El 21 de septiembre del año 1925, era puesta la primera piedra de la que hoy es una de las instituciones de mayor trayectoria y prestigio de la educación superior chilena. Ese día nacía la Universidad Católica de Valparaíso. Los inicios de nuestra Casa de Estudios fueron posibles gracias a la generosidad de doña Isabel Caces de Brown, dama porteña que junto a sus hijas, señoras Isabel Brown de Brunet y María Teresa Brown de Ariztía, destacan por su trascendencia en la historia de Valparaíso. Vinculada a la Iglesia a través de la diócesis de Valparaíso, la Universidad ha tenido ocho Grandes Cancilleres. Cabe destacar que tres de ellos, Mons. Raúl Silva Henríquez, Mons. Jorge Medina Estévez y Mons. Francisco Javier Errázuriz, han sido investidos Cardenales. Desde el inicio de sus actividades académicas, en Marzo de 1928, la Universidad Católica de Valparaíso ha desarrollado una ininterrumpida labor académica, de investigación y extensión, orientando su quehacer al cultivo de las artes, ciencia y conocimiento, siempre bajo el lema legado por nuestros fundadores: Fe y Trabajo. En el marco de la adjudicación del proyecto UCV 2595 “Vinculación bidireccional y prácticas docentes: mejoramiento en la formación inicial de profesores y en los aprendizajes de los establecimientos escolares”, la Universidad requiere contratar a un(a) Profesional de apoyo modelo de gestión de prácticas profesionales del Proyecto UCV 2595.El cargo tiene como propósitos, por un lado, apoyar la actualización de los mecanismos de gestión que permitan dar cuenta de los aprendizajes reales obtenidos en las prácticas docentes y por otro, apoyar la implementación, seguimiento y evaluación de un piloto de prácticas profesionales en el sistema escolar, orientado a fortalecer la colaboración bidireccional entre la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y las comunidades educativas asociadas.El/la profesional colaborará en el diseño operativo, la coordinación y el monitoreo del modelo de gestión de prácticas profesionales, asegurando su coherencia con los objetivos del proyecto UCV 2595 y con las políticas institucionales de formación inicial docente, así como su pertinencia respecto de las necesidades reales de los establecimientos escolares.Asimismo, el cargo contribuirá a la sistematización de información y retroalimentación proveniente de las comunidades educativas, con el fin de fortalecer la calidad de las prácticas profesionales y aportar a la mejora continua de la formación de los futuros profesores.Las funciones que debe desempeñar son las siguientes: Contribuir a la realización de diversos diagnósticos que permitan el levantamiento de información necesaria para la generación de propuestas de diseño (por ejemplo, diagnóstico de sistema de gestión, de necesidades de apoyos diversas, de requerimientos técnicos, entre otros) Apoyar la elaboración de diseños o rediseños de modelos de gestión, de retroalimentación, de acompañamiento y de monitoreo para los procesos de práctica docente, así como el diseño de metodologías e instrumentos de levantamiento de información. Contribuir a la realización de los procesos de validación de los modelos formulados en el contexto del proyecto, así como de sus implementaciones, análisis de resultados y de la evaluación de tales experiencias. Apoyar la coordinación operativa del piloto de prácticas profesionales en establecimientos escolares. Requisitos: Requisitos Generales: Título profesional de Profesor/a o Licenciatura en Educación, otorgado por una institución de educación superior reconocida por el Estado. Formación de postgrado o postítulo en gestión educativa, liderazgo escolar, evaluación educativa, formación docente, innovación educativa o áreas afines (deseable). Experiencia mínima de dos años de ejercicio profesional en el sistema escolar, en niveles de educación básica y/o media. Experiencia acreditable de al menos dos años en roles de gestión escolar, tales como coordinación académica, jefatura de UTP, liderazgo de ciclos, coordinación de prácticas, convivencia escolar, dirección o subdirección (deseable). Experiencia de al menos un año en coordinación o gestión de proyectos educativos, preferentemente vinculados a prácticas profesionales, formación inicial docente, vinculación con el medio o mejora escolar (deseable).Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Empatía y habilidades interpersonales. Organización y gestión de tiempo. Proactividad. Responsabilidad. Rigurosidad. Liderazgo. Pensamiento analítico y estructurado. Trabajo en equipo. Planificación.Conocimientos: Conocimiento del funcionamiento del sistema escolar chileno, sus normativas, desafíos y dinámicas institucionales. Comprensión de los procesos de formación inicial docente y prácticas profesionales, así como de los roles de los distintos actores involucrados. Manejo de herramientas básicas de gestión y seguimiento de proyectos. Capacidad de sistematización, análisis y elaboración de informes con enfoque formativo y de mejora. Manejo en herramientas de análisis de datos: Excel avanzado, Power BI.Disponibilidad: A contar de abril de 2026.Características de la Contratación y Pago: Tipo de contrato: contrato de obra/faena Jornada de trabajo: jornada completa Duración: desde el mes de abril de 2026 hasta el mes de noviembre de 2027. Pago: $1.300.000 bruto mensual.Documentos requeridos para postular Currículum Vitae. Copia de certificados de título y/o grado académico. Carta de presentación.Presentación de Antecedentes y Plazos Inicio del Concurso: 19/03/2026 Cierre del Concurso: 25/03/2026Las personas interesadas en postular deberán subir la documentación solicitada en un sólo documento PDF. Para consultas del proceso contactar al correo electrónico postulaciones.drhs@pucv.cl indicando en Asunto: “Postulación Profesional de apoyo modelo de gestión de prácticas profesionales del Proyecto UCV 2595”.El formato de la carta de presentación puede ser solicitado vía correo electrónico a la dirección indicada en el párrafo anterior o descargarlo desde el siguiente enlace: https://www.pucv.cl/pucv/formatos-de-cartas-paraconcursos-externos-internos-pucvLa Universidad podrá solicitar mayores antecedentes, debiendo presentarse los interesados a las distintas etapas requeridas del proceso de selección y a las evaluaciones pertinentes.

