Supervisor Logístico / Turno Tarde

Sophia PRO
JobAdvisor

Empresa Confidencial

Importante empresa del área logística se encuentra en búsqueda de supervisor logístico turno PM para la comuna de Pudahuel.Funciones: Planificar, controlar y dirigir los procesos logísticos de inducción, clasificación y despacho de carga como también todos los subprocesos relacionados (incidencia, reetiquetado, etc). Responsable de supervigilar el cumplimiento de los protocolos de prevención de riesgos de la empresa y de la salud de los trabajadores. Supervigilar el cumplimiento de los procedimientos operacionales, orientados al cumplimiento de KPI y evitar el extravío o pérdida de trazabilidad de las piezas. Controlar asistencia y apoyar en las gestiones de RRHH.Requisitos: Técnico nivel superior en Logística o afín. Manejo de herramientas office a nivel intermedio. Haber liderado equipos de por lo menos 30 personas. 1 año de experiencia mínimo en labores similares.Jornadas Laboral:Jornada de 44 horas. 6x1: Lunes, Martes, Miércoles y Viernes de 15:00 a 00:00hrs, Jueves de 16:00 a 00:00 hrs, con 1 hora de colación, y sábados de 13:00 a 18:30 hrs con 30 minutos de colación.Se ofrece: Renta Líquida $800.000 Contrato 30 días, prórroga según desempeño. Estabilidad laboral. Van a domicilio para la salida de lunes a viernes y van de acercamiento al metro para la salida del sábado.

88 días
Expira 13/01/2026

Supervisor Logístico / Turno Tarde

Sophia PRO
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Empresa Confidencial

Importante empresa del área logística se encuentra en búsqueda de supervisor logístico turno PM para la comuna de Pudahuel.Funciones: Planificar, controlar y dirigir los procesos logísticos de inducción, clasificación y despacho de carga como también todos los subprocesos relacionados (incidencia, reetiquetado, etc). Responsable de supervigilar el cumplimiento de los protocolos de prevención de riesgos de la empresa y de la salud de los trabajadores. Supervigilar el cumplimiento de los procedimientos operacionales, orientados al cumplimiento de KPI y evitar el extravío o pérdida de trazabilidad de las piezas. Controlar asistencia y apoyar en las gestiones de RRHH.Requisitos: Técnico nivel superior en Logística o afín. Manejo de herramientas office a nivel intermedio. Haber liderado equipos de por lo menos 30 personas. 1 año de experiencia mínimo en labores similares.Jornadas Laboral:Jornada de 44 horas. 6x1: Lunes, Martes, Miércoles y Viernes de 15:00 a 00:00hrs, Jueves de 16:00 a 00:00 hrs, con 1 hora de colación, y sábados de 13:00 a 18:30 hrs con 30 minutos de colación.Se ofrece: Renta Líquida $800.000 Contrato 30 días, prórroga según desempeño. Estabilidad laboral. Van a domicilio para la salida de lunes a viernes y van de acercamiento al metro para la salida del sábado.

88 días
Expira 13/01/2026

Supervisor de Higiene Industrial - Calera de Tango

Sophia PRO
JobAdvisor

Limchile S.A

¡Únete a LIMCHILE!En LIMCHILE, llevamos más de 42 años gestionando personas y entregando servicios integrales en todo Chile. Nos dedicamos a proteger y mejorar la calidad de vida de las personas, ofreciendo un entorno limpio, seguro y sustentable. ¡Y hoy queremos que te unas a nosotros!Estamos en búsqueda de Supervisor de Aseo Industrial para nuestra instalación ubicada en Calera de Tango .¿Qué harás en este rol? Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos de higiene del lugar. Control del equipo. Manejo de Máquinas y líquidos de Aseo Industrial.¿Qué necesitamos de ti? Conocimiento en higiene industrial. Manejo de maquinaria y liquidos industriales. Experiencia en supervisión de aseo industrial mínimo de 3 años (excluyente). Residencia en la comuna o comunas aledañasBeneficios Jornada: LUNES A VIERNES DE 07:00 A 15:00 HORAS Y SABADO DE 08:00 A 13:00 HORAS Renta: 700.000 liquidos Colación incluida.¿Qué te ofrecemos?Afiliación a caja de compensación.Convenios en centros médicos, dentales, ópticos y atención psicológica.Bonos por nacimiento, incendio y referidos.Caja de mercadería de fin de año.Reconocimientos por años de servicio y rendimiento académico de hijos de colaboradores.Seguro de accidentes personales.Préstamos blandos y préstamos a través de tarjetas gift card.Descuentos exclusivos en Mundo ACHS (salud, telemedicina, farmacias, etc.)Si cumples con los requisitos, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Trae tu talento y entusiasmo a una empresa que valora a sus colaboradores.Únete a LIMCHILE y contribuye a nuestra misión de proteger y mejorar la calidad de vida de las personas. ¡Juntos, podemos hacer la diferencia!

