En Manpower Chile nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Prevención de Riesgos, Medio Ambiente y Calidad (HSEQ) con residencia en la ciudad de Calama, para importante empresa multinacional líder en explosivos para la industria minera. Su misión será, supervisar la gestión de Seguridad, Salud, Higiene, Medio Ambiente y Calidad, en las actividades desarrolladas por la Empresa, con el propósito de lograr los objetivos esperados sin desvíos ni incidentes operacionales, de acuerdo con los procedimientos, normas y políticas establecidos. Funciones Principales: Supervisar la gestión de seguridad, salud, higiene, medio ambiente y calidad en todas las actividades desarrolladas por la Empresa. Ejecutar los procesos de homologación, implementación y actualización del sistema de gestión HSEQ de la Empresa, coordinando y controlando la ejecución del Plan. Preparar y ejecutar auditorias del sistema de gestión HSEQ y supervisión a equipos, instalaciones y labores operativas, reportando cualquier incidencia, liderando las investigaciones y cumplimiento de los planes de acción. Coordinar la capacitación y acreditación del personal relacionada a los estándares de seguridad, salud, higiene, medio ambiente y calidad. Implementar y asesorar la gestión del Comité Paritario de Higiene y Seguridad de acuerdo con la normativa vigente. Identificar, reportar y proponer cualquier situación potencial, problemas o alternativas de mejora en materia de seguridad, calidad, medio ambiente y productividad. Difundir y mantener el orden y organización de los espacios de trabajo designados de todo el personal de la planta o faena. Gestionar los stocks de ropa y EPP de cada planta o faena. Requisitos: Título de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos Experto y Certificación Sernageomin A Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad, vigente Al menos 3 años en el rubro minero como Especialista en Prevención de Riesgos, Medio Ambiente y Calidad (HSEQ). Experiencia y conocimientos en protocolos de Salud MINSAL, Medio Ambiente, Economía Circular, Sostenibilidad, Calidad (ISO), Auditorias. Residencia en la ciudad de Antofagasta Salud compatible con el cargo. Condiciones Ofrecidas: Sueldo acorde al mercado Sistema de Turno 4x3 Crecimiento dentro de la empresa de acuerdo con desempeño _Importante: En Manpower Chile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. _

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Ingeniero/a de Servicios Faena Caserones KMC Propósito del Cargo:Responsable sobre los aspectos técnicos que permitan el correcto desempeño de equipamiento minero de alto valor económico, alta capacidad productiva y alta complejidad técnica, según las normas y políticas de la compañía, siendo considerados críticos dentro del proceso de extracción minera Funciones: Liderar y/o participar en grupos de auditoria y ser capaz de generar cambios en el proceso de auditoría, incluyendo nuevos sistemas, nuevas tecnologías, nuevos equipos de medida o pruebas que no estén incluidas. Conocer, aplicar y recomendar las mejores prácticas de mantenimiento aplicadas a los equipos, tales como Análisis a causa Raíz (RCA), Mantenimiento basado en Confiabilidad (RCM), revisión de Planes de Mantenimiento (PM), entre otras, utilizando herramientas estadísticas y de Ingeniería para el análisis.Ser capaz de realizar inspecciones y diagnósticos a fallas de mayor complejidad, por lo que es altamente reconocido en la solución de problemas, utiliza distintas herramientas de análisis y registró para la búsqueda de fallas. Puede concluir en base a los datos de distintas fuentes, considerando variables internas y externas al equipo utilizando la experiencia práctica y las redes de apoyo disponibles.Proponer cambios a las estrategias de mantenimiento en base a las nuevas actualizaciones de productos, las tendencias de indicadores de mantenimiento, entre otras. Requisitos:Técnico Nivel Superior y/o Ingeniería Industrial, Electricidad, Electrónica, Mecánica o carrera afín.Contar con 5 años de experiencia en relación al cargo.Conocimientos y experiencia en mantenimeinto de equipos de Palas y/o Cargadores.Deseable manejo de office nivel intermedio-avanzado.Deseable manejo de SAPEsta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Técnico Nivel Superior y/o Ingeniería Industrial, Electricidad, Electrónica, Mecánica o carrera afín.Contar con 5 años de experiencia en relación al cargo.Conocimientos y experiencia en mantenimeinto de equipos de Palas y/o Cargadores.Deseable manejo de office nivel intermedio-avanzado.Deseable manejo de SAP

El puesto consiste en elaborar y actualizar diagramas, layouts y documentación técnica de procesos industriales, incluyendo mapas de aislamiento y bloqueo (LOTO), diagramas de flujo simples, diagramas eléctricos básicos y representaciones gráficas de equipos. El profesional deberá transformar información técnica en material visual claro y preciso para operaciones, ingeniería y seguridad. El trabajo es presencial y requiere coordinación directa con ingenieros para levantar información en terreno y convertirla en planos y diagramas estandarizados.

