En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos. El área de Servicios Corporativos (CBS) respalda importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajarás para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Marketing y Comunicaciones, Desarrollo de negocios, Gestión de riesgos y Cumplimiento. La Oportunidad Estamos en la búsqueda de un Jefe/a de Formación y Desarrollo que lidere el diseño, la implementación y la gestión integral de la estrategia de capacitación para las áreas de consultoría de EY. El objetivo es garantizar que dicha estrategia esté alineada con las necesidades del negocio, promueva el desarrollo del talento y optimice el uso eficiente de los recursos disponibles. Principales responsabilidades Liderar, apoyar y desarrollar al equipo de analistas y asistentes de LearningGarantizar planificación, ejecución y seguimiento de iniciativas de Learning, de acuerdo con los estándares definidosAsesorar en el diseño y gestión de la malla de entrenamientos y en la creación de nuevos programas formativosParticipar y/o liderar iniciativas o proyectos regionales de Learning (Latam)Construir, supervisar y asegurar el cumplimiento del presupuesto de Learning en ConsultoríaAsesorar y supervisar el avance del cumplimiento de política de créditos para altos ejecutivosParticipar en el diseño y envío de comunicaciones internas asociadas a políticas de LearningFacilitar cursos de Power Skills para la FirmaParticipar y asegurar cumplimiento del Comité Bipartito de CapacitaciónPotenciar uso y foco en People Analytics y tecnología para optimizar la toma de decisiones y mejorar la eficiencia de los procesos Requisitos Titulado de Ingeniería Comercial, Psicología o Carrera afínExperiencia mínima de 5 años en posiciones Senior en áreas de PersonasInglés Intermedio o avanzadoPosición híbrida, con alto nivel de presencialidad requerida, acorde a las actividades del áreaDeseable experiencia liderando equipos Qué estamos buscando Personas que se identifiquen con los valores de EY, demuestren integridad, respeto por los demás, reconozcan la importancia del trabajo en equipo, y quieran incorporarse a una empresa comprometida con la diversidad e inclusión. ¡Únete a nuestro equipo! EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 países del mundo.  Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.  EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad. #EYChile

Company Description: Fundación Tierra de Esperanza Job Description: Fundación Tierra de Esperanza, institución acreditada del nuevo servicio de reinserción social juvenil y con una solida trayectoria en la ejecución de programas de la ley 20.084, Requiere para licitación de oferta programática en la región del Biobío específicamente Los Ángeles (un Profesional, psicólogo/a o Trabajador/a Social/ terapeuta Ocupacional) por 40 horas para reemplazo licencia medica. Esta oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Entre Sus Funciones Elaborar el diagnóstico y plan de intervención, de tratamiento del niño, niña, adolescente, joven, familia y/o redes (según corresponda), desde el ámbito de su especialización o función en el proyecto, en el formato, plazos y sistema de archivo exigido por organismo público y Fundación Tierra de Esperanza. Planificar, ejecutar y evaluar la intervención técnica junto a niños, niñas, adolescentes, jóvenes, familias y/o redes, desde su ámbito de especialización o función en el proyecto, en los plazos y tiempos estipulados en el plan de intervención, de tratamiento o proyecto educativo institucional (según corresponda) y exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, además de registrar su ejecución en el formato y sistema de archivo correspondiente de forma oportuna. Participar en reuniones técnicas con dirección de proyecto y equipo técnico, cada vez que estén programadas o se cite por parte de directora o equipo técnico. Elaborar los informes destinados a clientes internos o externos que sean necesarios para el cumplimiento de los objetivos del plan de intervención, de tratamiento del niño, niña, adolescente, joven, familia y/o redes (según corresponda). Consultar, informar y elaborar reportes a dirección del proyecto en forma oportuna, de acuerdo a lo planificado, cuando se le solicite y especialmente sobre aquellos aspectos que afecten el normal funcionamiento del proyecto. Registrar y analizar información oportunamente en los sistemas de registro exigidos por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, en los plazos estipulados en plan de intervención, de tratamiento o proyecto educativo institucional (según corresponda), según lo exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza. Mantener verificadores de la intervención técnica del proyecto, en los plazos planificados en el plan de intervención, de tratamiento o proyecto educativo institucional (según corresponda), y según lo exigido por el organismo público. Supervisar alumnos/as en práctica, según requerimiento. Realizar todas las funciones y tareas establecidas para su cargo y consignadas en detalle en el Convenio de licitación vigente entre FTDE y el organismo público respectivo. Otras Competencias Que Se Requieren Capacidad de planificación y organización.Resolución de conflictosHabilidades comunicacionalesCapacidad de trabajo en equipoCompromiso institucional Requerimientos Del Cargo Contar con título de psicólogo/a o Trabajador/a Social o Terapeuta Ocupacional. Mínimo 3 años de experiencia con población adolescente, en contexto judiciales, infracción de ley penal, programas de la ley 20.084 y otros a fines. Capacitaciones En Temáticas De Justicia restaurativa Genero Interculturalidad Antecedentes Requeridos Para Postular Currículum Vitae Fotocopia simple de la Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de antecedentes para fines especiales Certificados de estudio Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad (Link página Registro Civil)