88 días
Expira 13/01/2026

Supervisor de Higiene Industrial - Calera de Tango

Sophia PRO
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Limchile S.A

¡Únete a LIMCHILE!En LIMCHILE, llevamos más de 42 años gestionando personas y entregando servicios integrales en todo Chile. Nos dedicamos a proteger y mejorar la calidad de vida de las personas, ofreciendo un entorno limpio, seguro y sustentable. ¡Y hoy queremos que te unas a nosotros!Estamos en búsqueda de Supervisor de Aseo Industrial para nuestra instalación ubicada en Calera de Tango .¿Qué harás en este rol? Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos de higiene del lugar. Control del equipo. Manejo de Máquinas y líquidos de Aseo Industrial.¿Qué necesitamos de ti? Conocimiento en higiene industrial. Manejo de maquinaria y liquidos industriales. Experiencia en supervisión de aseo industrial mínimo de 3 años (excluyente). Residencia en la comuna o comunas aledañasBeneficios Jornada: LUNES A VIERNES DE 07:00 A 15:00 HORAS Y SABADO DE 08:00 A 13:00 HORAS Renta: 700.000 liquidos Colación incluida.¿Qué te ofrecemos?Afiliación a caja de compensación.Convenios en centros médicos, dentales, ópticos y atención psicológica.Bonos por nacimiento, incendio y referidos.Caja de mercadería de fin de año.Reconocimientos por años de servicio y rendimiento académico de hijos de colaboradores.Seguro de accidentes personales.Préstamos blandos y préstamos a través de tarjetas gift card.Descuentos exclusivos en Mundo ACHS (salud, telemedicina, farmacias, etc.)Si cumples con los requisitos, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Trae tu talento y entusiasmo a una empresa que valora a sus colaboradores.Únete a LIMCHILE y contribuye a nuestra misión de proteger y mejorar la calidad de vida de las personas. ¡Juntos, podemos hacer la diferencia!

88 días
Expira 13/01/2026

Se solicita Ingenieros jovenes para cargo de Asesor Comercial

Sophia PRO
JobAdvisor

Empresa Confidencial

Grupo Empresarial con 42 años de experiencia internacional y 24 años presentes en el mercado Chileno, busca Ingenieros jovenes responsables para desarrollar carrera y ser parte del proyecto de expansión y crecimiento 2025-2030.Se requiere el siguiente perfil Profesional:. Disposición para aprender. Responsabilidad y compromiso con el trabajo. Comunicación Efectiva. Análisis y resolución de Problemas. Adaptabilidad y FlexibilidadBeneficios. Capacitacion en el idioma inglés. Viajes Internacionales. Capacitacion constante en las tareas que debe desarrollar. Oportunidad de traslado. Proyección a corto plazo. Ingresos superiores al mercado

88 días
Expira 13/01/2026

Se solicita Ingenieros jovenes para cargo de Asesor Comercial

Sophia PRO
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Empresa Confidencial

Grupo Empresarial con 42 años de experiencia internacional y 24 años presentes en el mercado Chileno, busca Ingenieros jovenes responsables para desarrollar carrera y ser parte del proyecto de expansión y crecimiento 2025-2030.Se requiere el siguiente perfil Profesional:. Disposición para aprender. Responsabilidad y compromiso con el trabajo. Comunicación Efectiva. Análisis y resolución de Problemas. Adaptabilidad y FlexibilidadBeneficios. Capacitacion en el idioma inglés. Viajes Internacionales. Capacitacion constante en las tareas que debe desarrollar. Oportunidad de traslado. Proyección a corto plazo. Ingresos superiores al mercado

88 días
Expira 13/01/2026

Ejecutivos Comerciales (Con o sin experiencia)

Sophia PRO
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Empresa Confidencial

