¡Espero que estés teniendo un buen día! Soy Carla Analista de reclutamiento y selección. Nosotros somos Activos Chile, Empresa De Servicios Transitorios y Le prestamos servicios a Walmart como Empresa Externa. Estamos en Búsqueda de OPERADOR DE TIENDA / CAJERO FIN DE SEMANA Supermercado ubicado en Av. Chacabuco , COPIAPÓ - Pago por hora: $3.050 Líquidos -Bono $2.500 - Ejemplo $3.050 +bono x 5 horas trabajadas: $17.750,00 Líquidos. (El valor por turno depende de lo asignado, que posiblemente va desde 4 a 9 Horas según Requerimiento del Local) HORARIO TURNOS FINES DE SEMANA 17:00 a 22:00. (Horario coordinado por el supervisor) REQUISITOS: -Disponibilidad inmediata -Cedula de identidad vigente, extranjeros con permanencia definitiva. -Ser mayor de 18 años. -Zapatos de seguridad (excluyente) -Residencia en Copiapó.Requerimientos Educación mínima: Educación básica años de experienciaEdad: entre 18 y 55 años

Ejecutivo(a) de Ventas en Terreno | Jornada Flexible En ECRGROUP®, estamos buscando personas dinámicas, motivadas y con fuerte orientación comercial para sumarse a nuestro equipo de ventas en terreno . ¿Qué harás? Promocionar y vender servicios de telecomunicaciones (Internet, TV y telefonía). Captar nuevos clientes puerta a puerta o en puntos de alta afluencia. Cumplir metas de gestión y cierre semanales. Reportar avances a tu supervisor/a de zona. LO QUE OFRECEMOS Ingresos líquidos estimados desde $1.000.000 (o más). Sueldo $300.000 líquidos + comisiones sin tope. Bonos adicionales por cumplimiento de metas, calidad y concursos. Contrato de trabajo formal . Seguro de vida y hospitalización. Beneficios y convenios corporativos. Jornada flexible: lunes a sábado, con diferentes turnos disponibles (AM/PM). Capacitación y acompañamiento constante. REQUISITOS Experiencia previa en ventas en terreno (ideal, pero no excluyente). Actitud comercial, responsabilidad y buena comunicación. Extranjeros con visa temporaria vigente o residencia definitiva. Zonas de trabajo Se asignan zonas según factibilidad técnica de Fibra Hogar y cercanía del vendedor/a.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

¡Es tu momento de Brillar!En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos a seguir desarrollando tus talentos con nosotros!Estamos buscando PREVENCIONISTA DE RIESGOS SENIOR – SECTOR ENERGÍA comprometidos/as y proactivos/as para unirse a nuestro equipo.En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.Propósito del cargo:Se requiere la gestión de un especialista HSE para el proyecto piloto de internalización de mantenimiento de la planta solar PF Chañares. La incorporación de un experto en prevención de riesgos es necesaria debido a la criticidad de las actividades y el rol que la prevención cumple en la continuidad operacional, el cumplimiento legal y la protección de las personas involucradas.Principales tareas (funciones):- Coordinar las acciones e implementaciones que se deben llevar a cabo en el ámbito HSE en generación en Chile, con el fin de contribuir al cumplimiento de obligaciones de HS, legislación y procedimientos internos de HS en las Plantas.- Recibir, liderar y responder a los requerimientos que surjan durante fiscalizaciones de los organismos y autoridades con competencia en prevención de riesgos y seguridad, con el fin de contribuir tanto al cumplimiento de respuesta en plazo y calidad ante organismos fiscalizadores como a la operación de las centrales.- Efectuar la recopilación de información necesaria para la elaboración de documentos a ser presentados a las Autoridades, con el fin de contribuir al cumplimiento de procesos sancionatorios de Seguridad Laboral.- Coordinar con las unidades responsables la respuesta ante accidentes o eventos de carácter de HSE en Plantas, apoyando en la elaboración de los reportes de incidentes y de los documentos asociados (Notificación incidente - lecciones aprendidas), con el fin de contribuir al cumplimiento ante procesos de accidentes e incidentes de salud y seguridad.- Efectuar la validación de documentos, Permisos de trabajo, Procedimientos, matrices (cuando corresponda), inducción a contratistas, e inspecciones de faena en plantas, con el fin de contribuir al cumplimiento de los estándares, compromisos y requisitos legales de HSE de personal propio y contratistas.- Efectuar acciones de concientización y capacitación de HS en planta a trabajadores, empresas contratistas y comunidades, con el fin de contribuir a la instalación de una cultura de seguridad y al cumplimiento de los objetivos y directrices en materia de HS.- Implementar las políticas, directrices, procedimientos y planes de acción ambiental, verificando en sitio el desempeño ambiental y normativo asociado, con el fin de contribuir a la generación de acciones correctivas en esta materia.Requisitos Excluyentes:- Formación: Ingeniero/a o Técnico/a en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente.- Experiencia mínima de 5 años en gestión HSEQ.- Experiencia comprobada en Parques Fotovoltaicos.- Residencia en Copiapó.Requisitos Deseables:- Conocimientos en generación de energía.- Manejo de herramientas informáticas: Excel, Word, PowerPoint.- Disponibilidad para trabajar en jornada 5x2.CONDICIONES:Lugar: CopiapóRenta: $1.800.000 líquidos.Contrato: Por proyecto (3 meses, renovable según desempeño).Jornada: 5x2.Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.4 años de experiencia

