Nuestro cliente, empresa especializada en tecnología de equipos transportadores (fabricación, diseño y reacondicionamiento de polines y cintas transportadoras), requiere incorporar su equipo a un “Inspector técnico de polines y cintas transportadoras”. Principalmente, el objetivo del cargo se basa en ejecutar la inspección sistemática de polines y componentes asociados a los sistemas de correas transportadoras, con el fin de asegurar su correcto funcionamiento, continuidad operacional y cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos por la organización.FUNCIONES: Entregar los reportes de inspección de rodillos de acuerdo con el plan solicitado por el cliente. Realizar inspecciones periódicas a polines de carga, retorno, impacto y autoalineantes. Preparar y difundir el informe mensual de inspecciones entregado por el supervisor Apoyar auditorías internas y externas cuando corresponda. Controlar inspecciones, reparaciones y ejecución de acciones correctivas Requisitos: Experiencia de al menos 4 años en inspección o mantenimiento de correas transportadoras. (Excluyente) Estudios de Ingeniería o técnico en mecánica Industrial, entre otros. (Excluyente) Experiencia en la gestión de normas de calidad y seguridad industrial (SSO). Condiciones de salud para trabajar en altura, en condiciones de polvo y temperaturas extremas. Excel intermedio. Licencia de conducir clase B vigente Cursos específicos de Metrología, entre otros. Beneficios Turno 7x7: Horario de Mina Lugar de trabajo: Miera Sierra Gorda Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) Estabilidad y desarrollo laboral. Caja de compensación Al pasar a indefinido: seguro de salud y dental.

SKF Chilena es la filial del Grupo AB SKF, presente en más de 130 países. Somos una empresa líder con más de 100 años en el mercado, hemos evolucionado para convertirnos en una compañía de conocimiento industrial, que se sustenta con plataformas tecnológicas para crear soluciones únicas para sus clientes. Somos líder en desarrollo, diseño y la fabricación de rodamientos, sellos, sistemas de lubricación, servicios de evaluación del estado de las máquinas, ingeniería de confiabilidad y reacondicionamiento. En SKF nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe Zonal de Contratos para liderar la gestión de contratos de servicio en la zona norte del país, asegurando el cumplimiento de estándares, metas y KPI’s, con foco en la satisfacción del cliente y relaciones de largo plazo.Misión del cargo:Ser responsable de los contratos de servicio de una zona del país, asegurando la calidad ofertada del servicio y el cumplimiento de metas y KPI’s definidos, superando las expectativas del cliente y generando lazos de largo plazo.Funciones: Asegurar el fiel cumplimiento del alcance definido en los contratos de servicio, del valor agregado comprometido y de los estándares SSOMAC. Asegurar el cumplimiento de KPI’s definidos en cada contrato y participar en reuniones operativas con el cliente. Coordinar con áreas internas de SKF y con soporte externo (capacitaciones, auditorías, proyectos de ingeniería, mejoras). Identificar oportunidades de negocio spot y de upselling dentro de los contratos. Realizar evaluación de desempeño de administradores de contrato y seguimiento de planes de brechas. Liderar la implementación de nuevos contratos, integrando planes de acción derivados de auditorías y encuestas de satisfacción. Participar en procesos de selección de nuevos integrantes para el área. Identificar oportunidades de ahorro y apoyar mejoras de procesos en operaciones. Requisitos: Formación universitaria: Ingeniería Industrial, Mecánica o carrera afín (orientación técnica). Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de servicios de mantenimiento predictivo o roles vinculados a gestión de mantenimiento. (Excluyente) Experiencia en administración de contratos, cumplimiento de KPI’s y relación directa con cliente. (Excluyente) Excel intermedio y Power BI intermedio. Inglés intermedio Licencia de conducir (Excluyente) Beneficios Seguro Complementario de Salud, Vida y Dental Bono por desempeño y bono vacaciones. Aguinaldos Fiestas Patrias y Navidad Entre otros beneficios asociados a la compañía.En SKF promovemos la diversidad, equidad e inclusión. Proceso conforme a nuestra Política de Inclusión y la Ley 21.015. Evaluación por requisitos esenciales, con procesos justos y sin sesgos. Postulación abierta a personas con discapacidad.

