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KOE Corporation, empresa líder en programas de capacitación en idioma inglés, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos Comerciales con alta motivación, orientación al logro y deseos de crecimiento personal y profesional. Buscamos personas con energía, iniciativa y ganas de desarrollar una carrera en el área comercial, integrándose a un equipo dinámico con oportunidades reales de desarrollo. Tendrás la oportunidad de desarrollar habilidades en distintas áreas como marketing, publicidad, relaciones públicas y gestión comercial. Requisitos: • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. • Fluidez verbal, proactividad y actitud positiva. • Orientación al cumplimiento de metas y resultados.• Cédula chilena vigente. • No contar con vínculo laboral ni académico al momento de postular. Ofrecemos: • Formación y capacitación constante. • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. • Excelente ambiente laboral. • Capacitación en idioma inglés. • Participación en proyectos de posicionamiento de marca a nivel nacional. • Estabilidad laboral. • Sistema de bonos, incentivos y comisiones por desempeño. Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, desarrollar tus habilidades comerciales y formar parte de una empresa en expansión, te invitamos a postular. ¡Únete a nuestro equipo!
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Retail de ropa y accesorios outdoor con tiendas a nivel nacional en los grandes centros comerciales. En Helly Hansen Puerto Varas estamos en búsqueda de un(a) Vendedor(a) Full Time para unirse a nuestro equipo.Si eres un apasionado por el mundo outdoor, ¡esta es tu oportunidad!Como Vendedor Full Time, serás responsable de asesorar a nuestros clientes, promover nuestros productos y garantizar una experiencia de compra excepcional. Buscamos a alguien con habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Si te consideras una persona proactiva, dinámica y con iniciativa, ¡queremos conocerte!Valoramos a candidatos con experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector retail. Sin embargo, lo más importante es tu actitud positiva y tu disposición para aprender y crecer dentro de nuestra empresa.Si tienes pasión por la moda outdoor, te gusta trabajar en un ambiente dinámico y buscas una oportunidad de desarrollo profesional, ¡postula con nosotros y únete a nuestro equipo en Helly Hansen!Se pide 100% disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos, horario mall 5X2. Requisitos: ¿Qué necesitas para postular?- 100% disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos, horario mall 5X2.- Experiencia en Ventas Retail (Ventas y /o Promociones)- Experiencia con cierres de caja, manejo de formas de pago.- Buena dicción con trato agradable con cliente- Disponibilidad para trabajar en horario de mall. Beneficios Se ofrece renta mensual + recargo por domingos trabajados + semana corrida + comisiones por ventas.¿Qué hay para ti?- Renta acorde al mercado.- Comisiones por ventas sin tope.- Estabilidad laboral.- Contrato directo por la empresa.- Regalo en cumpleaños.- Seguro complementario de salud y dental 100% a costo empresa pasando a indefinido.- Descuentos en compras de la marca pasando a indefinido.- Beneficio de caja de compensación.
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Importante empresa dedicada al arriendo de vehículos y con un importante crecimiento, necesita incorporar un jefe de Taller para nuestra sucursal de La Serena. El objetivo del cargo es planificar, dirigir y supervisar los trabajos del taller de la sucursal con el fin de dar cumplimiento eficaz a los programas de mantención y reparaciones de vehículos, velando por el cierre en el menor tiempo posible y con los estándares establecidos por la empresa.Principales funciones:- Realizar presupuestos para recobro a clientes.- Gestión y seguimiento de reparaciones externas y siniestros. - Gestión de talleres externos y proveedores.- Realizar revisión completa del vehículo tanto en la recepción como en la entrega.- Revisión exhaustiva de vehículo y verificar los daños- Realizar carga de combustible verificando que no existan diferencias en los montos ni falta de información pertinente.- Acondicionar todo tipo de vehículo de la empresa, cumpliendo con los protocolos de lavado y preparación de vehículos de la empresa.- Revisar todos los vehículos disponibles, verificando que cumplan todas las condiciones para entregados a los clientes.Requisitos del Cargo:- Titulo Técnico Profesional en mecánica - 2 años de experiencia como supervisor o Jefaturas de taller.- Licencia de Conducir Clase B- Excel nivel usuarioSe ofrece:- Estabilidad Laboral- Desarrollo de Carrera- Bono de ZonaBeneficios:* Seguro de salud, vida, dental y óptica.* 3 días administrativos al año* Aguinaldos y gift card para fiestas patrias y Navidad* 1/2 día de cumpleaños más gift card de regalo* Bonos de antigüedad, nacimiento, fallecimiento etc.