Grupo Empresarial con 42 años de experiencia internacional y 24 años presentes en el mercado Chileno, busca a los mejores Profesionales para desarrollar proyecto de expansión y crecimiento 2025-2030.Se requiere el siguiente perfil Profesional:. Disposición para dirigir equipos de trabajo. Disposición para aprender. Comunicación Efectiva. Análisis y resolución de Problemas. Adaptabilidad y FlexibilidadBeneficios. Capacitacion en el idioma inglés. Viajes Internacionales. Capacitacion constante en las tareas que debe desarrollar. Oportunidad de traslado. Proyección a corto plazo. Ingresos superiores al mercado

88 días
Expira 13/01/2026

Ejecutivos Comerciales (Con o sin experiencia)

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Empresa Confidencial

Grupo Empresarial con 42 años de experiencia internacional y 24 años presentes en el mercado Chileno, busca a los mejores Profesionales para desarrollar proyecto de expansión y crecimiento 2025-2030.Se requiere el siguiente perfil Profesional:. Disposición para dirigir equipos de trabajo. Disposición para aprender. Comunicación Efectiva. Análisis y resolución de Problemas. Adaptabilidad y FlexibilidadBeneficios. Capacitacion en el idioma inglés. Viajes Internacionales. Capacitacion constante en las tareas que debe desarrollar. Oportunidad de traslado. Proyección a corto plazo. Ingresos superiores al mercado

88 días
Expira 13/01/2026

Auditor Interno RRHH

Sophia PRO
JobAdvisor

ICB S.A.

¿Quiénes somos? ICB, holding líder en la industria de alimentos y bebidas en Chile, se destaca por su excelencia en la producción, distribución y comercialización de marcas icónicas como Marco Polo, Cola Cao, Té Club, Inferno, Edra y Don Juan. Además, representamos a 23 marcas internacionales reconocidas a nivel mundial, como Van Camp’s, Ferrero Rocher, Nutella y Kellogg’s. Con tres grandes plantas productivas ubicadas en el norte de Santiago y una sólida red logística y comercial, estamos presentes en todo el país, consolidándonos como un referente en el mercado.. Nos encontramos en búsqueda de un Auditor Interno de Recursos Humanos, cuyo objetivo principal es Auditar los pagos de remuneración variable y distintos procesos asociados a recursos humanos (por ejemplo emisión papeletas vacaciones, pagos de remuneraciones, entre otros) proponiendo mejora en los procesos y sistemas, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Funciones principales:1.- Revisar aleatoriamente carpetas de los trabajadores con el fin de corroborar que se encuentre toda la documentación legal laboral según corresponda. 2.- Monitorear la mantención oportuna y correcta de campos/datos en el sistema de expert (campos legales, datos internos clave, etc.). 3.- Realizar auditoria de los pagos de bonos variables mensuales de cada área. 4.- Colaborar en la revisión y control de los pagos mensuales de remuneraciones y cotizaciones previsionales (100% cuadrado con PreviRed). 5.- Revisar el presentismo/ausentismo y controlar el registro de papeletas de vacaciones. 6.- Controlar la generación, envío y firma de documentos laborales a través de despapeliza (pacto horas extras, contratos y anexos de renovación/indefinidos, anexos de remuneraciones variables). 7.- Chequear notificaciones de contratos y finiquitos en el sitio de la DT. ¡Te invitamos a ser parte de ICB! Requisitos Mínimos: Requisitos:· Titulado(a) de Ingeniero Comercial / Contador Auditor o carrera afín· Desde 1 año de experiencia en cargos similares.· Conocimientos en Office nivel intermedio/avanzado· Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en Quilicura.¡Postula con nosotros!

88 días
Expira 13/01/2026

Auditor Interno RRHH

Sophia PRO
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ICB S.A.