Objetivo del cargo: Profesional Responsable de gestionar oportuna y eficientemente el presupuesto de la Escuela/Facultad, los asuntos financieros de alumnos de pre y postgrado, y el uso de la infraestructura, para asegurar la continuidad de las actividades académicas y la optimización recursos materiales y humanos. Acerca del Rol Principales Funciones Confeccionar, gestionar y controlar el presupuesto anual de la Escuela/Facultad (presupuesto genérico, activos fijos y proyectos), velando por su cumplimiento.Responsable de provisionar, evaluar, y justificar desviaciones del presupuesto, analizando la ejecución presupuestaria de la Escuela/Facultad y reajustando la proyección, cuando corresponda.Realizar gestión académica, revisando y manteniendo actualizada la información sobre contratos, registro de asistencia, carga académica, entre otras relevantes.Informar oportunamente las solicitudes de contratación del personal académico y administrativo a la Dirección de personas.Responsable analizar la situación académica y financiera de los alumnos de 5° año y postgrado, para definir e informar las condiciones de su contrato.Realizar presupuesto y proyección de alumnos, para proceso de formulación presupuestaria y forecast.Participar en comité de planificación y otros que sean requeridos.Orientar a los alumnos respectos de su situación financiera, cuando sea necesario.Coordinar los recursos materiales y humanos necesarios para el óptimo funcionamiento de la infraestructura de la Escuela/Facultad, supervisando los resultados.Coordinar compras de insumos y realizar gestión de usabilidad de equipos adquiridos en los Laboratorios, obteniendo indicadores y medición del uso de los mismos.Colaborar en la realización de otras funciones, según sea requerido por su jefatura directa. Requisitos Perfil Profesional Profesional Universitario, Ingeniería Civil Industrial /Ing. Comercial - Al menos 7 años en cargos similares de gestión y administración.

Company Description: ICB Food Service SpA. Job Description: ICB Food Service, empresa Líder en el canal Food Service en Chile, que comercializa las marcas Marco Polo, Nutella, entre otras, con más de 400 trabajadores a nivel Nacional, se encuentra en busca de un(a) Vendedor(a), para desempeñarse en Concepción. Principales Funciones Del Cargo Atención y gestión de clientes en Sala de Venta. Cumplir con los objetivos de venta, productos y KPI; en las diversas categorías de la Compañía. Gestionar cobranzas, crédito y sala de ventas. Requisitos Persona ordenada, organizada, programada, responsable y proactiva. Fuerte orientación al servicio al cliente. Deseable experiencia en ventas Interés en el rubro alimentario Experiencia exitosa en gestión de clientes. Manejo de Office a nivel de usuario. Al formar parte de ICB Food Service trabajas en una empresa líder, ampliamente reconocida en su rubro por los clientes, en calidad y servicio. Además cuentas con una gran variedad de beneficios internos, tales como; seguro complementario de Salud, tarde libre en el día de tu cumpleaños, afiliación en Caja los Andes, compras de mercadería con descuento especial como trabajador, día administrativo, bonos de nacimiento, matrimonio, etc. ¡Te invitamos a participar de este proceso! ICB Food Service.

