Empresa de la industria de alimentos congelados busca incorporar a una persona que quiera desarrollar su carrera siendo parte comercial de la compañía. Tu responsabilidad será potenciar y gestionar múltiples categorías de alimentos, convirtiéndote en un referente interno para el área comercial, logística y compras. Es necesario tener nociones en el mercado, los insumos, las marcas y la competencia como de hamburguesas, quesos, tocino, frutas, hortalizas y productos de nicho. Principales funciones: Analizar el mercado, proveedores, tendencias y precios de las categorías asignadas.Comprender el rubro (insumos, marcas, importadores).Aprender rápidamente nuevas líneas: hamburguesas, carnes, verduras, etc.Identificar oportunidades comerciales y nuevos productos para crecimiento.Colaborar con el equipo de ventas entregando información actualizada y estratégica.Visitar clientes y sucursales para levantar insights reales de terreno.Ser un puente entre áreas comerciales, compras e importaciones. Buscamos: Personas Junior - Semi-senior, con energía, empuje y facilidad para aprender.Experiencia previa con insumos de alimentos (proveedores, marcas, precios, competencia).Conocimientos generales de la industria de alimentos.Perfil proactivo, comercial, dinámico, con enfoque en resultados.Excel intermedio y licencia clase B.Deseable formación profesional en áreas comerciales, ingeniería o similares. Condiciones: Trabajo 100% presencial en Pudahuel.Jornada: Lunes a jueves 9:00 a 18:30 / Viernes 9:00 a 17:00.Renta líquida estimada entre $1.800.000 y $1.900.000, ajustable según perfil.Variable atractiva según desempeño individual y grupal.Vehículo comercial disponible para rutas y visitas.Posibilidades reales de crecimiento interno Si te encuentras interesado/a postula por el portal o envía tu CV a belen.allende@grupoprogestion.com y súmate a una empresa que está transformando el mundo de los alimentos.

🔎 Buscamos Asesor/a en Prevención de Riesgos – Proyecto Minera Valle Central (MVC) En Montainox SpA, nos encontramos en búsqueda de un Asesor en Prevención de Riesgos para integrarse al proyecto de Minera Valle Central (MVC). Este cargo requiere el cumplimiento estricto de los siguientes requisitos obligatorios: Turno 7x7 - Inicio de la obra - 01 de enero 2026 Contrato de Mantenimiento mecánico y lubricación ✔️ Requisitos del Cargo (Excluyentes ) 🎓 Formación Académic a • Ingeniero/a en Prevención de Riesgo s(Solo se considerarán profesionales con este título. ) 🧠 Experiencia Profesiona l • Mínimo 5 años de experiencia en minerí a(Indispensable y verificable. ) 🚗 Documentación Obligatori a • Licencia de Conducir Clase B, con al menos 2 años de antigüedad . • Curso de Manejo a la Defensiva vigente . 📚 Conocimientos Técnicos Requerido s • Manejo actualizado de normativa chilena de seguridad y salud ocupacional : • DS N°132 Reglamento de Seguridad Miner a • DS N°594 Condiciones Sanitarias y Ambientales Básica s • Conocimiento de normativas ISO aplicables . • Dominio de metodologías de análisis de riesgos y legislación ambiental básica. Interesados enviar CV a finanzas@montainox.cl con copia a prevencion@montainox.c l