¿Quiénes somos? ICB, holding líder en la industria de alimentos y bebidas en Chile, se destaca por su excelencia en la producción, distribución y comercialización de marcas icónicas como Marco Polo, Cola Cao, Té Club, Inferno, Edra y Don Juan. Además, representamos a 23 marcas internacionales reconocidas a nivel mundial, como Van Camp’s, Ferrero Rocher, Nutella y Kellogg’s. Con tres grandes plantas productivas ubicadas en el norte de Santiago y una sólida red logística y comercial, estamos presentes en todo el país, consolidándonos como un referente en el mercado.. Nos encontramos en búsqueda de un Auditor Interno de Recursos Humanos, cuyo objetivo principal es Auditar los pagos de remuneración variable y distintos procesos asociados a recursos humanos (por ejemplo emisión papeletas vacaciones, pagos de remuneraciones, entre otros) proponiendo mejora en los procesos y sistemas, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Funciones principales:1.- Revisar aleatoriamente carpetas de los trabajadores con el fin de corroborar que se encuentre toda la documentación legal laboral según corresponda. 2.- Monitorear la mantención oportuna y correcta de campos/datos en el sistema de expert (campos legales, datos internos clave, etc.). 3.- Realizar auditoria de los pagos de bonos variables mensuales de cada área. 4.- Colaborar en la revisión y control de los pagos mensuales de remuneraciones y cotizaciones previsionales (100% cuadrado con PreviRed). 5.- Revisar el presentismo/ausentismo y controlar el registro de papeletas de vacaciones. 6.- Controlar la generación, envío y firma de documentos laborales a través de despapeliza (pacto horas extras, contratos y anexos de renovación/indefinidos, anexos de remuneraciones variables). 7.- Chequear notificaciones de contratos y finiquitos en el sitio de la DT. ¡Te invitamos a ser parte de ICB! Requisitos Mínimos: Requisitos:· Titulado(a) de Ingeniero Comercial / Contador Auditor o carrera afín· Desde 1 año de experiencia en cargos similares.· Conocimientos en Office nivel intermedio/avanzado· Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en Quilicura.¡Postula con nosotros!

88 días
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Auditor Interno RRHH

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ICB S.A.

¿Quiénes somos? ICB, holding líder en la industria de alimentos y bebidas en Chile, se destaca por su excelencia en la producción, distribución y comercialización de marcas icónicas como Marco Polo, Cola Cao, Té Club, Inferno, Edra y Don Juan. Además, representamos a 23 marcas internacionales reconocidas a nivel mundial, como Van Camp’s, Ferrero Rocher, Nutella y Kellogg’s. Con tres grandes plantas productivas ubicadas en el norte de Santiago y una sólida red logística y comercial, estamos presentes en todo el país, consolidándonos como un referente en el mercado. Nos encontramos en búsqueda de un Auditor Interno de Recursos Humanos, cuyo objetivo principal es Auditar los pagos de remuneración variable y distintos procesos asociados a recursos humanos (por ejemplo emisión papeletas vacaciones, pagos de remuneraciones, entre otros) proponiendo mejora en los procesos y sistemas, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Funciones principales: 1.- Revisar aleatoriamente carpetas de los trabajadores con el fin de corroborar que se encuentre toda la documentación legal laboral según corresponda. 2.- Monitorear la mantención oportuna y correcta de campos/datos en el sistema de expert (campos legales, datos internos clave, etc.). 3.- Realizar auditoria de los pagos de bonos variables mensuales de cada área. 4.- Colaborar en la revisión y control de los pagos mensuales de remuneraciones y cotizaciones previsionales (100% cuadrado con PreviRed). 5.- Revisar el presentismo/ausentismo y controlar el registro de papeletas de vacaciones. 6.- Controlar la generación, envío y firma de documentos laborales a través de despapeliza (pacto horas extras, contratos y anexos de renovación/indefinidos, anexos de remuneraciones variables). 7.- Chequear notificaciones de contratos y finiquitos en el sitio de la DT. Requisitos: · Titulado(a) de Ingeniero Comercial / Contador Auditor o carrera afín · Desde 1 año de experiencia en cargos similares. · Conocimientos en Office nivel intermedio/avanzado · Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en Quilicura. ¡Te invitamos a ser parte de ICB!

88 días
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Auditor Interno RRHH

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ICB S.A.

¿Quiénes somos? ICB, holding líder en la industria de alimentos y bebidas en Chile, se destaca por su excelencia en la producción, distribución y comercialización de marcas icónicas como Marco Polo, Cola Cao, Té Club, Inferno, Edra y Don Juan. Además, representamos a 23 marcas internacionales reconocidas a nivel mundial, como Van Camp’s, Ferrero Rocher, Nutella y Kellogg’s. Con tres grandes plantas productivas ubicadas en el norte de Santiago y una sólida red logística y comercial, estamos presentes en todo el país, consolidándonos como un referente en el mercado. Nos encontramos en búsqueda de un Auditor Interno de Recursos Humanos, cuyo objetivo principal es Auditar los pagos de remuneración variable y distintos procesos asociados a recursos humanos (por ejemplo emisión papeletas vacaciones, pagos de remuneraciones, entre otros) proponiendo mejora en los procesos y sistemas, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Funciones principales: 1.- Revisar aleatoriamente carpetas de los trabajadores con el fin de corroborar que se encuentre toda la documentación legal laboral según corresponda. 2.- Monitorear la mantención oportuna y correcta de campos/datos en el sistema de expert (campos legales, datos internos clave, etc.). 3.- Realizar auditoria de los pagos de bonos variables mensuales de cada área. 4.- Colaborar en la revisión y control de los pagos mensuales de remuneraciones y cotizaciones previsionales (100% cuadrado con PreviRed). 5.- Revisar el presentismo/ausentismo y controlar el registro de papeletas de vacaciones. 6.- Controlar la generación, envío y firma de documentos laborales a través de despapeliza (pacto horas extras, contratos y anexos de renovación/indefinidos, anexos de remuneraciones variables). 7.- Chequear notificaciones de contratos y finiquitos en el sitio de la DT. Requisitos: · Titulado(a) de Ingeniero Comercial / Contador Auditor o carrera afín · Desde 1 año de experiencia en cargos similares. · Conocimientos en Office nivel intermedio/avanzado · Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en Quilicura. ¡Te invitamos a ser parte de ICB!