¡Estamos buscando un(a) Encargado(a) de Licitaciones de Proyectos de Construcción para sumarse a Gruponexo! En Gruponexo seguimos creciendo y buscamos un profesional comprometido, analítico y orientado a resultados para liderar nuestros procesos de licitación en proyectos del sector retail. Principales responsabilidades: * Gestionar procesos de licitación de principio a fin. * Solicitar, analizar y comparar propuestas técnicas y económicas. * Coordinar con proveedores, contratistas y equipos internos. * Elaborar informes de evaluación y recomendaciones de adjudicación. * Realizar seguimiento a contratos, presupuestos y plazos de ejecución. * Identificar oportunidades de optimización de costos y mejora continua. Requisitos del cargo: * Experiencia en licitaciones de proyectos de construcción, habilitación o remodelación de espacios retail. * Capacidad de negociación y análisis de propuestas. * Manejo de presupuestos y control de costos. * Habilidades de coordinación y trabajo colaborativo. * Orientación al detalle y cumplimiento de objetivos. Si te apasionan los desafíos, la gestión de proyectos y quieres formar parte de una empresa que impulsa la excelencia y el crecimiento de sus clientes, esta oportunidad es para ti. Envía tu CV a: reclutamiento@gruponexo.cl Te invitamos a ser parte de un equipo dinámico, enfocado en la calidad, la innovación y el desarrollo de proyectos de alto impacto. #GrupoNexo #Empleo #OportunidadLaboral #Licitaciones #Retail #GestiónDeProyectos #Construcción #Procurement #Abastecimiento #Trabajo #Chile #OfertaLaboral #RetailProjects #TalentoProfesional

SGS - DHSIGA, empresa dedicada al servicio especializado de ingeniería en el rubro de minería y energía. Descripción del empleo Su función principal será coordinar y controlar el seguimiento de los suministros críticos del proyecto, asegurando disponibilidad oportuna, trazabilidad y cumplimiento de hitos logísticos y documentales definidos por CGE TRANSMISIÓN.Entre sus funciones se cuentan, a lo menos, las siguientes:• Realizar seguimiento a fabricación, inspección, transporte y entrega de equipos y materiales críticos.• Coordinar interfaces entre EPC, proveedores, logística y actividades de construcción.• Verificar cumplimiento de hitos de suministro y riesgos asociados a la cadena logística.• Controlar trazabilidad documental asociada a equipos, certificados, FAT, packing list y registros logísticos.• Identificar desviaciones y alertas tempranas relacionadas con suministros críticos.• Emitir reportes periódicos de estado y seguimiento logístico para CGE TRANSMISIÓN. Requisitos Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero de Ejecución Eléctrico, Ingeniero en Gestión Logística o profesional afín, con al menos cinco (5) años de experiencia en gestión y seguimiento de suministros para proyectos EPC o infraestructura Eléctrica, deseable en transmisión eléctrica. Deberá acreditar experiencia en coordinación logística, control de fabricación, transporte y trazabilidad documental de equipos y materiales críticos.. Información adicional Se solicitará - Certificados de Título.- Compartir expectativas de renta liquida- Indicar residencia

