Buscar oferta
Buscar oferta
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
 
                Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
 
            Aviso de Proyecto – Scrum Master Senior Modalidad: Híbrido (Santiago Centro) Correo de contacto: jgonzalez@bctecnologia.com  Propósito del rol Buscamos un Scrum Master Senior que lidere la implementación de metodologías ágiles, promoviendo la colaboración, la entrega continua y la mejora constante del equipo. Perfil requerido +5 años de experiencia liderando equipos ágiles en entornos de desarrollo de software. Certificación Scrum Master vigente (PSM II, CSM o equivalente). Experiencia en entornos híbridos Scrum/Kanban. Dominio de herramientas para gestión de tableros, métricas y seguimiento. Capacidad para facilitar ceremonias ágiles, remover impedimentos y fomentar la autoorganización. Habilidades de coaching, comunicación efectiva y resolución de conflictos. Deseable Conocimiento funcional de procesos de desarrollo técnico. Experiencia en células con integración continua y despliegue automatizado.
 
            Aviso de Proyecto – Scrum Master Senior Modalidad: Híbrido (Santiago Centro) Correo de contacto: jgonzalez@bctecnologia.com  Propósito del rol Buscamos un Scrum Master Senior que lidere la implementación de metodologías ágiles, promoviendo la colaboración, la entrega continua y la mejora constante del equipo. Perfil requerido +5 años de experiencia liderando equipos ágiles en entornos de desarrollo de software. Certificación Scrum Master vigente (PSM II, CSM o equivalente). Experiencia en entornos híbridos Scrum/Kanban. Dominio de herramientas para gestión de tableros, métricas y seguimiento. Capacidad para facilitar ceremonias ágiles, remover impedimentos y fomentar la autoorganización. Habilidades de coaching, comunicación efectiva y resolución de conflictos. Deseable Conocimiento funcional de procesos de desarrollo técnico. Experiencia en células con integración continua y despliegue automatizado.
 
            Estamos buscando un Tech Lead con experiencia en LowCode Proyecto Estratégico de Transformación Digital (Área B2B) Modalidad: 100% Remoto – Disponible para candidatos en Latinoamérica Sobre el proyecto: Te unirás a la fase inicial de discovery técnico para una nueva solución de eCommerce construida sobre OutSystems Developer Cloud (ODC). Serás clave en el levantamiento de flujos de negocio, definición de integraciones y planificación de la etapa de desarrollo. Tus responsabilidades incluirán: Facilitar sesiones de levantamiento con áreas de procesos, negocio y arquitectura. Documentar flujos de negocio y requerimientos funcionales/técnicos. Identificar y definir el consumo de APIs necesarias. Estimar el alcance técnico y colaborar en la conformación del equipo de desarrollo. Asegurar el cumplimiento de lineamientos técnicos del CoE de OutSystems. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia como Líder Técnico o similar en proyectos de integración o transformación digital. Experiencia en desarrollo/diseño de soluciones empresariales en low code como Outsystems, Mendix, Appian, Genexus, Retool, PowerPlatform. ServiceNow, idealmente con OutSystems (ODC) mas no obligatorio. Conocimiento en arquitecturas orientadas a servicios, APIs REST, microservicios y entornos complejos. Manejo de Apigee y Jira. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum). Deseable: experiencia en telecomunicaciones, entornos con stack Oracle. ️ Stack Tecnológico del Proyecto: Plataforma principal: OutSystems Developer Cloud (ODC) Integraciones y APIs: REST, Apigee API Gateway Arquitectura: Microservicios, SOA Base de datos: Oracle Herramientas: Enterprise Architect, Jira, Confluence Metodología: Scrum / Ágil Otros: Integraciones con sistemas legados corporativos Características: Modalidad: 100% remoto, desde cualquier lugar del mundo Zona horaria: Horario laboral chileno Jornada: Full time Beneficios que te encantarán: Vacaciones anuales pagadas. 4 medios días administrativos + medio día libre en tu cumpleaños y el de tus hijos. Bonificación + días libres por matrimonio o nacimiento de hijos. Aporte mensual para actividad física (FitnessDoer). Acceso a biblioteca digital y formación continua. Facilidades exclusivas para certificarte en OutSystems (somos Partner Oficial). Financiamiento para laptop, certificaciones, diplomados y posgrados. Cultura cercana, sin burocracia ni código de vestimenta. ¡Queremos conocerte! ¡Únete a I2B Tech y construyamos juntos algo increíble!
 
