¡Despega tu carrera en JetSMART!🤘✈️ Estamos buscando cubrir la vacante de Jefe cuentas por pagar e inventario, en nuestras oficinas basadas en Santiago de Chile, quien tendría el desafío de liderar el equipo centralizado y asegurar la exactitud, cumplimiento e integridad de todos los procesos contables de cuentas por pagar (AP), inventario y costos. Además de supervisar el ciclo completo de contabilidad P2P, apoyar auditorías y reportes financieros, y actuar como enlace clave entre contabilidad, otras áreas de la compañía y proveedores externos. Requisitos: Título de Contador Auditor, Ingeniería Comercial o carrera a afín.Mínimo 5 años de experiencia en áreas de contabilidad, AP, costos e Intercompany.Inglés avanzado (escrito y oral)Manejo de SAP, Coupa y/o AMOS (deseable). ✈️ Es una gran oportunidad para sumarte a una aerolínea ultra low cost en pleno crecimiento y ganar experiencia liderando desafíos de alto impacto!

Company Description: J.E.J Ingeniería Job Description: En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de un(a) Líder de Disciplina de Ingeniería para el proceso de licitación denominado "Proyecto Continuidad Operacional División Gabriela Mistral Estudio De Prefactibilidad Codelco Requisitos Ingenieros Civiles titulados en las especialidades requeridas para el servicio ya sea (Proceso, Mecánica/Cañerías/Hidráulica, Civil/Estructural, Geotecnia, Sustentabilidad, Eléctrica/Automatización/informática Industrial, Mantenibilidad, Eficiencia Energética) 20 años de experiencia en la especialidad, 12 años de experiencia especifica. Debe de poseer experiencia en el desarrollo de estudios de ingeniería perfil, prefactibilidad, manejar software de gestión y de diseño según corresponda por cada especialidad. Experiencia en Diseño, operación y estudios En plantas De la gran Minería de cobre y en específico en plantas de lixiviación de minerales Sulfurados en Medios Clorurado, En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, por ello promovemos la diversidad, equidad e inclusión en todas nuestras prácticas. Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Si durante tu postulación requieres algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para apoyarte y garantizar igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, lo que nos compromete a reducir brechas de género y prácticas discriminatorias, así como implementar medidas de conciliación que permitan un mejor equilibrio entre vida laboral, personal y familiar.

Ubicación: Chile – modalidad 5x2, con despliegue en terreno mensual. Modalidad: Presencial y teletrabajo según coordinación. Tipo de contrato: Plazo fijo con opción a indefinido. En Mindco buscamos Ingeniero/a de Mantenimiento para participar en la ejecución y control de iniciativas corporativas relacionadas con mantenimientos críticos, gestión de repuestos críticos y el modelo de servicios planta. Los profesionales trabajarán de forma colaborativa con áreas de mantenimiento divisionales y corporativas para alcanzar los objetivos estratégicos definidos. Funciones Principales Establecer planes de trabajo para implementar iniciativas de la Dirección Corporativa de Mantenimiento.Realizar seguimiento y control de adherencia a estándares corporativos (SOMA, Estándar de Mantenimientos Mayores).Coordinar mesas técnicas divisionales y liderar talleres para levantar mejoras de procesos.Asegurar robustez de indicadores de gestión (SAP PM/MM).Participar activamente en reuniones divisionales de mantenimiento y control de mantenimientos críticos (P0+12). Requisitos Título de Ingeniería Civil Industrial, Mecánica o afín (ingeniero de ejecución).Deseable 5 años de experiencia, comprobable en mantenimiento industrial en minería.Manejo de SAP PM a nivel de planificador o su equivalente en años en planificación de materiales (solo para gestión de repuestos críticos).Experiencia deseable en proyectos multi-cliente.Habilidades para trabajo colaborativo y despliegue en terreno.Manejo de herramientas MS Excel y Power BI. Por La Naturaleza Del Servicio El Equipo De Profesionales Debe Estar Formado Por Ingenieros Con Experiencia Demostrable En Los Siguientes Procesos Mantenimiento MinaMantenimiento FuRe (Fundición - Refinería)Mantenimiento HidrometalurgiaMantenimiento Plantas Ofrecemos Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.Seguro complementario de Salud, Vida y Dental.Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.Plataforma de beneficios Bonda.

