Importante Consultora del Sector busca Practicante para integrarse a equipo de Reclutamiento y Selección, y así sumarse al desafío de búsquedas ante diversos clientes y rubros.¡Anímate a participar del proceso! a continuación las funciones que realizarás:Funciones: Dar inicio al proceso de reclutamiento (publicaciones en diferentes portales, filtro curricular, screening telefónico, coordinación y citación a entrevistas, toma de referencias laborales, participación en ferias laborales, entre otros). Realizar constante seguimiento a los procesos de Selección.Requisitos: Cursar Técnico Superior o Universitario en RRHH, Administración, Psicología o carrera a fin. Manejo de Excel Nivel Básico (excluyente).Condiciones: Modalidad de trabajo: Híbrido Lugar de Trabajo: Las CondesSi quieres vivir una experiencia enriquecedora en tu carrera profesional, te invitamos a participar de nuestro proceso de selección.

Vacante para cargo INFORMATICO CLINICO para Centro de Salud en la comuna de San Miguel:REQUISITOS:- Informatico biomedico, Ingeniero en informatica o carrera a fin en rubro de salud.- Experiencia 1 año en desempeño a funciones relacionados a administrador de redes.- Conocimientos en RAYEN o TrakCareFUNCIONES:- Análisis de datos- Pruebas de flujo en sistema trakcare- Solución de ticket de incidencias- Redacción de documentos como protocolos, ordinarios, memos y justificaciones de multas para proveedores.HORARIO:Lunes a Viernes de 08:00-17:00¡¡POSTULA CON NOSOTROS!!!

Skyl es una empresa especializada en servicios de recursos humanos y reclutamiento, que se destaca por su enfoque innovador y tecnológico. Su misión es transformar el proceso de búsqueda de talento, haciendo que el postular a una nueva oportunidad sea una experiencia positiva tanto para los profesionales como para las organizaciones. Entre sus servicios se incluyen:Búsquedas de talento: Desde procesos masivos hasta estrategias boutique personalizadas, que permiten encontrar candidatos de forma rápida y con alta precisión.Externalización y Recruiting Outsourcing: Soluciones para delegar la contratación de equipos o áreas completas, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente.Servicios de Evaluación: Herramientas y metodologías que permiten medir y validar competencias y habilidades, asegurando que los postulantes cumplan con el perfil requerido.Plataforma Digital E-Laboral: Una solución 100% digital para la carga y gestión de contratos ante la Dirección del Trabajo.Además, Skyl ha trabajado como proveedor de servicios para importantes empresas del sector de medios, prestando apoyo a organizaciones como Chilevisión (CHV) en sus procesos de selección y externalización de talento. Con una visión centrada en la felicidad de candidatos y clientes. Nuestro cliente CHV, se encuentra en búsqueda de un/a Productor Comercial para sumarse a su equipo. Este rol tendrá un papel clave en asegurar la correcta producción, coordinación y emisión de los contenidos comerciales asociados a cada campaña, velando por que el material y las menciones salgan al aire en tiempo y forma, cumpliendo los acuerdos con el cliente, los lineamientos editoriales del canal y los estándares técnicos definidos.Responsabilidades del cargo: Recibir y coordinar todo el material audiovisual y otros insumos referente a la campaña desde la agencia de medios o del cliente, garantizando reunir los recursos necesarios para la producción del contenido comercial en tiempos y formas acordado. Hacer el seguimiento al status de contratos comerciales, asegurándose de producir procesos que estén confirmados y autorizados por el área comercial para su exhibición. Hacer la propuesta creativa de las menciones de acuerdo con cada programa, velando por la línea editorial de este y los acuerdos definidos con el cliente. Organizar y revisar el contenido de las menciones/auspicios por programa, asegurando que estos cumplan con los derechos correspondientes y que el material audiovisual (textos, imagen, sonido) cumpla con el formato requerido para la exhibición. Conocer las restricciones contractuales de los rostros, proponiendo de acuerdo con las limitaciones la mejor solución para realizar el auspicio del cliente, asegurando el cumplimento del acuerdo y las expectativas de la exhibición del producto por parte del cliente. Realizar la coordinación con otras producciones o con el área de marketing del canal para eventos deportivos simultáneos entre señales, asegurando proporcionar contenido comercial para CHV en los espacios de cortes comerciales. Requisitos: Formacion Base: Comunicador Audiovisual, Publicidad, Marketing o carrera afínExperiencia: Al menos 2 años de experiencia laboral en la industria televisiva, o agencias de mediosConocimientos técnicos: Manejo de Software de Edición Gráfica (Suite Adobe, Affinity Photo, Canva o similares) Manejo de Office nivel intermedio (Excel, Word, Power Point)Otros atributos conductuales y de personalidad: Proactividad Organización y Planificación Trabajo en equipo Comunicación efectiva Beneficios Información contractual: Modalidad de trabajo: Presencial Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 hrs (lunes a jueves) y de 09:00 a 17:00 hrs (viernes). De forma excepcional, podría solicitarse apoyo puntual en fin de semana. Contrato: Plazo fijo por 3 meses y luego indefinido (contratación vía Skyl). Herramientas de trabajo: notebook y teléfono móvil. Beneficios: Bus de acercamiento, almuerzo.