¡Únete al equipo de venta líder en tecnología! En ECRGROUP®, expertos en soluciones de Recursos Humanos, estamos en busca de Promotores/Vendedores apasionados por la tecnología para representar una de las marcas más importantes de la industria. ¿Te encanta la innovación y el mundo digital? ¿Tienes habilidades de venta y atención al cliente? ¡Esta es tu oportunidad de crecer en una empresa global! Requisitos: Excelentes comunicadores y tengan facilidad para interactuar con clientes. Proactivos, dinámicos y con ganas de aprender. Apasionados inclinados en compartir conocimiento. Tengan experiencia en ventas, promoción o atención al cliente (deseable). Si sabes Ingles es un plus adicional Ofrecemos: Jornada laboral 5x2 (Lunes a Domingo): De 10:00 hrs. a 21:00 hrs. distribuido por turnos de 7 horas aprox. Sistema de formación continuo con acompañamiento en tecnología y técnicas de venta Atractivos incentivos adicionales Posibilidades de crecimiento interno ¡No te quedes atrás y sé parte del futuro tecnológico! Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 20 y 33 añosConocimientos: Promoción

Empresa El Libertador (ELB) del rubro de transporte para minería perteneciente al grupo ultramar, se encuentra en búsqueda de un Encargado de Operaciones para la ciudad de Copiapó.ObjetivoProporcionar la información referente a servicios realizados y rendición de gastos de los conductores y consolidar la información de los servicios realizados para lograr la correcta facturación del negocio y efectivo control de gastos.FuncionesGestionar la facturación de los servicios que se realizan.Proporcionar detalle de viajes semanales realizados de la zona norte a requerimiento del clienteControlar la asignación y entrega de vales por presupuesto de viaje, así como la devolución de excedentes de éste por parte del conductor, según procedimiento definido.Consolidar y proporcionar la información de comisiones y viáticos de los conductores de la zona norte.Cumplir las normas establecidas por la empresa en materia de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y CalidadEducación: Titulo técnico nivel superior en Administración, Logística, Ingeniero o carreras afines.ExperienciaAl menos 1 año en procesos logísticos propios de transporte de cargas, centros de distribución, bodega.Requisitos: Administración de Bodega y Control de InventarioPrevención de RiesgosControl de GestiónSistema de Gestión RPManejo y control de base de datosExcel medioContabilidad básica.Beneficios:TrasladoCasinoSeguro ComplementarioMovilidad internaRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia

¡¡BUSCAMOS A LOS MEJORES CAPTADORES, CON EXPERIENCIA EN EL AREA DE APERTURA DE TARJETAS PARA LA II REGION !!Principales Funciones:- Captar a los clientes dentro del lugar de trabajo asignado (Supermercados) para ofrecer la tarjeta de crédito y para generar aperturas.- Explicar las condiciones, cualidades y beneficios, - Promover el cruce de seguros asociados a la apertura de tarjetas.- Cumplir metas solicitadas por el supervisor/a - Atender dudas de clientes asociadas a la apertura.Horario: Martes a Sábado de 11:00 a las 20:00 Hrs.Renta: Sueldo base 500.000 + Comisiones por venta+ Gratificación Mensual + Bonos. "Oferta de empleo abierta para personas en situación de discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015"Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaPersonas con discapacidad: Sí