            Estamos buscando un Tech Lead con experiencia en LowCode Proyecto Estratégico de Transformación Digital (Área B2B) Modalidad: 100% Remoto – Disponible para candidatos en Latinoamérica Sobre el proyecto: Te unirás a la fase inicial de discovery técnico para una nueva solución de eCommerce construida sobre OutSystems Developer Cloud (ODC). Serás clave en el levantamiento de flujos de negocio, definición de integraciones y planificación de la etapa de desarrollo. Tus responsabilidades incluirán: Facilitar sesiones de levantamiento con áreas de procesos, negocio y arquitectura. Documentar flujos de negocio y requerimientos funcionales/técnicos. Identificar y definir el consumo de APIs necesarias. Estimar el alcance técnico y colaborar en la conformación del equipo de desarrollo. Asegurar el cumplimiento de lineamientos técnicos del CoE de OutSystems. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia como Líder Técnico o similar en proyectos de integración o transformación digital. Experiencia en desarrollo/diseño de soluciones empresariales en low code como Outsystems, Mendix, Appian, Genexus, Retool, PowerPlatform. ServiceNow, idealmente con OutSystems (ODC) mas no obligatorio. Conocimiento en arquitecturas orientadas a servicios, APIs REST, microservicios y entornos complejos. Manejo de Apigee y Jira. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum). Deseable: experiencia en telecomunicaciones, entornos con stack Oracle. ️ Stack Tecnológico del Proyecto: Plataforma principal: OutSystems Developer Cloud (ODC) Integraciones y APIs: REST, Apigee API Gateway Arquitectura: Microservicios, SOA Base de datos: Oracle Herramientas: Enterprise Architect, Jira, Confluence Metodología: Scrum / Ágil Otros: Integraciones con sistemas legados corporativos Características: Modalidad: 100% remoto, desde cualquier lugar del mundo Zona horaria: Horario laboral chileno Jornada: Full time Beneficios que te encantarán: Vacaciones anuales pagadas. 4 medios días administrativos + medio día libre en tu cumpleaños y el de tus hijos. Bonificación + días libres por matrimonio o nacimiento de hijos. Aporte mensual para actividad física (FitnessDoer). Acceso a biblioteca digital y formación continua. Facilidades exclusivas para certificarte en OutSystems (somos Partner Oficial). Financiamiento para laptop, certificaciones, diplomados y posgrados. Cultura cercana, sin burocracia ni código de vestimenta. ¡Queremos conocerte! ¡Únete a I2B Tech y construyamos juntos algo increíble!
 
            KOE Chile, multinacional con 24 años en el mercado chileno capacitando a profesionales y estudiantes en el idioma inglés. Está en la búsqueda de profesionales con y sin experiencia en el área comercial para ser parte de nuestro training gerencial, para esto necesitamos personas con gran capacidad de trabajo, con disposición a aprender. Buscamos profesionales con capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, creatividad.BeneficiosCapacitación constante Viajes nacionales e internacionales Estabilidad Buen ambiente laboralRequisitosTener rut vigente (encaso de extranjero) Disponibilidad inmediata para trabajar 100% presencial en Stgo. No tener vínculo laboral actual. No estar estudiando¡Te esperamos!
 
