En Econorent Car Rental estamos buscando un Supervisor de Contratos Leasing Operativo para integrarse a nuestro equipo en modalidad de reemplazo por pre y post natal, con posibilidad de continuidad según desempeño.El objetivo del cargo es supervisar y controlar el estado de la flota de vehículos correspondiente a la cartera de clientes de Leasing Operativo asignada, coordinándonos de manera permanente con nuestros clientes y talleres internos para asegurar el correcto cumplimiento de los contratos, mantenciones y reemplazos.Responsabilidades principales: Velar por el correcto estado de los vehículos de leasing operativo durante todo el ciclo del contrato, desde su inicio hasta su término. Coordinar mantenciones y reparaciones con talleres internos. Elaborar informes periódicos del estado de la flota para nuestros clientes. Registrar y controlar los CPA asociados a los contratos. Gestionar reemplazos de vehículos según lo estipulado en cada contrato. Realizar cierres de contratos de leasing operativo. Asegurar que la flota cuente con toda su documentación vigente. Coordinar la recuperación de vehículos de reemplazo. Mantener comunicación directa con los clientes y participar en reuniones de coordinación cuando sea requerido. Programar la entrega de nuevas unidades para nuevos contratos y/o renovaciones.Requisitos del perfil: Formación académica: Técnica. Carrera: Administración, Mecánica o carrera afín. Experiencia: Al menos 2 años en cargos similares. Experiencia en atención y gestión de clientes. Conocimientos: Manejo de Microsoft Office nivel medio.Habilidades clave: Orientación al cliente y a la calidad del servicio. Capacidad de planificación y coordinación. Organización y control de procesos. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Proactividad y enfoque en el cumplimiento de contratos.Beneficios: Renta acorde al mercado. Seguro complementario de salud, dental y vida. Tarjeta de alimentación Amipass. Uniforme corporativo.Si te interesa ser parte de Econorent Car Rental, postula y acompáñanos en este reemplazo, con la oportunidad de continuar en la compañía.

Buscamos integrar a un/a profesional para el área de atención y soporte comercial a clientes corporativos, con foco en asegurar una gestión fluida de cotizaciones, pedidos, facturación y postventa, coordinando con áreas internas para mantener un alto nivel de servicio.ObjetivoAsegurar la continuidad operacional del ciclo “order-to-cash”, brindando respuesta oportuna y seguimiento end-to-end a requerimientos de clientes B2B.Responsabilidades: Elaboración y seguimiento de cotizaciones. Administración y control de órdenes/pedidos (condiciones, precios y fechas). Gestión de incidencias y reclamos, coordinando acciones correctivas. Procesamiento de notas de crédito/devoluciones según lineamientos internos. Asegurar la facturación mensual y su correcta trazabilidad en sistemas. Gestión de portales de clientes y resolución de inconsistencias en órdenes/cotizaciones/reclamos. Participación en mejoras de procesos: documentación, ajustes, validaciones y pruebas. Emisión y gestión de requerimientos de compra para pagos de proveedores del área. Coordinación con logística en operaciones con componente internacional. Requisitos: Carrera afín (Ing. Industrial/Adm. o similar). Mínimo 3 años en Customer Service B2B (ideal experiencia en entornos industriales). Inglés intermedio. Excel intermedio (tablas dinámicas). Conocimientos en documentación tributaria y nociones contables. Experiencia en plataformas/portales de clientes. Beneficios Seguro Complementario y de Salud Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad Aprendizaje continuo y oportunidades de desarrollo.

Buscamos integrar a un/a profesional para el área de atención y soporte comercial a clientes corporativos, con foco en asegurar una gestión fluida de cotizaciones, pedidos, facturación y postventa, coordinando con áreas internas para mantener un alto nivel de servicio.Objetivo Asegurar la continuidad operacional del ciclo “order-to-cash”, brindando respuesta oportuna y seguimiento end-to-end a requerimientos de clientes B2B.Responsabilidades: Elaboración y seguimiento de cotizaciones. Administración y control de órdenes/pedidos (condiciones, precios y fechas). Gestión de incidencias y reclamos, coordinando acciones correctivas. Procesamiento de notas de crédito/devoluciones según lineamientos internos. Asegurar la facturación mensual y su correcta trazabilidad en sistemas. Gestión de portales de clientes y resolución de inconsistencias en órdenes/cotizaciones/reclamos. Participación en mejoras de procesos: documentación, ajustes, validaciones y pruebas. Emisión y gestión de requerimientos de compra para pagos de proveedores del área. Coordinación con logística en operaciones con componente internacional.Requisitos: Carrera afín (Ing. Industrial/Adm. o similar). Mínimo 3 años en Customer Service B2B (ideal experiencia en entornos industriales). Inglés intermedio. Excel intermedio (tablas dinámicas). Conocimientos en documentación tributaria y nociones contables. Experiencia en plataformas/portales de clientes.Beneficios Seguro Complementario y de Salud Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad Aprendizaje continuo y oportunidades de desarrollo.