🎯 Buscamos Especialista de Control Presupuestario y Compras para Eventos Corporativos En nuestra Gerencia de Personas, Sustentabilidad y Marketing, estamos en búsqueda de un/a profesional que quiera asumir un rol clave en la gestión financiera de eventos y auspicios, aportando mirada analítica y foco en eficiencia. 💼 ¿Cuál será tu propósito? Serás responsable de administrar, controlar y optimizar el presupuesto de la Gerencia de Eventos, asegurando una gestión eficiente de los recursos y apoyando la toma de decisiones a través de análisis financieros y de negocio. 👉 Tu rol será clave para transformar iniciativas en decisiones respaldadas por datos, asegurando que cada inversión tenga sentido estratégico. 🧩 Principales responsabilidades Gestión presupuestaria Administrar el presupuesto consolidado de la gerenciaMonitorear desviaciones y generar alertas oportunasElaborar reportes, proyecciones y control de gastosAsegurar la correcta imputación y seguimiento financiero Análisis de negocio Evaluar rentabilidad de eventos, auspicios e iniciativasConstruir business case para la toma de decisionesIdentificar eficiencias y oportunidades de optimizaciónGenerar recomendaciones basadas en datos Relación con áreas clave Actuar como contraparte de Finanzas y ComprasGestionar órdenes de compra y procesos de pagoAsegurar cumplimiento de políticas y procedimientos Gestión de proveedores Analizar propuestas comerciales con foco en costo-beneficioComparar alternativas y apoyar decisiones de contrataciónDar visibilidad y seguimiento a compromisos financieros 🎯 ¿Qué hace relevante este rol? Formarás parte de un equipo que lidera experiencias y eventos de alto impacto, teniendo un rol estratégico en la definición de dónde y cómo invertir, con exposición a distintas áreas del banco. 👀 ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación: Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Control de Gestión, Finanzas o carrera afín 📊 Experiencia: Experiencia en control presupuestario, planificación financiera o análisisManejo de órdenes de compra y procesos de abastecimientoExcel avanzado (excluyente)Deseable conocimiento en SAP u otros ERP financieros 🌟 Nos interesa una persona que… Tenga alta capacidad analítica y orientación al detalleCuente con visión de negocio y pensamiento críticoSea capaz de influir y tomar decisiones basadas en datosTenga habilidades de relacionamiento con múltiples stakeholdersSea organizada, proactiva y orientada a la mejora continua 🎁 Nuestros beneficios Jornada laboral de 40 horas.Modalidad de Trabajo Híbrida4 días libres al año para usar como quieras.“Voy y vuelvo”: hasta 3 meses sin goce de sueldo.Medio día libre por tu cumpleaños.Seguro complementario de salud, catastrófico, dental y de vida.Beneficios de conciliación laboral y personal.Bonos y beneficios especiales (navidad, fiestas patrias, vacaciones, matrimonio, etc.). Si te interesa ser parte de un rol donde podrás combinar análisis, gestión y participación en iniciativas de alto impacto, esta oportunidad es para ti🧡

About Winona: Winona is one of the leading telemedicine companies providing HRT for women in menopause. We’ve built all of our technology in-house including an EHR, patient care admin system, patient portal, website, marketing technology etc. Winona has two compounding pharmacies and a team of in-house physicians providing world-class care via a fully vertically integrated business model. About the role: Winona is seeking a full-time, remote Patient Care Representative to be the frontline of our customer experience. In this vital role, you'll act as a liaison, accurately and efficiently providing product and service information, answering questions, and resolving any emerging issues for Winona's customers. Seniority Level: Entry-Mid Level Responsibilities: Answering patient inquiries about Winona’s products and services through text message, email and phone calls. Making inbound and outbound calls to answer questions or concerns while ensuring a high level of customer service in all interactions. Delivering information about Winona’s offerings. Ensuring patient satisfaction and maintaining professional patient support. Handling patient complaints and identifying the appropriate response and strategy to solve issues as quickly as possible. Keeping records of patient interactions, processing patient accounts, and filing documents. Assisting doctors with various requests to handle specific patient issues/questions. Providing excellent service to both internal department teams as well as external customers. Requirements: Strong customer service experience in a remote environment. Excellent written and verbal English communication skills. English proficiency must be at C1 or C2Hands-on experience in Excel/Google Sheets, Word/Google Docs, email applications and other computer basics. Experience with Slack, JustCall, Intercom, Stripe, Calendly and Google Suite are a plus. Ability to manage several work platforms at once. Strong ability to manage time and work priorities with minimal direction. Experience in the healthcare or medical field is a plus. Must have a personal computer and reliable internet connection for remote work. Availability to work Monday–Friday from 1:00 PM to 9:30 PM EST is required. What’s in it for you? As a full-time member of our team, you’ll enjoy: Remote-first, work wherever you chooseUnlimited paid time offPaid non-working holidays per country of residencePro-rated 13th-month bonus in select regionsReferral bonusesFinancial support for online coursesFun and casual work environmentEmployee engagement activities and virtual gatheringsWe are a diverse, global team! 🌍 Equal Employment Opportunity Winona provides equal employment opportunities to all qualified individuals without regard to race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, physical or mental disability, military or veteran status, genetic information, or any other protected classification. Equal employment opportunity extends to all aspects of employment including, but not limited to, recruitment, hiring, training, promotion, demotion, transfer, leaves of absence, and termination. Winona takes allegations of discrimination, harassment, and retaliation seriously and will promptly investigate such behaviors.