Empresa de Almacenamiento requiere contratar Supervisores de Bodega Área IngresosLidera el equipo de Recepción para descarga e ingreso de toda la carga que llega al CDEsta a cargo de la mantención del sector de ingreso o del patio de maniobras (que este limpio y ordenado)A cargo la infraestructura de patio de maniobras, ramplas de descarga, radio frecuencias, grúas, etc.En el caso de que la carga venga a piso, debe coordinar las cuadrillas para descarga.Coordina con equipo de Valor agregado el etiquetado para la recepción e ingreso de la carga.Debe monitorear la operación para que la recepción sea en tiempo y forma.Coordina con supervisor de bodega almacenaje el traslado, ingreso y almacenaje de la carga en las bodegasCoordina con su equipo las recepciones de urgencia.Manejo y cumplimiento de los Kpi del áreaÁrea AlmacenajeLiderar al equipo de almacenaje para el correcto posicionamiento y asignación al interior de la bodegaCumplir el DS 43Debe velar por la limpieza y orden de las bodegas.A cargo del abastecimiento para el área de pickingA cargo de la infraestructura del área (grúas, rack, radio frecuencias, etc.)Coordina con supervisor de ingreso el ingreso de la carga a bodega para almacenamiento.Manejo y cumplimiento de los Kpi del área. Horariolunes a jueves de 8:00 a 17:30, viernes de 8:00 a 16:30 con 30 minutos de colación. Beneficios • Seguro de vida • Desayuno y almuerzo (Casino) • ½ día libre el día de cumpleaños • Bono de Vacaciones (2 años de antigüedad) • Bono por notas de hijos (Excelencia Académica) • Bono por hijos estudiando • Uniforme • Capacitación • Caja de compensación Los Andes • Incentivos • Aguinaldos (Fiestas patrias y navidad) • Gift card (Fiestas patrias y navidad)

¡Súmate al equipo de Supermercados Mass!Estamos en búsqueda de Jefatura para nuestro nuevo local ubicado en Pudahuel, Región Metropolitana.Si tienes ganas de crecer, aprender y ser parte de un gran equipo humano, ¡esta es tu oportunidad!Deberás ejecutar la estrategia del negocio en la tienda, asegurando la correcta gestión operativa y administrativa, el cumplimiento de normativas laborales y la seguridad de trabajadores y clientes, para alcanzar los objetivos de venta y servicio ativa legal y objetivos establecidos por la compañía. Gestionar los recursos (personal, operativo y financieros) dentro del marco de políticas y procedimientos establecidos a fin de alcanzar los resultados esperados de la tienda asignadaJornadas disponibles:° Full time: 44 hrs. semanales, turnos fijos AM y PM.¿Qué buscamos?Personas con experiencia en el rubro, con compromiso y actitud positiva.Te ofrecemos: Capacitación constante. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.¡Postula ahora y forma parte de la familia Mass! 🎉

Dunkin', Prestigiosa cadena de cafetería reconocida a nivel mundial, dedicada a brindar un servicio de excelencia, rápido y cordial.Nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximos Crew para formar parte del equipo en nuestras cafeterías Dunkin' ubicadas en Las Condes y VitacuraAcá encontrarás un ambiente entretenido lleno de sabor y color en donde podrás desarrollar tus talentos en un mundo laboral estable y joven. ¿Qué vacantes existen? 30 horas semanales con turnos rotativos de mañana, intermedio y nocturnos (5 días de trabajo y 2 días libres rotativos)¿Cuáles serán tus funciones? preparar cafés, donuts y otras variedades de productos 2. atender a los clientes que nos prefieren día a día 3. ayudar a mantener la limpieza y seguridad sanitaria de la cafeteríaRequisitos:- Ser un Dunkinlover - Ser mayor de edad - Ser motivado, proactivo y respetuoso - Tener actitud de servicio a los clientes - Es muy importante el residir en la comuna o cercano. - Y lo más importante es que no se requiere experiencia laboral previa. - Deseable, pertenecer a comunas cercanas - Tener disponibilidad de realizar turnos nocturnosBeneficios-Flexibilidad de Horarios.-Bono de cumplimiento-Caja de 6 donuts a tu elección de bienvenida en tu primer día de trabajo-Tarjeta de cumpleaños canjeable por 12 donuts-Afiliación a Caja de Compensaciones los Andes con más de 150 convenios para ti y tu familia (Salud, Educación, Entretenimiento, Tiempo Libre y muchos más)-Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de Dunkin..Capacitación continua.-Colación por parte de la empresa. Uniforme corporativo.-30 % de recarga por trabajar los días domingos y 50 % de recarga por trabajar días festivos.

