¿Te apasiona la tecnología, la automatización de procesos y el uso de Inteligencia Artificial para transformar organizaciones? En Landes S.A., empresa líder del sector pesquero con fuerte foco en innovación y sostenibilidad, buscamos un/a Ingeniero(a) de Sistemas de Información para integrarse al equipo de Sistemas de Información y TD. 🔍 ¿Cuál será tu principal desafío? Optimizar y dar soporte a nuestros sistemas de información mediante tecnologías low-code de Microsoft e Inteligencia Artificial, colaborando estrechamente en el desarrollo y mantenimiento de plataformas como ERP Dynamics 365, Talana y otras soluciones estratégicas. Serás protagonista de la automatización, mejora continua y digitalización de procesos, contribuyendo a mantener a la empresa a la vanguardia tecnológica. 💼 Principales responsabilidades: Levantamiento y análisis de requerimientos junto a las distintas áreas de la organización, identificando oportunidades de automatización y uso de IA.Soporte funcional y técnico a sistemas de gestión empresarial. (ERP Dynamics 365, Talana, sistemas de facturación y otros).Diseño e implementación de soluciones automatizadas con la Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse, AI Builder).Desarrollo de aplicaciones inteligentes que integren machine learning, chatbots y analítica predictiva).Supervisión de sistemas de respaldo y revisión en terreno de la operación de los sistemas, asegurando la continuidad y seguridad de la información.Colaborar proactivamente con proveedores tecnológicos, dando seguimiento a mejoras y proponiendo nuevos proyectos. 🌎 ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo humano innovador y multidisciplinario. Participación en proyectos estratégicos con tecnologías de vanguardia. Modalidad híbrida con presencia en Isla Rocuant, Talcahuano y/o oficina en Santiago. Ambiente laboral desafiante y con foco en el crecimiento profesional. ¡Postula a Landes S.A. y sé parte de nuestro camino hacia la innovación y la competitividad en la industria pesquera! Perfil deseado 🧠 Perfil que buscamos: Título profesional de Ingeniería en Informática o carrera afín. Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares, gestionando sistemas de información y desarrollando proyectos de automatización con la Microsoft Power Platform. Experiencia de la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse, Fabric), Microsoft Azure y SQL Server. Dominio de Microsoft 365 y herramientas colaborativas, optimizando entornos digitales seguros y eficientes. Conocimientos Dynamics 365 FO Conocimientos en servicios de IA (Azure Cognitive Services o Machine Learning) y buenas prácticas de seguridad y protección de datos. Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo para el cambio, orientación a resultados y adaptabilidad frente a la innovación tecnológica. Empleo inclusivo Experiencia desde 4 añosEstudios mínimos: UniversitariaGraduadoTécnico en Computación e InformáticaIngeniería en Informática / SistemasTécnico en Soporte ComputacionalIngeniería Civil en Computación e InformáticaIngeniería en ComputaciónIngeniería en Computación e InformáticaTécnico de Nivel Superior en ComputaciónIngeniería Computación Informática y Comunicaciones

En Wiener lab. desarrollamos, fabricamos y comercializamos soluciones integradas que posibilitan diagnósticos IVD en más de 50 países del mundo. Ofrecemos una amplia línea de productos, destinada a laboratorios clínicos y bancos de sangre. Generamos información clave y relevante para la toma de decisiones médicas, entendiendo al laboratorio como un eslabón crucial en la cadena de salud. Contamos con más de 12 empresas asociadas en Latinoamérica y Europa. Fortalecemos nuestra presencia mundial con una amplia red de distribuidores. Producimos reactivos e instrumentos en Rosario, Buenos Aires y San Pablo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Comercial para el equipo de Chile. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestionar el área comercial desde el análisis del mercado hasta la post venta, incluyendo cobranza y administración de ventas. Gestionar el equipo de servicio de atención al cliente, incluyendo asesoría científica, servicio técnico y soporte de LIS. Armado de presupuestos comerciales y forecast, del país y de los vendedores Análisis de los resultados de ventas, Generación de informes a la gerencia general, y de resultados a los vendedores Análisis de stock, armado de solicitud de abastecimiento de producto a casa matrizRealizar ventas y cobranzas en los clientes/zonas asignadas sea en forma personal o como asistencia a su equipo de trabajo Análisis y armado de propuestas comercialesGestionar el área comercial desde el análisis del mercado hasta la post venta, incluyendo cobranza y administración de ventas Armado de presupuestos