88 días
Expira 13/01/2026

Especialista de Servicios a las Personas - Centro Servicios Mineros (CSM) - Antofagasta

Sophia PRO
JobAdvisor

Komatsu Cummins

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción, diversidad, equidad e igualdad de oportunidades, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Especialista de Servicios a las Personas - Centro Servicios Mineros (CSM) - Antofagasta Propósito del Cargo:Ejecutar los procesos de servicios a las Personas en los centros de trabajo, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral vigente, las políticas corporativas de RRHH y los acuerdos contractuales con el cliente. El rol busca garantizar una gestión eficiente, oportuna y con foco en el cumplimiento, bienestar y continuidad operativa de los equipos en terreno. Funciones:Atención de trabajadores y jefaturas en los centros de trabajo, para resolver inquietudes, gestionar solicitudes y mantener comunicación efectiva respondiendo a consultas de los empleados, proporcionar información sobre políticas y procedimientos, y ayudar en la gestión de asuntos relacionados con RRHH. Registro, acreditación y mantenimiento de los datos de los trabajadores (Información personal, y otra información de relevancia validaciones documentales de ingresos y movimientos contractuales, para asegurar el cumplimiento de estándares internos y externos).Recopilar información relevante asociado a haberes y descuentos para proceso de remuneraciones, procesar y calcular las nóminas de los empleados de manera precisa y oportuna. Asesorar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y otros acuerdos relacionados.Control y reporte de registro de asistencia, generando alertas de desviaciones.Gestionar y asesorar para las solicitudes de sanciones administrativas (A&D, Casos contingencia Legales, Desvinculaciones, Entre Otros), para asegurar su correcta derivación, documentación y resolución en tiempo y forma.Dar soporte y asesorías en preparación de auditorías laborales internas y externas.Fomentar la comunicación interna, resolver conflictos y promover un ambiente de trabajo positivo.Seguimiento y garantizar la actualización de anexos contractuales y procesos de renovación, garantizando vigencia y legalidad de los vínculos laborales.Participar en la planificación de mejoras y propuestas de procesos zonales, aportando desde la experiencia local a la eficiencia general del servicio.Controlar la correcta aplicabilidad de la jornada excepcional y/o ordinaria en cada centro de trabajo. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos:Técnico Nivel Superior o Ingeniero en Administración de Empresas o RRHH, psicólogo, o carreras afín.Contar con experiencia en procesos de gestión de personas (Recursos Humanos)Manejo SAP.Conocimiento en Normativa Laboral.Microsoft Office.Gestión Documental y Procesos de Auditoria Laboral.Manejo de procesos de remuneraciones y acreditaciones.Contar con residencia en Antofagasta (Excluyente)

88 días
Expira 12/02/2026

Especialista de Servicios a las Personas - Centro Servicios Mineros (CSM) - Antofagasta