            KOE Chile, multinacional con 24 años en el mercado chileno capacitando a profesionales y estudiantes en el idioma inglés. Está en la búsqueda de profesionales con y sin experiencia en el área comercial para ser parte de nuestro training gerencial, para esto necesitamos personas con gran capacidad de trabajo, con disposición a aprender. Buscamos profesionales con capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, creatividad.BeneficiosCapacitación constante Viajes nacionales e internacionales Estabilidad Buen ambiente laboralRequisitosTener rut vigente (encaso de extranjero) Disponibilidad inmediata para trabajar 100% presencial en Stgo. No tener vínculo laboral actual. No estar estudiando¡Te esperamos!
 
            Nos encontramos en la búsqueda de un inspector para el área de vivienda y construcción, el cual deberá realizar inspecciones en terreno de viviendas siniestradas, en donde deberá recopilar la información pertinente y enviarla a la persona encargada de realizar el ajuste. Se paga con boleta a honorarios. Requisitos: Carreras afines: Ingeniero en Construcción, Constructor Civil, Técnico en Construcción. Mínimo 3 años de experiencia laboral. Licencia de conducir al día. Competencias: Trabajo bajo presión, buenas relaciones interpersonales, responsable y comprometido. Idealmente con vehículo propio. Manejo de drone Debe contar con huincha de medir- telemetro( láser) Ciudad: Talca
 
            Nos encontramos en la búsqueda de un inspector para el área de vivienda y construcción, el cual deberá realizar inspecciones en terreno de viviendas siniestradas, en donde deberá recopilar la información pertinente y enviarla a la persona encargada de realizar el ajuste. Se paga con boleta a honorarios. Requisitos: Carreras afines: Ingeniero en Construcción, Constructor Civil, Técnico en Construcción. Mínimo 3 años de experiencia laboral. Licencia de conducir al día. Competencias: Trabajo bajo presión, buenas relaciones interpersonales, responsable y comprometido. Idealmente con vehículo propio. Manejo de drone Debe contar con huincha de medir- telemetro( láser) Ciudad: Talca
 
            Estamos en búsqueda de profesional, para el cargo de Gestor de Riesgos, para importante cliente del área financiera. Funciones: Identificar, documentar y evaluar los riesgos y controles en conjunto con los dueños de procesos asociados a las actividades de las sociedades. Confeccionar y mantener actualizada la matriz de riesgo de las sociedades para ser presentadas al comité de riesgos. Velar por el cumplimiento y mantener actualizados los límites de riesgos definidos. Elaborar el plan anual de actividades de la unidad de gestión de riesgo e informar periódicamente a la gerencia general y al comité de riesgos, respecto al cumplimiento. Informar al área de auditoría interna todas las novedades respecto de los riesgos identificados, para que sean considerados en las auditorias futuras. Gestionar planes de acción ante los riesgos enfrentados. Apoyar al gerente general en la creación y definición de la cultura de riesgo organizacional. Evaluar el impacto y riesgo en seguridad, de las nuevas implementaciones tecnológicas en infraestructura y/o aplicativos. Apoyar al sistema de seguimiento de la implementación de observaciones y recomendaciones propuestas por CMF. Condiciones: Formato de Trabajo: Presencial Horario: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:30 hrs. Comuna: Santiago Contrato: Plazo fijo, luego indefinido Perfil deseado Título Ingeniero Comercial, Contador Público y Auditor. 3 años de experiencia en gestión de riesgos. Nivel de Inglés básico Conocimiento Normativa CMF en relación al mercado de valores. Conocimiento en ISO 31.000, 21.000 Y 27.005. Conocimiento de continuidad de negocios. Conocimiento de herramientas ofimáticas nivel intermedio avanzado. Conocimientos deseables: Leyes 18.045, 18,046, 21.000 entre otras.
 