Con más de 14 años de experiencia en el campo de las telecomunicaciones. Nuestra presencia se extiende en Chile, Perú y Colombia, respaldada por una amplia trayectoria en las áreas de instalaciones e ingeniería. Nos hemos consolidado como una empresa líder en el rubro, ofreciendo soluciones integrales a nuestros clientes. Ofrecemos más que empleo: Oportunidades de crecimiento, un ambiente colaborativo y desafíos emocionantes. Estamos buscando personas innovadoras y talentosas para formar parte de nuestro equipo. ¿Qué harás en este cargo? Serás responsable de ejecutar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en torres de telecomunicaciones, asegurando la continuidad operativa de los servicios móviles. Trabajarás con equipamiento inalámbrico y cableado (cobre y fibra óptica), y participarás en intervenciones en sistemas de transmisión, energía y climatización. Tus principales funciones serán: Realizar mantenimientos en sitios móviles (indoor y outdoor).Intervenir en enlaces de transmisión: microondas y fibra óptica.Ejecutar trabajos eléctricos (tableros, plantas DC, baterías).Realizar empalmes y mediciones de fibra (Power Meter, OTDR).Apoyar tareas de planta externa FTTH (mufas, CTOs, splitters, etc.).Registrar actividades y reportar incidencias operativas. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de telecomunicaciones, específicamente en MMOO (microondas).Experiencia deseable en FO (Fibra Óptica)Formación técnica en electricidad, electrónica, telecomunicaciones o similar.Licencia de conducir clase B (excluyente).Disponibilidad para trabajo en terreno y trabajo en altura. Valoramos adicionalmente (no excluyente): Conocimiento en equipos Huawei (indoor/outdoor).Experiencia en sistemas de energía, climatización o grupos electrógenos.Experiencia en comisionamiento de radio base móvil (nivel avanzado).Manejo básico de herramientas computacionales (correo, reportes, planillas). Beneficios Contrato de trabajo.Horario: Lunes a Viernes de 08:30 a 18:30 más sistema de Turno.Seguro complementario de salud y VidaCaja de Compensaciones Los Andes

¡En Ariztía estamos buscando a los/las mejores! Nuestra misión es abastecer de alimentos con valor agregado a nuestros clientes y consumidores de Chile y el mundo, asegurando una calidad y servicio de excelencia, con soluciones innovadoras y eficientes, y la colaboración activa de nuestro personal, proveedores y comunidad. Es por ello , que te invitamos a participar en el proceso de selección para el cargo de Encargado/a de aseo y mantención para nuestra sucursal ubicada en Copiapó , en donde tu responsabilidad sera ejecutar tareas generales de aseo y mantenciones menores a las diferentes instalaciones de la sucursal, de acuerdo a las instrucciones de su jefatura directa. Principales funciones Realizar limpieza y aseo de baños, oficinas, comedor, zonas exteriores (patio camiones, estacionamiento, canaletas de residuos y aguas lluvia.) y lavado de camiones de reparto.Reposión de insumos de baño.Mantención de areas verdes.Reparaciones menores del CD (gasfiteria y reparaciones de infraestructura basicas) y pintura (oficinas, baños, demarcación exterior, entre otros).Apilamiento de material reciclable y no reciclable. Ordenamiendo de bodega de insumos. Requisitos Enseñanza media completa.Residir en Copiapó.Tener experiencia previa en el cargo. Beneficios Contrato directo por la empresaAguinaldosVentas de productos Ariztía a precios prefencialesConvenios exclusivos con comercios y servicios y otros beneficios! En Empresas Ariztía llevamos más de 130 años alimentando con orgullo a las familias de Chile y el mundo, a través de nuestras marcas Ariztía, Cartuja, Montina, Canto del Gallo, Veggie Deli, Rumay y Natures Farm. Con presencia física en las zonas de Melipilla, La Cisterna, El Monte, Talagante, Arica, Cerrillos, María Pinto, Malloco