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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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Representante de Ventas SeniorBuscamos profesionales con sólida experiencia comercial para sumarse al equipo de ventas Inamar / Izaje . El rol implica gestionar el ciclo completo de ventas: desde la prospección hasta el cierre y facturación, promoviendo productos y servicios del rubro industrial y maquinaria de construcción. El foco está en generar negocios rentables, alineados con las metas de la Gerencia Comercial y los valores organizacionales. Principales responsabilidades: Prospectar clientes y generar oportunidades comerciales. Gestionar cierres efectivos y procesos de facturación. Promover soluciones técnicas del portafolio de Inamar Vapor / Industrial. Mantener contacto fluido con áreas internas y clientes externos. Construir alianzas estratégicas con tomadores de decisión. Requisitos: Formación universitaria o técnica en áreas Comercial, Administración o Ventas.Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares, con sólidos conocimientos en la industria minera. Deseable red de contacto asociado al rubro. Manejo intermedio de Office. Conocimiento del mercado industrial y técnicas de venta consultiva. Idealmente formación en estrategias de negocio y ventas. Contar con licencia de conducir al día Ubicación en las ciudades de Antofagasta o Calama Competencias clave: Responsabilidad, honestidad y perseverancia. Orientación a resultados y servicio al cliente. Comunicación efectiva, proactividad, iniciativa y creatividad. Habilidad para negociar y generar vínculos de confianza. Beneficios asociados al cargo:Asignación de vehículo corporativo, incluye combustible. Bono Fiestas Patrias y Navidad Gratificación anual en base a la normativa vigente Otros Beneficios Corporativos.
Representante de Ventas SeniorBuscamos profesionales con sólida experiencia comercial para sumarse al equipo de ventas Inamar / Izaje . El rol implica gestionar el ciclo completo de ventas: desde la prospección hasta el cierre y facturación, promoviendo productos y servicios del rubro industrial y maquinaria de construcción. El foco está en generar negocios rentables, alineados con las metas de la Gerencia Comercial y los valores organizacionales. Principales responsabilidades: Prospectar clientes y generar oportunidades comerciales. Gestionar cierres efectivos y procesos de facturación. Promover soluciones técnicas del portafolio de Inamar Vapor / Industrial. Mantener contacto fluido con áreas internas y clientes externos. Construir alianzas estratégicas con tomadores de decisión. Requisitos: Formación universitaria o técnica en áreas Comercial, Administración o Ventas.Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares, con sólidos conocimientos en la industria minera. Deseable red de contacto asociado al rubro. Manejo intermedio de Office. Conocimiento del mercado industrial y técnicas de venta consultiva. Idealmente formación en estrategias de negocio y ventas. Contar con licencia de conducir al día Ubicación en las ciudades de Antofagasta o Calama Competencias clave: Responsabilidad, honestidad y perseverancia. Orientación a resultados y servicio al cliente. Comunicación efectiva, proactividad, iniciativa y creatividad. Habilidad para negociar y generar vínculos de confianza. Beneficios asociados al cargo:Asignación de vehículo corporativo, incluye combustible. Bono Fiestas Patrias y Navidad Gratificación anual en base a la normativa vigente Otros Beneficios Corporativos.
Constructor Civil o Ingeniero Constructor, cuya función será Jefe de Terreno, con 3 años de experiencia obligatoria en Infraestructura de tipo Sanitaria e Hidráulica y cuya permanencia en obra será desde la entrega de terreno hasta el término de la obra, entendiéndose por término de la obra, lo indicado en el artículo 1 6 6 del
Constructor Civil o Ingeniero Constructor, cuya función será Jefe de Terreno, con 3 años de experiencia obligatoria en Infraestructura de tipo Sanitaria e Hidráulica y cuya permanencia en obra será desde la entrega de terreno hasta el término de la obra, entendiéndose por término de la obra, lo indicado en el artículo 1 6 6 del
Experto/a en Prevención de Riesgos: Ingeniero en Prevención o Ingeniero de Ejecución en Prevención de Riesgos, con 3 años de experiencia obligatoria. Residencia en faenas: permanente y cuya permanencia en obra será desde la entrega de terreno hasta el término de las obras, entendiéndose por término de la obra, lo indicado en el artículo 1 6 6 del