Importante empresa dedicada al arriendo de vehículos y con un importante crecimiento, necesita incorporar un jefe de Taller para nuestra sucursal de La Serena. El objetivo del cargo es planificar, dirigir y supervisar los trabajos del taller de la sucursal con el fin de dar cumplimiento eficaz a los programas de mantención y reparaciones de vehículos, velando por el cierre en el menor tiempo posible y con los estándares establecidos por la empresa.Principales funciones:- Realizar presupuestos para recobro a clientes.- Gestión y seguimiento de reparaciones externas y siniestros. - Gestión de talleres externos y proveedores.- Realizar revisión completa del vehículo tanto en la recepción como en la entrega.- Revisión exhaustiva de vehículo y verificar los daños- Realizar carga de combustible verificando que no existan diferencias en los montos ni falta de información pertinente.- Acondicionar todo tipo de vehículo de la empresa, cumpliendo con los protocolos de lavado y preparación de vehículos de la empresa.- Revisar todos los vehículos disponibles, verificando que cumplan todas las condiciones para entregados a los clientes.Requisitos del Cargo:- Titulo Técnico Profesional en mecánica - 2 años de experiencia como supervisor o Jefaturas de taller.- Licencia de Conducir Clase B- Excel nivel usuarioSe ofrece:- Estabilidad Laboral- Desarrollo de Carrera- Bono de ZonaBeneficios:* Seguro de salud, vida, dental y óptica.* 3 días administrativos al año* Aguinaldos y gift card para fiestas patrias y Navidad* 1/2 día de cumpleaños más gift card de regalo* Bonos de antigüedad, nacimiento, fallecimiento etc.
Importante empresa del rubro retail se encuentra en proceso de búsqueda confidencial de un/a Jefe/a de Tienda, quien será responsable de liderar integralmente la operación del punto de venta.Responsabilidades- Liderar y desarrollar al equipo de tienda, promoviendo un ambiente de alto desempeño.- Asegurar el cumplimiento de metas comerciales y KPI del negocio.- Gestionar la operación diaria (ventas, visual, servicio al cliente).- Velar por una experiencia de cliente consistente y de excelencia. Controlar indicadores de gestión y proponer acciones de mejora continua.Requisitos del cargo:- Estudios del área comercial- Experiencia comprobable liderando equipos en retail (excluyente).- Fuerte orientación a resultados y habilidades comerciales. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Manejo de indicadores de gestión y control de operación.Se ofrece:Integrarse a una empresa consolidada y en crecimiento. Desafíos profesionales y desarrollo de carrera. Renta acorde al mercado + beneficios.
Importante empresa del rubro retail se encuentra en proceso de búsqueda confidencial de un/a Jefe/a de Tienda, quien será responsable de liderar integralmente la operación del punto de venta.Responsabilidades- Liderar y desarrollar al equipo de tienda, promoviendo un ambiente de alto desempeño.- Asegurar el cumplimiento de metas comerciales y KPI del negocio.- Gestionar la operación diaria (ventas, visual, servicio al cliente).- Velar por una experiencia de cliente consistente y de excelencia. Controlar indicadores de gestión y proponer acciones de mejora continua.Requisitos del cargo:- Estudios del área comercial- Experiencia comprobable liderando equipos en retail (excluyente).- Fuerte orientación a resultados y habilidades comerciales. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Manejo de indicadores de gestión y control de operación.Se ofrece:Integrarse a una empresa consolidada y en crecimiento. Desafíos profesionales y desarrollo de carrera. Renta acorde al mercado + beneficios.
Destacada dempresa se encuentra en búsqueda de un chofer con licencia clase B por remplazo 2 semana¿Cuáles son tus funciones?Despachar los pedidos de nuestros clientes en la zona¿Cuáles son los requisitos?Experiencia en bodega y transporteEducación media completaLicencia clase B (excluyente)¿Qué ofrecemos?- Grato ambiente laboral- Colación en instalaciones
Destacada dempresa se encuentra en búsqueda de un chofer con licencia clase B por remplazo 2 semana¿Cuáles son tus funciones?Despachar los pedidos de nuestros clientes en la zona¿Cuáles son los requisitos?Experiencia en bodega y transporteEducación media completaLicencia clase B (excluyente)¿Qué ofrecemos?- Grato ambiente laboral- Colación en instalaciones
El CFT PUCV invita a postular al cargo de Encargado(a) de Admisión – Sede Valparaíso, responsable de ejecutar los procesos de admisión y matrícula, promoviendo la oferta académica y apoyando las acciones de comunicación de la sede.Principales funciones: - Ejecutar acciones de promoción y difusión de la oferta académica.- Gestionar y actualizar la base de datos de potenciales estudiantes.- Atender y orientar a postulantes durante el proceso de admisión y matrícula.- Coordinar el proceso de admisión en la sede y apoyar el cumplimiento de metas de matrícula.- Apoyar acciones de comunicación, marketing digital y redes sociales.- Apoyar y realizar todas aquellas tareas inherentes al cargo.Requisitos:Título Técnico de Nivel Superior o Profesional en áreas como Administración, Marketing, Comunicaciones o afines.Deseable experiencia de al menos 1 año en cargos similares o atención de público.Manejo de herramientas computacionales, bases de datos y correos masivos.Conocimientos en admisión, comunicación institucional y redes sociales.Perfil:Se requiere una persona con habilidades de comunicación, orientación a resultados, capacidad de planificación, iniciativa y trabajo colaborativo.
