Talentfinder se encuentra en búsqueda de Pickers (Preparadores de Pedido) para importante cadena de Supermercados. Funciones: - Búsqueda de productos dentro del Supermercado. - Preparar los pedidos de los clientes. - Embolsar de forma adecuada cada ítem. - Contacto directo con el cliente (a través de telefonía móvil). - Velar por el correcto cierre del pedido. Requisitos: - Enseñanza Media Completa (excluyente). - Celular Android con acceso a minutos y datos móviles. - Adecuada atención al cliente. - Buena dicción. Horario: AM: 08:00 a 18:00 hrs. PM: 11:00 a 21:00 hrs. Remuneración: Lunes a Viernes: $26.000 Sábados, domingos y festivos: 27.400 ¡Postula y forma parte de un gran equipo!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Importante empresa multinacional de servicios eléctricos, telecomunicaciones, mantenimiento industrial y eficiencia energética encuentra en búsqueda de profesional para desempeñarse como Soldadora/or 4G.- Traslado por parte de la empresa- Contrato a plazo fijo por 3 meses (posibilidad de pasar a indefinido según desempeño).- Posibilidades de hacer carrera en la empresa.- Beneficios: Almuerzo, caja de compensación, seguro complementario de vida, salud y dental.- Renta acorde al mercado.Requisitos:• Enseñanza media Completa.• Experiencia desde 3 años en el cargo• Calificación vigente de Soldador 4G.• Disponibilidad para turno 5x2• Contar con residencia en Vallenar, Huasco o Freirina (Excluyente).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experiencia

Consultora CDO HR en conjunto con importante cliente del rubro de la minería nos encontramos en búsqueda de una persona que asuma el rol de Analista de Contratos en Copiapó.El objetivo del cargo es gestionar el proceso de contratación e internación de materiales, incluyendo actividades tales como: confección de bases administrativas, gestión de visado, licitación, recepción de ofertas, evaluación económica, recotización y/o negociación, adjudicación y firma de los contratos, requeridos por las distintas áreas de la Empresa.Funciones: Liderar y gestionar procesos de Licitación de contratos de obras, servicios y/o consultorías Gestionar compras de materiales internacionales, desarrollando completamente el proceso de internación. Garantizar el proceso de Compra Coordinar con las áreas usuarias las necesidades de compras y contratación de servicios. Gestionar las evaluaciones técnicas, financieras y de seguridad con las distintas áreas Preparar y enviar cartas de inhabilitación administrativa o técnica Desarrollar evaluaciones económicas según corresponda. Preparar propuestas de adjudicación para presentar a las instancias facultadas de aprobación definidas. Preparar y enviar cartas de adjudicación y de resolución de la litación a las empresas no ganadoras Gestionar Contratos con partes involucradas. Gestionar respaldo todo el proceso de compras y contratación en los medios que se definan (físicos, digitales o ERP) Otorgar soporte administrativo para los administradores de contratos, en cuanto a la administración de contratos y procedimientos de pago.Requisitos:Ingeniero/a ejecución, comercial, civil o carreras similares con 4 años de formación mínima.Al menos 3 años de experiencia en cargos similares. Experiencia en procesos de internación de equipos y materiales a través de agencias de aduanas.Disponibilidad para desplazarse de ciudad.En CDO HR la diversidad nos fortalece, somos una consultora que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas, tanto para nuestro equipo, postulantes y clientes.Si cumples con los requisitos, te invitamos a postular.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Importante empresa está en busca de reponedores para PLAN REFUERZO, para desempeñarse por los días Sábado 31 de mayo y Domingo 01 de junio con jornada desde las 12:00 a 20:00 horas por marca de aseo y limpieza personal.Se cancelan $20.000 líquidos por día trabajado.Se necesita personal con disponibilidad inmediata y completa para los 2 días de plan refuerzo, con experiencia de al menos 6 meses, dispositivo ANDROID e idealmente residencia cercana a las comunas indicadas a continuación:COPIAPOIMPORTANTE: En caso de poseer situación de discapacidad debes presentar comprobante que acredite tipo de discapacidad que posee e indicar si requiere una herramienta técnica, requerimiento o tipo de apoyo para hacer mas grata su experiencia laboral.Excelente clima laboral¡Te esperamos!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Importante empresa líder en suministro de componentes multimarca para puentes grúa y elevadores, se encuentra en búsqueda de Técnico eléctrico para faena minera ubicada en la comuna de Copiapó.Funciones Principales: Revisión y cambio de componentes eléctricos (motores eléctricos, electrificaciones, componentes de control y comando, VDF entre otrosRealizar diagnóstico y reparación de motores eléctricos y conjuntos de frenos.Revisar, reparar y/o reemplazar sistemas y componentes menores (actuadores, contactores, límites, rodamientos, celdas de carga, entre otros).Interpretar circuitos de planos eléctricos y calibración de equipos mecánicos y eléctricosArmado, montaje y puesta en marcha de equipos de izaje tipo monorriel.Uso de herramientas e instrumentos de mediciónManejar vehículos y equipo alzahombres asignados para la ejecución del servicioApoyo en tareas de mantenimiento correctivo y preventivo a partes mecánicas de los equipos de levante y realizar armado y desarme de andamiosFormación y experiencia:Titulado de nivel Superior o técnico medio en electricidad y/o electromecánico Experiencia mínima de 2 años en sistemas de IzajeLicencia clase B y D vigentesA considerar:Turnos rotativos 7x7 Seguro ComplementarioBeneficios internos de empresaEn HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaLicencias de conducir: B ,D