Experto/a en Prevención de Riesgos: Ingeniero en Prevención o Ingeniero de Ejecución en Prevención de Riesgos, con 3 años de experiencia obligatoria. Residencia en faenas: permanente y cuya permanencia en obra será desde la entrega de terreno hasta el término de las obras, entendiéndose por término de la obra, lo indicado en el artículo 1 6 6 del
Constructor Civil o Ingeniero en Construcción, con un nivel de estudio de la carrera de más de 8 semestres, cuya función será Encargado/a de Gestión de Calidad, con curso PAC de 4 0 horas aprobado, con 2 años de experiencia obligatoria en construcción de obras civiles y 1 año en obras del tipo sanitaria e hidráulica, y cuya permanencia en obra será desde la entrega de terreno hasta el término de la obra, entendiéndose por término de la obra, lo indicado en el artículo 1 6 6 del
Constructor Civil o Ingeniero en Construcción, con un nivel de estudio de la carrera de más de 8 semestres, cuya función será Encargado/a de Gestión de Calidad, con curso PAC de 4 0 horas aprobado, con 2 años de experiencia obligatoria en construcción de obras civiles y 1 año en obras del tipo sanitaria e hidráulica, y cuya permanencia en obra será desde la entrega de terreno hasta el término de la obra, entendiéndose por término de la obra, lo indicado en el artículo 1 6 6 del
Oportunidades Laborales en Diversas ÁreasEstamos buscando candidatos talentosos y motivados para cubrir varias posiciones dentro de nuestra organización. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!Posiciones Disponibles: Ayudante de Cocina: Apoyo en la preparación de alimentos, limpieza y organización de la cocina. Se valorará experiencia previa y conocimientos de higiene alimentaria. Piletero/a: Mantenimiento y limpieza en el area de Cocina.- Mucama/o: Limpieza y organización de habitaciones y áreas comunes. Se valorará experiencia en hotelería y atención al detalle. Recepcionista: Atención al cliente, gestión de reservas, manejo de central telefónica y tareas administrativas. Se requiere excelente comunicación, habilidades de organización y manejo Ingles Avanzado.-Requisitos Generales: Disponibilidad horaria. Responsabilidad y compromiso. Capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente (en el caso de recepcionista).Si te interesa alguna de estas posiciones y cumples con los requisitos, ¡no dudes en postularte!
Oportunidades Laborales en Diversas ÁreasEstamos buscando candidatos talentosos y motivados para cubrir varias posiciones dentro de nuestra organización. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!Posiciones Disponibles: Ayudante de Cocina: Apoyo en la preparación de alimentos, limpieza y organización de la cocina. Se valorará experiencia previa y conocimientos de higiene alimentaria. Piletero/a: Mantenimiento y limpieza en el area de Cocina.- Mucama/o: Limpieza y organización de habitaciones y áreas comunes. Se valorará experiencia en hotelería y atención al detalle. Recepcionista: Atención al cliente, gestión de reservas, manejo de central telefónica y tareas administrativas. Se requiere excelente comunicación, habilidades de organización y manejo Ingles Avanzado.-Requisitos Generales: Disponibilidad horaria. Responsabilidad y compromiso. Capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente (en el caso de recepcionista).Si te interesa alguna de estas posiciones y cumples con los requisitos, ¡no dudes en postularte!
Analista de DatosResumen del PuestoBuscamos un Analista de Datos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en análisis de datos, preferiblemente en el área de metalurgia, y será capaz de generar informes y balances, así como estudiar el comportamiento metalúrgico y operativo.Responsabilidades Generar informes, balances y estudios del comportamiento metalúrgico y operativo. Analizar datos para identificar tendencias y anomalías. Colaborar con otros equipos para mejorar los procesos.Requisitos Título en Ingeniería Civil en Metalurgia o campo relacionado. Experiencia en análisis de datos metalúrgicos. Dominio de hojas de cálculo. Conocimientos para identificar anomalías en los datos.
Analista de DatosResumen del PuestoBuscamos un Analista de Datos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en análisis de datos, preferiblemente en el área de metalurgia, y será capaz de generar informes y balances, así como estudiar el comportamiento metalúrgico y operativo.Responsabilidades Generar informes, balances y estudios del comportamiento metalúrgico y operativo. Analizar datos para identificar tendencias y anomalías. Colaborar con otros equipos para mejorar los procesos.Requisitos Título en Ingeniería Civil en Metalurgia o campo relacionado. Experiencia en análisis de datos metalúrgicos. Dominio de hojas de cálculo. Conocimientos para identificar anomalías en los datos.