Importante Empresa de Transporte, se encuentra en la búsqueda de una Asistente Administrativa.Dentro de los requisitos que debe tener; es importante que sea activa, amable, responsable, puntual, con conocimientos en Office, buena ortografía y redacción, con habilidades comunicativas y de preferencia con experiencia en servicio al cliente.Funciones:- Atender llamados- Recepción y envío de correspondencia.- Llevar la agenda de la jefatura.- Recepción de trabajadores.- Coordinación de reuniones.- Apoyo al departamento de selección u otros.

MISIÓN DEL CARGORealizar la operación de la grúa mordaza, con el propósito de lograr el almacenamiento y distribución los rollos de papel según lo solicitado por la bodega de insumos y corrugado.EN ESTE ROL TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE Realizar la recepción y revisión de daños en los rollos. Realizar la distribución y almacenamiento de rollos dentro de la bodega. Realizar el traslado de rollos de papel de acuerdo a lo solicitado por el programador.LO QUE NECESITAS PARA DESEMPEÑAR EL ROLCompetencias Académicas Enseñanza Media Completa Licencia clase D (excluyente)Experiencia ​3 años operando grúa mordaza. (exciuyente)Competencias Técnicas ​Capacitación programas de mejora continua y Certificaciones (HACCP/BRC PACKAGING /ISO 50001/FSC)CONDICIONES DEL CARGO Contrato: Indefinido Ubicación: Osorno Horario administrativo Lunes a Jueves: 07:30-17:00 Viernes: 07:30-16:00 Buses de acercamiento desde Osorno Almuerzo proporcionado por la compañia

Importante empresa del rubro alimento se encuentra en búsqueda de un Analista de control de calidad el cual tendrá que Realizar el control de calidad establecido por la compañía que busca asegurar la calidad desde la materia prima, producto en proceso y producto terminado.Funciones principalesRealizar muestreos y controles analíticos físico químicos en muestras de materias primas, insumos, productos en proceso y productos terminados, aguas de calderos, aguas residuales, etc., de acuerdo a los métodos normalizados, frecuencias establecidas en el Plan Fisicoquímico, necesidades del Laboratorio o indicaciones de la Jefatura.-Brindar asesoramiento técnico a las demás áreas de la Planta, participando en estudios y proyectos que requieran su apoyo.-Mantener los equipos e instrumentos en correcto estado de operación (limpieza, mantenimiento, calibración y/o verificación) y llenar los registros correspondientes.-Verificar el cumplimiento de las especificaciones de los productos en proceso y/o terminados.-Desarrollar y ejecutar las pruebas de Micromalteos en la Planta en coordinación con el Jefe de Control de Calidad, si le corresponde.-Comunicar cuando no se cumpla con alguna de las especificaciones establecidas o autorizadas, reportando el hecho a su Jefatura o al Jefe de Planta, quien determinará el destino de lo que está fuera de especificación.-Mantener el orden y la limpieza en su área de trabajo y la del Laboratorio en general.RequisitosEstudios: Técnico o estudio en el área de Alimentos, agroindustria o experiencia equivalente.Disponibilidad para trabajar en turnos eventualesOfrecemosRenta acorde al mercadoColación

