OTIC LÍDER EN CALIDAD Y SERVICIOS EN EL MERCADO DE LA INTERMEDIACIÓNAsesoramos en los procesos de formación y desarrollo de las personas, apoyando la productividad de nuestras empresas asociadas, apuntando desde el inicio a un servicio de calidad basado en la eficiencia.Poseemos el conocimiento técnico y la experiencia necesaria para generar acciones en beneficio de la capacitación, calificación y desarrollo del capital humano de su empresa.CREEMOS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS, COMO LA CLAVE PARA SU DESARROLLO Y MEJOR EMPLEABILIDAD. En Otic Proforma fomentamos e impulsamos la inclusión laboral, creando lugares y equipos de trabajo integrales e inclusivos y creyendo en la capacitación, igualdad y dignidad de las personas, acorde a las leyes 21.015 y 20.422, estamos en búsqueda de un Asistente de Capacitación.Funciones principales:• Mantener y establecer contacto con Organismos Técnicos de Capacitación, Institutos, Universidades, con elfin de cursar óptimamente el Plan de capacitación.• Validación de datos de actividades de capacitación.• Inscripciones de cursos con/sin franquicia y estadísticos en portal de Otic y Coordinar cursos.• Digitación de datos (encuestas, evaluaciones, entre otros).• Generar Bases de datos de procesos de capacitación. Horario laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00hrs.Contrato a plazo fijo a Indefinido.Renta líquido $650.000 + asignación colación Requisitos: - Técnico profesional en área relacionada a Recursos Humanos, administración empresa o acorde a las funciones.- Experiencia mas de 1 años en procesos OTIC, Sence , Franquicia tributaria y Otec ( en Otec puede ser solo conocimiento).- Manejo de Excel nivel Intermedio.

OTIC LÍDER EN CALIDAD Y SERVICIOS EN EL MERCADO DE LA INTERMEDIACIÓNAsesoramos en los procesos de formación y desarrollo de las personas, apoyando la productividad de nuestras empresas asociadas, apuntando desde el inicio a un servicio de calidad basado en la eficiencia.Poseemos el conocimiento técnico y la experiencia necesaria para generar acciones en beneficio de la capacitación, calificación y desarrollo del capital humano de su empresa.CREEMOS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS, COMO LA CLAVE PARA SU DESARROLLO Y MEJOR EMPLEABILIDAD. En Otic Proforma fomentamos e impulsamos la inclusión laboral, creando lugares y equipos de trabajo integrales e inclusivos y creyendo en la capacitación, igualdad y dignidad de las personas, acorde a las leyes 21.015 y 20.422, estamos en búsqueda de un Ejecutivo/a de Capacitación para nuestra oficina en Santiago.Funciones principales:- Asesoría sobre Ley 19.518, ordinarios, modificaciones y resoluciones.- Cotización , Inscripción y Comunicación de cursos (Acción de Capacitación)- Gestión de facturas asociadas a capacitación.- Envío de invitaciones y encuestas de capacitación.- Digitación de encuestas.- Reportes de capacitación.- Solicitar pago a proveedores y facturación de las capacitaciones realizadas, archivo y control de éstos.Contrato a plazo fijo..Renta líquida $800.000 + asignación de colaciónLugar de trabajo: Santiago. Requisitos: - Educación Profesional (Ing. Comercial, Psicología, RRHH, similar).- 3 o más años de experiencia en procesos de Entrenamiento/Capacitación, coordinación logística de cursos, verificación de estándares de cursos, control de presupuesto, uso de franquicia tributaria, etc.- Manejo de Excel nivel Intermedio a avanzado.

Dirigir, liderar, ejecutar y controlar la gestión comercial, cumplir con la estrategia de Experiencia Clientes y operacional de los clientes Banca Preferencial, mediante el control de la operatividad de los servicios, canales y equipos, el alineamiento de objetivos, la generación de negocios y evaluación de riesgos conforme a las políticas y normas establecidas, con el propósito de lograr la ejecución de la estrategia de cada negocio en términos del modelo de atención definido, la rentabilidad, manteniendo un adecuado control del riesgo, logrando ser el banco principal de los clientes, óptimo cruce de productos y asegurando la continuidad operacional de la oficina. Junto a un adecuado control del plan de desarrollo y motivación de los colaboradores bajo su dependencia.En este rol tendrás la oportunidad de:- Planificar, en conjunto con los asesores financieros, la mejor forma de generar negocio.- Cumplir las metas presupuestadas y fidelizar al cliente del Banco. - Controlar que los negocios que se generan en la oficina cumplan con las normas internas y externas vigentes.- Dirigir, liderar y controlar la implementación de la estrategia de Experiencia Clientes en la sucursal a cargo. - Controlar y anticipar el riesgo crediticio y operativo de los clientes Banca Preferencial de su oficina.Para tener éxito en esta posición necesitas:- Estar titulado de carreras afín al rubro financiero.- Contar con 5 años de experiencia en la banca.- Experiencia liderando equipos al menos 3 años.- Experiencia en rol de líder en segmento afluyente.- Disponibilidad para movilizarse dentro de la Zona Sur. En Bci buscamos innovación, calidad de servicio y una alta orientación al cumplimiento de objetivos. Si reúnes estas características, te invitamos a postular con nosotros.Estamos en constante búsqueda de crear experiencias memorables a nuestros clientes, tanto internos como externos, por lo que valoramos el trabajo en equipo, el deseo irrenunciable por satisfacer las necesidades de nuestros clientes y la pasión por realizar una gestión de excelencia.Cuando postulas a la Corporación Bci tienes la oportunidad de acceder a un mundo de beneficios, por ejemplo:- Bono anual sólo por ser un Colaborador Bci, bono por matrimonio, bono por el nacimiento de tus hijos, bono de ayuda para el cuidado de hijos en casa, entre otros. Si tienes de ganas de estudiar puedes postular a becas de estudio y pos título para ti o tus hijos.- Permisos para celebrar y compartir el cumpleaños de tus hijos, tu cónyuge, y para el tuyo como también para otras ocasiones especiales.- Seguro complementario de salud y dental con copago.