¡Si quieres crear, desarrollar, innovar y ser dueña/o de tu propio crecimiento, este desafío es para ti! Ven a formar parte de una compañía líder en el mercado de retail. Si te gusta hacer frente a los desafíos, innovar, buscas un ambiente laboral que te motive y te brinde el espacio para desarrollar tu potencial, esta postulación es para ti. Como Jr. CX Project Lead deberás impulsar la mejora de la experiencia de clientes, mediante el análisis de indicadores clave y la generación de insights a partir de datos. Será responsable de identificar oportunidades de valor, diseñar iniciativas junto a las unidades de negocio y asegurar el seguimiento e implementación de proyectos estratégicos. Asimismo, comunicar resultados de forma clara y ejecutiva, contribuyendo a la toma de decisiones y a la alineación entre áreas. Las principales funciones son: Conectar de forma permanente con las unidades de negocio, levantando necesidades y oportunidades para transformarlas en requerimientos claros, priorizados y alineadosIdentificar quiebres y causas raíz mediante técnicas analíticas estructuradas, para abordar los problemas desde su origen y garantizar soluciones sostenibles y de alto impactoAplicar metodologías de análisis cuantitativo y cualitativo para validar hipótesis y generar insights accionablesGenerar y evaluar iniciativas de mejora, estimando su esfuerzo, costo, tiempo e impacto en la experiencia del clienteDiseñar y co-crear proyectos junto a las unidades de negocio, definiendo planes de acción, responsables y entregablesImplementar herramientas de seguimiento de proyectos, definiendo indicadores clave de avance para monitorear hitos, anticipar desvíos y asegurar la ejecución oportunaElaborar presentaciones ejecutivas que traduzcan análisis complejos en mensajes claros y visuales, facilitando la comprensión, la toma de decisiones Requisitos: Formación académica completa en carreras afines (Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, etc)Experiencia de al menos 2 años en cargos relacionados.Ingles Intermedio (Deseable).Experiencia trabajando con herramientas de gestión de proyectos.SQL o Python (Medio): consulta y procesamiento de grandes bases de datosHerramientas de visualización de datos (nivel básico – intermedio)Plataformas de VoC (nivel intermedio)PowerPoint (avanzado) Te ofrecemos la posibilidad de: Unirte a una Compañía inclusiva, líder en sustentabilidad y con una fuerte presencia en Latinoamérica.Desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa de gran crecimiento.Ser parte de un equipo dinámico, en crecimiento que brinda desafíos para el desarrollo profesional participando en proyectos fundamentales y transversales para sus negocios. ¡Te esperamos!

En CyD Ingeniería estamos en busca Técnico Nivel Superior en Administración para desempeñarse como Administrativo de Control en faena ubicada en Puerto Coloso. Principales Funciones Gestión documental de guías de despacho y control de proceso de vehículos de carga. Carga diaria de datos en el lugar. Apoyo administrativo en procesos de control de acceso y registro. Requisitos TNS en Administración (titulado, mínimo 4 semestres).Experiencia en digitación masiva de datos.Manejo de Excel y disponibilidad para aprender nuevos softwares.Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad. Documentos Exigidos Certificado de Título válido o reconocido por el Ministerio de Educación de Chile. CV personal adjunto. Postular directamente en el portal de Trabajando.

Estamos en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo en Pullman San Luis, empresa dedicada al transporte privado de pasajeros y servicios operacionales en faenas mineras e industriales. El objetivo del cargo es brindar apoyo directo en los procesos administrativos y operativos del área de RRHH, asegurando una gestión oportuna, ordenada y conforme a los estándares internos y normativas laborales vigentes. Responsabilidades principales: Apoyo en procesos de reclutamiento, selección y acreditación de personal, especialmente conductores y personal operativo.Gestión y control de documentación laboral: contratos, anexos, finiquitos, renovaciones, carpetas digitales y físicas.Coordinación de ingresos a faena, inducciones y acreditaciones según protocolos de nuestros clientes.Registro y actualización de asistencia, control de turnos, licencias médicas y ausentismos.Apoyo en la elaboración de reportes, indicadores y bases de datos del área.Relación directa con supervisores, operaciones y prevención de riesgos para asegurar la disponibilidad de dotación.Atención de consultas internas de trabajadores y soporte administrativo general. Requisitos: Formación técnico-profesional afin.Experiencia mínima de 2 año en cargos administrativos de RRHH.Deseable experiencia en rubro transporte, logística o minería.Manejo de Excel nivel intermedio.Capacidad para trabajar bajo plazos, orden y confidencialidad. Condiciones: Jornada administrativa.Modalidad presencial.Ubicación Felix Garcia