            Estamos en búsqueda de profesional, para el cargo de Gestor de Riesgos, para importante cliente del área financiera. Funciones: Identificar, documentar y evaluar los riesgos y controles en conjunto con los dueños de procesos asociados a las actividades de las sociedades. Confeccionar y mantener actualizada la matriz de riesgo de las sociedades para ser presentadas al comité de riesgos. Velar por el cumplimiento y mantener actualizados los límites de riesgos definidos. Elaborar el plan anual de actividades de la unidad de gestión de riesgo e informar periódicamente a la gerencia general y al comité de riesgos, respecto al cumplimiento. Informar al área de auditoría interna todas las novedades respecto de los riesgos identificados, para que sean considerados en las auditorias futuras. Gestionar planes de acción ante los riesgos enfrentados. Apoyar al gerente general en la creación y definición de la cultura de riesgo organizacional. Evaluar el impacto y riesgo en seguridad, de las nuevas implementaciones tecnológicas en infraestructura y/o aplicativos. Apoyar al sistema de seguimiento de la implementación de observaciones y recomendaciones propuestas por CMF. Condiciones: Formato de Trabajo: Presencial Horario: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:30 hrs. Comuna: Santiago Contrato: Plazo fijo, luego indefinido Perfil deseado Título Ingeniero Comercial, Contador Público y Auditor. 3 años de experiencia en gestión de riesgos. Nivel de Inglés básico Conocimiento Normativa CMF en relación al mercado de valores. Conocimiento en ISO 31.000, 21.000 Y 27.005. Conocimiento de continuidad de negocios. Conocimiento de herramientas ofimáticas nivel intermedio avanzado. Conocimientos deseables: Leyes 18.045, 18,046, 21.000 entre otras.
 
            En Clínica Somno estamos en búsqueda de un/a Practicante de Recursos Humanos, que se integre a nuestro equipo para apoyar en distintos procesos y contribuir al desarrollo organizacional. ¿Qué harás en esta práctica? -Podrás adquirir experiencia en tareas clave del área, tales como: -Publicaciones y actualizaciones en la plataforma BUK. -Coordinación de charlas y capacitaciones obligatorias (BUK, Mutual y Somno – Clave Azul). -Gestión de accesos de colaboradores (credenciales, lockers y kit de bienvenida). -Registro y seguimiento de asistencia, vacaciones, contratos y anexos laborales. -Apoyo en procesos de firma de documentos y registro en la Dirección del Trabajo. -Organización y registro de pausas activas y actividades de bienestar. -Actualización de documentación laboral obligatoria (protocolos, reglamentos, encuestas, fichas de salud). -Control de PSG y vacunas del personal clínico. -Apoyo en simulacros de emergencia y registro de visitas del prevencionista de riesgos. -Labores de reciclaje y mantención de carteleras físicas. Lo que buscamos en ti: -Estudiante en práctica de Recursos Humanos. -Interés por aprender y aportar en gestión de personas y desarrollo organizacional. -Proactividad, organización y buenas habilidades comunicacionales. Te ofrecemos: -Aprendizaje en un entorno dinámico y colaborativo. -Participación en distintos procesos del ciclo laboral. -Certificación de práctica y apoyo constante de tu equipo tutor. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu postulación a: cl@somno.cl
 
            En Clínica Somno estamos en búsqueda de un/a Practicante de Recursos Humanos, que se integre a nuestro equipo para apoyar en distintos procesos y contribuir al desarrollo organizacional. ¿Qué harás en esta práctica? -Podrás adquirir experiencia en tareas clave del área, tales como: -Publicaciones y actualizaciones en la plataforma BUK. -Coordinación de charlas y capacitaciones obligatorias (BUK, Mutual y Somno – Clave Azul). -Gestión de accesos de colaboradores (credenciales, lockers y kit de bienvenida). -Registro y seguimiento de asistencia, vacaciones, contratos y anexos laborales. -Apoyo en procesos de firma de documentos y registro en la Dirección del Trabajo. -Organización y registro de pausas activas y actividades de bienestar. -Actualización de documentación laboral obligatoria (protocolos, reglamentos, encuestas, fichas de salud). -Control de PSG y vacunas del personal clínico. -Apoyo en simulacros de emergencia y registro de visitas del prevencionista de riesgos. -Labores de reciclaje y mantención de carteleras físicas. Lo que buscamos en ti: -Estudiante en práctica de Recursos Humanos. -Interés por aprender y aportar en gestión de personas y desarrollo organizacional. -Proactividad, organización y buenas habilidades comunicacionales. Te ofrecemos: -Aprendizaje en un entorno dinámico y colaborativo. -Participación en distintos procesos del ciclo laboral. -Certificación de práctica y apoyo constante de tu equipo tutor. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu postulación a: cl@somno.cl
 