y San Antonio, además de una amplia red de centros de distribución desde Arica hasta Puerto Montt, somos una empresa chilena con una sólida trayectoria en el mercado nacional y también internacional, exportando nuestros productos a más de 15 destinos en el mundo. En todo lo que realizamos buscamos la excelencia, la innovación, la sustentabilidad y el ser íntegros, promoviendo una cultura inclusiva, que valora la diversidad y garantiza igualdad de oportunidades para el desarrollo y crecimiento de todas las personas. En Empresas Ariztía, fomentamos y nos comprometemos con la inclusión laboral e igualdad de oportunidades, coméntanos si requieres de algún ajuste al momento de la postulación o entrevista. En los procesos de selección de Empresas Ariztía no pedimos dinero para exámenes ni otro tipo de gasto monetario. Si te lo solicitan, no somos nosotros. ¡Juntos somos más! Únete a nuestra gran familia Ariztía.

Descripción Empresa Somos Banco Falabella, parte del Grupo Falabella que se posiciona como una de las empresas retail con mayor liderazgo en Latinoamérica. Contamos con más 5 mil colaboradores motivados por la excelencia en el servicio, comprometidos y apasionados por contribuir a la calidad de vida de nuestros clientes mediante una oferta integrada de servicios financieros. Funciones Del Cargo ¿Un banco que siempre pone primero a las personas? Sí, así somos. Un equipo de y para #Gennials, que busca lo simple, que le gusta andar liviano y ser digital. Ven a innovar, desafiarte y crear las mejores soluciones digitales para simplificar la vida de nuestros clientes en #BancoFalabella y en todos los negocios de #FalabellaFinanciero, donde somos parte. ¿Te animas a ser parte de Banco Falabella? Para nosotros cada día es diferente, trabajamos con compromiso, innovación y en equipo. Si eres alguien que se apasiona por el trabajo dinámico y desafíos, ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen! Para la Gerencia de Canales nos encontramos en la búsqueda de un/a Cajero/a Bancario, con el desafío de administrar controlada y eficientemente los valores (efectivo y Documentos) procesados en su terminal de cajas del banco, en términos de recaudación y pagos de los productos ofrecidos por el banco. Junto con lo anterior, deberás ofrecer los diferentes productos a los clientes de Banco Falabella, en donde podrás realizar determinadas ventas y generar prospectos en venta, traspasando así clientes al área comercial. ¿Qué necesitas para postular? Curso de Cajero/a Bancario aprobado. Experiencia en atención al cliente. Valoramos especialmente las ganas de formar parte del Grupo Falabella. Siendo Parte De Nuestro Equipo Contarás Con Oportunidades para que tú seas el protagonista de tu desarrollo. Un excelente ambiente laboral ¡Podrás vivir una gran experiencia! Ser parte de una de las empresas más grandes de Latinoamérica, competitiva y llena de energía. ¡Y muchos otros beneficios para vivir una gran experiencia junto a nosotros/as! Requisitos Enseñanza Media completa / Técnico en área a fin (deseable )Experiencia: más de 1 año en caja en el rubro financieroContar con Curso Aprobado de Cajero/a Bancario Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu mail Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

Unilever está contratando First Line Manager Función: Supply Chain > Make Reporta a : Coordinador de Manufactura Scope : Local Localidad : Fact Edf Principal-Panamerica Términos & Condiciones : Tiempo completo. Objetivo y Responsabilidades del Cargo El FLM es un profesional de la gestión con buenos conocimientos técnicos de fabricación, ingeniería general o química o tecnología de los alimentos. Los FLM tienen habilidades mecánicas competentes y muestran excelentes cualidades personales. El FLM proporciona la función de gobernanza para un grupo de equipos semiautónomos, brindando