Si eres especialista en adquisiciones, gestionando las compras de insumos y repuestos de origen nacional e importados, garantizando el abastecimiento oportuno y el funcionamiento continuo del proceso productivo si eres responsable y comprometido/a. Y si además buscas estabilidad y oportunidades reales de desarrollo profesional, siendo parte de un equipo de alto desempeño en una prestigiosa empresa industrial; este cargo podría ser para ti. Como Comprador Técnico, te incorporarás al área de Compras en un esquema de trabajo reportando directamente Jefe de Compras, en la comuna de Coquimbo sector el Peñón. • Gestionar el adecuado abastecimiento de Repuestos, Maquinarias, Bienes y Servicios para la Planta, tanto sean de Origen y Procedencia Nacional y/o Importado. • Mantener programa de compras de planta Coquimbo, manteniendo óptima coordinación y comunicación fluida con Jefatura de Compras, Encargada de Administración Planta, Jefatura de Producción, Jefatura de Mantenimiento, Jefatura de Laboratorio y Calidad y demás Jefaturas de Planta, Gerencia de Planta y Regional Procurement Officer. • Coordinar el transporte, de productos que se encuentren en Santiago. • Emitir órdenes de compra (POs) para la compra de todos los insumos y mantenciones necesarias para el óptimo funcionamiento de la Planta. • Realizar diversos análisis y estimaciones de costos y precios. • Asegurar el cumplimiento de la Política y Procedimientos de Compras de la empresa. • Preparar diversos informes solicitados por la Jefatura de Compras y RPO. • Administrar cuentas y relación con proveedores, revisando, regularizando facturación, dando seguimiento a reclamos calidad, etc. • Crear Iniciativas de Ahorros e Ingresar datos a Sistema Global de Ahorros de Compras GET. • Asegurar el correcto cumplimiento de Política y Procedimientos de Compras Global y Local. • Administrar y mantener una adecuada relación con proveedores. • Realizar evaluaciones periódicas de desempeño de Proveedores • Optimizar costos y tiempo de Bienes, Servicios; así como minimizar contingencias aduaneras, tributarias y legales. • Generar toda la información requerida por el área corporativa de compras y aquellos solicitados localmente. RESPONSABILIDADES • Mantener una adecuada relación con proveedores. • Manejar con confidencialidad la información a la que tiene acceso por la naturaleza de su trabajo. • Mantener la confidencialidad de su renta y conocer los componentes de su compensación. • Conocer y dar cumplimiento al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. • Cumplir con la correcta implementación de los programas de mejora continua de la empresa, entre los que se incluye 5S. • Cumplir y velar por la correcta implementación de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos, Sistema de Gestión de Calidad y Políticas de Seguridad y Salud Ocupacional. • Cumplir con las Competencias Transversales y Valores de la empresa en todo momento. • Asistir a charlas, reuniones y capacitaciones sobre temas de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente, gestión de calidad, recursos humanos u otras. • Informar de manera inmediata todo incidente y accidente a la Jefatura de Compras. Formación Técnica Compras-Logistica o carrera a fin Experiencia 3 años en el cargo en empresas de tamaño mediano a grande Residencia : Comuna de Coquimbo ( EXCLUYENTE)

Importante empresa del rubro Retail, reconocida por su solidez y compromiso con las personas, busca incorporar Guardia de Seguridad para integrarse a su equipo de trabajo. Buscamos personas responsables, observadoras y comprometidas, que comprendan la seguridad como un rol clave en la experiencia de clientes y colaboradores. Propósito del cargo: - Ejecutar labores asociadas al orden y seguridad de personas y activos (vigilancia, inspección, prevención y detección de irregularidades), con el fin de velar por los activos e instalaciones, resguardando los procedimientos y protocolos establecidos.. Principales Funciones: - Resguardar la seguridad del local durante toda la jornada laboral. - Realizar rondas preventivas y monitoreo permanente a través de cámaras de seguridad. - Detectar, prevenir e informar oportunamente cualquier situación irregular. - Mantener comunicación constante con jefatura ante anomalías o eventos relevantes. - Velar por el cumplimiento de normas internas y protocolos de seguridad. Requisitos del cargo: - Enseñanza Media Completa. - Curso OS10 vigente (excluyente). - Experiencia previa como Guardia de Seguridad. - Alta orientación al orden, responsabilidad y trabajo en equipo. Ofrecemos: - Seguro de vida. - Cobertura Mutual de Seguridad. - Seguro dental. - Estabilidad laboral con opción de contrato indefinido según desempeño - Integrarte a una empresa sólida y con proyección. Postula y forma parte de una empresa que valora tu experiencia y compromiso en seguridad.

