¿Quiénes somos?🙂 En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners.🤟🚀 Ser un happeners, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor.💛 ¿Cuáles serán tus funciones?😎 Construir, modificar, mejorar y dar mantenimiento a los distintos componentes de la capa backend, tales como microservicios, bases de datos, lambdas, api gateway, entre otros. ¿Qué esperamos de ti para hacer un buen match? 💘 Conocimientos sólidos y experiencia en programación orientada a objetos y lenguaje java 1.8 (deseable java 11 también).Conocimiento en la creación de API RESTBases de datos (MySql, PostgreSql), y generación de test unitarios.Experiencia con herramientas de AWS, como api gateway.Manejo de Git ¿Qué te haría sumar puntitos adicionales con nosotros?😍 Manejo de herramientas o tecnologías como Docker, Redis cache, PostmanTrabajo en metodologías ágiles como scrum y plataformas como JiraConocimiento en herramientas aws como cloudwatch, aws lambda, step function, bucket s3 y DynamoDB. ¿Modalidad de contrato?😍 Contrato por proyecto de 2 meses 100% remoto.

💼 Sales Representative – Back Office – Tratamiento de Agua 💧 ¿Tienes experiencia en ventas y asistencia comercial en la industria de tratamiento de agua? ¿Buscas un rol desafiante, con responsabilidades comerciales y administrativas, donde puedas crecer y establecer relaciones clave en la industria? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! 🙌 Estamos en búsqueda de un/a Sales Representative Back Office que se sume a nuestro equipo comercial, con el desafío de apoyar en las operaciones de venta, compras e inventario, fortaleciendo las relaciones con nuestros clientes y aliados del rubro industrial. 🌟 Acerca del desafío 📞 Gestionarás ventas vía telefónica, correo y canales online, atendiendo clientes y dando seguimiento a sus requerimientos. 📦 Ingresarás solicitudes de compra, cotizaciones y ventas, llevando el control de stock y servicio. 📊 Administrarás inventarios de suministros y materiales, asegurando su disponibilidad y actualización constante. 🤝 Mantendrás relaciones comerciales con proveedores y clientes del rubro tratamiento de agua. 🚗 Participarás en visitas comerciales periódicas para fortalecer alianzas. 🧾 Utilizarás herramientas como CRM para trazabilidad de cotizaciones, ventas y entregas. 📈 Apoyarás en planificación comercial y análisis de oportunidades para potenciar las ventas. ✅ ¿Qué nos encantaría de ti? 🔹 Experiencia en ventas, apoyo comercial o back office, idealmente en tratamiento de aguas. (Excluyente) 🔹 Conocimiento en productos como carbón, cloro, resinas, etc. 🔹 Valoramos experiencia en ferreterías o materiales industriales. 🔹 Manejo básico en inventarios, pedidos y cotizaciones. 🔹 Dominio de herramientas como Excel, Outlook y plataformas de gestión. 🔹 Perfil organizado, proactivo y con buenas habilidades comunicacionales. 🔹 Disposición para participar en actividades presenciales y visitas a clientes. 🎯 ¿Qué te proponemos? 🤝 Proceso de postulación confidencial. 🏢 Contratación directa con la empresa. 📍 Modalidad presencial – Providencia. 🕘 Jornada lunes a viernes, horario administrativo. 💬 Cultura cercana, comprometida y orientada a resultados. 💡 Valoramos la iniciativa y las ideas nuevas. 💰 Renta acorde a tu experiencia y expectativas. 🎯 Lo importante es que tengas motivación por desarrollarte y sumar valor. ¡Todo lo demás es conversable! 📌 Oferta bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad.