¡Si te gustan las ventas, disfrutas de interactuar con otros, prestar un excelente servicio y cumplir metas, esta oportunidad es para ti!¿Qué requieres para postularte?- Formación académica: Enseñanza Media Completa- Experiencia en atenciòn al cliente- Habilidades comerciales y financieras, capacidad de trabajo en equipo, capacidad para trabajar bajo presión y Orientación a los resultados Comprometidos con la equidad y la inclusión, promovemos la participación activa de personas con discapacidad en nuestras búsquedas laborales.¿Cuáles serán tus objetivos?- Captación de clientes en la tienda.- Venta de los productos financieros, bajo los estándares de calidad y servicios exigidos por la empresa.- Otras funciones relacionadas con el cargo.En Banco Ripley, pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, por esto, contamos con atractivos beneficios corporativos como:- Descuento en Tiendas Ripley.- Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera.- Oportunidad de desarrollar tu carrera y optar a movilidades internas.- Una renta acorde al mercado + bonificaciones.- Entre otros.¡Te estamos esperando!

Somos una compañía con más de 100 años de experiencia en la fabricación de productos para el hogar y nuestro propósito es Inspirar a las personas a vivir mejor a través de una gestión innovadora.Creemos que son nuestras personas las que hacen de CIC una gran compañía y estamos comprometidos con la sustentabilidad y la igualdad de oportunidades para todos y todas nuestros trabajadores, con base en la inclusión y la meritocracia. Nos encontramos en búsqueda de promotores/as que cuenten con disponibilidad para trabajar 18 hrs semanales, distribuidad en viernes, sábado y domingo, que cuente con disponibilidad para trabajar en sector de la florida.Acciones a realizar: Orientar a los clientes en su proceso de Compra Entregar información sobre las especificaciones de los productos Mantener el orden y limpieza del sector de la Compañía Informar al coordinaror sobre las ventas gestionadas Entre otros Requisitos: Contar con experiencia en ventas y atención a público Haber trabajado el último año en ventas, atención a público Contar con disponibilidad inmediata Contar con disponibilidad para trabajar viernes, sábado y domingo de 11:00 a 18:00 hrs y de 12:00 a 19:00 hrs Beneficios Actividades corporativas Convenio con caja de compensación Cursos online y 100% gratuitos Descuentos en productos (desde contrato indefinido) Seguro de salud (desde contrato indefinido)¡Postula y ven a ser parte de una gran organización que fomenta la igualdad de oportunidades para todas y todos sus trabajadores, inclusiva y comprometida con la diversidad!

Ejecutivo de Ventas Terreno, Ejecutivo Comercial en Terreno:Si trabajaste como Ejecutivo/a de Ventas/Comercial en: Telecomunicaciones, Fundaciones sin fines de lucro, Servicios Financieros, Seguros, Salud y Farmacéutica, Construcción e Inmobiliario, Sistemas de Seguridad, etc.Principales funciones: Prospectar nuevos clientes en terreno. Detectar necesidades y asesorar sobre nuestras coberturas y beneficios. Gestionar contratos de afiliación. Ejecutar estrategias comerciales alineadas al equipo.Modalidad y condiciones de trabajo: Trabajo 100% en terreno y en grupo coordinado por tu supervisor/a directo/a. Contrato bajo artículo 22, con horario estandarizado entre 09:00 a 18:30. Contrato directo con la empresa: plazo fijo por 1 mes + 2 meses, con opción de indefinido según desempeño.Renta y beneficios: Sueldo base + gratificación legal+ bono productividad + bono permanencia cliente. Bono por producción sin tope en UF, en función de tu desempeño. Capacitación pagada con bonificación por participación.Requisitos para postular: Experiencia mínima de 1 año en ventas. Al menos 6 meses de experiencia en terreno. Disponibilidad para trabajar en clínicas y hospitales. Alta orientación al cliente, autonomía y compromiso comercial.Postula y sé parte de una empresa con sentido.

Importante call center busca Ejecutivos de venta de seguros para trabajo remoto. Ofrecemos las mejores campañas del mercado y bases de datos actualizadas.

Técnico en instrumentación, electrónico o eléctrico con experiencia en mantenimiento y calibración de equipos de monitoreo ambiental. Licencia de conducir clase B requerida.