Carl's Jr.

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59 días
Expira 19/01/2026

CARL'S JR. BUSCA JEFES DE TURNO PARA TALCA (Región del Maule)

CARL'S JR. BUSCA JEFES DE TURNO PARA TALCA (Región del Maule)

Presencial

¡Haz crecer tu carrera junto a Carl’s Jr.!  ¿Tienes experiencia en comida rápida y buscas dar el siguiente paso profesional? Únete a una marca internacional con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento.   ¿A quién buscamos?  

Jefes de turno o Subgerentes con experiencia comprobable en comida rápida (requisito excluyente). 

-Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. 

-Orientación al servicio y excelencia en la atención al cliente.

Principales responsabilidades

  • Liderar y motivar al equipo en cocina y operaciones.
  • Administrar el local en turnos (apertura, intermedio y cierre)
  • Realizar arqueos diarios y cuadratura de caja.
  • Controlar inventarios (diario, semanal y mensual).
  • Supervisar la calidad de productos y controlar costos.
  • Cumplir y dar seguimiento a KPI’s de gestión.
  • Apoyar en planificación comercial y estrategias de ventas.
  • Programar turnos y gestionar al equipo de trabajo.
  • Capacitar y desarrollar colaboradores.
  • Asegurar el cumplimiento de normas, procedimientos y protocolos.
  • Manejar caja chica y velar por estándares de calidad.


  • Renta ofrecida
  • Sueldo base: $ 6 8 0. 0 0 0 -
  • 0% adicional por domingos trabajados
  • $ 5. 0 0 0 extra por cada turno de cierre
  • Bonos por asistencia y cumplimiento de metas
  • Bono por departamento

Ubicación: Carl’s Jr. – Talca Jornada: Tiempo completo con turnos rotativos ¡Postula hoy y sé parte del equipo Carl’s Jr.! Donde el talento se reconoce, se forma y se potencia.

⭐ Beneficios de trabajar en Carl’s Jr.

  1. Comida gratis en tu turno
  2. Plan de crecimiento real
  3. Reconocimientos constantes (Empleado del mes, premios y celebraciones)
  4. Movilización pagada en horarios de cierre nocturno
  5. Uniforme completo gratuito con reposiciones periódicas
  6. Capacitación y formación continua en servicio, liderazgo y gestión
  7. Ambiente juvenil y cercano, con actividades de integración y equipo.
  8. Bonos por desempeño y asistencia según metas cumplidas.