comerciales y forecast, del país y de los vendedores Análisis de los resultados de ventas, Generación de informes a la gerencia general, y de resultados a los vendedores Análisis de stock, armado de solicitud de abastecimiento de producto a casa matrizRealizar ventas y cobranzas en los clientes/zonas asignadas sea en forma personal o como asistencia a su equipo de trabajo Análisis y armado de propuestas comerciales Gestionar documentos en entidades públicas incluyendo Ministerio de Salud Pública u hospitales para participar en licitaciones incluyendo todo proceso previo y el posterior al acto de apertura, Gestión de actividades comerciales y de marketing. Participación en eventos como Congresos o similares representando a WL ¿Qué necesitarás para ello? Formación universitaria en Biomedicina, Farmacia, Administración, Marketing o afines.Posgrado en Negocios (deseable) Experiencia mínima de 5 años en cargos de gestión comercial, coordinación de equipos de ventas, o gerencia de ventas en el mercado IVD. Experiencia trabajando con clientes de laboratorios medianos y grandes (deseable)Conocimiento y experiencia en el mercado público (deseable)Habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés Disponibilidad para viajes dentro de Chile y al exterior Lugar de trabajo: Av. Grecia 2170, Santiago de Chile (presencial) Horario: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs ¡No te pierdas la oportunidad de sumarte al #EquipoWL! :)

Company Description: FUNDACION TIERRA DE ESPERANZA Job Description: Fundación Tierra de Esperanza en la localidad de CALAMA requiere incorporar el siguiente cargo para proyecto PRM BAHIA BAHIA MUNAY: 1 ABOGADO/A 40 HORAS Remuneración $1.639.712.- La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Funciones Del Cargo Incorporar los aspectos jurídicos al diagnóstico y plan de intervención del niño, niña, adolescentes o joven, según las orientaciones técnicas y propuesta técnica del proyecto, en el formato correspondiente y plazos exigidos por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, archivándolo en la carpeta individual del NNA de forma oportuna. Planificar, ejecutar y evaluar la intervención jurídica, incluyendo la actuación en los juzgados correspondientes, según las orientaciones técnicas y propuesta técnica del proyecto, en el marco de la intervención técnica integral junto a niños, niñas, adolescentes, jóvenes, familias y/o redes, en los plazos estipulados en el plan de intervención y exigidos por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza. Planificar su gestión de manera que pueda responder a Tribunales, dentro de los plazos establecidos sobre la situación de cada caso, o en los tiempos definidos por OOTT Participar en actividades de capacitación de los equipos, en las materias de su quehacer, contribuyendo en la promoción y/o prevención con las redes. Participar en reuniones con dirección y equipo del proyecto, cada vez que estén programadas o se le cite por parte de directora o equipo técnico. Mantener coordinación constante con miembros de su proyecto, equipos co interventores y organismos públicos y privados que pudieran aportar al resguardo de los derechos del niño, niña, adolescente, joven o familia. Consultar y reportar a dirección del proyecto en forma oportuna, de acuerdo a lo planificado o cuando se le solicite y especialmente sobre aquellos aspectos que afecten el normal funcionamiento del proyecto. Registrar y analizar información oportunamente en los sistemas de registro exigidos por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, de manera oportuna y en los plazos planificados en el plan de intervención. Mantener ordenada y a disposición del equipo los verificadores de la intervención jurídica, en los plazos planificados en el plan de intervención y según lo exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza. Supervisar alumnos/as en práctica, según requerimiento. Realizar todas las funciones y tareas establecidas para su cargo, en el Convenio de licitación vigente entre FTDE y el organismo público respectivo. Requisitos De Postulación Debe contar con Título profesional de abogado/a, con tres años de experiencia laboral, en el área de infancia y adolescencia, con especial énfasis en trabajo de carácter “reparatorio”.Diplomado y/o cursos/capacitaciones en área protección de derecho, violencia intrafamiliar.Empatía, compromiso social, responsabilidad, capacidad de gestión y motivación al trabajo en equipo.Capacidad de trabajo colaborativo e interdisciplinario Enviar CV a [email] indicando CARGO AL CUAL POSTULA. Adjuntar referencias en CV para ser chequeadas. La experiencia consignada en CV debe ser respaldada por medio de carta de experiencia de empleadores anteriores, certificado de cotizaciones o boletas de honorarios según corresponda.