Mercaderistas Part Time Ruta Copiapó/Vallenar (2 Vacantes) Inicio: 15/12/2025 Término: 31/12/2025 Sobre nuestro cliente Importante empresa chilena dedicada a la distribución de bebidas alcohólicas y no alcohólicas, filial de Viña Concha y Toro S.A., que comercializa marcas líderes como Concha y Toro, cervezas, licores y bebidas energéticas Monster. Nos encontramos en búsqueda de 2 Mercaderistas Part Time en Ruta para Copiapó/Vallenar, responsables de asegurar la correcta reposición, exhibición y visibilidad de los productos en los supermercados asignados. Funciones principales Reposición y orden de productos según planograma. Mantener stock actualizado y reportar quiebres. Asegurar limpieza y correcta exhibición en góndolas. Actualizar precios, flejes y material POP. Impulsar la rotación y posicionamiento de las marcas en sala. Requisitos Experiencia previa como reponedor/a o mercaderista (ideal en supermercados). Deseable experiencia en consumo masivo o bebidas. Disponibilidad para trabajar en ruta. Compromiso, responsabilidad y buena disposición. Jornada de trabajo (30 hrs semanales) Martes a Sábado: 14:00 a 19:30 hrs Domingo: 08:00 a 13:30 hrs Incluye 30 minutos de colación. Ruta asignada Copiapó / Vallenar Copiapó Jumbo Copiapó / J760 Tottus Copiapó / TT506 Walmart Hiper Copiapó Los Carrera / HI425 Unimarc Copiapó / UN14 Unimarc El Palomar / UN25 Santa Isabel Palomar / N841 Unimarc Chacabuco / UN24 Unimarc Atacama / UN22 Unimarc Chañarcillo / UN32 Tottus Mall Copiapó / TT507 Unimarc Los Carreras / UN23 Walmart Hiper Copiapó / HI126 Jumbo Super Copiapó Los Carrera / J844 Vallenar Unimarc Vallenar I / UN7 Santa Isabel Vallenar Abartall / N901 Unimarc Vallenar II / UN16 Tottus Vallenar / TT511 Renta $361.000 líquidos mensuales (Proporcional a los días trabajados entre el 15 y el 31 de diciembre) ¡Súmate a una de las distribuidoras más importantes del país! Si buscas una oportunidad temporal para fin de año y tienes experiencia en supermercados, esta vacante es ideal para ti. Postula y comienza a trabajar el 15 de diciembre.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 22 y 45 años

En ManpowerGroup junto a importante empresa de servicios sanitarios Nueva Atacama, nos encontramos en búsqueda de un/a Planificador de Mantenimiento para la localidad de Copiapó.Funciones:• Desarrollar planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, analizando el estado de los equipos y sistemas, mediante el uso de herramientas de gestión de mantenimiento y análisis de datos.• Gestionar la plataforma de gestión del mantenimiento, generando reportes que ayuden a la toma de decisión• Supervisar el stock de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento, mediante la administración de inventarios y la coordinación con el área de Abastecimiento y proveedores.• Verificar que las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas de SST y medio ambiente. • Crear y actualizar un registro detallado de todos los activos electromecánicos e instrumentación de la organización, mediante la recolección de datos, la documentación de características y el seguimiento del estado de los equipos.• Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo.Requisitos:• Profesional titulado Ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica • Experiencia de 3 años en mantenimiento industrial (excluyente), deseable en el rubro sanitario.• Gestión proveedores (excluyente)• Conocimiento en sistemas de gestión de mantenimiento (excluyente)• Manejo KPI de mantenimiento (excluyente). • Conocimiento SAP (excluyente)• Manejo de Excel intermedio (excluyente) • Optimización de procesos de mantenimiento. • Planificación y programación de mantenimiento. • Manejo de Stock Critico. • Conocimientos de sistemas hidráulicos, eléctricos y electromecánicos. • Gestión de activos físicos. • Conocimiento de normativas ISO. • Gestión del riesgo operacional. • Capacidad de auditoría de procesos técnicos. • Gestión documental y trazabilidad de mantenimientos. • Análisis de fallos. • Licencia de conducir clase B vigente (excluyente)• Residencia en Copiapó (excluyente) Condiciones Laborales:• Jornada de trabajo y horario: lunes a jueves 08:00 a 17:30 y viernes 08:30 a 16:30 hrs• Modalidad de trabajo: presencial • Contratación directa por la empresa.• Contrato a plazo fijo por 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño. En #TalentSolutionsChile y Nueva Atacama promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidadRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaLicencias de conducir: B Personas con discapacidad: Sí