.¡Buscamos a profesionales que vivan la transformación, se adapten ágilmente a los cambios y construyan con otros promoviendo ideas y desplegando las habilidades necesarias para el ejercicio de su rol!Si te apasiona el mundo de la tecnología, te invitamos a integrarte a este proceso en Banco de Chile, contribuyendo a la experiencia de nuestros clientes y formando parte de una cadena de valor colaborativa.Como organización, estamos constantemente buscando la vanguardia tecnológica en nuestros procesos para lograr la eficiencia en los servicios y productos que requieren nuestros clientes. Requerimos incorporar profesionales en el área de tecnologías de la información para desarrollar procesos óptimos, continuos y seguros.¡Con Colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes!Banco de Chile se encuentra en búsqueda de Asistente Técnico, quien tendrá como objetivo apoyar en los procesos de créditos hipotecarios y controlar que se cumpla la normativa y el procedimiento vigente. Junto con ello, colaborar con los requerimientos de la Red de Sucursales con el fin de entregar soluciones y apoyar la gestión logrando agilizar las etapas para que las operaciones hipotecarias fluyan en tiempo y forma.Funciones del cargo: Apoyar en la atención de requerimientos y consultas tanto de la Red de Sucursales y Proveedores Externos con el fin de entregar apoyo y fluidez en las operaciones hipotecarias. Cooperar en la preparación de reportes y análisis de información para mediciones de empresas externas y del proceso hipotecario en general. Apoyo en la administración de cartera de clientes asignados por zonas y proveedores (Sucursales). Supervisar la correcta gestión del proceso para cumplir el modelo de calidad que espera la institución. Hacer seguimiento aquellas operaciones que estén atrasadas y que no estén cumplimiento los tiempos establecidos por el Banco en las diferentes etapas del proceso.Requisitos del cargo:- Profesionales titulados de Ingeniería en Administración, Administración de Empresa, Ingeniaría Comercial, carrera a fines.- Conocimientos en Producto Hipotecario, Post Venta Hipotecario - Excel nivel intermedio.- Conocimiento idealmente en SQL y Macros.- Presentaciones Power Point.En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.En la actualidad buscamos un INGENIERO/A DE SISTEMAS, para desempeñarse en área de Técología de Cobro de Ruta Pass, oficinas ubicadas en Santiago Centro, RM, Chile.Misión del cargo: Gestionar y velar por el correcto funcionamiento operativo y mantenimiento evolutivo de los sistemas de información que soportan los procesos de negocios de RutaPass. Implementar optimización de procesos y soluciones a nuevos requerimientos, basadas en automatización mediante tecnologías de punta.Funciones y responsabilidades del puesto: Gestionar el seguimiento y resolución de incidencias, velando por la continuidad operativa de los procesos. Realizar análisis de procesos para identificar puntos de mejora y sistematización de tareas. Traducir las necesidades de clientes internos en requerimientos de sistemas, gestionando su diseño e implementación. Brindar soporte técnico/funcional a las áreas de operación en temas relativos a las aplicaciones y gestión de información. Mantener la documentación necesaria (procedimientos, instructivos, manuales, etc.) para el normal funcionamiento de los sistemas a su cargo. Otras funciones necesarias para el Área identificadas por su superior jerárquico.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Profesional Titulado/a en Ingeniería de Sistemas, Informática, Ingeniería Civil Industrial o equivalente. Experiencia mínima de 3 años en roles similares en desarrollo de software y gestión de requerimientos. Conocimientos en:SQLServer nivel (Avanzado) Metodologías Ágiles de Desarrollo de Software. Programación, Desarrollo Web: .NET, PHP, JavaScript, Python, etc. (nivel medio) Modelamiento de procesos. Gestión de proyectos TI (PMI). ¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales (seguro médico, tickets de almuerzo), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