Acerca de BHP ¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial. Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito. ¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP? Si ya estás empleado directamente por BHP, por favor inicia sesión con tu dirección de correo electrónico de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno. Principales Responsabilidades Contribuir a una cultura de cuidado y de apoyo a los compañeros para la ejecución de sus deberes de forma segura y precisa. Demostrar e influir en el cumplimiento de los estándares HSE, la Carta de BHP y Código de Conducta.Llevar a cabo actividades de mantenimiento de acuerdo con los estándares de salud, seguridad y medio ambiente (HSE) pertinentes y los requisitos de mantenimiento de precisión.Realizar actividades de mantenimiento de acuerdo con el cronograma de trabajo semanal y el trabajo no programado según sea necesario.Realizar aportes y contribuir al desarrollo de la estrategia de Mantenimiento mediante una revisión de las Listas de Tareas existentes para los Planes de Trabajo y las Listas de Tareas correctivas en colaboración con AyM de Mantenimiento. Identificar e informar incidentes y peligros de manera oportuna y precisa.Comunicarse con eficacia con sus compañeros y los clientes o grupos de interés.Cumple los procesos de Gestión del Trabajo de 1SAP en relación con la identificación del trabajo, la ejecución y la captura de datos de transacciones históricas relacionadas en 1SAP.Realiza aportes a las actividades de eliminación de defectos y desperdicios. Acerca de Ti Titulo nivel medio y/o técnico en Mantención Mecánica o similar.Experiencia desde 5 años en mantenimiento en Plantas Concentradoras.Conocimientos en procesos de mantenimiento.Correas transportadorasBombas centrífugasPipingCeldas FlotaciónespesadoresLicencia de conducir B. Requisitos excluyentes Título nivel medio y/o técnico en área Mantenimiento mecánico.Conocimientos en procesos de mantenimiento.Experiencia de a lo menos 5 años en el Mantenimiento en Plantas Concentradoras.Licencia de conducir Clase B y/o D (con dos años antigüedad). Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto. En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.

Company Description: BC Tecnologia Job Description: Buscamos un profesional altamente capacitado para evaluar, diseñar y proponer iniciativas relacionadas con procesos, sistemas y/o tecnologías dentro de la Corporación. Su principal responsabilidad será realizar el levantamiento y análisis funcional/técnico de los requerimientos, conforme a las normas y procedimientos vigentes, con el fin de garantizar la continuidad operacional de los servicios de TI y entregar un servicio de calidad a las áreas usuarias. Funciones Participar activamente en el equipo de trabajo encargado del desarrollo de iniciativas, aportando soluciones desde su especialidad para alcanzar los objetivos definidos. Supervisar y/o validar que las soluciones desarrolladas cumplan con la metodología y los estándares establecidos. Escalar e informar cualquier dificultad en el proyecto a la Subgerencia de Arquitectura. Apoyar y proporcionar soporte en el ciclo de desarrollo, específicamente en las especificaciones de diseño de modelos y esquemas de datos, diagramas de flujo de datos y controles de calidad de los datos. Asegurar el uso adecuado de la tecnología definida para el desarrollo y ejecución de las aplicaciones bajo su responsabilidad. Realizar cualquier otra actividad relacionada con su especialidad y enmarcada en el proyecto en el que participe. Experiencia Requerida Experiencia Senior en lenguajes Cobol Batch, JCL y SQL DB2.

