En Grupo Lureye, somos líderes en soluciones energéticas y de soporte industrial, con más de 80 años de trayectoria en el mercado. Nos mueve la excelencia, la seguridad y el compromiso con nuestros clientes y colaboradores.Estamos buscando un(a) Asistente de Servicios Generales que quiera integrarse a nuestro equipo de Administración y Gestión, apoyando el correcto funcionamiento, orden y mantenimiento de nuestras instalaciones corporativas.⚙️ Tu misiónEjecutar tareas operativas de apoyo en mantenimiento, aseo, control de acceso y servicios generales, contribuyendo al funcionamiento seguro, ordenado y eficiente de las instalaciones del Grupo Lureye.🔧 Principales responsabilidades Mantener el orden, limpieza y funcionamiento básico de las instalaciones del edificio corporativo Apoyar en la apertura y cierre de instalaciones, activación de sistemas eléctricos y control de accesos. Colaborar en revisiones de infraestructura y mobiliario, informando oportunamente anomalías o fallas. Realizar traslados, movimientos de materiales y apoyo logístico en reuniones o actividades internas. Cumplir con los protocolos de seguridad, higiene y medio ambiente establecidos por la compañía. Apoyar en la recepción y despacho de materiales, correspondencia y suministros. Coordinar y acompañar a proveedores externos en labores de mantenimiento o aseo.🧩 Perfil que buscamos Educación: Enseñanza media completa. Deseable formación o cursos en mantenimiento, electricidad, gasfitería o aseo industrial. Experiencia: 2 a 3 años en cargos operativos o de servicios generales, idealmente en empresas industriales o administrativas. Conocimientos: Aseo industrial y mantenimiento básico. Control de acceso y seguridad. Uso de herramientas manuales. Competencias personales: Responsabilidad y autogestión. Trabajo en equipo. Orden y prolijidad en la ejecución de tareas. Orientación a resultados y seguridad.💡 Lo que ofrecemos Integrarte a una empresa sólida y con cultura colaborativa. Entorno de trabajo seguro, con altos estándares de calidad. Posibilidades de aprendizaje y desarrollo interno. Beneficios corporativos y estabilidad laboral.

En Seidor Chile estamos en búsqueda de TENS - Con DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR Conoces SEIDOR? Somos una consultora tecnológica con más de 40 años de experiencia, comprometida con transformar las organizaciones a través de la tecnología. Contamos con presencia en más de 40 países y un equipo de más de 9,000 personas a nivel global, apostando por el talento y el valor de las personas. Ofrecemos un portafolio integral de soluciones y servicios de innovación, colaborando con clientes del sector público y privado. Nos encontramos en la búsqueda de profesionales del área de la salud para integrarse como Consultor His o más conocidos como Facilitadores en proyectos de implementación del sistema informático de InterSystems. Como Consultor HIS, serás el nexo entre el equipo de proyecto y los usuarios finales en hospitales, apoyando todo el proceso de implementación del sistema informático y facilitando la adopción usuaria en personal clínico y administrativo. Responsabilidades del cargo Capacitar y acompañar a personal clínico y administrativo en el uso del sistema HIS. Apoyar en la implementación y puesta en marcha del sistema en hospitales de Santiago y regiones. Resolver consultas de usuarios y facilitar la adopción tecnológica. Viajar a regiones por períodos de 4 a 5 semanas para realizar acompañamientos. Documentar observaciones y sugerencias de mejora para optimizar procesos. Requisitos mínimos: Al menos 1 año de experiencia. Experiencia en sistemas HIS (deseable, no excluyente). Experiencia en áreas de urgencia, UCI, UTI o hospitalización. Experiencia en capacitación o acompañamiento a personal clínico y administrativo. Disponibilidad para viajar Condiciones laborales Contrato: Plazo fijo e indefinido. Horario: Turnos rotativos. Ubicación: Huechuraba y regiones según cronograma de acompañamientos. Beneficios Queremos que te despreocupes del trabajo en tu cumpleaños, por lo que ese día no trabajarás. Podrás optar a tomar un día más de los asignados legalmente. Copago de seguro complementario de salud. Te pagamos los primeros 3 días de licencia médica. Te entregamos aguinaldo para que celebres las fiestas patrias en familia. Realizamos una fiesta de fin de año para que celebremos juntos nuestros logros. Tenemos distintos convenios con Bancos Convenios para clases de idioma Somos asociados a Caja de Compensación donde tendrás otro paquete de beneficios. Condiciones: Oficinas y cowork habilitados para trabajo colaborativo. Turnos rotativos 24/7 (especialmente durante fases críticas de implementación).