            Sinec desde el año 2006 se ha caracterizado por entregar servicios de primera categoría en alumbrado público y proyectos eléctricos a organismos públicos y privados. Nuestra experiencia y compromiso con la calidad la ha posicionado como una empresa líder en proyectos de alumbrado público. Bodeguero: Realiza trabajos de apoyo de acuerdo a programación de jefe superior, ingresos –egresos de existencias bajo sistemas informáticos, ordenamiento físico de existencia, apoyo en logística de área. Funciones: • Cumplir con las tareas programadas por su jefe superior. • Responsabilidad en la emisión de documentación que opere. • Mantener en condiciones la infraestructura física de bodegas y sistema logístico de apoyo. • Informar a la brevedad problemas para el cumplimiento de tareas que impidan la fluidez del proceso • Creación de código para ordenamiento de existencias de bodegas. • Mantener información al día de los equipos que circulan en los procesos de la empresa. • Dar avisos de niveles de stock a jefe superior. • Debe entregar reporte de actividades desarrolladas al final de cada día que indique lo solicitado por su superior y el grado de avance alcanzado. No obstante, deberá mantener una comunicación diaria y fluida a fin de reportar el avance de los trabajos, como cualquier otra situación que sea necesaria conocer y que pueda afectar el normal desarrollo de los trabajos asignados a su responsabilidad. • Conocer las implicancias de sus actividades en el sistema de gestión de calidad, medioambiente, seguridad y salud ocupacional y eficiencia energética, que le permitan reconocer los riesgos y oportunidades, requisitos y aspectos más relevantes y abordarlos de manera adecuada de tal manera que no afecte negativamente el desempeño del sistema de gestión integrado. • Tomar conocimiento y cumplir con la políticas y directrices antisoborno, como también los procesos de denuncia anónima otorgados por la organización para la investigación de posibles casos de esta naturaleza. Información del cargo: Tipo de contrato: A plazo, indefinido. Tipo de Jornada: Lunes a Jueves 8:00 a 18:00 horas, Viernes 8:00 a 17:00 horas En Grupo de Empresas Sinec, Creemos en un lugar de trabajo inclusivo, en la que la diferencia de las personas es respetada y valorada para que el total de nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Por lo que esta oferta esta enmarcada en la Ley 21,015. Estamos ubicado en Santa Adela 9700, Maipú. Te esperamos para que seas parte de la experiencia Sinec.
 