Genesys empowers organizations of all sizes to improve loyalty and business outcomes by creating the best experiences for their customers and employees. Through Genesys Cloud, the AI-powered Experience Orchestration platform, organizations can accelerate growth by delivering empathetic, personalized experiences at scale to drive customer loyalty, workforce engagement, efficiency and operational improvements. We employ more than 6,000 people across the globe who embrace empathy and cultivate collaboration to succeed. And, while we offer great benefits and perks like larger tech companies, our employees have the independence to make a larger impact on the company and take ownership of their work. Join the team and create the future of customer experience together. Responsible for leading the development, growth, and sustainability of strategic accounts within the Retail segment, acting as a senior advisor and trusted partner to customers. 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Key Responsibilities: Lead the commercial strategy and executive relationship with key retail accounts, identifying opportunities for growth, expansion, and adoption of our Customer Experience (CX) and AI solutions.Serve as the primary point of contact between Genesys and the customer—both in person and virtually—ensuring excellence in delivery, customer satisfaction, and long-term vision alignment.Deeply understand the retail business—operations, competitive challenges, omnichannel dynamics, operational efficiency, customer journeys, emerging technologies—and translate this knowledge into value propositions aligned with Genesys’ strategy.Develop and implement medium- and long-term account plans aimed at protecting, expanding, and diversifying business within each customer.Lead complex negotiations involving multiple stakeholders at both operational and executive levels, ensuring sustainable agreements with strategic impact.Collaborate effectively with cross-functional teams (pre-sales, marketing, customer success, alliances, delivery) to ensure successful execution of commercial initiatives and growth strategies.Serve as a consultative sales reference, clearly articulating how AI, cloud, and Genesys solutions transform customer experience and business outcomes.Monitor the overall health of the relationship, anticipate risks, and propose corrective actions to ensure continuity of projects and customer satisfaction.Represent Genesys externally within the retail segment, building networks with industry leaders and positioning the brand as a strategic partner. 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Desired Professional Profile: 10+ years of experience in complex B2B sales, ideally in technology, SaaS, cloud, or customer experience solutions.Proven experience managing and expanding strategic retail accounts (preferably top retailers, supermarkets, fashion, home improvement, e-commerce, etc.).Strong consultative skills, executive storytelling, and full-cycle sales mastery.Solid track record negotiating complex, multi-product contracts.Revenue-driven mindset with a focus on sustainable growth and long-term partnerships.Excellent interpersonal, communication, and relationship-management skills.Ability to navigate high-pressure environments with multiple stakeholders and competing priorities.Fluency in English. If a Genesys employee referred you, please use the link they sent you to apply. About Genesys: Genesys® empowers more than 8,000 organizations worldwide to create the best customer and employee experiences. 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En Fusiona, estamos buscando un Desarrollador Frontend con experiencia en Angular para unirse a un equipo de alto rendimiento. Serás parte de una célula ágil encargada de la evolución y mantenimiento de ecosistemas digitales complejos para clientes de gran envergadura. Tu rol será fundamental en la creación de experiencias de usuario excepcionales para miles de personas. Trabajarás directamente con el equipo de diseño (UX/UI) para traducir prototipos en componentes funcionales y robustos, colaborarás con desarrolladores backend para integrar microservicios y serás responsable de la calidad y mantenibilidad del código de la interfaz. Buscamos a alguien apasionado por la tecnología, con un sólido dominio de Angular y un gran ojo para el detalle. Si te motivan los desafíos técnicos, disfrutas trabajando en un entorno colaborativo y quieres ser parte de proyectos que impactan positivamente a miles de usuarios, te invitamos a postular. Responsabilidades Principales: Desarrollar y mantener componentes de interfaz de usuario utilizando Angular, TypeScript, HTML5 y CSS (SASS).Traducir diseños de alta fidelidad (Figma, Adobe XD) en código funcional, modular y escalable.Integrar la interfaz de usuario con las APIs REST del middleware y del backend.Colaborar estrechamente con el Analista QA para asegurar la calidad del producto, incluyendo la creación de pruebas unitarias.Participar activamente en las ceremonias de la metodología ágil (Scrum), como planificaciones, revisiones y retrospectivas.Mantener y mejorar la base de código existente, aplicando buenas prácticas de desarrollo. Responsabilidades Obligatorias: Experiencia demostrable de al menos 2 años trabajando con Angular (versión 8 o superior).Dominio de TypeScript, HTML5 y CSS3 (se valorará experiencia con preprocesadores como SASS o LESS).Experiencia en el consumo de APIs RESTful y manejo de datos en formato JSON.Manejo avanzado de GIT para el control de versiones (branching, merging, pull requests).Conocimiento de gestores de paquetes como NPM o Yarn. Requisitos Deseables: Nociones de Drupal a nivel de theming o integración.Experiencia trabajando con pipelines de CI/CD en Azure DevOps.Conocimiento en librerías de manejo de estado para Angular (ej. NgRx, Akita).Experiencia previa con herramientas de diseño como Figma o Adobe XD.Nociones de pruebas unitarias en el frontend (ej. con Jasmine, Karma). Competencias Deseables: Colaboración y Comunicación: Capacidad para trabajar de manera efectiva con la Product Owner, el Scrum Master, el equipo de QA y otros desarrolladores.Resolución de Problemas: Habilidad para analizar problemas técnicos complejos y proponer soluciones eficientes.Orientación a la Calidad: Compromiso con la entrega de código limpio, bien documentado y con un alto estándar de calidad.Proactividad y Curiosidad: Interés por aprender, proponer mejoras y mantenerse actualizado con las nuevas tendencias del desarrollo frontend.