Asesor/a en Prevención de Riesgos – Maquinaria Pesada – La Negra, Antofagasta ¡Este puede ser el comienzo de algo increíble! En Manpower Chile conectamos personas con oportunidades reales, apostando por el talento y el crecimiento profesional. Hoy buscamos a una persona que desempeñe el cargo de Asesor/a en Prevención de Riesgos para unirse a una destacada empresa multinacional, líder en el rubro de maquinaria pesada y servicios para la gran minería, en sus instalaciones del sector La Negra, Antofagasta. Creemos en equipos diversos, colaborativos e inclusivos. Valoramos las diferencias y nos esforzamos por construir espacios de trabajo respetuosos, donde cada persona pueda desarrollarse y aportar desde su autenticidad. ¿Cuál será tu misión? Implementar y supervisar los programas de seguridad y salud ocupacional en las áreas de bodega y patio, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los estándares internos de la compañía. Algunas de tus tareas serán: • Implementar y dar seguimiento a programas de prevención de riesgos. • Identificar peligros y evaluar riesgos (Matrices IPER). • Realizar inspecciones y observaciones planeadas en terreno. • Liderar investigaciones de incidentes y accidentes. • Realizar capacitaciones, inducciones y charlas de seguridad al personal. • Verificar el cumplimiento de la normativa legal y estándares internos. ¿Qué necesitamos de ti? (Requisitos excluyentes) • Título de Ingeniero/a o Técnico/a en Prevención de Riesgos. • Registro SNS vigente. • Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, idealmente en bodegas, patios o faenas industriales/mineras. • Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 7x7 • Residencia en Antofagasta. Sumas puntos si además tienes: • Experiencia en empresas del rubro de maquinaria pesada o minería. • Cursos o certificaciones en seguridad aplicada a operaciones logísticas o patios industriales. Lo que ofrecemos: • Renta líquida: $1.400.000 mensuales. • Tipo de contrato: Plazo fijo por 6 meses, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño. • Jornada laboral: Turno 7x7 • Ubicación: Bodega Patio, sector La Negra, Antofagasta. • Beneficios: Traslado y alimentación proporcionados por la empresa. ¿Te motiva esta oportunidad? ¡Entonces postula y da el siguiente paso en tu carrera con Manpower!

Para nuestro cliente, empresa líder a nivel mundial en su rubro, buscamos VENDEDOR/A - GESTIÓN COMERCIAL para nuestro Centro Auditivo en la ciudad de COQUIMBO, nuestra búsqueda se orienta a profesionales motivados por querer mejorar la calidad de vida de nuestros clientes con pérdida auditiva.Nuestro cliente, una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad. No discrimina por motivos de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Si eres seleccionado para una entrevista, informa a nuestro equipo de Reclutamiento si necesitas alguna adaptación particular durante la entrevista y el proceso de evaluación. Trabajaremos para satisfacer tus necesidades de accesibilidadFunciones: -Ser el máximo responsable en la ejecución del protocolo de atención en las primeras fases del acompañamiento al cliente -Captar clientes y nuevas oportunidades comerciales realizando telemarketing -Garantizar la máxima ocupación en la agenda de la tienda (agendas visitas de clientes). -Realizar el análisis semanal de los principales indicadores del punto de venta -Realizar seguimiento telefónico para promover compras y fidelización -Realizar la venta de accesorios y ayudas técnicas, para potenciar así la facturación de la categoría. -Gestión integral de todos los procesos administrativos que conlleva la tienda -Reportar y colaborar en la solución de incidencias comerciales, de atención al cliente y administrativasRequisitos: - Técnico Superior en Comercio, Marketing o Administración (no excluyente) - 2 años de experiencia en posiciones de atención al cliente, ventas - Será un plus la experiencia en venta de tipo consultiva, asesoría- Jornada laboral de lunes a viernes de 09:00 a 18:30 hrs más un sábado al mes medio día- Contrato por reemplazo.

Importante multinacional dedicada a la Capacitacion del Idioma Ingles, requiere contratar EJECUTIVO (A), Gestor de Cobranza Prejuridicial.Requisitos: Capacidad de trabajo en equipo Conocimientos en cobranza prejuridica Disponibilidad de horario Presentacion Formal capacidad de trabajar Bajo Presion Orientacion al servicio Trabajo en 100% en terreno Habilidades de Comunicacion y negociación Vivir en la zona (Antofagasta)Beneficios: Capacitacion constante Excelente ambiente Laboral Reconocimientos Beneficios propios de la empresa Proyeccion y desarrollo Profesional Comisiones sin tope Incentivos, Bonos y premios por cumplimiento de metas