OTIC LÍDER EN CALIDAD Y SERVICIOS EN EL MERCADO DE LA INTERMEDIACIÓNAsesoramos en los procesos de formación y desarrollo de las personas, apoyando la productividad de nuestras empresas asociadas, apuntando desde el inicio a un servicio de calidad basado en la eficiencia.Poseemos el conocimiento técnico y la experiencia necesaria para generar acciones en beneficio de la capacitación, calificación y desarrollo del capital humano de su empresa.CREEMOS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS, COMO LA CLAVE PARA SU DESARROLLO Y MEJOR EMPLEABILIDAD. En Otic Proforma fomentamos e impulsamos la inclusión laboral, creando lugares y equipos de trabajo integrales e inclusivos y creyendo en la capacitación, igualdad y dignidad de las personas, acorde a las leyes 21.015 y 20.422, estamos en búsqueda de un Analista de Capacitación.Funciones principales:• Coordinacion de inducciones de Capacitacion para Jefaturas.• Mantener y establecer contacto con Organismos Técnicos de Capacitación, Institutos, Universidades, con elfin de cursar óptimamente el Plan de capacitación.• Validación de datos de actividades de capacitación.• Inscripciones de cursos con/sin franquicia y estadísticos en portal de Otic y Coordinar cursos.• Digitación de datos (encuestas, evaluaciones, entre otros).• Generar Bases de datos de procesos de capacitación.• Generar reportes de capacitación Horario laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00hrs.Contrato a plazo fijo a Indefinido.Renta líquido $700.000 + asignación colación Requisitos: - Técnico profesional en área relacionada a Recursos Humanos, administración empresa o acorde a las funciones.- Experiencia mas de 2 años en procesos OTIC, Sence , Franquicia tributaria y Otec ( en Otec puede ser solo conocimiento).- Manejo de Excel nivel Intermedio. Beneficios - Caja de compensación, seguro complementario.- Aguinaldo fiestas patrias y navidad, bono invierno

OTIC LÍDER EN CALIDAD Y SERVICIOS EN EL MERCADO DE LA INTERMEDIACIÓNAsesoramos en los procesos de formación y desarrollo de las personas, apoyando la productividad de nuestras empresas asociadas, apuntando desde el inicio a un servicio de calidad basado en la eficiencia.Poseemos el conocimiento técnico y la experiencia necesaria para generar acciones en beneficio de la capacitación, calificación y desarrollo del capital humano de su empresa.CREEMOS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS, COMO LA CLAVE PARA SU DESARROLLO Y MEJOR EMPLEABILIDAD. En Otic Proforma fomentamos e impulsamos la inclusión laboral, creando lugares y equipos de trabajo integrales e inclusivos y creyendo en la capacitación, igualdad y dignidad de las personas, acorde a las leyes 21.015 y 20.422, estamos en búsqueda de un Ejecutivo/a de Capacitación para administrar plataforma LMS, en nuestra oficina en Santiago.Funciones principales:- Creación/desactivación usuarios.- Asignación/desasignación de cursos.- Registro historial aprendizaje.- Descarga reportes avance y preparación bbdd para reportes semanales y mensuales.- Seguimiento avance cursos elearning, enviando correo recordatorio en forma semanal.- Seguimiento funcionamiento perfil asignación automática, cruzando colaboradores con programas asignados v/s dotación. Horario : lunes a viernes de 09.00 a 18.30 hrs., con 1 hora de colación.Contrato a plazo fijo con posibilidad a indefinido.Renta líquida $800.000 + Asignación de colación.Lugar de trabajo: Santiago. Requisitos: Requisitos- Educación Profesional ( Informatica, RRHH, similar).- 2 o más años de experiencia en procesos LMS - manejo plataforma de capacitación. - Manejo de Excel nivel Intermedio a avanzado. Beneficios - Caja de compensación, seguro complementario.- Aguinaldo fiestas patrias y navidad, bono invierno.- 1/2 día libre de cumpleaños.

OTIC LÍDER EN CALIDAD Y SERVICIOS EN EL MERCADO DE LA INTERMEDIACIÓNAsesoramos en los procesos de formación y desarrollo de las personas, apoyando la productividad de nuestras empresas asociadas, apuntando desde el inicio a un servicio de calidad basado en la eficiencia.Poseemos el conocimiento técnico y la experiencia necesaria para generar acciones en beneficio de la capacitación, calificación y desarrollo del capital humano de su empresa.CREEMOS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS, COMO LA CLAVE PARA SU DESARROLLO Y MEJOR EMPLEABILIDAD. En Otic Proforma fomentamos e impulsamos la inclusión laboral, creando lugares y equipos de trabajo integrales e inclusivos y creyendo en la capacitación, igualdad y dignidad de las personas, acorde a las leyes 21.015 y 20.422, estamos en búsqueda de un Asistente de Capacitación.Funciones principales:• Mantener y establecer contacto con Organismos Técnicos de Capacitación, Institutos, Universidades, con elfin de cursar óptimamente el Plan de capacitación.• Inscripciones de cursos y rectificaciones // LMS• Solicitar documentación para facturación. Horario laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:30hrs.y 09.30 a 19.00 hrsContrato a plazo fijo a Indefinido.Renta líquido $600.000 + asignación colación Requisitos: - Técnico profesional en área relacionada a Recursos Humanos, administración empresa o acorde a las funciones.- Experiencia mas de 1 años en RRHH o Administración.- Manejo de Excel nivel Intermedio. Beneficios - Caja de compensación, seguro complementario.- Aguinaldo fiestas patrias y navidad, bono invierno.- 1/2 día libre de cumpleaños.