Vendedor de Insumos y Maquinaria AgrícolaResumenEstamos buscando un Vendedor de Insumos y Maquinaria Agrícola con experiencia comprobable en el rubro. El candidato ideal tendrá una sólida trayectoria en ventas dentro del sector agrícola y un profundo conocimiento de los productos y servicios relacionados.Sucusal Osorno Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes en el sector agrícola. Gestionar y mantener una cartera de clientes existente. Asesorar a los clientes sobre los productos y servicios más adecuados para sus necesidades. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Realizar seguimiento post-venta para asegurar la satisfacción del cliente. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y los productos de la competencia.Requisitos Experiencia previa en ventas en el sector agrícola (comprobable). Cartera de clientes activa (deseable). Conocimiento técnico de maquinaria e insumos agrícolas (deseable). Se valorarán referencias o recomendaciones laborales. Licencia de conducir (excluyente).BeneficiosÚnete a un equipo con amplia experiencia en el rubro agrícola, comprometido con el desarrollo del sector. *Se orfece sueldo base + comisiones por ventas
Vendedor de Insumos y Maquinaria AgrícolaResumenEstamos buscando un Vendedor de Insumos y Maquinaria Agrícola con experiencia comprobable en el rubro. El candidato ideal tendrá una sólida trayectoria en ventas dentro del sector agrícola y un profundo conocimiento de los productos y servicios relacionados.Sucusal Osorno Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes en el sector agrícola. Gestionar y mantener una cartera de clientes existente. Asesorar a los clientes sobre los productos y servicios más adecuados para sus necesidades. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Realizar seguimiento post-venta para asegurar la satisfacción del cliente. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y los productos de la competencia.Requisitos Experiencia previa en ventas en el sector agrícola (comprobable). Cartera de clientes activa (deseable). Conocimiento técnico de maquinaria e insumos agrícolas (deseable). Se valorarán referencias o recomendaciones laborales. Licencia de conducir (excluyente).BeneficiosÚnete a un equipo con amplia experiencia en el rubro agrícola, comprometido con el desarrollo del sector. *Se orfece sueldo base + comisiones por ventas
¡Haz crecer tu carrera junto a Carl’s Jr.! ¿Tienes experiencia en comida rápida y buscas dar el siguiente paso profesional? Únete a una marca internacional con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento. ¿A quién buscamos? Jefes de turno o Subgerentes con experiencia comprobable en comida rápida (requisito excluyente). -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. -Orientación al servicio y excelencia en la atención al cliente. Principales responsabilidades Liderar y motivar al equipo en cocina y operaciones. Administrar el local en turnos (apertura, intermedio y cierre) Realizar arqueos diarios y cuadratura de caja. Controlar inventarios (diario, semanal y mensual). Supervisar la calidad de productos y controlar costos. Cumplir y dar seguimiento a KPI’s de gestión. Apoyar en planificación comercial y estrategias de ventas. Programar turnos y gestionar al equipo de trabajo. Capacitar y desarrollar colaboradores. Asegurar el cumplimiento de normas, procedimientos y protocolos. Manejar caja chica y velar por estándares de calidad. Renta ofrecida Sueldo base: $ 6 8 0. 0 0 0 - 0% adicional por domingos trabajados $ 5. 0 0 0 extra por cada turno de cierre Bonos por asistencia y cumplimiento de metas Bono por departamento Ubicación: Carl’s Jr. – Talca Jornada: Tiempo completo con turnos rotativos ¡Postula hoy y sé parte del equipo Carl’s Jr.! Donde el talento se reconoce, se forma y se potencia. ⭐ Beneficios de trabajar en Carl’s Jr. Comida gratis en tu turno Plan de crecimiento real Reconocimientos constantes (Empleado del mes, premios y celebraciones) Movilización pagada en horarios de cierre nocturno Uniforme completo gratuito con reposiciones periódicas Capacitación y formación continua en servicio, liderazgo y gestión Ambiente juvenil y cercano, con actividades de integración y equipo. Bonos por desempeño y asistencia según metas cumplidas.
¡Haz crecer tu carrera junto a Carl’s Jr.! ¿Tienes experiencia en comida rápida y buscas dar el siguiente paso profesional? Únete a una marca internacional con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento. ¿A quién buscamos? Jefes de turno o Subgerentes con experiencia comprobable en comida rápida (requisito excluyente). -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. -Orientación al servicio y excelencia en la atención al cliente. Principales responsabilidades Liderar y motivar al equipo en cocina y operaciones. Administrar el local en turnos (apertura, intermedio y cierre) Realizar arqueos diarios y cuadratura de caja. Controlar inventarios (diario, semanal y mensual). Supervisar la calidad de productos y controlar costos. Cumplir y dar seguimiento a KPI’s de gestión. Apoyar en planificación comercial y estrategias de ventas. Programar turnos y gestionar al equipo de trabajo. Capacitar y desarrollar colaboradores. Asegurar el cumplimiento de normas, procedimientos y protocolos. Manejar caja chica y velar por estándares de calidad. Renta ofrecida Sueldo base: $ 6 8 0. 0 0 0 - 0% adicional por domingos trabajados $ 5. 0 0 0 extra por cada turno de cierre Bonos por asistencia y cumplimiento de metas Bono por departamento Ubicación: Carl’s Jr. – Talca Jornada: Tiempo completo con turnos rotativos ¡Postula hoy y sé parte del equipo Carl’s Jr.! Donde el talento se reconoce, se forma y se potencia. ⭐ Beneficios de trabajar en Carl’s Jr. Comida gratis en tu turno Plan de crecimiento real Reconocimientos constantes (Empleado del mes, premios y celebraciones) Movilización pagada en horarios de cierre nocturno Uniforme completo gratuito con reposiciones periódicas Capacitación y formación continua en servicio, liderazgo y gestión Ambiente juvenil y cercano, con actividades de integración y equipo. Bonos por desempeño y asistencia según metas cumplidas.