🧩 Analista de Servicio al Cliente (SAC)Somos Grupo Lagos, un holding familiar dedicado a mejorar la calidad de vida de las familias de Chile, entregando productos de cuidado personal, aseo del hogar, belleza y bazar a través de nuestras tres unidades de negocio: Liquimax, Lagos Distribuidores y Liqui.cl.💡 Propósito del cargoBrindar atención oportuna y efectiva a los requerimientos de los clientes, asegurando la continuidad operativa del área SAC y contribuyendo a mantener altos niveles de satisfacción y fidelización.🎯 Principales funciones Atender solicitudes de clientes vía teléfono, correo y otros canales digitales. Realizar comunicaciones directas con clientes para resolver consultas o derivarlas a las áreas correspondientes. Canalizar solicitudes que no correspondan al área SAC. Registrar todas las operaciones diarias en los sistemas establecidos. Elaborar y presentar reportes mensuales de gestión SAC. Enviar encuestas de satisfacción y analizar resultados. Asumir la gestión completa de atención al cliente en caso de suplencia.🧠 Requisitos Formación: Técnico o profesional en Administración o carrera afín. Experiencia: Al menos 2 años en áreas de atención al cliente directa o telefónica. Conocimientos: Manejo de casos SAC, reportes de gestión y herramientas de CRM.

🏢 ¡Únete a Nuestro Equipo como Jefe/a de Ventas Inmobiliario!Buscamos un/a líder comercial estratégico para dirigir el equipo de ventas de nuestra Inmobiliaria y asegurar el éxito de nuestros proyectos.Misión del Cargo:Liderar el área comercial de la Inmobiliaria, desde la planificación estratégica hasta la ejecución táctica, garantizando el cumplimiento de las metas de venta y la rentabilidad de cada proyecto.Responsabilidades Clave: Estrategia y Planificación: Definir e implementar planes comerciales anuales específicos para cada proyecto inmobiliario. Establecer metas de ventas claras y desafiantes, supervisando rigurosamente su cumplimiento mensual y trimestral. Gestión de Equipo: Supervisar, guiar y capacitar de manera continua al equipo de ventas y al personal de atención al cliente. Gestión Comercial y Tecnología: Gestionar y optimizar las plataformas CRM y bases de datos para calificar leads y mejorar el funnel de ventas. Negociar y fomentar alianzas estratégicas con corredores externos y agentes inmobiliarios. Análisis y Precio: Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia detallados para fijar precios y desarrollar estrategias comerciales ganadoras.Perfil del Candidato Ideal (Competencias y Habilidades): Titulado/a de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, o carrera afín. Mínimo 3-5 años de experiencia liderando equipos de venta en el sector Inmobiliario. Dominio de plataformas CRM. Liderazgo estratégico y motivacional. Alta orientación a resultados y enfoque riguroso en el cumplimiento de metas. Visión creativa con un fuerte enfoque en la innovación de procesos comerciales. Capacidad de análisis y sólido pensamiento comercial. Excelentes habilidades de comunicación y negociación a todo nivel.¿Qué Ofrecemos? Ser parte de una Inmobiliaria consolidada y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional.

Grafton Latam es una empresa especializada en soluciones estratégicas de Recursos Humanos, con presencia en Chile y Perú. Su enfoque está en ayudar a las organizaciones a mejorar la gestión del talento, aumentar la eficiencia operativa y asegurar el cumplimiento normativo. Ofrecen una amplia gama de servicios, entre ellos:Headhunting y reclutamientoOutsourcing y servicios transitoriosRemuneracionesDesarrollo organizacionalPrevención de riesgos laboralesGrowth marketingOutplacement y BPO (Business Process Outsourcing) 1Además, forman parte de Grafton Recruitment, una consultora internacional fundada en Dublín en 1982, que desde 2021 pertenece al grupo multinacional Gi Group Holding, con presencia en más de 11 países y una red de más de 40 oficinas 2. En Grafton LATAM nos encontramos en busqueda de Consultor(a) Senior para nuestra división de Selección Recruitment, área especializada en la búsqueda y selección de profesionales y mandos medios. Responsabilidades: Liderar de manera íntegra los procesos de reclutamiento y selección asignados. Gestión de bases de datos y contactos directos a empresas y ejecutivos target. Aplicación de entrevistas basadas en competencias y evaluaciones psicolaborales. Mantener relación cercana con el cliente, comunicación constante y reportería. Supervisión del proceso de selección para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los acuerdos. Administrar y gestionar adecuadamente los recursos de la compañía y del equipo, para garantizar el cumplimiento de los indicadores del área Preparación y gestión de métricas. Supervisión del proceso de selección para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los acuerdos. Administrar y gestionar adecuadamente los recursos de la compañía y del equipo, para garantizar el cumplimiento de los indicadores del área. Preparación y gestión de métricas. Requisitos: Buscamos: Profesionales titulados de Psicología (Excluyente). Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de similares responsabilidades en consultoras. Dominio de metodología de evaluación por competencias y aplicación de test psicométricos. Inglés Avanzado (Deseable) Ubicación: Las Condes (Metro Tobalaba) Modalidad de trabajo: híbrido 4x1 Beneficios Seguro complementario de Salud, Dental y de Vida. Medio día libre de cumpleaños. Aguinaldos. Entre otros. Si te interesa incorporarte a un equipo en crecimiento, ¡no dejes de postular!