¡Únete a Nuestro Equipo de Ventas en Terreno! ¿Te apasiona el mundo de las ventas y quieres formar parte de una empresa innovadora? Somos parte de una reconocida empresa líder en soluciones de pago que está en búsqueda de ejecutivos en terreno para ofrecer nuestras avanzadas máquinas de pago a clientes a nivel nacional. ¡Esta es tu oportunidad para brillar! ¿Qué Harás? Conectar con Clientes: Realiza visitas a potenciales clientes y establece relaciones duraderas.Superar Metas: Trabaja con entusiasmo para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Descubrir Oportunidades: Identifica y aprovecha las oportunidades de venta en tu región asignada.Cerrar Ventas con Éxito: Lleva a cabo el cierre de ventas en negocios con alto tráfico, convirtiendo cada visita en una oportunidad. ¿Qué Buscamos? Experiencia en Ventas: Si tienes al menos 6 meses de experiencia en ventas en terreno, ¡queremos conocerte! La experiencia en ventas de máquinas de pago es un plus.Habilidades Interpersonales: Buscamos personas carismáticas, con excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar bajo presión. ¿Qué Ofrecemos? Ambiente Laboral Inspirador: Únete a un equipo dinámico que valora la colaboración y el crecimiento profesional. ¡Aquí tu voz cuenta!Flexibilidad y Bienestar: Disfruta de días administrativos que te permitirán equilibrar tu vida personal y laboral.Comisiones Atractivas: Benefíciate de un esquema de comisiones competitivo que recompensa tu esfuerzo y dedicación.Jornada Laboral Equilibrada: Trabaja 40 horas semanales, de lunes a viernes, para disfrutar de tus fines de semana al máximo.

Descripción del Puesto: Estamos en búsqueda de un Asistente Comercial para unirse a nuestro equipo. El objetivo principal del cargo es apoyar en la gestión de ventas y atención al cliente, realizando tareas clave para asegurar el flujo y la eficiencia de las operaciones comerciales. Responsabilidades: Preparar y enviar cotizaciones precisas a clientes potenciales y actuales, asegurando que toda la información relevante (productos, precios, plazos, condiciones) esté claramente indicada.Brindar asistencia telefónica a los clientes, respondiendo consultas sobre productos, servicios, precios y condiciones, con el objetivo de ofrecer soluciones y facilitar el proceso de compra.Realizar un seguimiento proactivo de las cotizaciones enviadas para convertirlas en ventas, atendiendo cualquier duda o inquietud que pueda surgir durante el proceso.Mantener y actualizar constantemente la cartera de clientes, realizando un seguimiento periódico de las cuentas existentes para identificar oportunidades de venta adicionales, resolver problemas y asegurar la satisfacción continua de los clientes. Requisitos: Título en Ingeniería o Técnico Profesional en Administración, Comercio, Marketing o carreras similares.Habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación al cliente.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Dominio de herramientas informáticas de oficina. Ofrecemos: Desarrollo de carrera en el área comercial.Salario competitivo, comisiones por gestión y beneficios adicionales.Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Adjunta tu CV

Our client is a talent marketplace that connects startups and growing businesses with highly skilled remote software developers. Through their AI-driven platform, they simplify the hiring process by matching companies with developers proficient in a wide range of technologies, including cloud computing, data engineering, AI, and software development. This efficient approach allows businesses to quickly scale their engineering teams with top-tier talent while minimizing the time and effort spent on recruitment. Need to Have Qualifications: 2+ years of proven success in high-volume B2B sales, consistently exceeding quotas.1+ year of experience using HubSpot, with a focus on sales tools such as contact records, sequences, templates, and tasks.1+ year of experience leveraging LinkedIn Sales Navigator for prospect research and outreach.Demonstrated ability to make 50+ daily cold calls to US-based prospects, converting them into meaningful conversations with decision-makers.Strong communication skills, with experience interacting with C-suite executives.Exceptional organizational skills, with meticulous CRM documentation practices.Availability to work 40 hours per week (9 hours daily, Mon-Fri, between 8 AM - 7 PM EST). Nice to Have: Experience creating and sending prospecting videos, such as LinkedIn video DMs.Background in sophisticated social selling strategies to turn cold outreach into warm opportunities.A strong LinkedIn presence, including a portfolio showcasing successful relationship-building methodologies. Other Areas We’ll Consider: Comfort with high-volume cold calling, objection handling, and following structured scripts to qualify leads and engage decision-makers.Familiarity with managing a large number of open opportunities within a structured sales pipeline.Strong soft skills, including influence, adaptability, and the ability to refine sales approaches based on feedback. Responsibilities: Conduct 50+ outbound cold calls daily to engage decision-makers and generate qualified leads.Build and maintain a powerful LinkedIn presence through strategic comments, connections, InMail, and DMs.Manage a pipeline of 150+ opportunities weekly, nurturing prospects through the sales process.Consistently book 3-5 qualified appointments per week through methodical prospecting and outreach.Develop creative, professional pathways to connect with hard-to-reach prospects.Execute structured touch plans, maintaining consistent follow-up to drive conversions.Maintain pristine data hygiene across contact records, tasks, and sequence steps within HubSpot.Continuously improve sales techniques through feedback and collaboration with senior team members. Role ID: 0141