apoyo de gestión y liderazgo para el seguimiento del desempeño, la asignación de horas extra, los patrones de trabajo y la resolución de disputas. El FLM conserva la responsabilidad de los operadores técnicos y básicos dentro del equipo semiautónomo, pero no participa en la gestión diaria del equipo más allá de la función de seguimiento y gestión del desempeño. Al liderar proyectos de mejora de procesos operativos, los FLM tienen un sólido conocimiento del proceso de fabricación de principio a fin. Esto incluye los procesos y controles químicos y electromecánicos. Él / ella es capaz de interpretar diagnósticos técnicos, identificar problemas clave y riesgos de procesos. Los FLM poseen las habilidades de liderazgo para actuar con rapidez y rigor. Él / ella comprende la situación financiera de la fábrica y utiliza su capacitación en metodologías WCM y procesos de propiedad intelectual para impulsar el trabajo del equipo semiautónomo para contrarrestar las pérdidas y erradicar el desperdicio. Lideran el trabajo de proyectos para apoyar las iniciativas de la fábrica. Las habilidades para resolver problemas, entrenar e innovar son fundamentales para el puesto. El FLM proporciona un estándar común de comunicación y compromiso en toda la fábrica. Para lograrlo, mantienen un estrecho vínculo con las funciones principales de la fábrica, incluidas Fabricación, Recursos Humanos, Calidad y Seguridad. (Los candidatos deben completar el plan de estudios de capacitación FLM que cubre los fundamentos, el liderazgo y la gestión de la fábrica y la capacitación UMS. Cubre el desempeño industrial para las fábricas nominadas). Habilidades Claves Técnico. Habilidades mecánicas efectivas (ver calificaciones) respaldadas por un conocimiento detallado de los procesos de fabricación de principio a fin relevantes para su operación y buenas prácticas de fabricación respaldadas. Conocimiento de:Procesos químicos y electromecánicos y principales controles de fábrica (por ejemplo, para HPC; secado por aspersión, fabricación de jabón, fabricación de DEFI, mezcla continua y por lotes de líquidos y maquinaria de llenado de botellas, bolsitas, barras y bolsas).Esquemas de mantenimiento preventivo y monitoreo de condiciones (por ejemplo, análisis de vibraciones).Equipos de áreas peligrosas y peligros específicos de la operación.Diagnóstico en línea/remoto para conectarse con expertos técnicos de la categoría.Seguridad. Utilizar procedimientos ambientales y de seguridad adecuados para personas, procesos, materiales, productos y equipos para garantizar un entorno de trabajo seguro para todo el equipo. Completo conocimiento de los peligros en el lugar de trabajo.Ambiente. Reducir los costes por residuos y minimizar el impacto en la salud, la seguridad y el medio ambiente mediante el trabajo en la eliminación de residuos y mediante la correcta gestión de residuos y materiales peligrosos.Liderazgo. Promover el desarrollo de un equipo altamente efectivo mediante el establecimiento de un clima de equipo positivo respaldado por un liderazgo auténtico y una comunicación clara.Facilitación y Coaching. Capacidad para facilitar mejoras técnicas utilizando herramientas de mejora de WCM. Capaz de entrenar operadores técnicos y equipos semiautónomos para desarrollar el rendimiento del equipo. (Los FLM que se han sometido al módulo IP pueden facilitar la estandarización de su línea/área de proceso).Toma de decisiones. Toma decisiones de gobernanza para el equipo semiautónomo y decide sobre problemas no resueltos del equipo. Establece la estrategia de Mejora Continua y Mantenimiento Preventivo en su área guiado por las tendencias de pérdidas y la dirección proporcionada por el Gerente de Manufactura.Mejora continua. Aplicar un riguroso Cost Deployment y el concepto de pérdida cero para eliminar pérdidas. Alto nivel de habilidad