¿Buscas estabilidad, buen ambiente, oportunidades de crecimiento y una empresa que realmente te valore?¡Entonces esta oportunidad es para ti! Estamos formando un equipo comercial comprometido, dinámico y con actitud, y tú puedes ser parte de él.✨ ¿Qué harás? (y por qué te va a encantar) Conectarás directamente con clientes, ofreciendo soluciones reales. Serás protagonista en cierres comerciales y asesorías dentro de sucursal. Brindarás experiencias de servicio de alto nivel, convirtiéndote en la voz de la marca. Cada día será distinto: personas nuevas, desafíos nuevos, logros nuevos.💰 Lo que recibirás a cambio de tu talentoRentas imponibles: Base: $529.000 Colación: $51.219 Movilización: $51.219 Variable hasta $525.000 (según tu gestión) Bono de Zona $120.000 Bonos de sobre complimiento y semana corrida, que aumentan tu renta.“Todos los valores son imponibles.”Además: Contrato desde el primer día (incluye capacitación). Contrato a plazo fijo… con posibilidades reales de pasar a indefinido según tu desempeño. Modalidad 100% presencial. Convenios con instituciones educativas, salud, seguros complementarios, caja de compensación y más. Crecimiento real dentro de una marca líder en telecomunicaciones.👀 Para unirte, solo necesitas: Enseñanza media completa (si tienes estudios técnicos o profesionales, mejor aún). 6 meses de experiencia en ventas y atención al cliente (presencial o call center). Actitud, energía y pasión por el mundo comercial. Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales en turnos rotativos entre 08:30 y 21:00 hrs, segun sucursal asignada.🤝 Inclusión laboralPostulaciones bajo Ley 21.015 son totalmente bienvenidas. Aquí valoramos a las personas por su talento.📲 ¡Es ahora o nunca!Si buscas un trabajo donde puedas crecer, ganar bien, ser valorado y proyectar tu carrera…¡Postula hoy y comienza a construir el futuro que quieres!

En Wall Partners, nos especializamos en la externalización de procesos de recursos humanos y la atracción de talentos. Nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, destacándonos por nuestro enfoque en el bienestar de nuestros/as colaboradores/as y su entorno laboral. Aquí, encontrarás el espacio perfecto para crecer y desarrollar todo tu talento y potencial.!Nos encontramos en búsqueda de Supervisor Técnico en Terreno de Climatización-HVAC! !Nos encontramos en búsqueda de Supervisor Técnico en Terreno de Climatización-HVAC! Información del Cargo Modalidad: Presencial (trabajo en terreno). Ubicación: Temuco. Jornada: Artículo 22. Tipo de Contrato: Contrato a plazo fijo con proyección de indefinido según desempeño. Movilidad: Camioneta asignada.Sobre la Empresa (Cliente)Nuestro cliente es una empresa enfocada en la operación y mantención de servicios técnicos, asegurando continuidad operativa y cumplimiento de estándares de calidad y seguridad, Desarrolla soluciones en terreno para clientes.Propósito del CargoSupervisar y coordinar al equipo técnico, programando y controlando la mantención preventiva y correctiva del contrato, asegurando oportunidad de respuesta, calidad del servicio y continuidad operativa (cumplimiento de SLA).Principales Funciones Supervisar la ejecución de mantenciones preventivas, asegurando cumplimiento del plan y estándares del contrato (resguardando el cumplimiento y evitando incumplimientos/multas). Coordinar y controlar mantenciones correctivas, asegurando continuidad operativa de los equipos y cumplimiento de SLA. Liderar al equipo técnico: asignación de tareas, seguimiento de ejecución, apoyo operativo y control de avances en terreno. Implementar y fiscalizar procedimientos de seguridad, calidad y prevención de riesgos. Elaborar reportabilidad de gestión (informes, seguimiento de tareas e indicadores del servicio; control básico de recursos/costos asociados). Controlar existencias de bodega, herramientas y repuestos requeridos para la operación. Coordinar operativamente con el cliente, velando por el cumplimiento de condiciones contractuales y satisfacción del servicio. Gestionar contingencias en terreno y asegurar continuidad del servicio.Perfil del Postulante Estudios requeridos: Técnico de Nivel Superior o Ingeniería en área afín (climatización/HVAC, electricidad, mantenimiento industrial u otra relacionada). Experiencia mínima: 3 años en cargos similares; mínimo 2 años en funciones afines. Rubros valorados: servicios técnicos, mantención, operación en terreno, contratos de mantenimiento/servicios. Requisitos técnicos: Office/Excel nivel intermedio (reportabilidad y control). Otros (deseables): conocimiento normativo laboral y de seguridad ( Ley 20.123 sobre Subcontratación, Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y Código del Trabajo y Legislación Laboral Chilena )Beneficios y Cultura Camioneta asignada para la operación en terreno. Viáticos cubiertos por la empresa. Bencina/combustible cubierto por la empresa Días administrativos. Cultura orientada a cumplimiento, continuidad operacional, seguridad y estándares de servicio, con alta autonomía y responsabilidad en la gestión diaria del contrato.¿Listo/a para liderar una operación técnica en terreno y asegurar un servicio de excelencia? En Wall Partners te acompañamos durante todo el proceso. Postula y avanzaremos con validación de experiencia, referencias y documentación de conducción para este nuevo desafío profesional. Requisitos:

En Wall Partners, nos especializamos en la externalización de procesos de recursos humanos y la atracción de talentos. Nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, destacándonos por nuestro enfoque en el bienestar de nuestros/as colaboradores/as y su entorno laboral. Aquí, encontrarás el espacio perfecto para crecer y desarrollar todo tu talento y potencial. !Nos encontramos en búsqueda de Supervisor Técnico en Terreno de Climatización-HVAC! Información del Cargo Modalidad: Presencial (trabajo en terreno). Ubicación: Temuco. Jornada: Artículo 22. Tipo de Contrato: Contrato a plazo fijo con proyección de indefinido según desempeño. Movilidad: Camioneta asignada.Sobre la Empresa (Cliente)Nuestro cliente es una empresa enfocada en la operación y mantención de servicios técnicos, asegurando continuidad operativa y cumplimiento de estándares de calidad y seguridad, Desarrolla soluciones en terreno para clientes.Propósito del CargoSupervisar y coordinar al equipo técnico, programando y controlando la mantención preventiva y correctiva del contrato, asegurando oportunidad de respuesta, calidad del servicio y continuidad operativa (cumplimiento de SLA).Principales Funciones Supervisar la ejecución de mantenciones preventivas, asegurando cumplimiento del plan y estándares del contrato (resguardando el cumplimiento y evitando incumplimientos/multas). Coordinar y controlar mantenciones correctivas, asegurando continuidad operativa de los equipos y cumplimiento de SLA. Liderar al equipo técnico: asignación de tareas, seguimiento de ejecución, apoyo operativo y control de avances en terreno. Implementar y fiscalizar procedimientos de seguridad, calidad y prevención de riesgos. Elaborar reportabilidad de gestión (informes, seguimiento de tareas e indicadores del servicio; control básico de recursos/costos asociados). Controlar existencias de bodega, herramientas y repuestos requeridos para la operación. Coordinar operativamente con el cliente, velando por el cumplimiento de condiciones contractuales y satisfacción del servicio. Gestionar contingencias en terreno y asegurar continuidad del servicio.Perfil del Postulante Estudios requeridos: Técnico de Nivel Superior o Ingeniería en área afín (climatización/HVAC, electricidad, mantenimiento industrial u otra relacionada). Experiencia mínima: 3 años en cargos similares; mínimo 2 años en funciones afines. Rubros valorados: servicios técnicos, mantención, operación en terreno, contratos de mantenimiento/servicios. Requisitos técnicos: Office/Excel nivel intermedio (reportabilidad y control). Otros (deseables): conocimiento normativo laboral y de seguridad ( Ley 20.123 sobre Subcontratación, Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y Código del Trabajo y Legislación Laboral Chilena )Beneficios y Cultura Camioneta asignada para la operación en terreno. Viáticos cubiertos por la empresa. Bencina/combustible cubierto por la empresa Días administrativos. Cultura orientada a cumplimiento, continuidad operacional, seguridad y estándares de servicio, con alta autonomía y responsabilidad en la gestión diaria del contrato.¿Listo/a para liderar una operación técnica en terreno y asegurar un servicio de excelencia? En Wall Partners te acompañamos durante todo el proceso. Postula y avanzaremos con validación de experiencia, referencias y documentación de conducción para este nuevo desafío profesional. Requisitos:

¿Buscas estabilidad, buen ambiente, oportunidades de crecimiento y una empresa que realmente te valore?¡Entonces esta oportunidad es para ti! Estamos formando un equipo comercial comprometido, dinámico y con actitud, y tú puedes ser parte de él.✨ ¿Qué harás? (y por qué te va a encantar) Conectarás directamente con clientes, ofreciendo soluciones reales. Serás protagonista en cierres comerciales y asesorías dentro de sucursal. Brindarás experiencias de servicio de alto nivel, convirtiéndote en la voz de la marca. Cada día será distinto: personas nuevas, desafíos nuevos, logros nuevos.💰 Lo que recibirás a cambio de tu talentoRentas imponibles: Base: $529.000 Colación: $29.295 Movilización: $19.467 Variable hasta $525.000 (según tu gestión) Bonos de sobre complimiento y semana corrida, que aumentan tu renta.“Todos los valores son imponibles.”Además: Contrato desde el primer día (incluye capacitación). Contrato a plazo fijo… con posibilidades reales de pasar a indefinido según tu desempeño. Modalidad 100% presencial. Convenios con instituciones educativas, salud, seguros complementarios, caja de compensación y más. Crecimiento real dentro de una marca líder en telecomunicaciones.👀 Para unirte, solo necesitas: Enseñanza media completa (si tienes estudios técnicos o profesionales, mejor aún). 6 meses de experiencia en atención al cliente (presencial o call center). Si tienes experiencia en ventas es un plus!!! Actitud, energía y pasión por el mundo comercial. Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales en turnos rotativos entre 08:30 y 21:00 hrs, segun sucursal asignada.🤝 Inclusión laboralPostulaciones bajo Ley 21.015 son totalmente bienvenidas. Aquí valoramos a las personas por su talento.📲 ¡Es ahora o nunca!Si buscas un trabajo donde puedas crecer, ganar bien, ser valorado y proyectar tu carrera…¡Postula hoy y comienza a construir el futuro que quieres!

¡Estamos en búsqueda de los mejores Ejecutivos comerciales!Empresa de innovación educativa, se encuentra en búsqueda de personal, para equipo de área comercial.Te ofrecemos proyección profesional, con un un plan de carrera ambicioso, a cumplir a corto plazo, desde la comodidad de tu casa, y un excelente ambiente laboral . Te entregaremos capacitación constante ,para que te conviertas en el mejor Ejecutivo Comercial, donde desarrollaremos habilidades de negociación, dirección, comunicación ,liderazgo, entre otras.Requisitos; Contar con las herramientas para el teletrabajo (Computador con cámara, audio, y programas office, internet estable, espacio para desarrollar su trabajo tranquilo y sin interrupciones, teléfono inteligente). No estar trabajando ni estudiando al momento de la entrevista. Contar con Rut chileno vigente. Vivir en Chile. Disponibilidad de tiempo para trabajar por teletrabajo en conexión activa.Si quieres cambiar tu futuro, esta es tu oportunidad.

¡Estamos en búsqueda de los mejores Ejecutivos comerciales!Empresa de innovación educativa, se encuentra en búsqueda de personal, para equipo de área comercial.Te ofrecemos proyección profesional, con un un plan de carrera ambicioso, a cumplir a corto plazo, desde la comodidad de tu casa, y un excelente ambiente laboral . Te entregaremos capacitación constante ,para que te conviertas en el mejor Ejecutivo Comercial, donde desarrollaremos habilidades de negociación, dirección, comunicación ,liderazgo, entre otras.Requisitos; Contar con las herramientas para el teletrabajo (Computador con cámara, audio, y programas office, internet estable, espacio para desarrollar su trabajo tranquilo y sin interrupciones, teléfono inteligente). No estar trabajando ni estudiando al momento de la entrevista. Contar con Rut chileno vigente. Vivir en Chile. Disponibilidad de tiempo para trabajar por teletrabajo en conexión activa.Si quieres cambiar tu futuro, esta es tu oportunidad.