El CFT PUCV invita a postular al cargo de Encargado(a) de Admisión – Sede Valparaíso, responsable de ejecutar los procesos de admisión y matrícula, promoviendo la oferta académica y apoyando las acciones de comunicación de la sede.Principales funciones: - Ejecutar acciones de promoción y difusión de la oferta académica.- Gestionar y actualizar la base de datos de potenciales estudiantes.- Atender y orientar a postulantes durante el proceso de admisión y matrícula.- Coordinar el proceso de admisión en la sede y apoyar el cumplimiento de metas de matrícula.- Apoyar acciones de comunicación, marketing digital y redes sociales.- Apoyar y realizar todas aquellas tareas inherentes al cargo.Requisitos:Título Técnico de Nivel Superior o Profesional en áreas como Administración, Marketing, Comunicaciones o afines.Deseable experiencia de al menos 1 año en cargos similares o atención de público.Manejo de herramientas computacionales, bases de datos y correos masivos.Conocimientos en admisión, comunicación institucional y redes sociales.Perfil:Se requiere una persona con habilidades de comunicación, orientación a resultados, capacidad de planificación, iniciativa y trabajo colaborativo.
!ÚNETE A NUESTRO EQUIPO LEGO® COMO VENDEDOR SENIOR FULL TIME!¿Te apasiona ofrecer experiencias únicas e inspiradoras? Si eres una persona enérgica y entusiasta, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! En LEGO®, estamos buscando un Vendedor Senior Full Time para brindar experiencias memorables a nuestros clientes en un ambiente dinámico e interactivo. Si te encanta ayudar a otros a descubrir el fascinante mundo de LEGO® y estás dispuesto a ser parte de un equipo dedicado a brindar lo mejor, ¡queremos conocerte!Lo que esperamos de ti: Brindar una bienvenida cálida y profesional a todos los clientes, creando un ambiente positivo y acogedor en cada interacción. Superar las expectativas del cliente en cada oportunidad, interactuando especialmente con los niños, identificando sus necesidades, y ofreciendo los productos más adecuados. Cierre exitoso de ventas: utilizar tus habilidades de ventas para destacar las características y beneficios de los productos LEGO® y cerrar ventas de manera eficiente. Colaboración: trabajar en equipo con otros vendedores para ofrecer el mejor servicio posible y asegurar que cada cliente tenga una experiencia excepcional. Orden y reposición de mercadería: asegurar que la tienda esté siempre ordenada, con los productos correctamente exhibidos y disponibles. Participación activa en Visual Merchandising, contribuyendo a la creación de exhibiciones atractivas y que destaquen los productos LEGO®.¿Qué buscamos en ti? Pasión por ofrecer experiencias excepcionales al cliente y por el universo LEGO®. Conocimientos y trabajos de venta en base analisis de KPI Actitud enérgica y positiva con capacidad de trabajo en equipo. Experiencia previa en ventas y manejo de técnicas de cierre, idealmente en retail o con productos que involucren a niños y familias. Ganas de aprender y crecer dentro de un ambiente dinámico y en constante cambio. Responsabilidad, organización y compromiso con la tienda y el equipo.Se requiere disponibilidad para trabajar en horario de mall (5x2) con jornada Full time (44 horas semanales).Te invitamos a ser parte de nuestro gran equipo LEGO®!