¡En Frigosorno seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Buscamos personas apasionadas por el campo, con enfoque en el bienestar animal para incorporarse a nuestros equipos de desarrollo ganadero. Cargo: Trabajador agrícola Misión del Cargo: Será responsable Ejecutar y prestar apoyo a la actividad del fundo con el manejo bovino y del predio, asegurando la calidad y rigurosidad de los procesos según las instrucciones de su jefatura. Perfil - Educación: Enseñanza media completa (No excluyente) - Experiencia: 1 a 2 años en labores similares - Conocimientos: Pastoreo, bienestar animal, cercos, etc. - Beneficios: Disponiblidad de Casa, bono de movilización. Puedes entregar tu CV en nuestra planta en Francisco del campo #200, Ovejería Bajo. ¡Postula con nosotros!

Importante empresa del rubro industrial se encuentra en la búsqueda de Operador grúa horquilla para su planta ubicada en Talcahuano. Buscamos personas dinámicas con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Operario de grúa horquilla por Reemplazo de vacaciones. * Duración estimada: Hasta fines de febrero de 2026. * Requisitos: Exámenes preocupacionales (batería básica y de drogas). Condiciones Contractuales: * Sueldo líquido: $650.000. * Bono turno noche: $14.000 (imponible por turno realizado). * Beneficios: colación. Jornada Laboral: * Turno Día: Lunes a jueves (08:00 a 17:36) y viernes (08:00 a 16:06). * Turno Noche: Lunes (00:01 a 09:30), lunes a miércoles (22:30 a 08:00) y jueves (22:00 a 07:00). Funciones Principales: * Ejecutar procesos de almacenamiento, carga y descarga. * Mantener el layout de bodega y limpieza del área. * Apoyar en servicios de grúa a otras áreas de la planta. * Velar por el mantenimiento de la maquinaria y la seguridad en el carguío. * Cumplir con normas de calidad, inocuidad alimentaria y seguridad de la planta (Food Defense). Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral

Agencia de Aduanas se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo de Importaciones para sucursal en Providencia. El objetivo del cargo es mantener y asesorar al cliente de importaciones en la agencia, de acuerdo con la normativa aduanera vigente, para la internación de las mercancías al país y generar satisfacción en el servicio prestado. Las principales funciones son: -Asesorar al cliente para realizar importación, requiriéndoles en cada paso los documentos exigidos por la normativa aduanera. -Recopilar y revisar documentación aduanera de importación -Gestionar cobranza al cliente de todas las operaciones con saldo deudor -Coordinar el retiro de documentos de clientes, revisar y completar documentos de importación. Se ofrece: -Seguro complementario de salud voluntario -Tarde libre el día de tu cumpleaños -Beneficios Caja los Andes -Desarrollo Profesional Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas y valoradas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar sus talentos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Empresa del área de la salud dental, se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo/a de Cobranzas. ¿Qué harás? - Gestionar la recaudación de cartera de clientes a través de sus distintos medios de pago (Cheque/Transbank). - Realizar contabilizaciones en ERP (Compensaciones, Ingresos de Cobros, Registro de Cheques). - Monitoreo de depósitos no identificados. - Seguimiento de problemas y soluciones a clientes. -Entre otras funciones propias del cargo. -Administración de cuentas por cobrar y la negociación de pagos. -Realizar cobranza telefónica. ¿Qué esperamos de tí? - Estudios: Técnico en Administración de empresas o carreras afines. - Experiencia: Mínimo un año cargos similares. - Manejo de Office nivel intermedio. - Habilidades de comunicación y negociación. - Alta Capacidad para trabajar en Equipo. ¿Qué ofrecemos?  Renta líquida mensual: $ 800.000.-  Contrato a plazo fijo y luego indefinido.  Ticket Restaurant adicional a la renta ofrecida de $8.900 según día trabajado.  Jornada de 40 Hr, Lunes a vier