            Sinec desde el año 2006 se ha caracterizado por entregar servicios de primera categoría en alumbrado público y proyectos eléctricos a organismos públicos y privados. Nuestra experiencia y compromiso con la calidad la ha posicionado como una empresa líder en proyectos de alumbrado público. Bodeguero: Realiza trabajos de apoyo de acuerdo a programación de jefe superior, ingresos –egresos de existencias bajo sistemas informáticos, ordenamiento físico de existencia, apoyo en logística de área. Funciones: • Cumplir con las tareas programadas por su jefe superior. • Responsabilidad en la emisión de documentación que opere. • Mantener en condiciones la infraestructura física de bodegas y sistema logístico de apoyo. • Informar a la brevedad problemas para el cumplimiento de tareas que impidan la fluidez del proceso • Creación de código para ordenamiento de existencias de bodegas. • Mantener información al día de los equipos que circulan en los procesos de la empresa. • Dar avisos de niveles de stock a jefe superior. • Debe entregar reporte de actividades desarrolladas al final de cada día que indique lo solicitado por su superior y el grado de avance alcanzado. No obstante, deberá mantener una comunicación diaria y fluida a fin de reportar el avance de los trabajos, como cualquier otra situación que sea necesaria conocer y que pueda afectar el normal desarrollo de los trabajos asignados a su responsabilidad. • Conocer las implicancias de sus actividades en el sistema de gestión de calidad, medioambiente, seguridad y salud ocupacional y eficiencia energética, que le permitan reconocer los riesgos y oportunidades, requisitos y aspectos más relevantes y abordarlos de manera adecuada de tal manera que no afecte negativamente el desempeño del sistema de gestión integrado. • Tomar conocimiento y cumplir con la políticas y directrices antisoborno, como también los procesos de denuncia anónima otorgados por la organización para la investigación de posibles casos de esta naturaleza. Información del cargo: Tipo de contrato: A plazo, indefinido. Tipo de Jornada: Lunes a Jueves 8:00 a 18:00 horas, Viernes 8:00 a 17:00 horas En Grupo de Empresas Sinec, Creemos en un lugar de trabajo inclusivo, en la que la diferencia de las personas es respetada y valorada para que el total de nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Por lo que esta oferta esta enmarcada en la Ley 21,015. Estamos ubicado en Santa Adela 9700, Maipú. Te esperamos para que seas parte de la experiencia Sinec.
 
            Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Importante empresa del rubro de las Telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Centro de Atención al Cliente para desempeñarse en la comuna de Maipú.Su objetivo principal será facilitar el proceso de Atención de Clientes en sucursal, con el fin de lograr el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, calidad y rentabilidad definidos.Funciones principales: Motivar y generar el compromiso del personal a cargo con las acciones estratégicas de la empresa. Supervisar y facilitar el desarrollo de ventas de servicios y productos de la compañía realizados por los Ejecutivos. Supervisar y comprobar el cumplimiento de los estándares de Atención en Sucursal de acuerdo con los lineamientos entregados por la compañía. Asistir en el proceso de Atención de Ejecutivos con el fin de velar por la satisfacción y mantención de clientes.Requisitos: Técnico profesional en Administración de Empresas o Administración de Empresas mención RRHH (Excluyente) Manejo de Office nivel intermedio (Excluyente) Al menos 5 años de experiencia comprobable con relación al cargo. (Área de atención al cliente, Telecomunicaciones, Empresas de Servicios o Retail). Manejo de ERP (Deseable)Condiciones laborales: Contratación bajo renovación mensual por People Go. Fecha de pago: El quinto día hábil de mes. Jornada laboral de 44 horas semanales. Sueldo Base. Bono colación y Movilización. Primer y segundo mes bono asegurado (Proporcional a los días trabajados el primer mes)
 
            Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Importante empresa del rubro de las Telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Centro de Atención al Cliente para desempeñarse en la comuna de Maipú.Su objetivo principal será facilitar el proceso de Atención de Clientes en sucursal, con el fin de lograr el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, calidad y rentabilidad definidos.Funciones principales: Motivar y generar el compromiso del personal a cargo con las acciones estratégicas de la empresa. Supervisar y facilitar el desarrollo de ventas de servicios y productos de la compañía realizados por los Ejecutivos. Supervisar y comprobar el cumplimiento de los estándares de Atención en Sucursal de acuerdo con los lineamientos entregados por la compañía. Asistir en el proceso de Atención de Ejecutivos con el fin de velar por la satisfacción y mantención de clientes.Requisitos: Técnico profesional en Administración de Empresas o Administración de Empresas mención RRHH (Excluyente) Manejo de Office nivel intermedio (Excluyente) Al menos 5 años de experiencia comprobable con relación al cargo. (Área de atención al cliente, Telecomunicaciones, Empresas de Servicios o Retail). Manejo de ERP (Deseable)Condiciones laborales: Contratación bajo renovación mensual por People Go. Fecha de pago: El quinto día hábil de mes. Jornada laboral de 44 horas semanales. Sueldo Base. Bono colación y Movilización. Primer y segundo mes bono asegurado (Proporcional a los días trabajados el primer mes)