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Compañía multinacional requiere un Ingeniero Mecanico o de Climatizacion para área de CLIMATIZACIÓN para la ciudad de Antofagasta.Las principales responsabilidades del puesto son: Determinar, liderar y ejecutar acciones inmediatas ante contingencias, priorizando la continuidad de los servicios asistenciales y la seguridad clínica. Diseñar y mantener actualizados planes de contingencia frente a fallas críticas, asegurando condiciones de confort, asepsia y operación hospitalaria. Coordinar con las áreas de Electricidad, Control (BMS), Infraestructura y otras especialidades para evitar interrupciones o impactos en la operación clínica. Administrar y asegurar la correcta operación del sistema de Control Centralizado (BMS), supervisando alarmas, tendencias, integración de equipos y gestión de desviaciones. Mantener actualizada la documentación técnica, registros normativos (SEC, SEREMI u otros aplicables) y respaldos contractuales asociados a climatización y ventilación. Elaborar informes técnicos, análisis de causa raíz de fallas, reportes de desempeño y cumplimiento del contrato de concesión. Velar por el cumplimiento de estándares de calidad de aire interior (IAQ), protocolos de higienización de ductos, filtros y manejadoras, incluyendo sistemas de filtración HEPA. Supervisar técnicamente al personal interno y a empresas contratistas, verificando alcances, estándares técnicos, calidad y plazos de ejecución. Capacitar y reforzar competencias del equipo técnico en normativa HVAC, seguridad, buenas prácticas y operación en infraestructura crítica. Asegurar el cumplimiento de lineamientos de seguridad en trabajos con riesgo eléctrico, altura, manipulación de refrigerantes, equipos presurizados y espacios confinados. Identificar, reportar y gestionar condiciones inseguras, desviaciones técnicas y riesgos operacionales. Proponer e implementar mejoras operacionales y medidas de eficiencia energética, monitoreando consumos, rendimiento y desempeño de los equipos. Atender y gestionar requerimientos a través del sistema SIC, asegurando su correcta recepción, análisis, respuesta y cierre dentro de los plazos establecidos, garantizando el cumplimiento contractual y evitando sanciones o multas por incumplimiento.Los requisitos para el cargo son: Ingeniero Civil Mecánico, Ingeniero en Ejecución Mecánica, Ingeniero en Climatización y Refrigeración o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia comprobable en operación y mantenimiento de sistemas HVAC. Al menos 3 años de experiencia específica en infraestructura crítica, idealmente en hospitales (No excluyente) Experiencia demostrable en integración de sistemas HVAC, eléctricos y especiales. Experiencia en análisis de fallas y recuperación de sistemas automatizados.Conocimientos en: Autocad - Naviswork MS Proyect Microsoft Office¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.Para nosotros, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.
Compañía multinacional requiere un Ingeniero Mecanico o de Climatizacion para área de CLIMATIZACIÓN para la ciudad de Antofagasta.Las principales responsabilidades del puesto son: Determinar, liderar y ejecutar acciones inmediatas ante contingencias, priorizando la continuidad de los servicios asistenciales y la seguridad clínica. Diseñar y mantener actualizados planes de contingencia frente a fallas críticas, asegurando condiciones de confort, asepsia y operación hospitalaria. Coordinar con las áreas de Electricidad, Control (BMS), Infraestructura y otras especialidades para evitar interrupciones o impactos en la operación clínica. Administrar y asegurar la correcta operación del sistema de Control Centralizado (BMS), supervisando alarmas, tendencias, integración de equipos y gestión de desviaciones. Mantener actualizada la documentación técnica, registros normativos (SEC, SEREMI u otros aplicables) y respaldos contractuales asociados a climatización y ventilación. Elaborar informes técnicos, análisis de causa raíz de fallas, reportes de desempeño y cumplimiento del contrato de concesión. Velar por el cumplimiento de estándares de calidad de aire interior (IAQ), protocolos de higienización de ductos, filtros y manejadoras, incluyendo sistemas de filtración HEPA. Supervisar técnicamente al personal interno y a empresas contratistas, verificando alcances, estándares técnicos, calidad y plazos de ejecución. Capacitar y reforzar competencias del equipo técnico en normativa HVAC, seguridad, buenas prácticas y operación en infraestructura crítica. Asegurar el cumplimiento de lineamientos de seguridad en trabajos con riesgo eléctrico, altura, manipulación de refrigerantes, equipos presurizados y espacios confinados. Identificar, reportar y gestionar condiciones inseguras, desviaciones técnicas y riesgos operacionales. Proponer e implementar mejoras operacionales y medidas de eficiencia energética, monitoreando consumos, rendimiento y desempeño de los equipos. Atender y gestionar requerimientos a través del sistema SIC, asegurando su correcta recepción, análisis, respuesta y cierre dentro de los plazos establecidos, garantizando el cumplimiento contractual y evitando sanciones o multas por incumplimiento.Los requisitos para el cargo son: Ingeniero Civil Mecánico, Ingeniero en Ejecución Mecánica, Ingeniero en Climatización y Refrigeración o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia comprobable en operación y mantenimiento de sistemas HVAC. Al menos 3 años de experiencia específica en infraestructura crítica, idealmente en hospitales (No excluyente) Experiencia demostrable en integración de sistemas HVAC, eléctricos y especiales. Experiencia en análisis de fallas y recuperación de sistemas automatizados.Conocimientos en: Autocad - Naviswork MS Proyect Microsoft Office¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.Para nosotros, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.