Sophia PRO
JobAdvisor

Komatsu Cummins

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción, diversidad, equidad e igualdad de oportunidades, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Especialista de Servicios a las Personas - Centro Servicios Mineros (CSM) - Antofagasta Propósito del Cargo:Ejecutar los procesos de servicios a las Personas en los centros de trabajo, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral vigente, las políticas corporativas de RRHH y los acuerdos contractuales con el cliente. El rol busca garantizar una gestión eficiente, oportuna y con foco en el cumplimiento, bienestar y continuidad operativa de los equipos en terreno. Funciones:Atención de trabajadores y jefaturas en los centros de trabajo, para resolver inquietudes, gestionar solicitudes y mantener comunicación efectiva respondiendo a consultas de los empleados, proporcionar información sobre políticas y procedimientos, y ayudar en la gestión de asuntos relacionados con RRHH. Registro, acreditación y mantenimiento de los datos de los trabajadores (Información personal, y otra información de relevancia validaciones documentales de ingresos y movimientos contractuales, para asegurar el cumplimiento de estándares internos y externos).Recopilar información relevante asociado a haberes y descuentos para proceso de remuneraciones, procesar y calcular las nóminas de los empleados de manera precisa y oportuna. Asesorar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y otros acuerdos relacionados.Control y reporte de registro de asistencia, generando alertas de desviaciones.Gestionar y asesorar para las solicitudes de sanciones administrativas (A&D, Casos contingencia Legales, Desvinculaciones, Entre Otros), para asegurar su correcta derivación, documentación y resolución en tiempo y forma.Dar soporte y asesorías en preparación de auditorías laborales internas y externas.Fomentar la comunicación interna, resolver conflictos y promover un ambiente de trabajo positivo.Seguimiento y garantizar la actualización de anexos contractuales y procesos de renovación, garantizando vigencia y legalidad de los vínculos laborales.Participar en la planificación de mejoras y propuestas de procesos zonales, aportando desde la experiencia local a la eficiencia general del servicio.Controlar la correcta aplicabilidad de la jornada excepcional y/o ordinaria en cada centro de trabajo. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos:Técnico Nivel Superior o Ingeniero en Administración de Empresas o RRHH, psicólogo, o carreras afín.Contar con experiencia en procesos de gestión de personas (Recursos Humanos)Manejo SAP.Conocimiento en Normativa Laboral.Microsoft Office.Gestión Documental y Procesos de Auditoria Laboral.Manejo de procesos de remuneraciones y acreditaciones.Contar con residencia en Antofagasta (Excluyente)

88 días
Expira 12/02/2026

Analista Cumplimiento - Monitoreo Prevención Lavado de Activos

Sophia PRO
JobAdvisor

Banco de Chile

En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de un Analista de Cumplimiento quien tendrá como objetivo asegurar que la Corporación representada a través de sus vehículos legales, no sean utilizados como medios para facilitar el proceso de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo, evitando con ello afectar negativamente la imagen.Sus principales funciones son: Asegurar que la Corporación, representada a través de sus vehículos legales, Banco de Chile y sus respectivas Filiales, no sean utilizados como medios para facilitar el proceso de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo. Monitorear comportamiento Bancario de clientes. Realizar capacitaciones a sucursales y equipos internos sobre Prevención de Lavado de Activos. Generar reportes a la Unidad de Análisis Financiero: Reportes de Operaciones Sospechosas (ROS) y Reportes de Operaciones en Efectivo (ROE) Atender consultas de clientes internos, relacionadas a temas de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo.Requisitos: Profesionales titulados de Ingeniería Comercial, Contador Auditor e Ingenierías afín al rubro financiero. Contar idealmente con experiencia en el rubro financiero, en cargos tales como: Analista, Ejecutivo y Asistente en áreas relacionadas a Cumplimiento. Experiencia en áreas de análisis.En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

88 días
Expira 13/01/2026

Analista Cumplimiento - Monitoreo Prevención Lavado de Activos

Sophia PRO
JobAdvisor

Banco de Chile

En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de un Analista de Cumplimiento quien tendrá como objetivo asegurar que la Corporación representada a través de sus vehículos legales, no sean utilizados como medios para facilitar el proceso de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo, evitando con ello afectar negativamente la imagen.Sus principales funciones son: Asegurar que la Corporación, representada a través de sus vehículos legales, Banco de Chile y sus respectivas Filiales, no sean utilizados como medios para facilitar el proceso de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo. Monitorear comportamiento Bancario de clientes. Realizar capacitaciones a sucursales y equipos internos sobre Prevención de Lavado de Activos. Generar reportes a la Unidad de Análisis Financiero: Reportes de Operaciones Sospechosas (ROS) y Reportes de Operaciones en Efectivo (ROE) Atender consultas de clientes internos, relacionadas a temas de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo.Requisitos: Profesionales titulados de Ingeniería Comercial, Contador Auditor e Ingenierías afín al rubro financiero. Contar idealmente con experiencia en el rubro financiero, en cargos tales como: Analista, Ejecutivo y Asistente en áreas relacionadas a Cumplimiento. Experiencia en áreas de análisis.En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

88 días
Expira 13/01/2026