Se busca Jefe/a de Mantenimiento y Servicios Generales El cargo tiene como propósito liderar, planificar y supervisar todas las actividades de mantención preventiva y correctiva de la infraestructura del club. Su misión principal será asegurar el correcto funcionamiento, conservación y cumplimiento normativo de las instalaciones, garantizando espacios seguros, operativos y estéticamente cuidados para socios, colaboradores y visitantes.Responsabilidades principales: Diseñar, implementar y controlar el plan anual de mantenimiento preventivo y correctivo. Realizar inspecciones periódicas para detectar oportunamente necesidades de intervención. Evaluar y priorizar las acciones correctivas según su impacto en la continuidad operacional. Dirigir al equipo de mantenimiento, distribuir tareas y monitorear su desempeño. Promover buenas prácticas y velar por el cumplimiento de normas de seguridad. Administrar materiales, repuestos e insumos, gestionando compras y control presupuestario. Mantener actualizado el inventario de herramientas y equipos. Solicitar cotizaciones y coordinar servicios técnicos externos cuando sea necesario. Supervisar contratos y verificar la calidad y oportunidad de los servicios prestados. Garantizar el cumplimiento de normativas eléctricas, sanitarias y de seguridad vigentes. Gestionar emergencias y contingencias operativas dentro de las instalaciones.Requisitos del cargo: Formación técnica o profesional en Electricidad, Construcción, Mantenimiento Industrial o áreas afines. Deseable certificación SEC. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de mantenimiento. Dominio de sistemas eléctricos, hidráulicos y de climatización. Conocimientos en reparaciones menores (obra civil, albañilería, pintura, carpintería), jardinería y lectura de planos. Disponibilidad para atender contingencias fuera del horario laboral. Excluyente: Relación con sindicatos.Condiciones Laborales: Contrato directo con la empresa: Plazo fijo 3 meses + 3 meses e Indefinido. Modalidad 100% Presencial. Ubicación: Lo Barnechea, (La Dehesa) Horario: Martes a Viernes de 10:00 a 19:00 hrs. / 09:30 a 18:30 hrs. • Sábado y Domingo (por medio) de 09:00 a 14:00 hrs. Renta Acorde a Mercado.

Reconocida empresa y líder en su rubro busca incorporar a su equipo de trabajo a Encargado de equipo de infraestructura..Dentro de sus principales funciones, se encuentran las siguientes: Distribuir y controlar que el equipo a su cargo cuente con las herramientas de trabajo necesarias para el cumplimiento del servicio. Velar directamente en terreno por la correcta ejecución de las actividades de acuerdo con los programas de trabajo designados y por el cumplimiento de los estándares internos de calidad del servicio de acuerdo con las políticas de la Compañía. Realizar el quehacer diario (recursos, requisiciones, similares).Requisitos: Titulo: Técnico en construcción o relacionado. Conocimientos ideal en soldadura Experienca en el cargo (liderazgo de equipos, trabajo en áreas verdes, etc.) Licencia de conducir clase B (Excluyente)Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte!

En SEIDOR nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador Fullstack para integrarse al equipo de uno de nuestros clientes del rubro Turismo, ubicado en Punta Arenas.Descripción del cargo:La persona seleccionada será responsable del diseño, desarrollo e implementación de portales de experiencia de cliente (CX), que incluirán funcionalidades como encuestas, reservas y compras de tickets, entre otros.El rol requiere una alta capacidad técnica, autonomía y orientación a resultados, ya que el trabajo se desarrollará de manera 100% remota.Requisitos técnicos Dominio de las siguientes tecnologías: PHP React Angular Laravel Deseable experiencia en desarrollo de portales web o plataformas de interacción con usuarios finales (CX).Condiciones Modalidad: Remota Contrato Indefinido +Beneficios (Seguro Complementario, Aguinaldo, Dia de Cumpleaños Libre, entre otros) Ubicación del cliente: Punta Arenas, Chile Disponibilidad: Inmediata o a convenir

En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos falta tu talento! 🤩Estamos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Ejecutivo Atención Cliente Cobranzas para nuestro Call Center¿Cuáles serán tus principales desafíos? 🚀 Atención a todos los clientes que ingresen a los canales Inbound de Cobranza, brindando una respuesta óptima de acuerdo con los lineamientos y objetivos de servicio al cliente de la organización. Identificación de las necesidades de los clientes y registro de la información en el sistema definido. Derivación de interacciones a especialistas según las necesidades detectadas.¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯 Minino 1 año de experiencia en Call Center en área de cobranza (Deseable en productos financieros ). Disponibilidad para sábado y Domingo. Técnico profesional del área comercial, administración o carreras afines. Microsoft Office Excel nivel intermedio Trabajo orientado a las metas y a establecer buenas relaciones interpersonales.¿Por qué trabajar en Ripley? 💜Pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, es por esto que contamos con atractivos beneficios corporativos como: Descuento en Tiendas Ripley. Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera. Oportunidad de desarrollar tu carrera y optar a movilidades internas. Una renta acorde al mercado + comisiones. Entre otros.¡En Ripley estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión laboral!📢 ¡Postula y únete a nuestro equipo! 🚀

En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos falta tu talento! 🤩Estamos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Normalizador de Cobranzas en Call Center¿Cuáles serán tus principales desafíos? 🚀 Gestión y atención de clientes de Cobranza Ripley a través de cualquier medio de comunicación. Ejecución de labores administrativas para regularizar o normalizar a clientes de alta complejidad asignados por la Gerencia de Cobranza.¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯 Minino 1 año de experiencia como Normalizador de Cobranzas Disponibilidad para sábado y Domingo. Estudio enseñanza media terminados, profesional con nivel técnico profesional incompleto, en ciencia de la administración Microsoft Office Excel nivel intermedio Trabajo orientado a las metas y a establecer buenas relaciones interpersonales.¿Por qué trabajar en Ripley? 💜Pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, es por esto que contamos con atractivos beneficios corporativos como: Descuento en Tiendas Ripley. Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera. Oportunidad de desarrollar tu carrera y optar a movilidades internas. Una renta acorde al mercado + comisiones. Entre otros.¡En Ripley estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión laboral!📢 ¡Postula y únete a nuestro equipo! 🚀