En SeaGarden, líder en la importación y comercialización de alimentos a nivel nacional, estamos acelerando el crecimiento de nuestra plataforma de venta digital B2B.Buscamos un/a Especialista en Marketing Digital Semi Senior, con experiencia en campañas de venta, performance y análisis de datos, que sea capaz de interpretar resultados y optimizar campañas, impactando directamente en los logros comerciales.Cargo: Especialista en Marketing Digital & Performance.Buscamos un perfil ejecutor, analítico, autónomo y orientado a resultados, con experiencia comprobable en performance.Objetivo del cargo: Encargado de planificar, ejecutar y optimizar diversas estrategias en materia de marketing digital, las cuales son orientadas a conversión y ventas B2B, maximizando de esta forma el rendimiento de las campañas pagadas y apoyando paralelamente el crecimiento del canal digital.Requisitos: Formación en Marketing, Publicidad, Ingeniería Comercial o carrera afín. 3 a 5 años de experiencia en Marketing digital orientado a ventas. Experiencia en e-commerce o plataformas B2B. Conocimiento de ventas y ciclo comercial B2B. Autonomía, criterio comercial y foco en resultados.Principales responsabilidades:Gestión integral de campañas de venta B2B en: Meta Ads (Facebook / Instagram). - Google Ads (Search, Display, Performance Max). - TikTok Ads. Desarrollo de estrategias de captación y administración de redes sociales con foco comercial, no solo contenido. Coordinar y ejecutar Live Sales B2B y acciones comerciales digitales. Creación y análisis de reportes de desempeño, conversión y ROAS. Trabajo directo con áreas comercial, marketing y tecnología.Deseable dominio de: Meta Business Manager. - Google Ads, TikTok Ads. Email Marketing (automatizaciones y CRM). Manejo de herramientas de diseño.

Se Busca Coordinadora AdministrativaCentro Terapéutico Novamente – SantiagoEn Centro Terapéutico Novamente buscamos incorporar a nuestro equipo una Coordinadora Administrativa, responsable de liderar, controlar y ejecutar los procesos administrativos, financieros y de cobranza de la institución, asegurando el correcto funcionamiento de las áreas internas y el cumplimiento de la normativa legal vigente.Funciones Administrar y registrar ordenadamente los ingresos y pagos de alumnos, pacientes y clientes en los sistemas internos. Gestionar de manera proactiva y preventiva la cobranza de valores pendientes. Gestionar, emitir y controlar boletas y facturas. Realizar llamadas de verificación grabadas para cierre contractual de matrículas. Mantener registros contables y financieros de la empresa. Cotizar, gestionar y pagar proveedores. Gestionar pagos de sueldos, bonos, comisiones, premios, imposiciones y honorarios. Administrar contratos, liquidaciones, anexos y finiquitos. Supervisar sistemas internos y apoyar requerimientos de áreas académica y comercial. Supervisar, evaluar y corregir el desempeño de equipos de administración, cobranza, contabilidad, RRHH y atención de alumnos. Proponer y controlar presupuestos, elaborar reportes financieros y orientar el uso eficiente de recursos.Jornada y Modalidad Modalidad presencial. Horario: Lunes a viernes: 09:00 a 13:30 hrs / 15:00 a 18:30 hrs Sábado: 09:00 a 13:00 hrsRequisitos Experiencia demostrable en administración, contabilidad, cobranza o RRHH. Conocimientos en gestión financiera, documentación laboral y normativa legal vigente. Habilidades de liderazgo, organización y control de procesos. Manejo de herramientas computacionales y sistemas administrativos.Ofrecemos – Renta El empleador pagará al trabajador, como única contraprestación por los servicios que efectivamente preste dentro de cada mes calendario, las siguientes remuneraciones y beneficios, proporcionales a 30 días trabajados: Sueldo base: $560.000.- (imponible) por 30 días trabajados. Asignación de teletrabajo: $21.000.- (no imponible). Asignación de alimentación y movilización: $50.000.- (no imponible). Gratificación legal: de acuerdo al Art. 50 del Código del Trabajo (25% del sueldo imponible), equivalente a $140.000.- Comisión según porcentaje de recaudación en cartera asignada:Porcentaje de RecaudoComisión90% a 93% - 0,3%94% a 95% - 0,5%96% a 98% - 1,05%99% a 100% - 1,3% Bono de producción según porcentaje de recaudo en cartera asignada:Porcentaje Bono96% $100.00097% $150.00098% $200.00099%$300.000100%$400.000Si buscas un cargo de liderazgo, responsabilidad y proyección en un equipo profesional, te invitamos a postular y formar parte de Novamente.