en Mejora Continua que está estrechamente alineado con metodologías World Class Manufacturing y LEAN.Resolución de problemas. Tiene la capacidad de identificar, priorizar y abordar problemas utilizando herramientas y técnicas adecuadas que eliminen la recurrencia.Calidad. Aplicar conocimientos básicos de habilidades de calidad; Medición de calidad, priorización, mejora, evaluación y certificación, etc. para mantener los estándares de calidad en la operación de la fábrica.Gestión. Capaz de coordinar los recursos del negocio y aplicar procesos de gestión de riesgos. Gran sentido de priorización y capacidad para influir en el cambio. Resolver conflictos donde se identifiquen.Administración. Administración oportuna y precisa para un grupo de equipos; turnos, salarios, desempeño, capacitación y seguridad. Servir de enlace con los líderes de la Unidad de Abastecimiento para garantizar el cumplimiento de la política.Planificación y Organización. Prepare planes de trabajo dentro de las limitaciones de recursos y revise la implementación para impulsar la mejora.Conciencia Empresarial. Comprender las necesidades empresariales de cambio e innovación. Otros Requerimientos Trabajador diurno flexible: normalmente opera en días, pero debe estar preparado para asistir a la fábrica fuera del horario laboral para respaldar los procesos de la fábrica según sea necesario. Trabajador flexible y ágil para cumplir con deberes de liderazgo y asistir a capacitaciones. Cualificación Profesional Gestión: calificado a nivel de Diploma en un programa de gestión registrado a nivel nacional que normalmente cubre liderazgo y gestión del cambio, gestión de recursos humanos, organizaciones y comportamiento, estrategia empresarial y toma de decisiones.Técnico – Mantenimiento Mecánico equivalentes al Año 1 del programa de Mantenimiento Mecánico del Operador Técnico; rodamientos, ejes y acoplamientos, neumática básica, lubricación (consulte el plan de estudios para obtener más detalles).Curso de Gerente de Primera Línea: finalización exitosa de los módulos FLM; Fundamentos de Fábrica, Liderazgo y Gestión, UMS e IP y Evaluación de Fábrica. Experiencia Requerida Esencial Currículo FLM de Unilever completado con éxito.Los candidatos tendrán experiencia práctica en la aplicación de mantenimiento preventivo y estrategias de mantenimiento autónomo dentro de un entorno de fabricación, ingeniería general o tecnología alimentaria.Los candidatos deben poder analizar los procesos técnicos y de fábrica para identificar oportunidades de mejora del desempeño. Fuertes habilidades de entrenamiento son un requisito previo; inquisitivo, solidario, desafiante. Deseable Experiencia de operación con equipos semiautónomos o autónomos.Disciplina de Ingeniería de Mantenimiento a nivel de Habilidad Post-Aprendizaje (según lo calificado por los estándares nacionales). Contactos Gerente de ManufacturaHRBPCoordinador de SHECoordinador de CalidadGerente de FinanzasProduction SchedulerLine SchedulerTécnicos de MantenimientoOperadores Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

CyD Ingeniería requiere a un colaborador/a para desempeñarse como Encargado de Gestión de la Calidad en contrato de Asesoría a la Inspección Fiscal de proyecto vial ubicado en la comuna de Freire. Requisitos Del Cargo Ingeniero Civil, Ingeniero Constructor o Constructor Civil.Experiencia mínima de 3 años en Asesoría a la Inspección Fiscal o en Construcción de Obras de Infraestructura de Caminos.Acreditación de haber aprobado curso de 40 horas (mínimo) de Implementación de Planes de Calidad reconocido por la Dirección de Vialidad.Experiencia como Encargado de Calidad en Asesorías a la Inspección Fiscal o construcción de infraestructura del área señalada, idealmente de al menos 1 año. Se solicita adjuntar copia de Certificado de Titulo y Curriculum Vitae Actualizado.