Site Name: Mexico City Torre Mitikah, Argentina - Buenos Aires Province - Buenos Aires, Chile - Santiago Metropolitan Region - Santiago, Colombia - Atlantico - Barranquilla, Colombia - Capital District - Bogota, Peru - Lima - Lima Posted Date: Apr 4 2025 The purpose of this position is to ensure the growth and leadership of the hematological product portfolio through the development, co-creation, and implementation of innovative strategies that facilitate accelerated access and reimbursement in both public and private markets, while ensuring the profitability of the products under its responsibility and effectively managing available resources. This role is responsible for maintaining the portfolio's growth in the medium and long term by successfully launching new products, line extensions, and new indications within its area, as well as ensuring the proper implementation of strategies through Managers to achieve the established objectives. This role will be based in our offices in Mexico City. Key responsibilities: Lead the development and implementation of the hematology strategy, including brand and launch plans, to effectively manage the product lifecycle.Make informed decisions based on data analysis (ATU, IQVIA, others) to establish productivity indicators (KPIs).Strategically manage the budget to ensure expected profitability while leveraging health system knowledge for accelerated access.Construct the customer journey by identifying key areas for innovative solutions to influence market trends.Drive cross-functional alignment with a strategic vision, developing ambitious commercial plans, including omnichannel strategies.Foster long-lasting collaborative relationships across functions, ensuring alignment with business processes and compliance with regulatory requirements. ¿Why You? Basic Qualifications: Bachelor’s degree in business administration, Marketing, Industrial Engineering, Health Care or related fields.Advanced English proficiency.Proven experience in hematology (multiple myeloma, lymphoma or leukemia) within the pharmaceutical industry.Experience in launches of high-specialty (innovative) products in both public and private markets, accelerated access and reimbursement strategies for high-specialty products, line extensions, new prescriptions, and presentation switches in the public market.Proven track record creating and managing commercial and marketing Hematology organization teams. Desirable Skills: MBA/ Master in pharmaceutical marketing.Experience in Multiple Myeloma. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology). Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics. As so, when you apply for a job at GSK, it is not necessary to include on your resume information such as: race, color, ethnicity, age, gender, sexual orientation, marital status, religion, origin, photographs or any other personal characteristics. Find out what life at GSK is really like www.gsk.com.

