su exhibición para aumentar las ventas. ¿Qué te parece hasta ahora? Postular Es Simple, Solo Debes Ser Ingeniero/a de Ejecución Industrial, Técnico/a en Administración, Ingeniero/a Administración, Ingeniero/a Comercial o carrera afín Tener experiencia en cargos similares Tener experiencia en áreas comerciales y liderando equipos de trabajo Tener un manejo intermedio de Microsoft Excel y Outlook Contar con residencia definitiva o temporaria, con certificado que acredite tramitación de visa definitiva. Suma muchos puntos a tu postulación si tienes experiencia trabajando en Retail y/o Consumo Masivo. ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones. Se parte del cambio ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Requisitos Titulo Ingeniería Comercial / Civil, Adm. de Empresas o carrera afínExperiencia RetailExperiencia liderando Equipos ComercialesManejo Excel Intermedio Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo (a través de AIRA) para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.

🎯 ¡Buscamos Practicante para el área de Licitaciones! 📍 Viña del Mar / Presencial en Tranvial 💰 Bono Práctica: $100.000 líquidos ¿Estás estudiando Ingeniería Comercial, Administración Pública, Ingeniería en Administración, Ingeniería en Construcción o carrera afín y quieres aprender sobre licitaciones públicas y privadas? Esta es tu oportunidad. 🔍 ¿Qué harás? Apoyar la revisión de bases y llamados en Mercado PúblicoColaborar en la elaboración de propuestas técnico-económicasApoyar gestiones administrativas y de seguimiento de licitaciones 💡 Requisitos Contar con seguro escolarGanas de aprender y aportarManejo básico de Excel y buena redacción 📨 ¿Interesado/a? Postula hoy mismo enviando tu CV a: ⏰ Cierre de postulaciones: Mañana a las 12:00 hrs 🔄 Etiqueta o comparte con quien pueda interesarle.

Somos una compañia global, con presencia en 12 países y un fuerte compromiso con un futuro más sustentable para las próximas generaciones. Nos guiamos por el respeto, la integridad, el coraje y la colaboración, fomentando siempre la inclusión y diversidad Creamos la fibra natural para un futuro mejor. Liderar y coordinar el desarrollo y la implementación del Método y las mediciones del Índice de Excelencia Operacional (OEI), estandarizar y acompañar la implementación de las mejores prácticas, gobernar el proceso de Contratos de Competitividad y resolver de manera ágil los requerimientos priorizados de los sites críticos. Diseñar y supervisar la estrategia global mejorada para la medición del OEI dentro de CMPC. Coordinar y gestionar las evaluaciones periódicas del OEI en todas las áreas de la organización.Analizar los resultados del OEI, identificar oportunidades de mejora y proponer intervenciones alineadas con los objetivos estratégicos.Proveer apoyo y seguimiento continuo para garantizar la sostenibilidad de las mejoras implementadas.Coordinar la estandarización y documentación de las mejores prácticas en excelencia operacional.Brindar acompañamiento a las áreas operativas para la implementación efectiva de dichas prácticas.Gobernar y optimizar el proceso de Contratos de Competitividad, asegurando su eficiencia y efectividad.Gestionar los requerimientos priorizados de los sitios críticos, garantizando soluciones ágiles y efectivas. Formación Ingeniería Civil Industrial, Civil Químico o carrera afínDeseable certificación en Lean Six Sigma Conocimiento Específico Conocimientos avanzados en gestión de proyectos y metodologías de mejora continua. Excluyente Dominio de herramientas de análisis de datos y evaluación de procesos. Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en excelencia operacional Conducir : Deseable Licencia Clase B al día Computación : Conocimiento en computación (Microsoft office, Project, Power BI) Contrato: IndefinidoUbicación: Los Ángeles / Santiago Modalidad: 4x1 (4 días presenciales, 1 día Online) / Disponibilidad para realizar viajes ocasionales dentro y fuera de Chile En CMPC promovemos una cultura de inclusión y diversidad, centrada en las personas, que promueve el respeto y la igualdad de oportunidades. Nuestras vacantes aceptan personas sin distinción de identidad y/o expresión de género, con todas las características físicas y/o discapacidad, de cualquier generación y nacionalidad, sin importar raza o etnia y orientación afectiva. ¡Te invitamos a trabajar con nosotros, alcanzar tu máximo potencial y crear fibra natural para un futuro mejor!

Empresa Mademet , necesita contratar : - Soldador con experiencia en Soldadura TIG.- Para trabajar en IV Región- Coquimbo-Jornada administrativa y contrato indefinido.-Responsable, respetuoso y proactivo.

Somos una empresa con más de 30 años de experiencia en la industria de las Tecnologías de Información y Transformación Digital, apoyando procesos de transformación de nuestros clientes, en donde la conectividad y las tecnologías de información se conjuntan para crear soluciones de alto valor. Nuestra especialización vertical (industrias) nos permite diseñar y entregar soluciones integrales que transforman a nuestros clientes llevándolos a incrementar sus ingresos, reducir costos y a mejorar la experiencia de sus clientes. Nos encontramos en búsqueda de un/a Adoption Lead. Su principal propósito será; Estar a cargo de medir todos los canales de la gerencia para identificar oportunidades de mejora en nuestras experiencias de venta y posventa con una mirada de multicanalidad. Su objetivo principal será proponer y llevar a cabo iniciativas que garanticen robustecer nuestra presencia digital en la mente de nuestros clientes reduciendo interacciones humanas innecesarias y educándolos sin dejar de lado las ventas y una excelencia en el servicio de posventa. Deberá detectar todas aquellas oportunidades y quiebres en la experiencia que se puedan mejorar, así como llevarlos a cabo con todos los equipos involucrados. El objetivo final será mejorar la conversión digital, reducir los contactos de posventa y fomentar el uso de herramientas de autoservicio para mejorar la eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes. Principales responsabilidades: Diseñar y liderar la estrategia de adopción digital, asegurando que los clientes prefieran los canales digitales para resolver sus necesidades de manera autónoma.Definir y validar los KPI´s principales a monitorear para garantizar adopción digital.Construir modelos de seguimiento para los canales de IVR, Whatsapp y plataformas digitales (Web y Apps) para medir las variables.Construir iniciativas claras, con sus objetivos de negocio, que se puedan implementar en los canales digitales para aumentar las ventas y reducir fricción en la posventa.Detectar oportunidades de mejora en los canales digitales existentes buscando aumentar la adopción en cada plataforma.Hacer un seguimiento acucioso de todas las iniciativas y definir la prioridad de las mismas a través del impacto que cada una de ellas representa para la empresa.Manejar distintos stakeholders y equipos dentro de la compañía para ejecutar de manera impecable cada una de las iniciativas.Comunicar claramente las iniciativas y los resultados de las mismas una vez finalicenDiseñar y liderar la estrategia de adopción digital, asegurando que los clientes prefieran los canales digitales para resolver sus necesidades de manera autónoma. Nos orientamos al siguiente perfil: Educación: Estudios en Ingeniería comercial, Economía, Administración de Empresas, Estadísticas, y/o carreras afines. Certificaciones (no excluyente): Agile, PMP, Growth Hacking, uso de IA. Conocimientos: JIRA, Confluence, Power BI, Grafana, GA4, Looker studio, Herramientas de A/B testing. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en empresas de telecomunicaciones en desarrollo de producto o transformación digital, y al menos 5 años de experiencia haciendo iniciativas similares como growth hacking, escalando proyectos y generando mayores ventas.

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En FERAM, ferretería técnica industrial, nos encontramos en búsqueda de un estudiante en practica para nuestro equipo de Marketing Su objetivo de esta práctica será apoyar las iniciativas y acciones del área de Marketing, específicamente en la creación de contenidos. Requisitos para postular: • Pertenecer a las carreras de comunicaciones, audiovisual, publicidad o afín. • Conocimiento en editación de videos. • Apoyar a la encargada de contenido con grabación y temas fotográficos. • Deseable conocimientos básicos de redacción para apoyar en la creación de artículos para el blog. • Ser proactividad y habilidades para el trabajo en equipo. • Poseer seguro estudiantil Si consideras que esta es una gran oportunidad de aprendizaje, no dudes en postular! ¡Mucho éxito!