Inspector de Control de Calidad (QA/QC Nivel II) para la industria minera/manufacturera en Antofagasta. Se requiere experiencia en inspección de componentes mineros y certificaciones específicas. Ofrecemos un rango de renta líquida entre $1.500.000 y $1.700.000 con contratación directa.

Se requieren Guardias de seguridad con curso OS10 al dia para trabajar en area Salud.Horario: 4x4 de 7:00 a 19:00 horas. Contar con disponibilidad inmediata. Renta liquida: 600.000Requisitos: Curso OS10 al dia4° medio rendido Vivir Cerca de la zona

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Para importante empresa del rubro farmacéutico nos encontramos en búsqueda de Dermoconsejera/o.Principales Funciones: Asistir y orientar a clientes en la adquisición de productos dermatológicos y cosméticos. Recepcionar, ordenar y reponer productos dermatológicos y cosméticos, revisando las condiciones de los envases y fecha de vencimiento. Cumplir con el resguardo de rotación y la correcta distribución. Responsable de dar a conocer promociones, ofertas e implementación de campañas comerciales. Otras actividades relacionadas al cargoRequisitos: Enseñanza media completa. Experiencia Laboral: Al menos 1 año de experiencia laboral. Experiencia en el cargo: experiencia en Farmacia o en cargos similares. Disponibilidad para trabajar en sistema de turnosCondiciones: Contrato a plazo fijo empresa externa, con posibilidades de extensión según desempeño. Turnos rotativos definidos por jefatura 6x1 (no elegibles) Renta: $560.000 líquido aprox. + comisiones generadas (primer y segundo mes de trabajo se entrega bono asegurado por concepto de comisión). Fecha de pago: 5to día hábil de cada mes (no corresponde a día 5).

🚀 Representante de Ventas en Terreno - ChillánBuscamos representantes de ventas en terreno apasionados por los resultados, listos para unirse a una gran empresa líder en telecomunicaciones.🛣️ Tu día a día: autonomía y cierre de negocios Enfoque en generar ventas y expandir nuestra presencia. Visitarás zonas clave, stands comerciales y zonas residenciales para abrir nuevas oportunidades. Utilizarás nuestra base de datos y rr.ss para concretar negocios de manera efectiva. Trabajarás el 90% en terreno y contarás con el 10% en sucursal para la optimización de tu gestión y coordinación.💰 Remuneración y beneficios Sueldo Base $529.000. Asignación de Colación $51.219 y Asignación de Movilización $51.219. Renta Promedio Aprox. $700.000 - $800.000. Bono de Bienvenida $100.000 (bruto). AdicionalesIncentivos, bonos por sobrecumplimiento y pago de semana corrida. *Todos los montos son imponibles.Beneficios Corporativos Adicionales: Contrato desde el primer día de formación y plan de carrera real. Bienestar: Acceso a convenios con instituciones de salud y educación, cajas de compensación y más.✔️ Requisitos para Postular Experiencia: Mínimo 6 meses en ventas. Educación: Enseñanza media completa. Disponibilidad: Motivación y disposición para trabajar constantemente en terreno.❤️ Compromiso con la Inclusión: En Atento valoramos la diversidad. Si eres una persona con discapacidad y cumples con el perfil, te invitamos activamente a postular bajo la Ley 21.015.

Vendedor/a Terreno TELECOMUNICACIONES Chillán ¡Gana con nosotros!Si te gusta generar tus propias oportunidades y buscas estabilidad y el respaldo de una gran empresa en telecomunicaciones, entonces te buscamos para integrar nuestro equipo.Funciones diarias: 90% en Terreno: Conquista zonas residenciales y trabaja en puntos asignados. 10% en Sucursal: Gestiona bb.dd. y rr.ss Cierre de negocios de servicios de Fibra Óptica (FO/RGU).Ganancias y Beneficios: Sueldo Base: $529.000 + $51.219 colación + $51.219 movilización. Incentivo variable + Bono sobrecumplimiento + Semana Corrida + Gratificación Anual. 📈 ¡Renta Potencial Promedio $700.000 a $800.000. Te recordamos que los valores que entregamos son imponibles. 🎁 Bono de Bienvenida: ¡$100.000 brutos en tu primer mes! Contrato desde el día 1 de capacitación. Estabilidad y crecimiento para tu carrera. Convenios educativos, cajas de compensación, seguro médico, sala cuna y más.Requisitos: Disponibilidad: 44 hrs/semana (L-D, entre 09:00 - 22:00 hrs, turnos rotativos). Enseñanza Media Completa. Mínimo 6 meses en ventas (¡Ideal si es terreno!).💖 Comprometidos con la Inclusión: En nuestra empresa, la Ley 21.015 es una realidad. ¡Valoramos y apoyamos la incorporación de personas con discapacidad!