Designation: Project Manager - CLM - Legaltech US Experience (years): 6+ years  Number of vacancies: 2  Location: Remote (LATAM/South America based)  Workdays: Monday to Friday  English Proficiency: Advanced = C1-2 Salary Expectation Range: 3,000USD - 3,500USD Monthly Net   The Opportunity:  Project Manager is an integral member of our technology team. The Project Manager is responsible for coordinating and completing projects on time within budget and scope, overseeing all aspects of projects, setting deadlines, assigning responsibilities, and monitoring and summarizing progress of the project.    What your day would look like?  Facilitate and support all scrum events: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, and Sprint Retrospective. Responsible for ensuring the team adheres to Scrum theory, practice, and guidelines Communicate effectively, both internally and externally, working within the scrum team. Work with scrum team, as well as internal and external stakeholders, to influence and drive decision making and support the projects or product teamsEnsure that all projects are delivered on-time, within scope and budget Assist in the definition of project scope and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility Ensure resource availability and allocation Develop detailed and comprehensive project plans to monitor and track progress Manage changes to the project scope, project schedule, and project costs using appropriate verification techniques Measure project performance using appropriate tools and techniquesReport and escalate to management as needed Manage the relationship with the client and all stakeholders Perform risk management to minimize project risks Track project performance, specifically to analyze the successful completion of short and long-term goals Create and maintain comprehensive project documentation Develop spreadsheets, diagrams, and process maps to document needs    Required Criteria:  Knowledge of an agile framework or method (i.e., Scrum, Kanban), or understanding of software development Experience in project management for SaaS-based products Outstanding communication, facilitation, negotiation, and coaching skills Expert at refinement, story splitting, estimation, retrospection, and other scrum techniques Experience in facilitating meetings at multiple levels of an organization and an understanding of facilitation techniques Excellent written and verbal communication skills Solid organizational skills including attention to detail and multitasking skills    ________________________________________________________________________________________________ Designation: Customer Success Manager - CLM - Legaltech US Experience (years): 4+ years  No: of vacancies: 2  Location: Remote working (LATAM/ South America based)  Workdays: Monday to Friday  English Proficiency: Advanced = C1-2 Salary Expectation Range: 2,300USD - 3,000USD Monthly Net   The Opportunity: As a key member of our Customer Success team, this role is technically savvy, highly organized and for somebody that’s great at handling people. You will be accountable for managing the success of the full customer lifecycle and demonstrating best practices by consistently executing with excellence our standard processes and procedures and modeling and ensuring adoption for direct reports, if applicable. Equally comfortable liaising with C-level clients, you’ll drive value across each customer account within your territory by increasing adoption, growing revenue, enabling and procuring customer advocacy – all with a keen eye to retention. Reporting to the VP Customer Success, this role offers true career development potential for the right candidate.    What your day would look like?   Set the strategic tone, direction, and supervision of how the organization works with its clients. This includes overseeing client needs, staffing, strategy, and quality of work in accordance with organization issued process, policies and procedures. Support the customer success team to ensure quality execution that drives towards client’s business objectives and key metrics Management of customer expectations and be a focus point for customer issues Increase ARR across existing accounts through the execution of growth / upsell strategies Drive retention for each account through customer advocacy, increased usage and adoption strategiesTravel onsite to conduct client business meetings and trainings as required Ensure that all projects are delivered on-time, within scope Track progress of any project plans to ensure customer satisfaction – escalate and resolve as appropriateManage the relationship with the client and all key stakeholders, including the Economic Buyer and / or Executive SponsorEstablish and maintain relationships with third parties/vendors Requirements At least 4 years’ experience in a similar role Used to working remotely/independently. SaaS experience essential, legal services experience desirable Solid technical background, with demonstrable understanding of software development and web technologies Excellent client-facing and internal communication skillsExcellent written and verbal communication skills Regular domestic travel is required with occasional international travel Required    Required Competencies:  Self-starter with the ability to handle ambiguity, utilize robust problem-solving skills, demonstrate situational agility, manage parallel efforts, and communicate effectively Ability to influence through persuasion, negotiation, and consensus-building with senior level leaders, customers, and internal stakeholders. Knowledge managing in a SaaS environment Strong empathy for customers and their business challenges. Proven track record in the management of global service delivery operations Experience with Salesforce.com, JIRA, and other engagement tools is a strong plus. Excellent communication skills with customers and key executives. Ability to identify risks and dependencies and put in place plans to mitigate them.    Desirable experience:  Experience working with/presenting to C-level executives Business process management experience and expertise Proven track record of successfully managing customer relationships and results delivery    ________________________________________________________________________________________________ Why join Alster?    Opportunity to work in a fast-moving, high growth LegalTech SaaS company in the US A work culture that celebrates and encourage diversity A workspace imbued with empathy and purpose We believe in continuous learning. You will walk away acquiring more skills than you had when you joined us (this is a guarantee on us) We value transparency, flexibility and over responsiveness We are constantly striving to improve the work-life blend We believe in FUN at work. We take this very seriously and have FUN as one of our core values     

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