¡Buscamos un/a Shadow para Consultor/a de TI! 💼 En Copec, estamos en la búsqueda de un/a profesional con interés en la transformación digital y la innovación tecnológica, que desee desarrollarse como Shadow de Consultor/a de Negocios TI. Esta posición te permitirá acompañar y apoyar la gestión de proyectos tecnológicos, aprender sobre la alineación de la estrategia de TI con el negocio y colaborar en iniciativas clave dentro de la Gerencia de Tecnología. Como Shadow de Consultor/a de Negocios TI, trabajarás en estrecha colaboración con un/a Consultor/a, brindando soporte en la identificación de oportunidades, el diseño de soluciones y la implementación de proyectos estratégicos. Además, participarás activamente en la gestión del cambio y en la evaluación del impacto de las iniciativas tecnológicas. Funciones Principales Liderar proyectos tecnológicos en todas sus etapas: desde la comprensión de la necesidad del negocio, análisis y diseño de soluciones, hasta la ejecución, seguimiento y control (evaluación, desarrollo, QA). Asegurar el cumplimiento de plazos y presupuestos.Identificar oportunidades de valor para el negocio (optimización de costos, eficiencia operativa, mejora en productividad e ingresos) y ejecutar soluciones tecnológicas que maximicen estos beneficios.Cuantificar el impacto de las iniciativas, asegurando la medición y seguimiento de los beneficios generados en términos financieros y operacionales.Liderar la gestión del cambio en conjunto con las áreas de negocio, garantizando la adopción de las soluciones y el logro del impacto esperado.Garantizar la calidad y seguridad de las soluciones implementadas, cumpliendo con los estándares definidos en términos de calidad, ciberseguridad y operación.Asegurar una adecuada transferencia de las soluciones tecnológicas a las áreas responsables de su mantenimiento y soporte.Fomentar la colaboración con las distintas áreas de negocio y de la Gerencia de Tecnología para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos.Mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas, metodologías ágiles, estándares de desarrollo y gestión de proyectos.Asesorar y elaborar casos de negocio para proyectos tecnológicos, asegurando su viabilidad y correcta ejecución.Velar por el cumplimiento de la estrategia tecnológica definida por la Gerencia de Tecnología. En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Requisitos Título universitario de Ingeniería Civil, Civil Informática o carreras afines.4 años de experiencia en liderazgo y gestión de proyectos tecnológicos. Conocimientos Específicos SAP Módulos PM (Plant Maintenance, gestión del mantenimiento de equipo e instalaciones)-QM (Excluyente)Vertical OIL&GAS (Deseable) Detalles del cargo: Modalidad: Hibrida (3 días presencial, 2 días Teletrabajo).Dirección: Isidora Goyenechea 2915, Las Condes.Contrato: Plazo Fijo Beneficios: Becas de estudios para ti y tu familia.Centro de Salud.Posnatal flexible.Posibilidad de optar por un permiso de tres meses sin goce de sueldo.Días de permisos que la compañía te otorgará para que puedas utilizarlos en distintas ocasiones.Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, servicios de telefonía, tecnología, mascotas, entre otros.Programa de beneficios flexibles, el cual te brindará la posibilidad de disfrutar de diferentes experiencias y actividades en tu tiempo libre.Actividades extra programáticas.Y muchos más! En Copec garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los/as candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección o por un período máximo de 6 meses, lo que ocurra primero, y serán eliminados una vez finalizado este. Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines.