Empresa de carácter nacional se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Remuneraciones, responsable de gestionar integralmente los procesos de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente, junto con altos estándares de confidencialidad, precisión y control de la información. Misión del cargo Gestionar y ejecutar los procesos de remuneraciones, asegurando la correcta administración y pago de sueldos, beneficios y obligaciones previsionales, velando por la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la confidencialidad de la información. Principales funciones Ejecutar el proceso completo de remuneraciones conforme a normativa laboral vigente. Administrar sueldos, anticipos, haberes y otros pagos asociados. Gestionar licencias médicas, vacaciones y movimientos previsionales del personal. Administrar el pago de cotizaciones previsionales y otras obligaciones legales. Elaborar y distribuir liquidaciones de sueldo. Gestionar reportes de remuneraciones y dotación para jefaturas. Parametrizar variables de remuneraciones (UF, UTM, reajustes, etc.). Validar interfaces con sistemas contables y financieros. Preparar documentación para auditorías internas y externas. Atender consultas de colaboradores sobre liquidaciones y estructura de renta. Proponer mejoras continuas en los procesos del área. Competencias requeridas Alto nivel de confidencialidad y ética profesional. Habilidad analítica y orientación al detalle. Capacidad de planificación y cumplimiento de plazos. Autonomía y proactividad. Orientación al cliente interno. Requisitos del cargo Formación: Técnico o profesional del área de Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Conocimientos técnicos (Excluyentes): Legislación laboral y previsional vigente. Experiencia comprobable en módulo de Remuneraciones de BUK (EXCLUYENTE). Manejo avanzado de Microsoft Excel. Experiencia: Al menos 2 - 3 Años de experiencia en funciones similares.

Únete a nuestro equipo! Buscamos incorporar a nuestro equipo Coordinadora para Residencia de niñas y adolescentes ubicada en La Pintana, para turno rotativo de Fin de Semana. •Turno día Fin de Semana: Jueves, Viernes, Sábados y 2 domingos trabajados al mes (2 domingos libres al mes) 08:00 a 20:00 am •Turno Nocturno de Fin de Semana: Jueves, Viernes, Sábados y 2 domingos trabajados al mes (2 domingos libres al mes) 20:00 a 08:00 am Quien ocupe el cargo deberá garantizar la correcta ejecución de las operaciones cotidianas de la residencia, asegurando que las actividades diarias, los turnos del equipo y los procedimientos establecidos se lleven a cabo de manera eficiente, de acuerdo con los estándares y directrices del centro corporativo, velando por el cuidado, seguridad y bienestar integral de las niñas y adolescentes de la residencia. Entre sus funciones están: • Supervisar la implementación de las rutinas diarias de la residencia, incluyendo horarios de alimentación, actividades educativas, recreativas y terapéuticas, asegurando su cumplimiento y mejora continua. • Coordinar y supervisar el trabajo de las cuidadoras terapéuticas durante el turno, asegurando que desempeñen sus funciones de acuerdo con las directrices establecidas y den atención a las necesidades básicas y emocionales de las niñas y adolescente de la residencia. • Brindar contención emocional y apoyo en la resolución de problema al equipo de cuidadoras terapéuticas, asegurando que tengan el respaldo necesario en situaciones de crisis o descompensación. • Velar por la ejecución de los objetivos establecidos en los Proyectos de Intervención Individual, especialmente en lo relacionado con las rutinas y actividades cotidianas de las niñas. • Asegurar la correcta y oportuna atención médica de las niñas o adolescentes de la residencia, supervisando la ejecución de las indicaciones médicas, incluyendo la administración de fármacos. • Coordinar la asignación y rotación de turnos de las cuidadoras terapéuticas, asegurando una cobertura adecuada en todas las áreas y momentos del día. • Garantizar que los procedimientos y protocolos definidos sean implementados de manera correcta y consistente, dando cumplimiento estricto a los mismos. • Acompañar a niñas y adolescentes, generando un vínculo significativo y protector, que le permita conocer sus necesidades, velar por la satisfacción de las mismas, y resolver las situaciones que se presenten. Requisitos: Título Técnico Social Infanto Juvenil, Trabajador Social o carreras del área de las Ciencias Sociales. Excluyente tener experiencia en Residencias (al menos 2 años). Deseable 2 años como coordinadora de turnos o equipos en residencia de niños, niñas y adolescentes. Formación y competencias técnicas: Especialización en atención infanto- juvenil. Deseable curso respecto a vulneración de derechos, abuso infantil, trauma complejo o similar. Conocimiento de protocolos y normativas del sistema de protección especializada de la niñez y adolescencia. Buscamos a personas con sentido de responsabilidad, que trabajen con orientación a la calidad, compromiso y empatía en el cuidado y protección de la infancia, a quien le motive el aprendizaje continuo y trabajar en equipo. Lugar de trabajo: La Pintana. Envíanos tu CV a: seleccion@corporacionccm.cl Beneficios: Seguro complementario, vacaciones adicionales, días administrativos