El 21 de septiembre del año 1925, era puesta la primera piedra de la que hoy es una de las instituciones de mayor trayectoria y prestigio de la educación superior chilena. Ese día nacía la Universidad Católica de Valparaíso. Los inicios de nuestra Casa de Estudios fueron posibles gracias a la generosidad de doña Isabel Caces de Brown, dama porteña que junto a sus hijas, señoras Isabel Brown de Brunet y María Teresa Brown de Ariztía, destacan por su trascendencia en la historia de Valparaíso. Vinculada a la Iglesia a través de la diócesis de Valparaíso, la Universidad ha tenido ocho Grandes Cancilleres. Cabe destacar que tres de ellos, Mons. Raúl Silva Henríquez, Mons. Jorge Medina Estévez y Mons. Francisco Javier Errázuriz, han sido investidos Cardenales. Desde el inicio de sus actividades académicas, en Marzo de 1928, la Universidad Católica de Valparaíso ha desarrollado una ininterrumpida labor académica, de investigación y extensión, orientando su quehacer al cultivo de las artes, ciencia y conocimiento, siempre bajo el lema legado por nuestros fundadores: Fe y Trabajo. El cargo “Profesional de Evaluación, especialista en procesos de auto evaluación con fines de acreditación institucional” será responsable de colaborar en la implementación de las estrategias y actividades de los objetivos específicos del proyecto, fortaleciendo las capacidades institucionales de Vinculación con el Medio (VcM). Diseñar e implementar los procesos de autoevaluación y seguimiento de planes de mejora para la acreditación institucional, con un enfoque especializado en la medición de resultados y evaluación de impacto de las acciones de Vinculación con el Medio. El profesional desempeñará sus funciones en modalidad presencial y jornada completa: Las funciones que debe desempeñar son las siguientes: Evaluar y monitorear los procesos institucionales de la VcM, asegurando el cumplimiento de estándares, lineamientos y orientaciones definidos por la universidad y el proyecto. Implementar un modelo de evaluación y medición de la contribución de las iniciativas VcM, asegurando su concordancia con mecanismos de sistematización. Elaborar informes técnicos, reportes de seguimiento y análisis de resultados, para apoyar la toma de decisiones del equipo ejecutivo. Levantar, organizar y analizar información proveniente de unidades académicas, centros y programas institucionales. Elaborar y validar encuestas, pautas de entrevista y protocolos de grupos focales para levantar información sobre la percepción de informantes clave (estudiantes, docentes, titulados y empleadores). Levantar informes sobre el impacto y/o contribución de las acciones de vinculación con el medio del proyecto, utilizando indicadores propuestos en el Modelo de Evaluación de Impacto de la VcM institucional. Realizar análisis estadísticos descriptivos e inferenciales (cuantitativos) y análisis de discurso o de contenido (cualitativos) para dar profundidad a los reportes. Sistematizar los hallazgos en informes técnicos de alta calidad, coherentes y basados en evidencia sólida. Requisitos: Requisitos Generales: Título profesional de Profesor/a en cualquiera de las especialidades, Sociólogo/a, Psicólogo/a, de preferencia con posgrado en evaluación educacional. Experiencia de al menos dos años en roles de seguimiento, evaluación y retroalimentación de procesos, preferentemente en contextos académicos o de vinculación con el medio (obligatorio). Experiencia de al menos dos años en unidades de análisis institucional, aseguramiento de la calidad o evaluación de proyectos en instituciones de Educación Superior (deseable).Habilidades: Capacidad analítica. Proactividad. Responsabilidad. Compromiso Habilidades de redacción. Rigurosidad. Manejo de herramientas de análisis. Comunicación efectiva. Trabajo colaborativo. Dominio de software de análisis estadísticos (nivel avanzado) Dominio de software de análisis cualitativo (nivel medio)Disponibilidad: A contar de abril de 2026.Características de la Contratación y Pago: Tipo de contrato: contrato de obra/faena Jornada de trabajo: jornada completa Duración: desde el mes de abril de 2026 hasta el mes de noviembre de 2027. Pago: $1.300.000 bruto mensual.Documentos requeridos para postular Currículum Vitae. Copia de certificados de título y/o grado académico. Carta de presentación.Presentación de Antecedentes y Plazos Inicio del Concurso: 19/03/2026 Cierre del Concurso: 25/03/2026Las personas interesadas en postular deberán subir la documentación solicitada en un sólo documento PDF. Para consultas del proceso contactar al correo electrónico postulaciones.drhs@pucv.cl indicando en Asunto: “Postulación Profesional de Apoyo, especialista en procesos de evaluación Proyecto UCV2595”.El formato de la carta de presentación puede ser solicitado vía correo electrónico a la dirección indicada en el párrafo anterior o descargarlo desde el siguiente enlace: https://www.pucv.cl/pucv/formatos-de-cartas-paraconcursos-externos-internos-pucvLa Universidad podrá solicitar mayores antecedentes, debiendo presentarse los interesados a las distintas etapas requeridas del proceso de selección y a las evaluaciones pertinentes

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