SAY es una consultora boutique especializada en levantar la voz de los colaboradores de forma profunda y 100% confidencial. Combinamos entrevistas cualitativas one‑on‑one y encuestas avanzadas para diagnosticar clima laboral y diseñar planes de acción que impulsen la cultura organizacional, el engagement y la retención de talento. Nuestro propósito es ayudar a las grandes empresas a construir entornos de trabajo saludables donde cada persona se sienta escuchada, apoyada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Buscamos Un@ Key Account Manager con alto dinamismo comercial y perfil proactivo, capaz de generar y gestionar de forma autónoma oportunidades de venta B2B, trabajando 100 % remoto desde su casa. Requisitos Excluyente: Experiencia en venta consultiva de servicios al área de RRHH (clima laboral, cultura, outplacement, coaching).Red de contactos en Recursos Humanos de grandes empresas.Título universitario (mínimo 8 semestres aprobados).Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto orales como escritas.Experiencia en gestión de pipeline comercial y uso de CRM (Go High Level o HubSpot).Autonomía y disciplina para organizar su jornada de trabajo remoto.Orientación al logro de objetivos y resiliencia ante la adversidad.Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con áreas internas. Funciones principales Prospectar activamente nuevos clientes a través de llamadas en frío, emails y redes profesionales.Agendar y liderar reuniones de venta consultiva y de calificación de prospectos con profesionales de RRHH.Gestionar el funnel de ventas: calificar leads, enviar cotizaciones y dar seguimiento puntual.Mantener actualizada la información en el CRM y reportar el progreso de tus oportunidades.Liderar campañas de marketing outbound directamente desde el CRM.Asegurar la correcta facturación y cobranza de los servicios vendidos. Ofrecemos Paquete remunerativo competitivo (sueldo base + atractivo plan comisional).Modalidad 100 % remoto.Día libre por tu cumpleaños.Notebook y celular de la compañía para trabajo remoto.Excelente clima de trabajo, alta autonomía y oportunidades reales de desarrollo profesional. Si te apasiona generar oportunidades y convertirlas en relaciones estratégicas, y tienes la determinación para trabajar de forma independiente desde tu hogar, ¡queremos conocerte!

Compañía de más de 20 años de experiencia en el área de Informática, ofreciendo a nuestros clientes soluciones y servicios orientados en el desarrollo de soluciones TI y proyectos de consultoría, se encuentra en búsqueda de KAM TI, quien tendrá la misión de lograr venta de servicios de Outsourcing de Personal TI y Proyectos Funciones específicas: Levantar oportunidades a cotizar (leads), a fin de entender la necesidad y cierre de la venta, dentro del catálogo de servicios TI provistos por la empresa, con foco en el Outsourcing y proyectosDar oportuno cumplimiento de metas en cuanto a volumen de ventas y aportar a la satisfacción del cliente.Desarrollar prospecto de clientes foco (nuevos clientes o mantención, recuperación y continuidad).Levantar oportunidades de venta para cotizar Requisitos excluyentes: Grado académico en Ingeniería, o carrera afín.Experiencia comercial de al menos dos años en empresas proveedoras TI en ámbito de proyectos de desarrollo aplicativo.Experiencia en Servicios de Outsourcing y venta de Proyectos TIDeseable conocimiento en desarrollo aplicativo y entrega de servicios de mantenimiento y soporte de software. Modalidad de trabajo Hibrida: 3 días presencial, 2 días remoto (Providencia).