Importante empresa líder en suministro de componentes multimarca para puentes grúa y elevadores, se encuentra en búsqueda de Técnico eléctrico para faena minera ubicada en la comuna de Copiapó.Funciones Principales: Revisión y cambio de componentes eléctricos (motores eléctricos, electrificaciones, componentes de control y comando, VDF entre otrosRealizar diagnóstico y reparación de motores eléctricos y conjuntos de frenos.Revisar, reparar y/o reemplazar sistemas y componentes menores (actuadores, contactores, límites, rodamientos, celdas de carga, entre otros).Interpretar circuitos de planos eléctricos y calibración de equipos mecánicos y eléctricosArmado, montaje y puesta en marcha de equipos de izaje tipo monorriel.Uso de herramientas e instrumentos de mediciónManejar vehículos y equipo alzahombres asignados para la ejecución del servicioApoyo en tareas de mantenimiento correctivo y preventivo a partes mecánicas de los equipos de levante y realizar armado y desarme de andamiosFormación y experiencia:Titulado de nivel Superior o técnico medio en electricidad y/o electromecánico Experiencia mínima de 2 años en sistemas de IzajeLicencia clase B y D vigentesA considerar:Turnos rotativos 7x7 Seguro ComplementarioBeneficios internos de empresaEn HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaLicencias de conducir: B ,D

Importante empresa líder en suministro de componentes multimarca para puentes grúa y elevadores, se encuentra en búsqueda de Técnico eléctrico para faena minera ubicada en la comuna de Copiapó.Funciones Principales: Revisión y cambio de componentes eléctricos (motores eléctricos, electrificaciones, componentes de control y comando, VDF entre otrosRealizar diagnóstico y reparación de motores eléctricos y conjuntos de frenos.Revisar, reparar y/o reemplazar sistemas y componentes menores (actuadores, contactores, límites, rodamientos, celdas de carga, entre otros).Interpretar circuitos de planos eléctricos y calibración de equipos mecánicos y eléctricosArmado, montaje y puesta en marcha de equipos de izaje tipo monorriel.Uso de herramientas e instrumentos de mediciónManejar vehículos y equipo alzahombres asignados para la ejecución del servicioApoyo en tareas de mantenimiento correctivo y preventivo a partes mecánicas de los equipos de levante y realizar armado y desarme de andamiosFormación y experiencia:Titulado de nivel Superior o técnico medio en electricidad y/o electromecánico Experiencia mínima de 2 años en sistemas de IzajeLicencia clase B y D vigentesA considerar:Turnos rotativos 7x7 Seguro ComplementarioBeneficios internos de empresaEn HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaLicencias de conducir: B ,D

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Para importante empresa del rubro farmacéutico nos encontramos en búsqueda de Auxiliar de Farmacia con registro en la superintendencia.Funciones: Atender a público general, entregando un trato cordialRealizar la venta de productos farmaceuticos y no farmaceuticos solicitando las ordenes medicas asociadas en el caso de que lo requieraDespachar y empacar productos de perfumería u otros productos que el cliente requieraSolicitar recetas médicas para la venta de medicamentos que lo exijan y la autorización correspondiente en recetas retenidas.Recepción de pagos ya sea en efectivo, crédito, débito, cheques, entre otros.Entre otras actividades relacionadas al cargo.Requisitos: Contar con el Certificado de Auxiliar de Farmacia (SEREMI) o Título de Técnico de Farmacia (obligatorio)Registro SIS vigenteDesde 1 año de experiencia en venta y distribución de productos farmacéuticosCondiciones: Contrato a plazo fijo empresa externa, con posibilidades de extensión según desempeño.Turnos rotativos definidos por jefatura 6x1 o 5x2 (no elegibles)Renta: $570.000 líquidos + asegurado primer y segundo mes de trabajoFecha de pago: 5to día hábil de cada mes (no corresponde a día 5).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia